1、(2019秋更新版)最新國開大學電大勞動與社會保障法形考作業(yè)及答案100%通過2019年秋期電大把勞動與社會保障法網(wǎng)絡(luò)核心課納入到“國開平臺”進行考核，課程共有四個形考任務，針對該課程，本人匯總了該科所有的題，形成一個完整的題庫，并且以后會不斷更新，對考生的復習、作業(yè)和考試起著非常重要的作用，會給您節(jié)省大量的時間。做考題時，利用本文檔中的查找工具(Ctrl+F)，把考題中的關(guān)鍵字輸?shù)讲檎夜ぞ叩牟檎覂?nèi)容框內(nèi)，就可迅速查找到該題答案。本文庫還有其他網(wǎng)核及教學考一體化答案，敬請查看?？偝煽?00分=形成性考核100分X30%+終結(jié)性考核100分X70%?？偝煽冞_到60分為及格，可獲得本課程學分。形考

2、任務1一、單項選擇題(每小題2分，共40分)題目1國際上通常將國際勞工組織通過的國際勞工公約和建議書合稱為()。選擇一項：國際勞工章程國際勞工條約國際勞工憲章國際勞工標準題目2下列關(guān)于勞動關(guān)系的說法中，錯誤的是()。選擇一項：勞動法調(diào)整國家進行勞動力管理中的關(guān)系承攬關(guān)系屬于與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的社會關(guān)系，應受到勞動法的調(diào)整勞動法調(diào)整的是狹義上的勞動關(guān)系勞動法的調(diào)整對象既包括勞動關(guān)系，也包括與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系題目3下列主體中，不屬于中華人民共和國勞動法適用范圍的是()。選擇一項：我國公民在境外設(shè)立的獨資企業(yè)我國境內(nèi)的個體經(jīng)濟組織在我國境內(nèi)設(shè)立的外商獨資企業(yè)在我國境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)派駐

3、境外的勞動者題目4勞動法作為一個獨立的法律部門，是自19世紀初大工業(yè)生產(chǎn)后，由于國家對雇傭關(guān)系的干預而從()。選擇一項：傳統(tǒng)經(jīng)濟法中獨立出來的傳統(tǒng)民法中獨立出來的傳統(tǒng)社會保障法中獨立出來的題目5勞動法基本原則的法律淵源是（）。選擇一項：行政法規(guī)部門規(guī)章憲法地方性法規(guī)題目6特殊就業(yè)群體人員不包括（）。選擇一項：兒童殘疾人婦女少數(shù)民族人員題目7我國就業(yè)促進法規(guī)定的就業(yè)方針是（）。選擇一項：獨立實行政府促進就業(yè)的方針獨立實行勞動者自主擇業(yè)的方針勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)相結(jié)合的方針獨立實行市場調(diào)節(jié)就業(yè)的方針題目8我國法律禁止的健康歧視，除了殘疾歧視，還包括（）。選擇一項：行為障礙歧視

4、傳染病病原攜帶歧視視聽障礙歧視傳染病歧視題目9下列關(guān)于勞動合同的說法中，錯誤的是（）。選擇一項：勞動合同是實踐性合同勞動合同具有從屬性勞動合同是雙務合同勞動合同往往涉及第三人的物質(zhì)利益關(guān)系題目10勞動合同中當事人雙方約定的具體的勞動標準和勞動條件（）。選擇一項：不能低于集體合同的規(guī)定由當事人自由約定可以低于集體合同的規(guī)定由勞動行政部門規(guī)定題目11用人單位與勞動者已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起（）內(nèi)訂立書面勞動合同。選擇一項：1個月2個月6個月3個月題目12非全日制用工的計酬方式主要是（）。選擇一項：按月計酬按件計酬按小時計酬按天計酬題目13以下各項中關(guān)于工會性質(zhì)表述

5、不正確的是（）。選擇一項：群眾性D.加班工資階級性組織性自愿性題目14國有企業(yè)職工民主管理的基本形式是（）。選擇一項：工會董事會會議監(jiān)事會職工代表大會題目15我國法律規(guī)定，職工代表大會至少（）。選擇一項：每半年召開二次每半年召開一次經(jīng)常召開每一年召開一次題目16集體合同規(guī)定第38條規(guī)定：“集體合同或?qū)ｍ椉w合同期限為（），期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止。選擇一項：1至3年5年6個月4年題目17根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，下列各項支出不屬于勞動者工資范圍的有（）。選擇一項：職工福利費用計件工資計時工資題目18恒大公司安排工人劉路春節(jié)期間（正月初一到初二）上班。根據(jù)勞動法，該公司應支付其不低于其

6、日或小時工資標準的（）。選擇一項：150%的工資報酬100%的工資報酬200%的工資報酬300%的工資報酬題目19屬于特殊情況下的工資有（）。選擇一項：獎金科研津貼高溫補貼婚、喪假工資題目20我國現(xiàn)階段在工資制度改革的過程中試行的年薪制，其適用范圍是（）。選擇一項：政府高級公務員國務院認定的有特殊貢獻的專家企業(yè)的經(jīng)營者企業(yè)高級技術(shù)人員二、多項選擇題（每小題2分，共40分）題目21狹義上的國際勞動立法，主要指（）。選擇一項或多項：國際勞工組織章程國際勞工憲章國際勞工公約國際勞工建議書題目22勞動法的調(diào)整對象一般包括（）。選擇一項或多項：與就業(yè)關(guān)系有密切聯(lián)系的社會關(guān)系雇傭關(guān)系勞動關(guān)系與勞動關(guān)系有密

