1、海南省平山醫(yī)院工作流程（試用版）2013年1月18日目錄一、醫(yī)療流程（一）門診流程門診病人就診服務(wù)流程、就診者f護(hù)士站登記建檔，取門診病歷記錄本f掛號(hào)f由護(hù)士分診一診室。（老、殘、弱、孕婦、危重者優(yōu)先安排）二、如病人（家屬）選擇醫(yī)生，按病人（家屬）指定的醫(yī)生就診。如果未指定醫(yī)生，則由門診專職主治醫(yī)師診治，如病人較多，則由門診護(hù)士分配一室一醫(yī)一患。三、需做輔助檢查者f醫(yī)師開單f收費(fèi)處交檢查費(fèi)f二樓（心電圖、腦電地形圖、彩色多普勒、B超、心理測(cè)驗(yàn)f取檢查結(jié)果。四、門診取藥者f醫(yī)師開處方f收費(fèi)處f取藥。五、需住院者f醫(yī)師開住院單f入院登記處住院登記f收費(fèi)處交住院押金f由門診護(hù)士護(hù)送到病區(qū)。六、對(duì)每位

2、來就診病人都要認(rèn)真填寫門診病歷記錄，病房醫(yī)師就診的門診病人要填寫門診病歷本后交門診護(hù)士建立檔案。七、藥學(xué)技術(shù)人員，醫(yī)師指導(dǎo)病人服藥及注意事項(xiàng)。病人入院服務(wù)流程一、患者來院f門診護(hù)士導(dǎo)診f醫(yī)師首診書寫門診病歷，建立病歷檔案，門診護(hù)士同患者的監(jiān)護(hù)人簽訂協(xié)議和知情同意書（要求提供身份證或戶口本、新農(nóng)村合作醫(yī)療證件或其他醫(yī)療保險(xiǎn)證件復(fù)印件和聯(lián)系電話）、辦理入院手續(xù)。f交費(fèi)f護(hù)士帶病人進(jìn)病房交接病房護(hù)士。二、病人來院f緊急情況下（病情較嚴(yán)重、不合作者或其他特殊情況）f必須經(jīng)科室主任同意f直接進(jìn)入病房、由病房建立病歷簽訂協(xié)議（要求提供身份證或戶口本、新農(nóng)村合作醫(yī)療證件或其他醫(yī)療保險(xiǎn)證件復(fù)印件、和聯(lián)系電話）

3、收費(fèi)等。f通知門診護(hù)士補(bǔ)辦住院號(hào)等有關(guān)手續(xù)。三、節(jié)假日及下班時(shí)間由病房醫(yī)師、護(hù)士根據(jù)來院病人情況直接收入病房。按以上要求提供有關(guān)證件等辦理入院手續(xù)。住院病人服務(wù)流程一、入院接待1、護(hù)士接到住院處理室電話通知后，準(zhǔn)備好床單位，對(duì)病人應(yīng)根據(jù)病情，做好相應(yīng)的措施。2、病人進(jìn)入病房后，與接診室交接班，負(fù)責(zé)安排病人，通知醫(yī)師。3、護(hù)士填寫住院病人一覽表，床頭卡，建立病歷。4、給病人及其家屬作入院宣教，介紹病區(qū)環(huán)境及作息制度、傳呼鈴的使用等。二、住院評(píng)估1、評(píng)估病情，填寫體溫單，填寫交班報(bào)告，書寫護(hù)理記錄。2、對(duì)病人進(jìn)行病情觀察及護(hù)理。三、醫(yī)囑處理1、及時(shí)正確執(zhí)行醫(yī)囑。2、做好各項(xiàng)護(hù)理標(biāo)識(shí)。3、每日總對(duì)醫(yī)

4、囑一次。四、病人住院飲食1、遵醫(yī)囑填寫飲食通知單交配餐員，并告知病人或家屬。2、對(duì)于特殊飲食病人，向病人或家屬進(jìn)行飲食教育。3、禁食者，告知病人及家屬禁食的時(shí)間和原因，并掛上禁食標(biāo)識(shí)病人出院服務(wù)流程一、遵醫(yī)囑給病人辦理出院手續(xù)。二、評(píng)估病人出院時(shí)的狀態(tài)。三、征求病人住院期間的意見和建議及留下聯(lián)系信息。四、引導(dǎo)病人或家屬結(jié)帳取藥。五、進(jìn)行出院指導(dǎo)。六、終止各種治療及護(hù)理，做好出院登記，完成出院護(hù)理記錄。七、送病人出病房。八、完成病床終末消毒。導(dǎo)診工作流程一、在門診大廳設(shè)立導(dǎo)診處及導(dǎo)診人員，負(fù)責(zé)導(dǎo)診工作。二、導(dǎo)診人員及時(shí)主動(dòng)正確引導(dǎo)病人就診。三、為行走不便的病人提供推車或輪椅及就診。注射室工作流程

