1、PAGE 頁碼13 / NUMPAGES 總頁數(shù)13單位職工zhgng工作總結(jié)開頭寫工作總結(jié)要關(guān)注事物的內(nèi)在聯(lián)系.強(qiáng)化邏輯思維，善于由表及里.舉一反三，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，揭示事物之間內(nèi)在邏輯.下面就是給大家?guī)淼膯挝宦毠すぷ骺偨Y(jié)開頭范文，希望能幫助到大家! 單位職工工作總結(jié)開頭1 至今來市場部工作已有六個月.在這六個月的時間中，領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我很大的支持和幫助，使我很快了解并熟悉了自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)，同時也對單位的整體氣氛和工作情況有了一個初步的了解，在這六個月中，市場部的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常關(guān)心我，給我很多的建議，同事們也非常熱情的幫助我解決很多的問題.讓我很快的就融進(jìn)了這個大家庭里面.成為市場部的一份子

2、.下面是第二個季度來我的工作情況總結(jié)： 崗位的職責(zé)目前我的工作重點： 1.效勞.我需要直接的和客戶打交道，作為單位的代表，我時刻謹(jǐn)記自己的形象就是單位的形象，所以在這個工作中，我時刻保持這熱情，耐心的態(tài)度處理所有業(yè)務(wù).在這個過程中慢慢的去積累經(jīng)驗.為我今后更好地為客戶效勞奠定了良好的根底.除了這些以外，我每天要會做一些市場部的后勤工作，掌控市場的隨時動態(tài)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，哪里需要我，我就隨時可以去那里幫助.按時按量的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作. 2.是產(chǎn)品的價格管理.客戶管理，具體包括按照相關(guān)銷售管理制度，對相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督.檢查具體執(zhí)行情況，提出意見和建議;隨時掌控市場的實時動態(tài)，對客戶的動態(tài)進(jìn)行統(tǒng)計

3、和整理.作好客戶滿意度調(diào)查.客戶評價;對銷售市場進(jìn)行檢查.監(jiān)督.檢查等工作; 3.是領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個優(yōu)秀市場部員工應(yīng)當(dāng)具有優(yōu)秀的管理能力，不斷強(qiáng)化的效勞意識，遇事經(jīng)常換位思考的能力，良好的協(xié)調(diào).溝通能力，及時發(fā)現(xiàn).解決問題的能力，準(zhǔn)確分析.判斷.預(yù)測市場的能力，如何保證管理者信息及時.對稱的能力，良好的語言表達(dá)能力.流暢的文字寫作能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新能力.以提高辦事效率和工作質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能不斷增強(qiáng)自身工作的號召力.凝聚力和戰(zhàn)斗力. 短短幾個月時間，雖然自己做了一些力所能及的工作，但是與一個優(yōu)秀的市場員工標(biāo)準(zhǔn)相比，還有一定的差距.我對自己的做得不好的地方也有

4、一個總結(jié)： 1.由于經(jīng)驗少，從事管理工作時間較短等原因，雖然明白創(chuàng)新的重要性但是對創(chuàng)新的敏感度不夠，很多時候并不能很快的就意識到需要改變做法. 2.由于經(jīng)驗太少，有時對于工作中相關(guān)問題的處理，總是協(xié)調(diào)不好，一時找不到適宜的解決方法. 3.遇事經(jīng)常換位思考的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng). 4.在工作和生活中，與人溝通時，說話的方式.方法有待進(jìn)一步改良. 我認(rèn)為：勇于成認(rèn)缺點和缺乏并正確認(rèn)識，在以后的工作和生活中不斷加以改良，對于自己來講是開展好工作的前提和保證. 單位職工工作總結(jié)開頭2 回憶一年來的工作，本人在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，

5、開拓創(chuàng)新，為政府的后勤財務(wù)工作提供了優(yōu)質(zhì)的效勞，較好地完成了各項工作任務(wù).現(xiàn)將個人一年來工作總結(jié)如下： 一.愛崗敬業(yè).堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德. 在工作中，自己按照開展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則.秉公辦事.顧全大局，以新為依據(jù)，遵紀(jì)守法，遵守財經(jīng)紀(jì)律.認(rèn)真履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作，工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能. 盡管jn gun平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì).保量按時完成崗位任務(wù)，主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù)，對辦公室所有需要報銷

6、的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報. 認(rèn)真做好會計根底工作，認(rèn)真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全.裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確.帳目清楚，會計報表準(zhǔn)確.及時.完整，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系，除按時完本錢職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù). 二.加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì). 我深知作為財務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大.為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí).因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置. 工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約.勤儉辦社;處處