7、切聯(lián)系的其他社會關(guān)系題目23勞動法成為獨立的法律部門，其原因在于（）。選擇一項或多項：勞動法有特定的調(diào)整對象勞動法有獨立的內(nèi)容體系勞動法有特定的調(diào)整方法勞動法有特定的主體題目24下列關(guān)于勞動法與民法的區(qū)別，正確的是（）。選擇一項或多項：勞動法和民法的調(diào)整對象不同勞動法與民法的調(diào)整的原則不完全相同勞動法與民法的主體相同，但主體的權(quán)利義務不同勞動法與民法的主體不相同題目25下列對勞動法上勞動就業(yè)的理解，正確的有（）。選擇一項或多項：勞動就業(yè)的主體必須具有勞動權(quán)利能力勞動就業(yè)的主體必須具有勞動行為能力公民的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力有時會出現(xiàn)不一致的情況勞動就業(yè)必須是出自公民的自愿題目26公共就業(yè)服

8、務機構(gòu)為勞動者免費提供下列服務（）。選擇一項或多項：辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務職業(yè)供求信息、市場工資指導價位信息和職業(yè)培訓信息發(fā)布就業(yè)政策法規(guī)咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹D.簽訂集體合同選擇一項或多項：對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助題目27設(shè)立職業(yè)中介機構(gòu)應當具備的條件有（）。選擇一項或多項：有開展業(yè)務必備的固定場所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金有一定數(shù)量具備相應職業(yè)資格的專職工作人員法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件有明確的章程和管理制度題目28我國目前職業(yè)培訓的種類主要有（）。選擇一項或多項：學校教育和培訓學徒培訓職業(yè)培訓機構(gòu)的培訓勞動預備制度培訓題目29按照勞動合同期限的不同，勞動合同可分為（）。選擇一

9、項或多項：固定期限勞動合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同短期勞動合同無固定期限勞動合同題目30競業(yè)限制的人員限于（）。選擇一項或多項：用人單位的高級管理人員用人單位的員工其他負有保密義務的人員高級技術(shù)人員題目31有權(quán)確認勞動合同無效的機構(gòu)有（）。勞動爭議仲裁委員會人民法院勞動爭議調(diào)解委員會勞動管理部門題目32勞動合同法規(guī)定，勞務派遣一般實施在（）。選擇一項或多項：固定性的工作崗位上輔助性的工作崗位上替代性的工作崗位上臨時性的工作崗位上題目33工會的性質(zhì)，一般認為它具有（）。選擇一項或多項：全民性階級性群眾性自愿性題目34我國工會組織的法律地位表現(xiàn)在（）。選擇一項或多項：具有法人資格代表性合

10、法性獨立性題目35集體協(xié)商一般要經(jīng)過的階段有（）。選擇一項或多項：進入談判準備階段集體協(xié)商的提出和協(xié)商代表資格的確定正式進行談判階段題目36根據(jù)集體合同簽訂的程序不同，可劃分為（）。選擇一項或多項：自由合同一攬子合同強制合同專門合同題目37目前我國的工資形式包括（）。選擇一項或多項：計時工資津貼獎金計件工資題目38津貼的具體作用有（）。選擇一項或多項：補償作用獎勵作用調(diào)節(jié)作用激勵作用題目39特殊情況下的工資有（）。選擇一項或多項：履行國家或社會義務期間的工資加班加點的工資休假期間的工資最低工資題目40最低工資，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，用人單位

11、依法應支付的最低工資報酬。視為勞動者提供了正常勞動的情形包括（）法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間勞動者依法享受帶薪年休假勞動者依法享受帶薪探親假、婚喪假勞動者依法享受帶薪生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假三、案例分析題（20分）題目41劉某與某有限責任公司簽訂了為期3年的勞動合同，自2013年2月1日起至2016年2月1日止，雙方約定試用期為6個月。2013年6月18日劉某向公司提出解除勞動合同，并向公司索要經(jīng)濟補償金。公司認為劉某沒有提出解除合同的正當理由，且解除合同未征求公司意見，未經(jīng)雙方協(xié)商，因而不同意解除合同，并提出如果劉某一定要解除合同，責任自負，公司不但不給予劉某經(jīng)濟補償金，還要求劉某賠償

12、用人單位的損失，即在試用期內(nèi)培訓劉某的費用。試分析：1劉某提出解除勞動合同時是否需要說明理由?為什么？2劉某是否可以單方解除勞動合同?為什么?3用人單位應否給予劉某經(jīng)濟補償金?為什么？4劉某應否賠償用人單位的培訓費用?為什么？答：1不需說明理由。（2分）劉某在2013年6月18日提出解除勞動合同時，尚處于試用期內(nèi)，我國勞動法未規(guī)定在試用期內(nèi)勞動者提出解除勞動合同須說明理由。因此劉某不需要說明正當理由。（3分）2可以單方解除。（2分）試用期是勞動者與用人單位雙向選擇的考察期，雙方可以隨時解除勞動合同，因此劉某可以在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，不用與用人單位協(xié)商，單方解除勞動合同的行為是法律所允