5、一、接到注射單后進(jìn)行三查七對(duì)。二、需做藥物試驗(yàn)時(shí)，應(yīng)詢問病人的過敏史，試敏后把結(jié)果寫在注射單上，陽性反應(yīng)應(yīng)告知病人或家屬。三、病人需多次注射時(shí)，應(yīng)在注射單上簽好執(zhí)行日期和姓名，并把注射單歸還病人，囑下次注射時(shí)帶回。四、注射單保管三個(gè)月。五、注射后觀察病人15分鐘方讓病人離開。門診抽血室工作流程一、接到化驗(yàn)單后做好查對(duì)。二、備好試管，采血。三、告知領(lǐng)取化驗(yàn)結(jié)果的時(shí)間，必要時(shí)可提供郵寄化驗(yàn)單服務(wù)首診流程：下達(dá)醫(yī)囑并開好必要的檢查及處方備注：1.危重患者應(yīng)在當(dāng)班內(nèi)完成首次病程錄,一般患者應(yīng)在8小時(shí)內(nèi)完成首程,危重患者應(yīng)及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)并陪同再次檢診；2.夜間接診的患者應(yīng)在值班內(nèi)完成首次病程錄,次日

6、交班急危重病人搶救流程向陪人交待病情及簽危重通知單進(jìn)一步搶救或收入病房記較重（醫(yī)牛記錄搶救病歷）說明：1、CT、X、檢驗(yàn)等檢查項(xiàng)目需根據(jù)患者病情及搶救情況而定。檢查結(jié)留果進(jìn)一步評(píng)估結(jié)算）2、急救藥物若缺可由護(hù)士去藥房借用后一起結(jié)算。住院病歷書寫流程圖：三級(jí)醫(yī)師查房流程疑難及危重病例討論流程：危重、疑難病例應(yīng)盡快組織進(jìn)行討論1、住院醫(yī)師每日查房至少2次。2、查房內(nèi)容：巡視危重、疑難、待診斷、新入院。經(jīng)治醫(yī)師提出請(qǐng)求向-n檢查當(dāng)日上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)經(jīng)治病人的病情、診斷、治療等；報(bào)告單，分析檢查結(jié)果，提出進(jìn)一步的檢查和治療意見;醫(yī)囑執(zhí)行情況；開寫次晨特別檢查醫(yī)囑和給予的臨時(shí)醫(yī)囑；經(jīng)治醫(yī)師提出請(qǐng)求病人病情科

7、室主任主結(jié)交班情況情提出查出查房計(jì)劃療工作安排安排扼要總結(jié)重點(diǎn)、難點(diǎn)，指出學(xué)生的優(yōu)、缺點(diǎn)，提出改進(jìn)方法。查房時(shí)要注意保護(hù)性醫(yī)療措施，若有不便在床邊說的話，可告知學(xué)生到辦公室或示教室后再總結(jié)。總結(jié)時(shí)要有條理地分成1、2、3向患者說再見醫(yī)囑執(zhí)行流程普通會(huì)診流程：經(jīng)治診要求要上級(jí)醫(yī)師批準(zhǔn)批準(zhǔn)下達(dá)會(huì)診醫(yī)囑醫(yī)囑填寫會(huì)診通知通知一式兩份）上級(jí)醫(yī)師簽字同意同意會(huì)診逋知護(hù)理部執(zhí)醫(yī)教科執(zhí)行急會(huì)診流程：經(jīng)治醫(yī)師提出提出急要求要求上級(jí)醫(yī)師批師批準(zhǔn)通知醫(yī)教科理部電話聯(lián)系受邀請(qǐng)專家科室補(bǔ)充補(bǔ)達(dá)急會(huì)診會(huì)囑醫(yī)報(bào)護(hù)報(bào)簽字執(zhí)行字執(zhí)行I,a補(bǔ)充書充急會(huì)診通知通知簽并簽字醫(yī)院會(huì)診流程圖醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范、控制工作流程科室醫(yī)療安全（不良）

