1、企業(yè)審計風(fēng)險產(chǎn)生的原因及控制對策企業(yè)審計風(fēng)險產(chǎn)生的原因及控制對策一、企業(yè)審計風(fēng)險產(chǎn)生的原因企業(yè)審計風(fēng)險出現(xiàn)，既有內(nèi)部原因，又有外部原因，需要企業(yè)經(jīng)營者和管理結(jié)合實際情況，做好相應(yīng)的管理工作，降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。一專業(yè)素質(zhì)較低為了滿足業(yè)務(wù)的根本要求，需要企業(yè)會計需要具有專業(yè)的知識，積累豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)歷，高超的專業(yè)技能，從而高效經(jīng)濟的完成客戶的業(yè)務(wù)。因此，為了保證實際工作質(zhì)量，需要提升企業(yè)會計人員專業(yè)勝任才能。但是在實際工作過程中，由于缺乏必要監(jiān)視和管理，導(dǎo)致企業(yè)會計實際專業(yè)勝任才能較差，無法滿足實際工作的要求。第一，企業(yè)會計對專業(yè)勝任才能缺乏足夠的重視，沒有積累大量實際的工作經(jīng)歷，不能保質(zhì)保量完善用

2、戶的委托，甚至在實際工作過程中，出現(xiàn)了欺詐行為。第二，在實際過程中，出現(xiàn)了很多審計失敗的案例，主要因為企業(yè)會計由于自身實力不強，專業(yè)程度不高，技術(shù)才能不強，無法預(yù)知將來存在的風(fēng)險，從而給客戶帶來人身損害和財產(chǎn)損失。并且在詳細方案施行過程中，企業(yè)會計沒有充分考慮到出現(xiàn)的異常情況以及內(nèi)部之間的聯(lián)絡(luò)，也沒有采取相應(yīng)的預(yù)防措施，從而導(dǎo)致審計工程不完善，存在很多問題，導(dǎo)致審計工作失敗，影響到企業(yè)的良性開展。二企業(yè)會計審計制度不完善就目前而言，企業(yè)會計審計制度不完善，從而影響企業(yè)會計職業(yè)道德的建立。第一，在會計事務(wù)所被企業(yè)聘用以后，根據(jù)合同規(guī)定，二者就是雇傭與被雇傭的關(guān)系，其中被審企業(yè)是企業(yè)會計重要的經(jīng)濟

3、來源。但是有的會計事務(wù)本文由論文聯(lián)盟.Ll.搜集整理所為了獲得更多的經(jīng)濟效益，就會片面的迎合雇主，出現(xiàn)偏離任業(yè)道德的行為，從而導(dǎo)致出現(xiàn)違規(guī)操作或者弄虛作假的行為。第二，會計事務(wù)所為了維持自身的經(jīng)濟效益，就會與同一企業(yè)保持長期合作關(guān)系，這就會導(dǎo)致二者之間關(guān)系過密，從而對企業(yè)會計職業(yè)道德建立產(chǎn)生極為不利的影響。第三，由于缺乏相應(yīng)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，會計事務(wù)所和被審企業(yè)為了雙方共同的利益，就會不顧社會公共的利益，導(dǎo)致會計事務(wù)所為企業(yè)提供額外的效勞，出現(xiàn)了違規(guī)操作的行為。三企業(yè)會計缺乏相應(yīng)的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)就目前而言，我國企業(yè)會計制度不完善，缺乏標(biāo)準(zhǔn)化管理的，很難保證企業(yè)會計具有良好的職業(yè)道德水準(zhǔn)。第一，沒有對企

4、業(yè)會計職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)進展合理的劃分，相應(yīng)的執(zhí)行界限不明晰，導(dǎo)致對企業(yè)會計實際工作無法進展科學(xué)合理的指導(dǎo)；并且企業(yè)會計根本準(zhǔn)那么沒有根據(jù)明確公眾利益的原那么和詳細各項行為的原那么。第二，當(dāng)前還沒有建立完善的職業(yè)道德的考核評價機制，無法對企業(yè)會計的違法行為進展監(jiān)視，導(dǎo)致處理懲罰力度不夠，從而導(dǎo)致企業(yè)會計違犯了職業(yè)道德。在當(dāng)前社會經(jīng)濟開展的前提下，企業(yè)會計各項工作開展都嚴(yán)重依賴于企業(yè)的經(jīng)營者，在國家利益與企業(yè)利益出現(xiàn)沖突的以后，企業(yè)會計更加傾向于企業(yè)的經(jīng)濟利益，從而的到導(dǎo)致會計信息出現(xiàn)失真的情況，從而影響了社會經(jīng)濟得順利開展。四企業(yè)內(nèi)部控制不合理在企業(yè)實際經(jīng)營過程中，企業(yè)在進展風(fēng)險設(shè)計過程中，需要做好

