1、Word 入職一周工作總結5篇 在職場中我們有得也有失，有苦也有甜，不妨把這些記錄下來，寫一份工作總結吧，通過寫工作總結，我們可以讓自己更加了解工作任務，職場我今日就為您帶來了入職一周工作總結5篇，信任肯定會對你有所關心。入職一周工作總結篇1 一、本周工作總結： 從周一入職以來，作為公司新進員工的我，在公司領導和同事的關懷和關心下，對公司和部門有了深刻的了解。作為一名新入職的員工，我需要走的路還很長，需要學習的還許多，下面來回顧這一周的工作： 1、了解和學習企業(yè)文化、考研方面的學問。 2、下市場跑業(yè)務，本周市場主要針對醫(yī)院。 3、支援公務員市場，哈爾濱中級法院和黑龍江法律警官學院公務員考試現場

2、確認。 二、下周工作方案： 在之前的一周中，深知自己還有許多方面的不足，包括業(yè)務學問、市場推廣等等方面急需我去提高。下面是下一周的工作方案： 1、鞏固之前所學習的業(yè)務學問，努力學習更多的關于考研或者公務員方面的學問。 2、努力向領導和老員工學習市場推廣營銷方面技巧，使以后的市場推廣營銷過程中可以游刃有余。 3、由于近段時間公務員省考面試，人員緊急。下周進一步無保留的支援公務員市場。通過支援他們，進一步的學習關于無論是公務員或者考研市場方面的學問和技巧，盡快讓自己業(yè)務成熟起來。 總之，我會努力將自己的學問背景和公司的詳細狀況相結合，利用自己精力充足、努力學習專業(yè)學問和技術，為公司的進展盡我綿薄之

3、力。再次感謝領導和各位同事的支持和關心，我會連續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平。 三、問題與建議： 這一周初步對本部門的結構和框架有了初步了解，對關于考研方面的學問也有了初步熟悉。但是還是有一些學問不是特殊懂。 建議：等這段公務員省考面試過后，公司會針對新進員工做一個詳細的入職培訓，加深對企業(yè)和部門相關學問了解。 四、其他（閱歷共享及感想感悟）： 新工作的這一周緊急而又快速的過完了，還記得剛來時的心情，緊急、焦慮、不太自信、有些迷茫?？墒且恢苓^去之后，通過部門領導的細心關懷和同事的相互關心和友愛，剛來時的心情已然消逝。伴隨而來的滿滿的信念和對將來的無線熱忱和向往。我堅信，通過我個人的努力和領導同

4、事的關心，我肯定能夠做的比之前更好。但是人無遠慮必有近憂，我也看到了自己的不足，我會努力的學習，用學問和技術來武裝自己，讓自己能為公司做更多有意義的事，所以請領導放心。有不妥之處，還請領導指正。 入職一周工作總結篇2 入職我們公司到有一周的時間了，迎來了我在這個公司的第一個周末，這一周的時間我是有很多的感受憋在心里的，所以趁著現在的這個周末空閑的時間來記錄一下自己這一周的詳細工作和一些心得感受。 在公司我的崗位是一名一般的辦公室文員，這一周的工作雖然特別的短暫，但是也讓我感受頗深，讓我對于我們公司的基本運作模式以及我的崗位的工作流程有了肯定的了解，所以雖然這一周里面我的工作是中規(guī)中矩沒有什么突

5、出的，但是我信任憑借我對公司和工作已經了解了，所我信任在下一周的時候，只要領導能夠賜予我表現的機會，我肯定能夠做出自己的成果的。 一、這一周的主要工作 1、當其他部門的同時需要打印文件的時候，我需要關心他們打印、復印個傳真文件，之后還需要將這些文件送到該部門的人的手里。所以這個工作雖然非常地簡潔，但是卻由于我需要在各個部門走動，所以關心我加深了對公司的了解，讓我對于公司各個部門所負責的工作有了一些熟悉，也讓我結識到了公司很多的同事，信任以后肯定能夠跟好地協作我的工作。還有就是我的性格有一點點地內向，現在需要到各個部門送文件，難免與各個部門的人打交道，所以這個工作讓我略微地增加了自己的交際力量，