8、事件與隱患缺陷報(bào)告患者投訴、問醫(yī)務(wù)處信卷調(diào)整理、群眾來信來訪反映、安全管理委員會(huì)每季度召開會(huì)議2牛2|促析、評(píng)估，提出持續(xù)改進(jìn)措施和責(zé)任饋到相關(guān)科室f行整改門各科室科室每月召開醫(yī)療安全會(huì)議提出醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)措施進(jìn)行醫(yī)務(wù)處醫(yī)院管理層原因落究促見一全院各科室落實(shí)防范和控制科室每月召開醫(yī)療安全會(huì)議提出醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)措施醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、資源配置、人才培養(yǎng)、決科建設(shè)、科研、規(guī)章制度建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)、循證醫(yī)學(xué)理念、人員培訓(xùn)進(jìn)修學(xué)習(xí)、人員選配策建室間資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)協(xié)作、設(shè)備更置、后勤保障日常交接班流程:反饋至院領(lǐng)行班子接班接師J-XJ崗?fù)ㄖ蛋噌t(yī)師通知值班醫(yī)師值班醫(yī)師書面完成交接班記錄記錄交班醫(yī)師離崗值班

9、醫(yī)師巡視病房，診查危重病人死亡病例討論流程討論內(nèi)容人死在死亡病例記錄本、上報(bào)院感辦圖J患者亨有知情權(quán)和同意權(quán)管床醫(yī)師提出申請(qǐng)“臨床醫(yī)師值班、交接班流制度程圖查房流程、主任（副）醫(yī)師查房流程：住院醫(yī)師匯匯史病輔助檢查情況青況點(diǎn)八、主治醫(yī)師補(bǔ)充匯報(bào)病史及輔助檢查情況并提出診療疑問及難點(diǎn)主任醫(yī)師醫(yī)充補(bǔ)充痛史并史統(tǒng)體檢體檢導(dǎo)分析分者患情主任醫(yī)師提出進(jìn)一步診療措施主任醫(yī)師提出進(jìn)一步診療措施下達(dá)醫(yī)囑并送交護(hù)理部執(zhí)行查房流程、主治住院醫(yī)師醫(yī)報(bào)病報(bào)及輔助檢查情查主治醫(yī)師補(bǔ)充補(bǔ)充詢者病史并史統(tǒng)體檢依檢檢查主治醫(yī)師醫(yī)析病情及輔助楡查情況情況主治醫(yī)師提師進(jìn)一步診療措施措施檢驗(yàn)科標(biāo)本檢測(cè)流程下達(dá)醫(yī)囑并執(zhí)行(各實(shí)驗(yàn)室接

10、受標(biāo)本并核對(duì)(定期檢驗(yàn)標(biāo)本丿當(dāng)天檢驗(yàn)標(biāo)本A按要求處理標(biāo)號(hào)并處本、存放J丿理標(biāo)本整各類儀器運(yùn)行狀態(tài)檢驗(yàn)分析室內(nèi)質(zhì)量控制核準(zhǔn)質(zhì)控及分析結(jié)果特殊結(jié)果或疑難結(jié)果丿記錄儀器有關(guān)參數(shù)室內(nèi)質(zhì)控結(jié)果廠簽發(fā)報(bào)告并登記、)檢驗(yàn)科工作流程接受申請(qǐng)單核對(duì)病人姓名及性確的進(jìn)行各項(xiàng)権生簽名、科別登記檢驗(yàn)報(bào)單、并及時(shí)的發(fā)送報(bào)告單報(bào)告單送回各科室并簽收8/4消毒液擦試工作臺(tái)面紫外線室內(nèi)消毒驗(yàn)科試劑采購流程大小處置流程圖醫(yī)院感染病例報(bào)告流程圖院醫(yī)師發(fā)現(xiàn)丿有聚集內(nèi)籍3例）暫毎存填寫醫(yī)院感染病例報(bào)告卡產(chǎn)生廢物的科室負(fù)啟動(dòng)醫(yī)院感染暴發(fā)流行應(yīng)急預(yù)案損傷性廢?物1、醫(yī)用銳器，醫(yī)院感染管理科控到科室查房調(diào)院填寫出院調(diào)查表1、被病人血液、體

