1、安全管理手冊(cè) 飛行安全管理 編號(hào)：HX-S-13XX管理手冊(cè) XX管理 編號(hào)：HX-S-132006年4月16日 第00版 章/頁(yè)：4- PAGE 14 200 年1月1日 第00版 章/頁(yè)：4- PAGE 4性能情報(bào)經(jīng)理職位說明書職位名稱稱經(jīng)理職位編號(hào)號(hào)CI-0001所屬部門門性能情報(bào)報(bào)分部職位定員員1直接上級(jí)級(jí)運(yùn)行控制制部經(jīng)理理所轄人數(shù)數(shù)1（2）直接下級(jí)級(jí)主任性能能工程師師、主任任情報(bào)員員職級(jí)薪酬等級(jí)級(jí)編制日期期20088年122月本職工作作概述:領(lǐng)導(dǎo)部門門開展航航行情報(bào)報(bào)工作和和飛行性性能分析析工作；協(xié)調(diào)相相關(guān)業(yè)務(wù)務(wù)單位關(guān)關(guān)系，完完成上級(jí)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交交辦任務(wù)務(wù)，保證證飛行安安全正常常，提高高

2、航線經(jīng)經(jīng)濟(jì)效能能，為公公司搭建建航線架架構(gòu)提供供合理建建議及技技術(shù)支持持。職 責(zé) 權(quán) 限限序號(hào)職 責(zé)責(zé)關(guān)鍵業(yè)績(jī)績(jī)輸出目標(biāo)項(xiàng)權(quán) 限使用文件件經(jīng)辦審核批準(zhǔn)1負(fù)責(zé)部門門日常管管理工作作，合理理安排工工作計(jì)劃劃，貫徹徹公司工工作方針針、政策策航班保障障正常率率完成率6.62負(fù)責(zé)制定定部門的的發(fā)展規(guī)規(guī)劃和工工作目標(biāo)標(biāo)，監(jiān)督督部門內(nèi)部部工作流流程，掌掌握任務(wù)務(wù)執(zhí)行情情況交辦工作作完成時(shí)時(shí)效完成率準(zhǔn)確率6.73負(fù)責(zé)制定定情報(bào)員員、飛機(jī)機(jī)性能工工作人員員的崗位位職責(zé)，對(duì)從業(yè)業(yè)人員進(jìn)進(jìn)行培訓(xùn)訓(xùn)、檢查查職責(zé)界定定明確完完善情況況、培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃落落實(shí)情況況、培訓(xùn)訓(xùn)效果6.84協(xié)調(diào)與局局方、飛飛機(jī)廠家家、公司司內(nèi)外業(yè)業(yè)

3、務(wù)部門門的關(guān)系系內(nèi)外工作作關(guān)系和和諧程度度準(zhǔn)確率5負(fù)責(zé)在部部門內(nèi)部部開展安安全教育育，為飛飛行機(jī)組組創(chuàng)造優(yōu)優(yōu)良寬松松的飛行行環(huán)境，改進(jìn)工工作方法法，提高高工作質(zhì)質(zhì)量工作質(zhì)量量提升進(jìn)進(jìn)程完成率6.96貫徹公司司企業(yè)文文化和價(jià)價(jià)值取向向，培養(yǎng)養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精精神，為為內(nèi)部員員工搭建建發(fā)展平平臺(tái)，提提升成長(zhǎng)長(zhǎng)空間團(tuán)隊(duì)協(xié)作作程度、員工成成長(zhǎng)步伐伐、員工工對(duì)公司司的忠誠(chéng)誠(chéng)度和認(rèn)認(rèn)同感6.10076.11186.12296.13310116.14412其他權(quán)限費(fèi)用權(quán)限限負(fù)責(zé)部門門預(yù)算編編制，審審批部門門費(fèi)用支支出人事權(quán)限限對(duì)下屬人人員的考考核的決決策權(quán)；對(duì)下屬人人員薪酬酬分配的的建議權(quán)權(quán)；對(duì)下屬人人員任用用、培養(yǎng)

4、養(yǎng)、選拔拔、晉升升、降職職、解聘聘的建議議權(quán)其他任職資格內(nèi)容必備條件件期望條件件教育背景景大學(xué)本科科學(xué)歷本科以上上學(xué)歷專業(yè)飛行、情情報(bào)、管管制、簽簽派或性性能工程程專業(yè)畢畢業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)具有航行行情報(bào)或或/和飛飛機(jī)性能能分析工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，熟悉悉上述業(yè)業(yè)務(wù)，具具有民航航基層業(yè)業(yè)務(wù)部門門管理經(jīng)經(jīng)歷具有扎實(shí)實(shí)的飛行行、管制制、簽派派、氣象象或通信信導(dǎo)航專專業(yè)知識(shí)識(shí)，有航航空公司司相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù)部門門工作經(jīng)經(jīng)歷能力/素素質(zhì)了解航空空公司運(yùn)運(yùn)行政策策與程序序，具備備管理能能力，善善于與領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)、下下屬員工工進(jìn)行交交流溝通通，協(xié)調(diào)調(diào)能力強(qiáng)強(qiáng)。能獨(dú)獨(dú)立參與與航行情情報(bào)或飛飛機(jī)性能能值班。獲得公公司的聘聘任接受過企企業(yè)管理理、規(guī)范范化管理理培訓(xùn)，具備IISO990000族質(zhì)量量?jī)?nèi)審員員資格資格證書書簽派執(zhí)照照、航行行情報(bào)執(zhí)執(zhí)照或飛飛行性能能專業(yè)培培訓(xùn)合格格證明其他要求求忠于公司司，工作作積極，敢于承承擔(dān)責(zé)任任，為人人熱情友友善，親親和力強(qiáng)強(qiáng)，行為為高尚，為人正正派，辦辦事公允允使 用用 文