7、率先垂范，廉潔勤政，務(wù)實開拓. 三.重視日常財務(wù)收支管理. 收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾，開展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的表達(dá). 為了加強(qiáng)這一管理，我們建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的標(biāo)準(zhǔn)化.制度化. 對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收，使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè).通過財務(wù)科認(rèn)真落實執(zhí)行，收效非常明顯，在經(jīng)費相當(dāng)吃緊的形勢下，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)開展方案和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益

8、，到達(dá)了增收節(jié)支的目的. 四.合理安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理. 單位預(yù)算是機(jī)關(guān)完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)方案的重要保證，也是單位財務(wù)工作的根本依據(jù).因此，認(rèn)真做好政府辦的收支預(yù)算具有十分重要的意義. 為搞好這項工作，根據(jù)政府辦的開展實際，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并屢次向領(lǐng)導(dǎo)匯報. 在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般的原則，使預(yù)算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用.充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了政府辦各

9、項工作的順利完成. 五.認(rèn)真做好年終決算工作. 年終決算是一項比擬復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等. 財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度政府辦財務(wù)收支方案的根底.所以我們非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表. 同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告，對一年來的收支活動進(jìn)行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問題，以便改良財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)

10、導(dǎo)的決策提供了依據(jù). 單位職工工作總結(jié)開頭3 今年在單位領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會的大力支持與配合下，文化單位工會緊緊圍繞企業(yè)開展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作方案，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進(jìn)取.與時俱進(jìn)全面落實依靠方針，組織引導(dǎo)職工進(jìn)取開展“建功在企業(yè).和諧促開展主題活動，推進(jìn)企業(yè)民主管理.推進(jìn)職工素質(zhì)工程.推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè).推進(jìn)單位經(jīng)濟(jì)開展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，取得了必須的成績，以下是本年度企業(yè)工會工作總結(jié)： 一.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素質(zhì). 文化單位工會以監(jiān)督之窗為載體，深入學(xué)習(xí)與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，

11、進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識.創(chuàng)新意識.群眾意識.職責(zé)意識.效勞意識，加快工會干部理論化.知識化.專業(yè)化進(jìn)程，提高工會干部綜合素質(zhì). 二.參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用. 文化單位工會進(jìn)取參與各項經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與開展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣闊職工明白集團(tuán)單位的開展方向，樹立危機(jī)意識.競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)單位持續(xù).穩(wěn)定開展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動，廣納良言，為企業(yè)開展征集好提議.好點子，推動集團(tuán)單位持續(xù)健康開展. 三.做好工會工作方案，開展新會員，加強(qiáng)工會自身建設(shè). 我們在工作中深深地體會到，要把企

12、業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高.業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，上半年，文化分會共吸納新入會會員22人，為集團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液，依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步.健康.快速開展，起到了保駕護(hù)航的作用. 四.進(jìn)取開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè). 文化單位工會圍繞著“安康杯知識競賽活動，教導(dǎo)員工樹立緊迫感.危機(jī)感.職責(zé)感，充分調(diào)發(fā)動工的工作進(jìn)取性和創(chuàng)造性.圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì).外樹形象的中心思想，進(jìn)取做好宣傳發(fā)開工作，經(jīng)過黑板報.通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事，在單位上下掀起學(xué)有典范.趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮.局部同志利用年休假時間學(xué)習(xí)，苦練

13、根本功.經(jīng)過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作本領(lǐng)大大增強(qiáng)，窗口效勞水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理本領(lǐng)得到明顯改善，業(yè)務(wù)開展日新月異. 五.落實“關(guān)心二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力. 單位工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家，利用節(jié)假日及晚上的時間，和單位干部.員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活.工作狀況，努力為員工排憂解難.“六一兒童節(jié).“三八婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費的及時發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎.這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益. 六.響應(yīng)集團(tuán)號召，進(jìn)取參與慈善事業(yè). 我們集團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者

14、，支持者，文化分會自然不甘落后.我們分會員工明白礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉.我們工會還參加了“愛心一日捐活動，共募集資金2400余元，對社會慈善事業(yè)作出了自我的奉獻(xiàn). 在今年上半年工作的根底上，我們對搞好工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們必須進(jìn)取配合上級工會組織，做好工會工作總結(jié)報告，配合企業(yè)dang組織，結(jié)合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理，開展理論.技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)工會法.勞動法等法律知識，加大企業(yè)平安生產(chǎn).勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力. 單位職工工作

15、總結(jié)開頭4 20_年在機(jī)關(guān)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局dang委的大力支持下，以dang的十一屆五.六中全會精神為指引，以科學(xué)開展觀為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合實際積極開展各項有利于構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)促進(jìn)健康開展的工會工作.現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下： 一.健全民主，積極維護(hù)職工的合法利益. 一加強(qiáng)民主管理，發(fā)揮工會組織的作用.工會從民主政治建設(shè)入手，在堅持實施各項民主管理制度的同時，認(rèn)真履行工會根本職責(zé)，并就職工關(guān)心的熱點難點問題，積極搜集職工反映的問題及合理化建議，反映職工的意愿，建議提高職工福利，維護(hù)職工的合法利益，充分調(diào)動了職工的工作積極性. 二落實和健全政務(wù)公開制度.我們按照管理標(biāo)準(zhǔn)化的要求和政務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定，