13、許的。（3分）3用人單位不應給予劉某經(jīng)濟補償金。（2分）因解除勞動合同的要求是劉某提出的，且不屬于雙方協(xié)商解除，我國勞動法沒有規(guī)定試用期內(nèi)解除勞動合同需給予經(jīng)濟補償金，試用期內(nèi)解除勞動合同不適用勞動法中有關(guān)經(jīng)濟補償金的規(guī)定。（3分）4劉某不應賠償用人單位的培訓費用。（2分）勞動法規(guī)定的承擔賠償責任的條件是當事人有不履行或不適當履行勞動合同的行為、當事人本身有過錯。劉某在試用期內(nèi)提出解除勞動合同并未違反勞動法的有關(guān)規(guī)定,沒有過錯行為，依法不應承擔賠償責任。（3分）形考任務2網(wǎng)上課堂案例討論趙某是某公司的一名銷售員，2018年8月，由于業(yè)務繁忙，公司多次要求趙某加班，并且威脅趙某如不加班則會辭退他

14、。趙某在8月份有20個工作日，工作時間達到10個小時，并且連續(xù)兩個周末沒有得到休息。在月底領(lǐng)取工資的時候，趙某發(fā)現(xiàn)公司沒有支付給他應有的加班費，只是給予了少量的誤餐費。趙某在進行一番協(xié)商無果之后，無奈之下向某勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。試分析：.某公司要求趙某加班的行為是否合法。.某公司應當如何支付趙某加班工資。答：1.該公司的行為不合法。根據(jù)勞動法規(guī)定，延長勞動時間應當遵循協(xié)商的原則，征得勞動者本人的同意，而不應當以脅迫或者威脅的手段。并且，延長工作時間，一般每日不超過l小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月合計不得超過36小時；勞動法第3

15、8條還規(guī)定，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。本案中，公司加班不屬于因特殊原因需要延長工作時間的情形，因此，每日加班不得超過1小時，每月合計不得超過36小時。許某在2004年8月的加班時間明顯已經(jīng)超過了勞動法的限制，侵害了勞動者的休息權(quán)。2.根據(jù)勞動法44條的規(guī)定：“安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；法定休息日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬?！碧炀吧藤Q(mào)公司應當遵照此條規(guī)定給許某支付加班工資。形考任務3一、單項選擇題（每小題2分，共40分）題目1根據(jù)國務院關(guān)于職工工作

16、時間的規(guī)定，我國目前實行的是（）。選擇一項：職工每日工作8小時，每周工作45小時職工每日工作8小時，每周工作48小時職工每日工作8小時，每周工作40小時職工每日工作8小時，每周工作44小時題目2下列人員中能依法實行綜合計算工作制的是（）。選擇一項：企業(yè)中的外勤人員題目 題目 企業(yè)中的推銷人員鐵路巡檢工出租車司機題目3未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為（）。選擇一項：30天10天20天40天題目4用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，履行（）程序后可以延長工作時間。選擇一項：用人單位自行決定與工會協(xié)商同意報經(jīng)勞動行政部門批準與工會和勞動者協(xié)商同意題目5負有對職工廣泛開展勞動安全衛(wèi)生教育義務的主體是

17、（）。選擇一項：用人單位企業(yè)工會勞動行政部門職業(yè)安全衛(wèi)生行政管理部門題目6對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者進行定期健康檢查，其費用由（）。選擇一項：用人單位承擔勞動者與用人單位共同承擔政府財政承擔勞動者個人承擔特種作業(yè)人員必須接受安全技術(shù)培訓，未經(jīng)培訓或培訓考核不合格者（）。選擇一項：可以暫時上崗作業(yè)，待考核合格后予以轉(zhuǎn)正可以上崗作業(yè)不得上崗作業(yè)經(jīng)有關(guān)主管人員批準可以上崗作業(yè)題目8根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，重大事故從死亡人數(shù)上看是指（）。選擇一項：30人以上死亡的3人以上10人以下死亡的3人以下死亡的10人以上30人以下死亡的題目9我國勞動法規(guī)定，對懷孕（）以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動

18、。選擇一項：3個月5個月8個月7個月題目10在我國，未成年工是指（）。選擇一項：年滿14周歲未滿16周歲的勞動者年滿16周歲未滿18周歲的勞動者年滿18周歲的勞動者年滿12周歲未滿14周歲的勞動者題目11根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，我國對殘疾人就業(yè)實行（）的方針。選擇一項：集中就業(yè)國家安排就業(yè)題目 題目 #分散就業(yè)集中就業(yè)與分散就業(yè)相結(jié)合題目12女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對未參加生育保險的，（）。選擇一項：由用人單位支付由女職工自行支付由女職工與用人單位共同支付由生育保險基金支付題目13根據(jù)勞動法及勞動保障監(jiān)察條例的規(guī)定，勞動保障行政部門實施（）。選擇一項：勞動保障監(jiān)察

