1、員工薪酬等級綜合評價(jià)表評價(jià)要素測評要點(diǎn)分 值測評分?jǐn)?shù)測評結(jié)果指 標(biāo)權(quán)重要素權(quán)重工 作 指 標(biāo)30%工作效率6%工作極迅速，能夠比規(guī)定時(shí)間提前較多完成工作任務(wù)，效率 高。6工作積極，能比規(guī)定時(shí)間提前或按時(shí)完成工作任務(wù)，效率佳。5基本能按規(guī)定的時(shí)間完成工作任務(wù)，效率尚可，錯(cuò)誤少，正 常。4由于主觀原因沒能按時(shí)完成工作任務(wù)，錯(cuò)誤稍多，須再予督 促。2工作質(zhì)量6%超過規(guī)定的工作質(zhì)量要求較多。6超過或符合規(guī)定的工作質(zhì)量要求。5基本達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量要求。4沒有達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量要求。2工作數(shù)量5%承擔(dān)任務(wù)飽滿，超過分管工作量較大。5承擔(dān)任務(wù)充實(shí)，符合分管工作量。4基本達(dá)到規(guī)定的工作任務(wù)量。3評價(jià)要素測評

2、要點(diǎn)分 值測評分?jǐn)?shù)測評結(jié)果指 標(biāo)權(quán) 重要素權(quán) 重不能完成規(guī)定的工作任務(wù)量。2工作技 能5%工作知識很豐富，技能熟練，善于應(yīng)用。5技能在工作要求之上。4技能符合工作要求。3技能一般，勉強(qiáng)符合工作要求。2難易程 度8%所承擔(dān)的工作任務(wù)有一項(xiàng)或多項(xiàng)是重要目標(biāo)。8所承擔(dān)的工作任務(wù)均屬常規(guī)性工作。6所承擔(dān)的工作任務(wù)容易完成。4所承的工作擔(dān)任務(wù)很容易完成。2能 力 指 標(biāo)30%改善提 高能力8%能把握重點(diǎn)，善于規(guī)劃，工作上能自動研究創(chuàng)新。8能把握重點(diǎn)，有一定的規(guī)劃能力，工作中能積極提出獨(dú)特見 解。6能把握重點(diǎn)，尚能規(guī)劃，稍加指導(dǎo)即可。4較難把握重點(diǎn)，無太多規(guī)劃和創(chuàng)新。2協(xié)調(diào)合8在本職工作之外能欣然與別人合

3、作。8評價(jià)要素測評要點(diǎn)分 值測評分?jǐn)?shù)測評結(jié)果指 標(biāo)權(quán) 重要素權(quán) 重作能力%愿意協(xié)助他人，分擔(dān)一些自己能夠承擔(dān)的工作。6一般都能協(xié)調(diào)合作。4鮮有合作的行動。2分析判 斷能力8%有高度敏銳的分析能力，能正確判斷處理問題。8有較高的分析能力，能正確判斷處理問題。6有分析能力，亦能正確判斷。4在較狹窄范圍內(nèi)，可自行判斷。2自我學(xué) 習(xí)能力6%知道如何改進(jìn)，一次指導(dǎo)即能領(lǐng)會，無須他人協(xié)助。6學(xué)習(xí)進(jìn)度較快，但需少量的監(jiān)督。4需要督導(dǎo)，尚可。3每一次學(xué)習(xí)均需要督導(dǎo)。2綜 合 指 標(biāo)30%品格及 執(zhí)行力8%能服從指揮，貫徹命令，充滿敬業(yè)精神，能獲得信任。8服從性佳，實(shí)事求是，循規(guī)蹈矩，給同事留下良好印象。6服從

4、性尚佳，能遵紀(jì)守法，待人接物有分寸，容易相處。4服從性尚可，固執(zhí)，個(gè)性稍強(qiáng)，偶爾須強(qiáng)迫工作。2評價(jià)要素測評要點(diǎn)分 值測評分?jǐn)?shù)測評結(jié)果指 標(biāo)權(quán) 重要素權(quán) 重態(tài)度及 責(zé)任感7%對工作充滿激情，認(rèn)真積極，忠誠服務(wù)，銳意進(jìn)取。7能接受批評指導(dǎo)，勇于改進(jìn)，處事穩(wěn)健，極少需要督促。5工作尚積極，有責(zé)任心，但常需督促。4對工作缺之興趣，處事不甚起勁，較為被動。2成本意 識5%成本意識強(qiáng)烈，能積極節(jié)省，避免浪費(fèi)。5具備成本意識并能節(jié)省。4尚具成本意識，能節(jié)省。3缺之成本意識，稍有浪費(fèi)。2特 殊 指 標(biāo)30%本人作用8%對所承擔(dān)工作任務(wù)的完成起到關(guān)鍵作用。8對所承擔(dān)工作任務(wù)的完成起到主要作用。6對所承擔(dān)工作任務(wù)的完成起到一般作用。4沒有起到崗位職責(zé)所要求的作用。O貢獻(xiàn)與 失誤7%解決了工作上的重大難題,使工作有突破性進(jìn)展。7既無突出表現(xiàn)，也無失誤。5工作有失誤,但影響不大。3評價(jià)要素測評要點(diǎn)分 值測評分?jǐn)?shù)測評結(jié)果指 標(biāo)權(quán) 重要素權(quán) 重工作嚴(yán)重失誤，造成惡劣影響。O發(fā)展?jié)?力5%學(xué)識、涵養(yǎng)俱優(yōu)，極具發(fā)展?jié)摿Α?