16、建立和健全政務(wù)公開制度，確定公開的內(nèi)容和形式，實行定期.定向公開.把職工反映強(qiáng)烈的熱點.焦點.容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點.行政管理和改革開展的難點予以公開，接受職工的監(jiān)督. 二.健全干部例會制度，促進(jìn)民主管理. 健全干部例會制度是加強(qiáng)民主管理的有效手段.今年以來，我們工會以加強(qiáng)制度化.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)入手，充分發(fā)揮干部例會民主管理.民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá).下情上遞的信息管理機(jī)制.以干部例會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情.職工參與管理.集中職工集體智慧搭建堅實平臺，通過健全干部例會制度，進(jìn)一步促進(jìn)了單位的民主管理. 三.積極開展思想和業(yè)務(wù)教

17、育，提高職工隊伍的整體素質(zhì). 我們工會立足于建設(shè)一支“有理想.有道德.有文化.有紀(jì)律的職工隊伍，工會按照“政治過硬.業(yè)務(wù)優(yōu)良的總體要求，采取多種形式加強(qiáng)職工的思想政治教育.職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì). 一加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，采取多種形式開展政治教育. 一是開展職業(yè)道德教育.法制教育，培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念 二是開展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀.人生觀.價值觀，愛崗敬業(yè). 二加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，提高職工的業(yè)務(wù)水平. 為使職工適應(yīng)改革形勢的要求，完成各項工作任務(wù)，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力，促進(jìn)了隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高. 四.積極為職工辦好

18、事辦實事，增強(qiáng)工會的凝聚力. 我們工會本著“群眾利益無小事的理念，把關(guān)心職工的生活.認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題，增強(qiáng)職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓. 一是堅持定期組織職工進(jìn)行體驗，使職工能及時了解自己的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時醫(yī)治，保障職工的身體健康. 二是組織職工參加各種有益的文體活動，如登鳳凰山.象棋比賽.跳棋比賽和各種文藝活動，豐富職工的業(yè)余生活，陶冶性情，促進(jìn)職工的身心健康. 三是搞好職工的福利.冬季為職工發(fā)放取暖補(bǔ)助.為貧困的職工子女發(fā)放助學(xué)金.定期走訪貧困職工.鼓勵職工休干部假. 四是關(guān)心職工的疾苦，做到“三必訪，即遇婚喪嫁娶必訪.職工生病住院必訪.家庭

19、出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，使職工切實感到集體的關(guān)心和溫暖，增強(qiáng)了工會的凝聚力. 我們工作雖然取得一定成績，但也存在一些問題，這些問題，需要我們在今后的工作中不斷加以改良和解決. 單位職工工作總結(jié)開頭5 本人系20_有限單位北安分單位經(jīng)營部長，我部門主要負(fù)責(zé) 詢問各個農(nóng)場寬帶裝機(jī)拆機(jī)和套餐執(zhí)行情況，移動電信開展情況等業(yè)務(wù).自本人擔(dān)任經(jīng)營部長以來，堅持把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識提高自身工作水平放在第一位，始終牢記“用戶第一，真誠效勞的理念方針，堅持讓用戶滿意，為用戶解決問題，堅持改革創(chuàng)新.與時俱進(jìn)，通過全部門的共同努力較好的完成了上級下達(dá)的各項指標(biāo)和任務(wù)，現(xiàn)將本部門20_年上半年工作總結(jié)如下：一.立足本職打造優(yōu)質(zhì)效勞

20、 近幾年來固話和寬帶市場飽和，固話安裝量下滑，加之各大運營商采取降價策略，造成劇烈的競爭環(huán)境.如何保存客戶，營銷業(yè)務(wù)，成為了單位開展壯大的關(guān)鍵因素，作為單位經(jīng)營部門，我覺得我部門要承當(dāng)起應(yīng)有的責(zé)任.我深知通信行業(yè)主要產(chǎn)品就是提供效勞，為用戶創(chuàng)造效勞價值，只有優(yōu)質(zhì)高效的效勞才能在用戶心中樹立單位良好的形象，才能留住老客戶，培養(yǎng)新客戶，在 訊問的工作中，我要求部門員工加強(qiáng)效勞力度深度，樹立優(yōu)質(zhì)效勞的理念，在與客戶溝通時做到語氣和藹，態(tài)度真誠，得到了客戶的贊許，提高了客戶的滿意度. 二.提高部門員工整體素質(zhì) 單位的開展需要每一名員工的努力，只有好的團(tuán)隊才具有戰(zhàn)斗力和凝聚力，在實際工作中，我每個月都組織部門員