1、本文格式為word版下載后可任意編輯PAGE 第 PAGE 6頁，共 NUMPAGES 6頁 導購員合同范本標準合同模板整理版甲 方：XXX個人或公司 乙 方：XXX個人或公司 簽訂日期： XXXX年XX月XX日 簽訂地點：XX省XXX市XXX地 導購員合同范本 甲方： 乙方： 根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原那么，達成合同條款如下，以資共同遵守： 一、合同期限 合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。 二、工作崗位 經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內從事服裝導購員工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變

2、換乙方的工作內容及工作地點，如乙方就工作變換不同意甲方意見，那么本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。 三、勞動保護 1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。 2、乙方因工負傷，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。 四、勞動報酬 根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：基礎工資+銷售提成(具體提成按照公司規(guī)定執(zhí)行)甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含有保密津貼、特殊崗位津貼，甲方不再通過其他形式予以發(fā)放。 五、規(guī)章制度 服裝導購員手冊作為合同附件與本合同同時生效 六、離職手續(xù) 1、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的，應承擔賠償責任。 2

3、、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交公司指定人員。 3、員工在終止或解除勞動合同時，還須按公司規(guī)定填寫辦理離職申請表。 七、其他事項 1、甲方有權根據(jù)勞動法、勞動合同法相關規(guī)定制訂企業(yè)管理制度; 2、乙方對甲方規(guī)范管理、改進工作方式、提高工作效率等有提出意見或建議的權利; 3、乙方在甲方工作期間應當遵守甲方各項管理制度，如因乙方故意或重大過失違反甲方管理制度或給甲方造成較大損失的，甲方有權給予相應的處分或解除勞動合同，且有權要求乙方承擔相應的賠償責任。 4、如因乙方工作中故意或過失給甲方造成較大經(jīng)濟損失的，甲方有權給予相應的處分或解除勞動合同。 5、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 6、當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 本合同正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字