19、活動勞動保障檢察活動勞動保障督察活動勞動保障檢查活動題目14勞動保障監(jiān)察員進行勞動法執(zhí)行情況的調(diào)查、檢查時，應當佩戴勞動保障監(jiān)察標志，出示勞動保障監(jiān)察證件并且不得少于（）。選擇一項：3人2人5人4人題目15下列不屬于工會在進行勞動法律監(jiān)督的時候，依法享有的權(quán)利的是（）。選擇一項：獨立調(diào)查權(quán)和知情權(quán)建議組織職工撤離危險現(xiàn)場權(quán)支持舉報控告權(quán)和輿論監(jiān)督權(quán)行政處罰權(quán)勞動保障監(jiān)察案件結(jié)案后應建立檔案。檔案資料應當至少保存（）。選擇一項：3年5年2年1年題目17根據(jù)我國法律規(guī)定，發(fā)生勞動爭議的勞動者一方，人數(shù)在（）人或者以上，并且具有共同請求的，可視為集體爭議。選擇一項：5人或者以上3人以上30人或者以上

20、10人以上題目18下列各種糾紛中不屬于勞動爭議的是（）。選擇一項：勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關(guān)系后發(fā)生的糾紛用人單位和勞動者因勞動關(guān)系是否已經(jīng)解除而發(fā)生的糾紛勞動者退休后，與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金而發(fā)生的糾紛勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛題目19勞動爭議一般由（）的勞動爭議仲裁委員會管轄。選擇一項：勞動合同簽訂地勞動合同履行地或用人單位所在地用人單位注冊地勞動者所在地題目20我國勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為（），自當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。選擇一項：1年6個月60日2年二、多項選擇題（

21、每小題2分，共40分）題目21勞動法上所指的工作時間主要包括（）。選擇一項或多項：停工待料的時間用于上班的交通時間女職工哺乳嬰兒時間職業(yè)培訓時間題目22下列各選項中屬于我國現(xiàn)行法定節(jié)日的有（）。選擇一項或多項：端午節(jié)中秋節(jié)元旦、春節(jié)清明節(jié)題目23下列各選項中屬于職工不享受帶薪年休假的情形有（）。選擇一項或多項：職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的題目24下列各選項中屬于我國勞動法規(guī)定的，企業(yè)延長職工工作時間不受限制的情形有（）。

22、選擇一項或多項：發(fā)生地震、洪水，需緊急救援的企業(yè)為了完成緊急生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與職工協(xié)商同意交通運輸發(fā)生故障，必須及時搶修的發(fā)生重大事故，威脅勞動者生命健康，需緊急處理的題目25我國勞動法規(guī)定，新建、改建、擴建工程的勞動安全設(shè)施必須與主體工程（）。選擇一項或多項：同時投入生產(chǎn)和使用同時施工同時驗收同時設(shè)計題目26根據(jù)國務院生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例的規(guī)定，生產(chǎn)安全事故分為（）。選擇一項或多項：特別重大事故較大事故一般事故重大事故題目27對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應當組織對其進行職業(yè)健康檢查，時間有（）。選擇一項或多項：在崗期間的職業(yè)健康檢查離崗一年后的職業(yè)健康檢查離崗時的職

23、業(yè)健康檢查上崗前的職業(yè)健康檢查題目28下列各選項中，屬于勞動者可以進行職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有（）。選擇一項或多項：用人單位注冊地的依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人單位所在地的依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)勞動者本人居住地的依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)勞動者戶籍所在地的依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)題目29下列各選項中屬于勞動法上的特殊群體的有（）。選擇一項或多項：殘疾勞動者未成年工農(nóng)民工女職工題目30對婦女生理機能變化過程中的保護包括（）。選擇一項或多項：產(chǎn)期保護哺乳期保護經(jīng)期保護孕期保護題目31文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人，必須依照國家的有關(guān)規(guī)定，（）。

24、選擇一項或多項：經(jīng)未成年人的父母或者其他監(jiān)護人同意履行審批手續(xù)保障其身心健康保障其接受義務教育的權(quán)利題目32殘疾人就業(yè)條例規(guī)定殘疾人就業(yè)保障措施有（）。選擇一項或多項：稅費優(yōu)惠與相關(guān)支持規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金的征收與使用拓寬殘疾人就業(yè)渠道扶持農(nóng)村殘疾人的生產(chǎn)勞動題目33勞動保障監(jiān)察具有的基本特征有（）。選擇一項或多項：專門性法定性唯一性行政性題目34針對勞動違法行為的監(jiān)察程序主要有（）。選擇一項或多項：立案調(diào)查回訪處理題目35根據(jù)監(jiān)督主體的不同，社會監(jiān)督一般包括（）。選擇一項或多項：報刊等傳媒監(jiān)督普通群眾的監(jiān)督群眾組織的監(jiān)督執(zhí)法部門的監(jiān)督題目36勞動保障行政部門調(diào)查、檢查時，有下列情形之一的，可

25、以采取證據(jù)登記保存措施（）。選擇一項或多項：當事人可能對證據(jù)采取偽造、變造行為當事人可能毀滅證據(jù)不采取證據(jù)登記保存措施以后難以取得當事人采取措施不當可能導致證據(jù)滅失題目37根據(jù)勞動爭議一方勞動者人數(shù)的多少，可分為（）。選擇一項或多項：集體爭議團體爭議個人爭議群體爭議題目38在我國現(xiàn)行法律制度內(nèi)，勞動爭議的處理的方式主要有（）。選擇一項或多項：仲裁和解調(diào)解訴訟題目39對下列案件中，根據(jù)當事人的申請，仲裁庭可以在滿足特定條件下裁決先予執(zhí)行的有（）。選擇一項或多項：追索工傷醫(yī)療費解除勞動合同爭議追索經(jīng)濟補償或賠償金追索勞動報酬題目40因用人單位的下列行為發(fā)生勞動爭議的，在案件審理中由用人單位負舉證責