5、固有風(fēng)險、控制風(fēng)險以及檢查風(fēng)險的控制，但是有的企業(yè)股東數(shù)量不多，并沒有根據(jù)實際情況，對企業(yè)經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)進展別離，導(dǎo)致在進展內(nèi)部管理過程中，行政權(quán)利凌駕于內(nèi)部控制制度之上，導(dǎo)致內(nèi)部控制存在問題，流于形式，無法充分發(fā)揮內(nèi)部控制的重要作用，增加了企業(yè)實際運行的風(fēng)險；另外，在實際審計方法選擇撒很，通常采用抽樣性的方法，然后根據(jù)樣本的特點進展判斷和分析，但是這種方法比擬適用于經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè)，審計方法比擬簡單，并且很少涉及到相應(yīng)的風(fēng)險控制因素。在實際設(shè)計過程中，無論審計人員采用什么方式進展分析和判斷，很容易出現(xiàn)破綻和忽略，導(dǎo)致審計結(jié)果缺乏真實性和可靠性，大大增加企業(yè)審計的風(fēng)險。二、企業(yè)內(nèi)部審計的原那

6、么為了降低企業(yè)設(shè)計的風(fēng)險，需要堅持一下幾方面的原那么，從而滿足實際工作的需要，提升企業(yè)內(nèi)部審計的程度。一要具有獨立性企業(yè)會計在實際審計過程中，為了保證審計質(zhì)量，需要保持獨立性，防止受到外界因素的影響和干擾，獲得事實上的獨立性，防止受到外界因素的干擾和影響。同時，企業(yè)會計要在形式上保持獨立，不能與委托人建立在外人看來有可能損害二者形式上獨立的關(guān)系，一旦出現(xiàn)任何損害的情形，作為企業(yè)會計需要進展回絕或者回避。通過以上闡述，企業(yè)會計不僅在本質(zhì)保持獨立，還要有效防止損害自身獨立的行為，從而塑造良好的職業(yè)道德。二保持客觀公正性根據(jù)企業(yè)會計職業(yè)道德根本標(biāo)準(zhǔn)，審計的客觀公正性是建立在獨立性根底上的，并且客觀公

7、正是保持獨立性的根底，因此，二者是互相聯(lián)絡(luò)，不可分割的。其中客觀就是指企業(yè)會計發(fā)表的觀點要客觀真實的根據(jù)；公正就是企業(yè)會計在表達自己看法過程中，不能偏袒任何一方，排除一切外來因素的干擾和影響，根據(jù)自己掌握的知識和對情況的判斷，從而做出正確的決斷。因此，客觀公正是企業(yè)會計職業(yè)道德的重要要求。三保密性企業(yè)會計由于其特殊的身份，掌握著非常機密的資料，因此，根據(jù)企業(yè)會計職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，不僅要求企業(yè)會計潔身自好，而且要嚴(yán)守機密，保持自己工作獨立性和嚴(yán)密性。根據(jù)我國?企業(yè)會計法?和?職業(yè)道德根本準(zhǔn)那么?的要求，企業(yè)會計要具有良好的職業(yè)道德，在進展設(shè)計過程中，需要保守商業(yè)機密，不得通過不法行為，謀取私利。作為