6、略微地自信了一點。 2、管理好交到自己手上的辦公文件，所以我需要利用各種辦公軟件將它們制作文檔或者表格，這些都是我會的工作，不過由于上班公司要求的緣由，需要肯定的速度，所以關心我熬煉了使用這些基本辦公軟件的力量。 3、做好接待工作。當有客戶來我們公司訪問的時候，我還要做好接待工作，將客人帶到我們的會議室。這一塊是我之前從來都沒有接觸過的工作，所以這一周我的總共接待了兩波訪客，第一次就是直接搞砸了，客人來的時候我將他帶到了會議室，可是他要見得領導我不熟悉，所以當時真的尷尬不知道去找誰，后面還是辦公室組長知道了接手了我的工作。其次次的時候倒是好了一點，但是還是顯得有點尷尬。 二、這一周的進步 一周

7、的時間是非常短暫地，讓我學習到的東西是很有限的，除了對公司的了解之外，我覺得最大的收獲就是我的工作態(tài)度上面的。進入了工作崗位，自然而然就產生另一種責任感覺，沒有之前在學校里面的任性了，知道要更加地穩(wěn)重了，工作的時候也變得更加的盡心盡力起來了。 三、下一周的工作方案 經過前面一周的適應，我覺得我應當能夠適應一些工作了，究竟基本的理論學問我還是懂的，學問沒有什么實踐閱歷而已。所以我?guī)缀踉谙乱恢苤鲃映鰮?，自己主動向領導承接工作，讓他給我更多的工作，讓我挑戰(zhàn)自己。我們辦公室文員是要在公司開會的時候去做會議記錄的，所以我盼望自己能夠再下一周去嘗試一下會議記錄，治愈會議整理這個我還預備留在以后再學習。 入

8、職一周工作總結篇3 時間過得很快，不知不覺我加入_公司_部門已經有一周的時間了，雖然只是經受了工作不足五天的時間，但是通過自己在公司的學習和觀看?？偨Y出了一些工作的閱歷，和工作上存在的問題。在剛開頭進入公司的時候，為了盡快的了解和融入到工作當中，我調整好了自己的工作的狀態(tài)，做好了迎接工作的預備。雖然公司的要求很嚴格，但是我堅信自己能做好。 一、本周自己日常的工作任務 剛剛進入公司，首先就是要先對自己的工作任務進行一個具體的了解與熟悉，才能在明天的工作上做到完成以及達標。在公司的第一周，由于我剛剛了解自己的部門與工作任務，所以在工作上與很多的困難，在第一周的這段時間，由于我是新人，我的工作任務相

9、對比較輕松一些，領導給了我一個熟識工作的過程，在這周我每天都在為完成自己的工作任務而努力。 二、對公司的印象和感受 在公司，我每天都能感受到我四周同事在工作上奮勉拼搏，營造了一種良好的工作氛圍，在我剛剛來到公司的時候，同事也都很熱心的關心我，在工作上對我提出的問題能夠準時的向我講解。公司的規(guī)章制度特別的明確，對于分鐘違規(guī)行為也都明確的懲罰規(guī)定。各個部門之間的協調合作，使得公司每天都能夠高速運轉。工作效率特別的高。 三、在本周工作上存在的不足 雖然在工作上有同事的關心，但是我還是存在很多的問題，在每天的工作上我都或多或少的消失馬虎大意的毛病，造成了工作上的失誤，而且有一天我存在沒有完成工作任務就

10、提前下班的狀況。 以上就是我對于這一周工作的總結，這是我初次步入社會的一份工作，在我接觸工作這一周的時間里，我學到了很多的東西，雖然這一周很短暫，但是我卻成長了很多，我特別感謝我的同時在工作上給我供應的關心，能夠在上班期間抽出時間來關心我，讓我感受到了假的暖和。 總結這一周的工作，我在工作上有很大的進步，雖然存在很多的欠缺，但在以后的工作當中我會漸漸的完善自己，在接下來的工作當中我會盡快的適應工作的節(jié)奏，每天保質保量的完成公司分發(fā)的任務，不斷的進步。 入職一周工作總結篇4 入職一周，收獲頗多，感受頗多。 收獲： 1、比較關鍵的地方。如：玻璃檢驗批的數量是10001500m2;鋁合金與其他金屬(