11、醫(yī)師病理性廢物4、一次性使用的口罩、帽1、手術(shù)及其他診療發(fā)現(xiàn)感染病例有聚集性（2生活例）醫(yī)院感垃圾病例化學(xué)性廢物填寫醫(yī)院感染病例監(jiān)測(cè)調(diào)查表1、醫(yī)學(xué)影像室、檢驗(yàn)科廢1、過期、淘汰變質(zhì)或被1、一般廢物、家居及辦公廢物、剩余飯藥品采購流程1、藥庫管理員根據(jù)藥品庫存量和藥品消耗情況擬定采購計(jì)劃；2、藥械科主任對(duì)采購計(jì)劃進(jìn)行審核；3、業(yè)務(wù)副院長批準(zhǔn)；4、院長批準(zhǔn)；5、藥械科根據(jù)已批準(zhǔn)的采購計(jì)劃，按照藥品招標(biāo)采購的有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。藥品不良反應(yīng)報(bào)告流程1、醫(yī)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)可疑的藥品不良反應(yīng)，應(yīng)詳細(xì)記錄、調(diào)查、分析、處理，填寫藥品不良反應(yīng)/事件報(bào)告表，上報(bào)科室ADR小組。2、臨床科室在妥善處理不良反應(yīng)事件后，必

12、須于兩個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)醫(yī)教科、藥械科；對(duì)于緊急、特別嚴(yán)重的藥品不良反應(yīng)事件，必須妥善處理，并立即上報(bào)。3、醫(yī)教科和藥械科在收到藥品不良反應(yīng)報(bào)告后，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)前往科室調(diào)查、分析因果。4、藥械科自收到不良反應(yīng)報(bào)告之日起，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)通過國家藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)平臺(tái)上報(bào)省、市藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心；對(duì)于引起死亡的藥品不良反應(yīng)事件，必須立即上報(bào)。處方調(diào)劑流程1、收方，從患者或病房醫(yī)護(hù)人員處接受處方；2、審核處方，內(nèi)容包括醫(yī)師簽名、臨床診斷，藥品名稱、劑量、用法、用量，藥物配伍變化和合理用藥等；3、調(diào)配處方；4、包裝與貼標(biāo)簽；5、核對(duì)處方，核對(duì)患者姓名、年齡，藥名、劑量、用法、用量等。6、發(fā)藥，詳細(xì)交待

13、用藥方法、注意事項(xiàng)和答復(fù)詢問等。臨床“危急值”報(bào)告制度和處理流程為加強(qiáng)對(duì)臨床“危急值”的管理，確保將“危急值”及時(shí)報(bào)告臨床醫(yī)師，以便臨床醫(yī)師采取及時(shí)、有效的治療措施，確保病人的醫(yī)療安全，杜絕病人意外發(fā)生，特制定本制度。一、“危急值”是指檢驗(yàn)、檢查結(jié)果與正常預(yù)期偏離較大，當(dāng)出現(xiàn)這種檢驗(yàn)、檢查結(jié)果時(shí)，表明患者可能正處于危險(xiǎn)邊緣，臨床醫(yī)生如不及時(shí)處理，有可能危及患者安全甚至生命，這種可能危及患者安全或生命的檢查數(shù)值稱為危急值，危急值也稱為緊急值或警告值。二、各醫(yī)技科室（醫(yī)學(xué)影像科、B超、心電圖、內(nèi)窺鏡等）全體工作人員應(yīng)熟練掌握各種危急值項(xiàng)目的“危急值”范圍及其臨床意義，檢查出的結(jié)果為“危急值”，在確

14、認(rèn)儀器設(shè)備正常，經(jīng)上級(jí)醫(yī)師或科主任復(fù)核后，立即電話報(bào)告臨床科室，不得瞞報(bào)、漏報(bào)或延遲報(bào)告，并在危急值結(jié)果登記本中詳細(xì)做好相關(guān)記錄。三、臨床科室接到“危急值”報(bào)告后，應(yīng)立即采取相應(yīng)措施，搶救病人生命，確保醫(yī)療安全。四、具體操作程序：1、當(dāng)檢查結(jié)果出現(xiàn)“危急值”時(shí)，檢查者首先要確認(rèn)儀器和檢查過程是否正常，在確認(rèn)儀器及檢查過程各環(huán)節(jié)無異常的情況下，立即復(fù)查，復(fù)查結(jié)果與第一次結(jié)果吻合無誤后，檢查者立即電話通知患者所在臨床科室或門急診值班醫(yī)護(hù)人員，并在檢查危急值結(jié)果登記本上詳細(xì)記錄，記錄檢查日期、患者姓名、性別、年齡、科別、住院號(hào)、檢查項(xiàng)目、檢查結(jié)果、復(fù)查結(jié)果、臨床聯(lián)系人、聯(lián)系電話、聯(lián)系時(shí)間、報(bào)告人、備