8、在職的或者以及離任的企業(yè)會計要針對自己已經(jīng)獲得的資料，要保守機密，不能通過任何形式把商業(yè)機密透露給第三方，從而標(biāo)準(zhǔn)自己的工作行為。四與時俱進隨著社會經(jīng)濟的迅速開展，導(dǎo)致會計準(zhǔn)那么和審計實務(wù)也不斷出現(xiàn)新的變化，作為企業(yè)會計要堅持與時俱進的理念，積極履行審計的責(zé)任，做好自己的工作。作為政府，要不斷的完善企業(yè)會計效勞質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)，制定完善的管理標(biāo)準(zhǔn)，不僅要求企業(yè)會計具備專業(yè)的審計、會計以及法律知識，還要可以勝任社會不斷變化的情況，不斷對知識進展更新，積極探究新的業(yè)務(wù)，提送自身專業(yè)技術(shù)的才能，從而為社會公眾，提供更加優(yōu)質(zhì)的效勞。三、企業(yè)設(shè)計風(fēng)險控制措施針對企業(yè)在實際審計過程中存在的風(fēng)險，企業(yè)經(jīng)營者要認

9、真分析周圍的市場環(huán)境，認真分析潛在的影響因素，從而為企業(yè)開展提供借鑒和幫助，降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。一建立完善的企業(yè)內(nèi)部控制機制在進展企業(yè)內(nèi)部控制過程中，企業(yè)管理決策人員為了保證企業(yè)正常運轉(zhuǎn)，針對企業(yè)實際經(jīng)營情況，建立完善的內(nèi)部控制管理機制，為企業(yè)開展提供重要的保障，不斷提升企內(nèi)部控制和管理程度，到達控制風(fēng)險的目的。因此，根據(jù)我國企業(yè)缺乏內(nèi)部控制體系不完善的問題，需要結(jié)合企業(yè)開展的實際情況，建立屬于自身企業(yè)嚴(yán)格內(nèi)部控制機制，明確內(nèi)部控制的權(quán)利與義務(wù)，提升企業(yè)內(nèi)部控制意識，對內(nèi)部控制工作進展鑒定和評估，有效的預(yù)防潛在的平安風(fēng)險，不斷建立完善的內(nèi)控機制，最大限度的減少企業(yè)面臨的風(fēng)險，保證企業(yè)正常運轉(zhuǎn)。二

10、建立完善的審計法律法規(guī)在企業(yè)實際開展過程中，會遇到各種潛在的審計風(fēng)險，其中一個最為關(guān)鍵的影響因素，就是相應(yīng)的法律法規(guī)不健全，無法為企業(yè)會計審計工作提供完善的參考標(biāo)準(zhǔn)和根據(jù)。因此，為了做好的企業(yè)審計風(fēng)險管理工作，企業(yè)經(jīng)營者和管理者要不斷借鑒國外企業(yè)在進展內(nèi)部設(shè)計的工作經(jīng)歷，不斷推進我國審計風(fēng)險法律現(xiàn)代化進程，分析審計風(fēng)險出現(xiàn)的原因，然后結(jié)合企業(yè)開展的實際情況，建立完善的設(shè)計法律法規(guī)，提升審計人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證審計工作的獨立性和可行性。另外，針對審計工作程序，需要建立完善的管理標(biāo)準(zhǔn)，最大限度的減少審計審計失誤問題，消除會計舞弊行為，從而標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)前我國企業(yè)審計風(fēng)險，為企業(yè)開展提供重要的借鑒和幫助。三采用先進的審計方法在有的企業(yè)在進展審計過程中，由于采用落后的審計方式，導(dǎo)致在實際審計中，審計結(jié)果不準(zhǔn)確，無法為企業(yè)開展提供科學(xué)合理的參考根據(jù)。因此，企業(yè)管理者和經(jīng)營者，要結(jié)合企業(yè)開展面臨的形式，不斷總結(jié)傳統(tǒng)審計過程中存在的弊端，為了保證審計的效果，降低審計風(fēng)險，可以采用風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫹椒ǎ瑢Τ霈F(xiàn)的風(fēng)險進展測試，做好相應(yīng)的評估工作。在通常情況下，我國企業(yè)審計工作主要根據(jù)財務(wù)數(shù)據(jù)和非財務(wù)數(shù)據(jù)進展評估，再加上我國企業(yè)財務(wù)管理機制不完善，影響到風(fēng)險審計的效果。企業(yè)在進展風(fēng)險設(shè)計過程中，需要采用復(fù)核技術(shù)，不斷擴大對非財務(wù)數(shù)據(jù)設(shè)計范圍，從而降低企業(yè)面臨的審計風(fēng)險，提升企業(yè)審計程度。另外，為了滿