26、任的有（）。選擇一項或多項：計算勞動者工作年限用人單位解除勞動合同用人單位開除、除名、辭退勞動者用人單位決定減少勞動者勞動報酬三、案例分析題（20分）題目41李某于2001年6月開始在某市化學纖維廠工作，在工作時接觸過有害氣體。2014年12月突然病倒，被送療養(yǎng)院治療，2015年6月再次發(fā)病。同年底，李某調(diào)入某市儀表廠，檔案中沒有患職業(yè)病的記載。2016年8月，李某喪失勞動能力，醫(yī)院確認為“三硫化碳中毒后遺癥”，其職業(yè)病應形成于化學纖維廠工作期間。2017年3月，李某在某化纖廠補辦了職業(yè)病有關(guān)手續(xù)?，F(xiàn)在某儀表廠雖然承認李某有職業(yè)病，但晉升工資時將李某列入病假之列不給晉升工資。2016年至201

27、8年三次住院不給報銷醫(yī)療費，2017年停發(fā)了李某的保健費。2019年10月李某申訴到仲裁委員會，請求享受職業(yè)病有關(guān)待遇，補發(fā)2017年至今的工資差額、補報醫(yī)療費、保健費等。試分析：李某的前后兩個用人單位誰應該對其患職業(yè)病承擔責任。答：李某在化學纖維廠工作時接觸過有害氣體，并經(jīng)醫(yī)院證明，其職業(yè)病應確定為形成于化學纖維廠工作期間?；瘜W纖維廠將李某調(diào)出時，檔案里未作從事有害作業(yè)記載，也沒為其進行健康檢查。職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定規(guī)定，從事有害作業(yè)的職工，其所在單位必須為其建立健康檔案；變動工作單位時，事先須經(jīng)當?shù)芈殬I(yè)病防治機構(gòu)進行健康檢查，其檢查材料裝入健康檔案；患有職業(yè)病的職工變動工作

28、單位時，其職業(yè)病待遇應由原單位負責或兩個單位協(xié)商處理，雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，并將其健康檔案、職業(yè)病診斷證明及職業(yè)病處理情況等材料全部移交新單位。據(jù)此，化學纖維廠應承擔李某患職業(yè)病的責任，而儀表廠對李某的職業(yè)病沒有過錯。形考任務4一、單項選擇題（每小題2分，共40分）題目1一般認為，現(xiàn)代社會保障制度萌芽于1601年英國伊麗莎白女王頒布的（）。選擇一項：家庭津貼法勞工疾病保險法國民救濟法濟貧法題目2對于社會保障法所調(diào)整的社會保障關(guān)系可以用不同的標準做出多種分類。以下選項中不屬于以社會保障行為為標準分類的是（）。選擇一項：社會保障監(jiān)督關(guān)系社會保障管理關(guān)系社會保障基金籌集關(guān)系社會保險關(guān)系題目3在

29、社會保障法發(fā)展史上具有里程碑意義的是1935年發(fā)布的社會保障法,其發(fā)布國家是（）。選擇一項：英國美國法國德國題目4世界各國社會保障模式中傳統(tǒng)型模式的主要保障對象是（）。選擇一項：特殊群體勞動者體力勞動者勞動者所有社會成員題目5以下各選項中不屬于養(yǎng)老保險基金來源基本渠道的是（）。選擇一項：社會捐贈用人單位繳納的保險費勞動者繳納的保險費國家財政補貼題目6根據(jù)我國社會保險法的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿（）的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。選擇一項：25年20年15年10年題目7目前，我國基本醫(yī)療保險費（）。選擇一項：由國家財政撥款繳納全部由用人單位繳納全部由勞動者個人繳納由用人

30、單位和職工共同繳納題目8工傷保險實行的原則是（）。選擇一項：過錯責任原則無過錯責任原則以過錯責任原則為基礎(chǔ)，無過錯責任原則為補充公平責任原則題目9根據(jù)失業(yè)保險條例規(guī)定，按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿（），且非因本人意愿中斷就業(yè)、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的，失業(yè)人員即可領(lǐng)取失業(yè)保險金。選擇一項：2年4年1年3年題目10社會保險法規(guī)定（）。選擇一項：職工不必參加生育保險職工可以參加生育保險職工必須參加生育保險職工應當參加生育保險題目11社會救助法屬于（）。選擇一項：社會法的體系勞動法的體系民法的體系經(jīng)濟法的體系題目12申請農(nóng)村最低生活保障，一般由（）。選擇一項：戶