15、注等項(xiàng)目，并將檢查結(jié)果發(fā)出。檢驗(yàn)科對(duì)原標(biāo)本妥善處理后冷藏保存一天以上，以便復(fù)查。2、臨床科室接到“危急值”報(bào)告后，須緊急通知主管醫(yī)師、值班醫(yī)師或科主任，臨床醫(yī)師需立即對(duì)患者采取相應(yīng)診治措施，并于6小時(shí)內(nèi)在病程記錄中記錄接收到的“危急值”檢查報(bào)告結(jié)果和采取的診治措施。3、臨床醫(yī)師和護(hù)士在接到“危急值”報(bào)告后，如果認(rèn)為該結(jié)果與患者的臨床病情不相符或標(biāo)本的采集有問題，應(yīng)重新留取標(biāo)本送檢進(jìn)行復(fù)查。如復(fù)查結(jié)果與上次一致或誤差在許可范圍內(nèi)，檢查科室應(yīng)重新向臨床科室報(bào)告“危急值”，并在報(bào)告單上注明“已復(fù)查”。報(bào)告與接收均遵循“誰報(bào)告（接收），誰記錄”的原則。五、“危急值”報(bào)告涉及所有門、急診及病區(qū)病人，重點(diǎn)

16、對(duì)象是急診科、手術(shù)室、各類重癥監(jiān)護(hù)病房等部門的急危重癥患者。六、“危急值”報(bào)告科室包括：檢驗(yàn)科、放射科、CT室、超聲科、心電圖室等醫(yī)技科室。七、為了確保該制度能夠得到嚴(yán)格執(zhí)行，相關(guān)職能部門定期對(duì)所有與危急值報(bào)告有關(guān)的科室工作人員，包括臨床醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容包括危急值數(shù)值及報(bào)告、處理流程。八、“危急值”報(bào)告作為科室管理評(píng)價(jià)的一項(xiàng)重要考核內(nèi)容。醫(yī)務(wù)科對(duì)科室的危急值報(bào)告工作定期檢查并總結(jié)。重點(diǎn)追蹤了解患者病情的變化，或是否由于有了危急值的報(bào)告而有所改善，提出“危急值”報(bào)告的持續(xù)改進(jìn)措施。I.危急值報(bào)告流程發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)、檢查結(jié)果異常!確認(rèn)“危急值”!將“危急值”通知臨床科室（電話通知為主要方式）!“危

17、急值”報(bào)告后進(jìn)行記錄!危急值”檢驗(yàn)、檢查報(bào)告單發(fā)放（標(biāo)記：建議復(fù)查）II病房、門急診危急值處理流程病區(qū)、門急診醫(yī)生、護(hù)士接到危急值報(bào)告后,及時(shí)將結(jié)果記錄在危急值登記本上確認(rèn)該結(jié)果是否與臨床病情相符合主管醫(yī)復(fù)檢6小時(shí)內(nèi)，在病程記錄床不符合一病力中據(jù)實(shí)記錄危急值結(jié)果及救治措施或科主任，并實(shí)施救治項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程人科一、社保所需材料：每月1-10日（節(jié)日以社保網(wǎng)公布為準(zhǔn)）正常申報(bào)增減表（五指山社保加新增人員情況表）、申報(bào)匯總表（一式三份）、新參保人員醫(yī)療返還證明、辦理新參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)證；無人員變動(dòng)僅需申報(bào)匯總表。補(bǔ)繳（1-25日）1、補(bǔ)繳申報(bào)審批表（3-2-7）、補(bǔ)繳明細(xì)表（3-2-8）、補(bǔ)繳手續(xù)證

