下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年德育工作計劃范本一,指導思想:以_和_為指導,深入貫徹落實_精神,遵循省民族教育工作會議和市基礎教育工作會議精神,以行為養(yǎng)成教育為核心,以弘揚和培育民族精神為重點,切實加強學校思想道德建設.堅持鞏固,深化,提高,發(fā)展的方針,認真貫徹守則和規(guī)范,切實增強對學生思想品德教育和日常行為規(guī)范教育的針對性和時效性,協(xié)調(diào)社會各方面力量協(xié)助學校抓好對學生的教育.努力辦好讓人民滿意的民族特色教育,努力開創(chuàng)學校工作新局面.二,工作目標及要求:學生違法犯罪率為0;重大安全事故發(fā)案率為0;學生操行評定合格率為_%;優(yōu)秀班集體為_%;學額鞏固率為_%(正常轉(zhuǎn),入學除外).
2、1,加強德育工作常規(guī)管理,促進德育常規(guī)管理制度化,規(guī)范化和有序化.2,大力加強德育隊伍建設,開展德育科研活動,規(guī)范德育檔案.3,繼續(xù)認真學習和宣傳,綱要基本內(nèi)容.4,強化值周工作.5,開展家長教育活動.6,開展豐富多彩的德育活動,豐富校園文化生活,陶冶學生情操.7,繼續(xù)開展法制教育,安全教育,心里健康教育,感恩教育,生命教育,愛國主義教育和民族教育.8,組織德育工作經(jīng)驗交流活動.9,全面實施和諧教育.10,認真落實學校對特困生救助的陽光行動活動.三,具體措施:,加強德育隊伍建設,全面提高德育隊伍素質(zhì).1,每學期組織班主任經(jīng)驗交流會,邀請有關專家或優(yōu)秀德育工作者來我校指導班主任工作.去年通過一年
3、的嘗試,班主任的班級管理水平有了很大提高.今年,要在去年基礎上,繼續(xù)落實好市德育部_方案,使班主任隊伍理論水平得到進一步提高.2,大力開展班主任培訓活動.以全國中小學班主任培訓計劃為指導,對我校班主任進行為期30學時的培訓,使我校班主任全部持證上崗.3,指導班主任將工作中積累的寶貴經(jīng)驗,形成理論材料,提升自己的班主任理論水平,并擇優(yōu)推薦到省市進行交流,并進行整理成冊.2022年德育工作計劃范本(二)_年度,在深刻領會校領導的指導意見基礎上,教研室工作本著“整體推進、務實創(chuàng)新”的基本原則,圍繞“和諧德育”這一主題,堅持一個思路,確立三個目標、實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)型。全局工作要深化、具體工作要實化,運行機制
4、要創(chuàng)新化,工作績效要成果化。1.采取“集中培訓+網(wǎng)絡學習+二級傳導”三線推進的培訓模式,通過“構(gòu)建學校和諧的與網(wǎng)絡”專題培訓,深化理念,提升技能,促進德育領導及班主任隊伍專業(yè)化成長。2.在初步形成校本德育特色的科研模式基礎上,總結(jié)經(jīng)驗,注重引領,整體推廣。3.以心理教研會為依托,以示范課為載體,全面提升我縣心理健康教師的業(yè)務理論水平,促進專業(yè)成長。由_年度開展的關于全教科_規(guī)劃重點課題“整體構(gòu)建學校和諧德育體系”實驗研究的初步嘗試與摸索階段,向_年度和諧德育“_”規(guī)劃重點課題的全面推廣階段轉(zhuǎn)型。在過去的五年科研研究基礎上,_年度,教研室將通過宣傳、指導、典型經(jīng)驗介紹等多種手段,以點帶面,面上推
5、廣,在全縣中小學范圍內(nèi)全力做好“_”和諧德育課題研究的申報及開題工作。1.以往的培訓對象為基層學校骨干班主任及心理健康教師,本年度,為了大力推進德育隊伍建設工作,促進德育工作者專業(yè)成長,努力發(fā)展德育特色,堅持推進德育工作創(chuàng)新,教研室將把培訓對象重點確立為學校德育主管領導上來,立足德育科研,以“如何構(gòu)建學校和諧德育網(wǎng)絡”為主題,采取輔導講座、交流研討、答辯質(zhì)疑等方式對我縣中小學校德育領導及部分優(yōu)秀班主任進行專題培訓,注重對集中培訓后的二級傳導落實情況的管理,做到有序、有效,有成果。2.結(jié)合我縣中小學校德育領導、班主任“六個一”創(chuàng)建活動,開展德育領導及班主任,為德育隊伍的成長提供平臺,促進交流,實