11、鐵)等連接時肯定要有塑膠墊塊;立柱的伸縮縫長度不小于10mm等等。雖然一次不行能把全部的記住，但我想通過日后的不斷努力和在工作實際中閱歷的積累，這方面的學問肯定會堅固把握的。 2、了解了如何依據施工圖向生產部進行提料。第一步是把所要提的材料中施工圖中提取出來，并附上平面、橫剖、縱剖圖，把材料的規(guī)格照實地反映在圖上;其次步是填寫提料單，把要提的材料的型號、規(guī)格、總量等一一填寫在提料單上，且標上統(tǒng)一的編號。我訓練的只是其中的一個材料，更詳細的還是要靠日后的學習和積累。 3、項目管理手冊的學習。通過看項目管理手冊，并結合與項目經理梁經理的溝通，我也許了解了一個項目從中標開頭到工程的竣工驗收結算整個過

12、程中的運行狀況，項目管理人員的進場，與業(yè)主方、總包方、分包方關系的協調，以及各個管理人員職責的劃分等等項目管理活動;還有技術方面，如埋件的預埋過程掌握，測量放線，以及各種形式幕墻的安裝工藝流程等等。雖然這只是個也許，但讓我感到自己的視野一下子從一個一般的施工管理人員，轉變到了一個項目的帷幄者，能從一個較高的角度去分析把握工作中遇到的問題和事情了。這一點我認為是一個很大的提高。 4。平安技術培訓和資料管理培訓。前者由于是第一次碰面，張總的目的也旨在提高我們的平安警惕性，而不是提高我們的管理水平。實際上是一個平安技術交底。通過培訓，我提高了對平安管理的熟悉和在施工現場的警惕性，提示自己在現場肯定要

13、全神貫注，時刻留意自身的平安，不能不懂裝懂，不逞強，要正確佩戴平安帽和平安帶等等;資料管理的培訓中，通過余工依據自己的親身經受和閱歷總結，給我們講解了資料歸檔過程中要留意的問題和細節(jié)，我通過提問的方式把一些模糊的地方給弄清晰了，感覺學到了許多有用的東西。 感受： 1、項目部深厚的學習氛圍。梁經理和唐工在一天的繁忙工作后，還堅持看書到深夜，一起來項目的其他同事也在抽時間學習，真的有種一天不學習就會落后就會被淘汰的感覺，有時感到自己的腳步都加快了。漸漸適應吧，學習是件好事。 2、非常簡潔的工作關系。沒有畢業(yè)之前，常常聽說社會關系如何如何的簡單，如何如何可怕?？蓙淼搅诉@里，絲毫沒有這種感覺，大家都在

14、仔細努力的工作，能者上，庸者下，沒有什么營私，老員工毫不保留的把自己所知道的都教給了我們，項目經理梁經理常常和我們一起玩笑，感覺和伴侶沒有什么不同的。這不，還要買個籃球，說要組建一個籃球隊呢。 3、公司領導和項目經理對我們的關懷無微不至。就說辦公室工作環(huán)境吧，開頭只有一臺電風扇，可就由于我們幾個來了，梁經理其次天就又買了臺電風扇，今日上午公司又從廣州公司特殊的為我們送來了一臺空調。留給我的只有感慨和感謝了。還有在我們成長方面，張總更是關懷備至，給我們支配培訓，還特殊囑咐梁經理關注我們的進展進步。 工作環(huán)境是艱苦，我的心里是興奮的是沒有選錯公司。太陽是熱辣辣的，學習的激情是火熱的，投入汗水，投入