18、明材料清單（3-2-9）2、補(bǔ)漏：補(bǔ)往年需提供工資表、勞動(dòng)合同書，補(bǔ)本年僅需以上三表；補(bǔ)差：需提供人社廳工資處審批的工資表。二、退休（15-25日）社保局養(yǎng)老處（五樓）1、人事檔案（應(yīng)有工資表、勞動(dòng)合同書）2、城鎮(zhèn)從業(yè)人員退休登記表（一式三份、三張相片）3、（三樓）社保局養(yǎng)老處審批后帶退休人員去辦理退休手續(xù)（離退休人員檔案卡、蓋手印、領(lǐng)取基本養(yǎng)老金證書、退休證、五張相片）三、調(diào)動(dòng)1、經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子討論擬調(diào)動(dòng)人員公示7天，公示結(jié)果無異議后，擬調(diào)動(dòng)人員填寫海南省平山醫(yī)院擬調(diào)動(dòng)人員公示情況表2、擬調(diào)動(dòng)人員填寫海南省省直事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)審批表或海南省省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員調(diào)動(dòng)審批表一式3份（如需辦理

19、入戶兩表各4份）；2、調(diào)檔（出具調(diào)檔介紹信、調(diào)檔函、）3、向衛(wèi)生廳出具請(qǐng)示（一式兩份）（應(yīng)說明單位編制基本情況、調(diào)動(dòng)人員基本情況、調(diào)動(dòng)理由、調(diào)動(dòng)人數(shù)較多時(shí)，應(yīng)在函后附調(diào)動(dòng)人員基本情況一覽表）與調(diào)入人員檔案一起報(bào)送，海南省省直事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)審批表或海南省省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員調(diào)動(dòng)審批表一式3份（如需辦理入戶兩表各4份）4、衛(wèi)生廳批示后，向人社廳事業(yè)編辦申請(qǐng)事業(yè)單位空崗?fù)ㄖ獑蔚恼?qǐng)示（應(yīng)向人社廳事業(yè)編辦出具衛(wèi)生廳的批示）、調(diào)入人員的畢業(yè)證書復(fù)印件。5、人社廳事業(yè)單位人事管理處所需的材料（1）、用人單位出具人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng)函（應(yīng)說明單位編制基本情況、調(diào)動(dòng)人員基本情況、調(diào)動(dòng)理由、調(diào)動(dòng)人數(shù)較多時(shí)，應(yīng)在函后

20、附調(diào)動(dòng)人員基本情況一覽表）；（2）、省編辦出具的事業(yè)單位空崗?fù)ㄖ獑危?）、海南省省直事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)審批表或海南省省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員調(diào)動(dòng)審批表一式3份（如需辦理入戶兩表各4份）；（4）、擬調(diào)動(dòng)人員檔案（含各類學(xué)歷證明原件或復(fù)印件、各類專業(yè)技術(shù)資格證書原件或復(fù)印件；歷次工作單位勞動(dòng)合同書或聘書）；（5）、擬調(diào)動(dòng)人員在調(diào)入單位公示情況（需填寫海南省平山醫(yī)院擬調(diào)動(dòng)人員公示情況表）；（6）、街道辦（含）以上計(jì)劃生育部門出具的計(jì)劃生育證明及相關(guān)證明材料；（7）、辦理入戶需填寫海南省省直事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員調(diào)動(dòng)入戶登記表；（8）、處級(jí)人員調(diào)動(dòng)需提供任命文件；（9）、工勤人員調(diào)動(dòng)需提供本人居民戶口本原件及復(fù)印件四、辦理工資（一）正常調(diào)入1、調(diào)動(dòng)人員檔案（含有各類專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；歷次工作單位勞動(dòng)合同書或聘書、空崗卡、調(diào)動(dòng)審批表、事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)通知、干部介紹信、養(yǎng)老保險(xiǎn)清單（用身份證去社保局打?。⒛甓瓤己吮?、各類學(xué)歷證明復(fù)印件等）；2、工資表（含工資花名冊(cè)、工資變動(dòng)審核表、工資變動(dòng)個(gè)人表）。3、各類學(xué)歷證明原件、各類專業(yè)技術(shù)資格證書原件、歷次工作單位勞動(dòng)合同書或聘書原件（審核完退原件）（二）專業(yè)技術(shù)聘任1、中級(jí)以上需打印編制崗位數(shù)審核表與聘書、資格證到事業(yè)單位人事管理處審批；2、聘書、資格證、工資表（含工資花名冊(cè)、工資變動(dòng)審核