6、現(xiàn)優(yōu)秀資源共享。3.為了促進德育領導的專業(yè)成長,開展農(nóng)安縣中小學德育領導才、能大比拼活動。評選活動以全縣中小學德育領導為申報對象,以設計一個以某一年級學生為對象的主題教育活動方案、現(xiàn)場演講以及特長展示為評選內(nèi)容,分別予以量化打分,并按參賽領導比例評選出一、二、三等獎,頒發(fā)榮譽證書。以往的心育管理模式是以培訓及心理主題班會評選活動等為載體,本年度教研室將以心育教研為依托,以示范課為載體,通過觀摩、研討等雙向交流方式,促進心理健康教育教師的專業(yè)成長。1.在_年度心理健康“十佳”教師評選基礎上,組織開展農(nóng)安縣_年度中小學心理健康教師教學研討大會,研討大會采取示范課展示、現(xiàn)場說課、教研員評課以及專題輔導等方式,旨在提高我縣中小學心理健康教師的理論水平、實踐素養(yǎng),促進心理健康教育教師的專業(yè)成長。2.以“和諧、陽光、快樂、健康”為主題,在全縣中小學范圍內(nèi)開展優(yōu)秀心理主題班會評選活動,預計在_年上半年教研室組織開展優(yōu)秀心理主題班會展演暨頒獎大會。3.本年度,教研室組織開展全縣中小學班主任陽光評
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年來賓市合山生態(tài)環(huán)境局招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 會議發(fā)言與討論規(guī)范制度
- 2026年石獅市部分公辦學校赴西南大學公開招聘編制內(nèi)新任教師52人備考題庫附答案詳解
- 2026年黑旋風鋸業(yè)股份有限公司招聘備考題庫及答案詳解參考
- 2026年香山社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘備考題庫及完整答案詳解1套
- 中學學生社團活動經(jīng)費管理監(jiān)督制度
- 2026年石獅市部分公辦學校赴西南大學公開招聘編制內(nèi)新任教師52人備考題庫及答案詳解參考
- 2026年羅甸縣第二醫(yī)共體逢亭分院面向社會公開招聘編制外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員備考題庫完整參考答案詳解
- 咸寧市第一高級中學2026年專項校園公開招聘教師30人備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026年阿里地區(qū)精神衛(wèi)生福利院招聘生活護理員的備考題庫及答案詳解參考
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國汽車車身電子控制行業(yè)全景評估及投資規(guī)劃建議報告
- 征信修復協(xié)議書
- 黑龍江省哈爾濱市五區(qū)2025-2026學年八年級(五四學制)上學期期中語文試題(含答案)
- 2026年寧夏賀蘭工業(yè)園區(qū)管委會工作人員社會化公開招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 黃芪中藥課件
- 運營總監(jiān)2025年年底工作總結(jié)及2026年度工作計劃
- 魯科版高中化學選擇性必修第一冊第1章章末復習建構(gòu)課課件
- 川省物業(yè)服務收費管理細則
- DB34T 1991-2013 安徽省建筑工程項目信息編碼標準
- 民法典勞動合同(2024版)
- JJF 2118-2024壓力式六氟化硫氣體密度控制器校驗儀校準規(guī)范
評論
0/150
提交評論