15、專注，壓力和競爭是無所不在的，我信任我的成長也會是顯而易見的。喜愛壓力，喜愛挑戰(zhàn)，喜愛這種工作氛圍。 入職一周工作總結篇5 加入xx已有一周時間，雖然只是短暫的7個工作日，但是通過學習和觀看，對于身處全新的環(huán)境中撲面而來的各項新奇事物還是感受很深，現總結如下： 一、7天的工作簡述 為盡快熟識公司整體狀況，融入新的企業(yè)文化，過去的7天里的主要工作是學習員工手冊，和公司規(guī)章制度，薪酬制度、培訓部工作職責。培訓崗位考核。了解公司的組織架構和集團主要高管職責分工，由人事經理帶領到公司下屬的4個直營店熟識店面狀況。參加了上周夕會、和黃總組織的工作會議，并參加爭論10月29日績效總結會和賦能培訓的會議流程

16、制定。逐步進入工作狀態(tài)。 二、對公司印象和感受 1、公司管理規(guī)范，高效運轉 進入#最大的感受就是集團上下各職能部門分工明確，日常工作井然有序，有規(guī)章可循有制度可遵守。這是一個企業(yè)所應具備的特質，也更堅決了我來優(yōu)居的正確選擇。 2、部門各司其責，有序協作 我所在部門工作分為人事、行政、培訓幾個部分，各拘束職責所在領域兢兢業(yè)業(yè)，對于部門的重要工作，又能群策群力，發(fā)揮專業(yè)所長，樂觀協作。 3、溝通氛圍融洽，無埋怨狀 部門成員雖然有著不同的學問背景和從業(yè)經受，但彼此之間互幫互助，氣氛融合。值得一提的是，相處時間雖短，但沒有聽到一句埋怨的話，無論是對工作還是對同事關系，這說明大家對工作環(huán)境的滿足度高。

17、三、幾點想法和建議 （1）、培訓崗位作為公司的中樞機構，主要工作職責應為： 1、緊密聯系公司進展策略，制定培訓方案； 2、負責公司各種培訓開展及管理； 3、完成公司下達的各項培訓任務； 4、負責整個培訓的組織工作，教與學之間的溝通，確保培訓順當完成； 5、建立、完善公司培訓制度和體系，組建培訓資料庫； 6、負責公司內部兼職講師團隊（區(qū)域經理等）的建設、培訓、評估； 7、管理培訓團隊，監(jiān)督落實培訓工作進展，準時處理相關問題； 8、組織收集學員看法，推動培訓工作的改進與調整； 9、公司目前正在穩(wěn)步進展期，員工入職時間參差不齊，店長、師傅帶徒弟存在以下問題： 銷售板塊新人入職后，對于公司架構、薪酬組

18、成、考勤制度、日常禮儀有待進行回爐培訓。 公司在職員工：薪酬組成、考勤制度、職場禮儀有待進行多次培訓。 公司職能部門之間的對接不清楚。有待進行部門職能說明及明細工作對接人。 clmxx網、xx平臺，對于新人、老員工來說需要人人把握，嫻熟運用。 因此，建議每月的績效總結會為一天，開展系統(tǒng)內部業(yè)務、學問培訓，或邀請業(yè)務部門的同事講解房地產開發(fā)過程中的相關狀況，或者有意識地參加更專業(yè)化的學問講座等，從而打下堅實的行業(yè)基礎。 （2）、關于各職能部門工作 工作無小事，無論何時，應當想領導所想，甚至提前想到領導所未想的，這是做好工作的前提。對于基礎職能服務工作，面臨如何提高工作效率問題，解決更替過程中的連接問題，削減專業(yè)素養(yǎng)的差異，提高工作的質量。 以上是入職一周的工作匯報，不妥之處，請領導提出看法和建議。 四、對于接下來的本周方案和今后努力的方向為： 在10月份我將連續(xù)努力盡快熟識地產專業(yè)學問，多深化了解地產銷售技能。多和店進步行溝通。詳細如下： 1、和人事職能部門做好日常連接和溝通，盡快用ppt的形式歸納、細分、總結出公司各部門、崗位的管理制度、薪酬管理、績效考核、員工晉升的流程。 2、在11月績效總結會中，需要增加兩個環(huán)節(jié)： 訓前摸底考試一次（針對全員、內容：公司企業(yè)文化、規(guī)章、薪酬、晉升條件）； 課程：公司規(guī)章、薪酬、晉升條件。 3、培訓工作中：組建優(yōu)居兼職講師