31、主本人向工作所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府提出申請家庭中任何成員向戶籍所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府提出申請戶主本人向戶籍所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府提出申請家庭中任何成員向居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府提出申請題目13廉租住房保障方式實行（）。選擇一項：單純的貨幣補貼單純的實物配租自行解決貨幣補貼和實物配租等相結(jié)合題目14社會優(yōu)撫的內(nèi)容具有綜合性，其中屬于社會救助范疇的是（）。選擇一項：通信方面的郵資免費交通方面的半價優(yōu)惠社區(qū)對軍人家屬生活的照顧軍人的傷殘撫恤題目15現(xiàn)役軍人死亡，符合下列情形之一的，確認為因公犧牲：（）。選擇一項：對敵作戰(zhàn)死亡因執(zhí)行任務遭敵人或者犯罪分子殺害在執(zhí)行任務中或者在工作崗位上因病猝然死

32、亡對敵作戰(zhàn)負傷在醫(yī)療終結(jié)前因傷死亡的題目16下列選項中符合退出現(xiàn)役的士官作退休安置的條件是（）。選擇一項：服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)致殘被評為三等功服現(xiàn)役未滿30年的服現(xiàn)役滿30年的年滿50周歲題目17在我國，殘疾軍人憑中華人民共和國殘疾軍人證購票乘坐境內(nèi)運行的交通工具享受減收正常票價（）。選擇一項：50的優(yōu)待20%的優(yōu)待60%的優(yōu)待10%的優(yōu)待題目18a.老年人a.老年人2006年修改的義務教育法規(guī)定，應當入學接受義務教育的兒童年齡是（）。選擇一項：8周歲6周歲7周歲6周歲半題目19職工福利的提供者是（）。選擇一項：國家用人單位勞動者企業(yè)工會題目20國家鼓勵地方建立低收入老年人高齡津貼制度，其年齡的規(guī)定

33、是（）。選擇一項：90周歲以上85周歲以上75周歲以上80周歲以上二、多項選擇題（每小題2分，共40分）題目21我國生育保險醫(yī)療服務項目主要包括（）。選擇一項或多項：特護費用檢查費手術(shù)費接生費題目22下列社會救助對象屬于根據(jù)社會成員的群體進行分類的有（）。選擇一項或多項：因突發(fā)事件造成生活一時拮據(jù)者殘疾人患難者題目23在確定共同生活的家庭成員人均收入是否低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴蕰r，下列各項中屬于城市居民共同生活的家庭成員的全部貨幣收入的有（）。選擇一項或多項：撫養(yǎng)費扶養(yǎng)費贍養(yǎng)費撫恤金題目24以下各選項中對城市流浪乞討人員救助費用表述正確的有（）。選擇一項或多項：救助站不得向受助人員、其

34、親屬或者所在單位收取費用為減輕國家財政開支，可以適當收取費用救助屬于無償，不得收取費用不得以任何借口組織受助人員從事生產(chǎn)勞動題目25在我國，實物配租的廉租住房的來源主要包括（）。選擇一項或多項：政府新建的新房收購的住房社會捐贈的住房騰退的公有住房題目26社會優(yōu)撫的保障對象有（）。選擇一項或多項：復員軍人轉(zhuǎn)業(yè)軍人退伍軍人軍人及其家屬題目27軍人撫恤優(yōu)待的對象包括（）。選擇一項或多項：退出現(xiàn)役軍人的家屬因公犧牲軍人遺屬現(xiàn)役軍人家屬烈士遺屬題目28現(xiàn)役軍人死亡，符合下列情形之一的，確認為因公犧牲：（）。選擇一項或多項：被認定為因戰(zhàn)、因公致殘后因舊傷復發(fā)死亡的因患職業(yè)病死亡的在執(zhí)行任務中或者在上下班途

35、中，由于意外事件死亡的對敵作戰(zhàn)負傷在醫(yī)療終結(jié)前因傷死亡的題目29退伍義務兵是指（）。選擇一項或多項：家庭發(fā)生重大變故，經(jīng)家庭所在地的縣、市、市轄區(qū)民政部門和人民武裝部證明，需要退出現(xiàn)役的士官服現(xiàn)役未滿本期規(guī)定年限，無正當理由堅持要求退出現(xiàn)役的服現(xiàn)役期未滿，部隊編制員額縮減，需要退出現(xiàn)役的題目30我國的公共教育福利的內(nèi)容主要包括（）。選擇一項或多項：普及義務教育實行助學金、獎學金制度向?qū)W生提供無息貸款實行學生假期購票優(yōu)惠制度題目31我國當前的法定職業(yè)福利包括（）。選擇一項或多項：為職工辦理補充保險探親假制度社會保險制度年休假制度題目32以下選項中屬于專門福利的有（）。選擇一項或多項：婦女福利殘疾

36、人福利未成年人福利職工福利題目33在我國，社會保障的內(nèi)容體系包括（）。選擇一項或多項：社會保險社會福利社會優(yōu)撫社會救助題目34社會保障法的特征有（）。選擇一項或多項：實體法與程序法的統(tǒng)一性嚴格的強制性廣泛的社會性特定的技術(shù)性題目35社會保障法的基本原則主要有（）。選擇一項或多項：社會保障水平與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的原則社會化原則兼顧公平和效率的原則普遍性原則題目36各國社會保障模式的主要類型有（）。選擇一項或多項：儲蓄型國家保障型福利型傳統(tǒng)型題目37我國當前社會保險制度涵蓋的領(lǐng)域有（）。選擇一項或多項：醫(yī)療保險失業(yè)保險和生育保險工傷保險養(yǎng)老保險題目38按我國現(xiàn)行法律規(guī)定，養(yǎng)老保險的待遇項目包括（

37、）。選擇一項或多項：退職生活費與在職職工相同的醫(yī)療待遇退休金與在職職工相同的死亡待遇題目39下列選項中，應當參加工傷保險的人有（）。選擇一項或多項：某人民法院法官個體工商戶的雇工某律師事務所律師某股份有限公司正式職工題目40根據(jù)失業(yè)保險條例規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件為（）。選擇一項或多項：按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的已進行失業(yè)登記，但尚沒有求職要求的已進行失業(yè)登記，并有求職要求的d.非因本人意愿中斷就業(yè)的三、案例分析題（20分）題目41農(nóng)村村民趙某常年在外打工，主要在建筑工地做小工。一次不幸從腳手架上摔下，雙腿殘疾，從此失去勞動能力。其配偶因過度傷

38、心導致精神失常，喪失勞動能力。趙某尚有一子現(xiàn)年八歲，正在讀小學。很快，趙某一家便花光了當年獲得的傷殘賠償金，全家生活陷入窘境。試分析：.根據(jù)我國現(xiàn)行法的規(guī)定趙某一家哪些人可以獲得農(nóng)村“五?！惫B(yǎng)待遇。.農(nóng)村五保供養(yǎng)待遇主要包括哪些供養(yǎng)內(nèi)容。答：.根據(jù)我國現(xiàn)行法規(guī)定，老年、殘疾或者未滿16周歲的村民，無勞動能力、無生活來源又無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務人，或者其法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務人無贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)能力的，享受農(nóng)村五保供養(yǎng)待遇。因此，趙某全家若符合上述條件可以享受農(nóng)村五保供養(yǎng)待遇。2.農(nóng)村五保供養(yǎng)包括下列供養(yǎng)內(nèi)容：供給糧油、副食品和生活用燃料；供給服裝、被褥等生活用品和零用錢；提供符合基本居

39、住條件的住房；提供疾病治療，對生活不能自理的給予照料；辦理喪葬事宜。農(nóng)村五保供養(yǎng)對象未滿16周歲的，還應保障他們依法接受義務教育所需費用。農(nóng)村五保供養(yǎng)對象的疾病治療，應當與當?shù)剞r(nóng)村合作醫(yī)療和農(nóng)村醫(yī)療救助制度相銜接。國家開放大學形考任務1一、單項選擇（每題5分，共計10分）1、請將你認為不適合描述為國家開放大學特色的選項選擇出來。（）答案：國家開放大學是一所與普通高校學習方式完全相同的大學2：請將不能客觀地描述國家開放大學學習方式的選項選擇出來。（）答案：只有在面對面教學的課堂上才能完成學習任務二、判斷題（每題2分，共計10分）3：制定時間計劃，評估計劃的執(zhí)行情況，并根據(jù)需要實時地調(diào)整計劃，是管

40、理學習時間的有效策略。（對）4：遠程學習的方法和技能比傳統(tǒng)的課堂學習簡單，學習方法并不重要。（錯）5：在國家開放大學的學習中，有課程知識內(nèi)容請教老師，可以通過發(fā)email、QQ群、課程論壇等方式來與老師聯(lián)絡(luò)。（對）6：在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，同學之間、師生之間無法協(xié)作完成課程討論。（錯）7：紙質(zhì)教材、音像教材、課堂講授的學習策略都是一樣的。（錯）國家開放大學形考任務2一、單選題（每題2分，共5題，共計10分）1：開放大學學制特色是注冊后年內(nèi)取得的學分均有效。（）答案：82：不是專業(yè)學位授予的必備條件。（）答案：被評為優(yōu)秀畢業(yè)生3：是專業(yè)學習后期需要完成的環(huán)節(jié)。（）答案：專業(yè)綜合實踐4：轉(zhuǎn)專業(yè)后，學籍有效

41、期從開始計算。（）答案：入學注冊時5：不是目前國家開放大學設(shè)有的學習層次。（）答案：小學、初中二、判斷題（每題2分，共5題，共計10分）6：辦理轉(zhuǎn)專業(yè)相關(guān)事宜時，擬轉(zhuǎn)入專業(yè)與轉(zhuǎn)出專業(yè)應屬于同等學歷層次，本科轉(zhuǎn)專業(yè)還應是同科類相近專業(yè)。（對）7：自愿退學的學生可重新報名參加國開學習，學生原來獲得的學分，可按免修免考的有關(guān)規(guī)定進行課程或?qū)W分替換。（對）8：入學后第一個學期可以轉(zhuǎn)專業(yè)。（錯）9：申請轉(zhuǎn)專業(yè)的同時不可以申請轉(zhuǎn)學。（錯）10：入學后第一個學期可以轉(zhuǎn)學。（錯）國家開放大學形考任務3一、單選題（每題1分，共計4分）1：國家開放大學門戶網(wǎng)站網(wǎng)址是（）答案：2：學生使用空間資料管理功能上傳的資料

42、不能共享給其他同學瀏覽。（錯）3：進入課程頁面后，學生只能按順序一章一章的進行系統(tǒng)學習。（錯）4：下面哪些作業(yè)類型不屬于形成性考核（）答案：畢業(yè)論文二、多選題（每題1分，共計4分）5：國家開放大學課程考核方式通常采用（）相結(jié)合的方式進行。答案：形成性考核、終結(jié)性考核6：依據(jù)在考試時是否允許學生攜帶、使用相關(guān)的學習資料參加考試，考試一般又可分為（）答案：開卷、半開卷、閉卷7：國家開放大學?？破瘘c本科層次學歷教育的學生必須參加試點高校網(wǎng)絡(luò)教育部分公共基礎(chǔ)課全國統(tǒng)一考試（簡稱統(tǒng)考），所有學生都要參加的統(tǒng)考科目包括（）答案：大學英語、計算機應用基礎(chǔ)8：學生參加考試時必須要攜帶的證件有（）答案：身份證、

43、準考證、學生證三、判斷題（每題2分，共計12分）9：已具有國民教育系列本科以上學歷（含本科）的學生，可免考全部教育部統(tǒng)考科目。（對）10：論壇不需要登錄。（錯）11：在入學注冊時年齡滿40周歲的非英語專業(yè)學生可免考教育部網(wǎng)考“大學英語”。（對）12：QQ群可以隨意加入，不需審核。（錯）13：學生只能管理個人資料，無法查看好友資料。（錯）14：任何人博客內(nèi)容瀏覽者都可以看到并可以進行評價。（錯）國家開放大學形考任務4一、單選題（每題2分，共計10分）1：關(guān)于IE瀏覽器的功能，下面說法正確的是（）。答案：能為用戶提供瀏覽網(wǎng)頁的功能2：以下軟件中，（）屬于常用的壓縮軟件。答案：WinRAR3：下列選

44、項中符合Email地址命名格式的是（C）。a.abc*b.abc#c. HYPERLINK mailto:abc abcd.abc4：下列選項中，屬于瀏覽器的是（）答案：IE5：常用搜索引擎按其工作方式可分為、目錄索引類搜索引擎和元搜索引擎三類。答案：全文搜索引擎二、判斷題（每題2分，共計10分）6：音視頻資源可以利用MediaPlayer、KMPlayer、暴風影音等播放軟件播放。（對）7：可以用迅雷、電驢等工具下載網(wǎng)絡(luò)上的資源。（對）8：在學生空間中，只能顯示在學課程，不能顯示已學課程。（錯）9：電子郵件只能傳遞文字，不能傳遞圖片、音頻等多媒體信息。（錯）10：在登錄郵箱時，用戶不需要向服

45、務器提供用戶賬號和密碼。（錯）國家開放大學形考任務5一、判斷題（每題1分，共計5分）1：學生事務服務也叫學生工作。（對）2：國家開放大學總共設(shè)立了4類獎學金。（對）3：只要我是開放教育的學生，就可以無條件申請所有學生評優(yōu)項目。（錯）4：國家開放大學遠程接待中心只提供各類咨詢服務，并不接受學生的投訴。（錯）5：除了獎學金，國家開放大學再無設(shè)置任何學生評優(yōu)項目。（錯）二、單選題（每題1分，共計5分）6：國家開放大學學生事務管理和服務的直接承擔者、執(zhí)行總部和各分部相關(guān)制度的部門是：（B）a.國家開放大學學生支持與事務中心b.學習中心學生工作部門c.學生組織d.各分部學生工作部門7：國家開放大學開展的

46、優(yōu)秀畢業(yè)生申請條件中的課程成績要求是：（A）a.統(tǒng)設(shè)必修課程平均成績不低于75分，其他課程平均成績不低于70分b.統(tǒng)設(shè)必修課程平均成績不低于70分，其他課程平均成績不低于65分c.統(tǒng)設(shè)必修課程平均成績不低于80分，其他課程平均成績不低于75分d.統(tǒng)設(shè)必修課程平均成績不低于85分，其他課程平均成績不低于80分8：國家開放大學“希望的田野”獎學金的獎勵對象是（C）a.國家開放大學殘疾人教育學院的在讀殘疾人優(yōu)秀學生b.國家開放大學八一學院、總參學院和空軍學院的在讀優(yōu)秀現(xiàn)役士官學生c.教育部“一村一名大學生計劃”試點的在讀優(yōu)秀學生d.國家開放大學各專業(yè)在讀優(yōu)秀學生9：遠程接待中心的工作理念是：（A）a

47、.“以學生學習為中心”b.“以教師教學為中心”c.“以解答問題為中心”d.“以提供咨詢?yōu)橹行摹?0：學生在申請國家開放大學獎學金或優(yōu)秀畢業(yè)生時，先向其所在的（D）提交申請表。a.總部b.學院c.分部d.學習中心三、多選題（每題2分，共計10分）11：國家開放大學學生事務服務的項目包括哪些：（ABEFG）a.學生活動b.獎（助）學金c.考試d.教務e.虛擬學生社區(qū)f.個性化服務g.評優(yōu)表彰12：國家開放大學總部組織過哪些全國范圍內(nèi)的學生活動：（ABCDE）a.向災區(qū)同學伸出援手募捐活動b.會計模擬實驗操作技能大賽c.學生數(shù)碼攝影大賽d.廣告設(shè)計大賽e.法學、工商管理和公共事業(yè)管理（教育管理）專業(yè)案例設(shè)計