1、PAGE 管理手冊 A/0 Q/CQXJ01-2006PAGE PAGE 59 01 發(fā) 布 令本公司質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(以下稱管理手冊)，依據(jù)GB/19001-2000 idt ISO9001:2000質(zhì)量管理體系要求、GB/T24001-2004 idt ISO14001：2004環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南和GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范、SY/T6276-1997石油天然氣工業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系，并結(jié)合本公司實際編制，手冊闡明了本公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的方針與目標，對顧客、本公司員工以及其他相關(guān)方做出了承諾，并對質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職

2、業(yè)健康安全管理體系做了具體描述，是本公司開展質(zhì)量管理、環(huán)境管理與職業(yè)健康安全管理活動的綱領(lǐng)性文件和行為準則，現(xiàn)予以發(fā)布，望全體員工遵照執(zhí)行?？偨?jīng)理: 曹曉曉宏 二000六年年九月十十日02 授 權(quán) 書為了貫徹徹實施GGB/TT190001-20000質(zhì)量量管理體體系、GGB/TT240001-20004環(huán)境境管理體體系與GGB/TT280001-20001職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系、SY/T62276-19997石油油天然氣氣工業(yè)健健康安全全與環(huán)境境管理體體系標準準，更好好地推動動質(zhì)量、環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全管理工工作的開開展，確確保本公公司管理理體系持持續(xù)有效效運行和和不斷改改進，特特授權(quán)

3、李李寶利為為公司“管理者者代表”，負責責本公司司質(zhì)量、環(huán)境與與職業(yè)健健康安全全管理體體系的建建立、實實施、保保持、監(jiān)監(jiān)督管理理和改進進，以及及對外聯(lián)聯(lián)絡(luò)與溝溝通等工工作?？偨?jīng)理：曹曉宏宏 二00六六年九月月十日企 業(yè) 概 況況西安長慶慶新技術(shù)術(shù)開發(fā)有有限公司司成立于于19993年初初，是西西安長慶慶實業(yè)集集團直屬屬企業(yè)。從事油油田產(chǎn)建建工程、井下作作業(yè)、地地質(zhì)錄井井、試油油、試氣氣、壓裂裂酸化、修井檢檢泵等油油田服務(wù)務(wù)業(yè)務(wù)，是一家家設(shè)備先先進，技技術(shù)力量量雄厚，服務(wù)優(yōu)優(yōu)質(zhì)，具具有較強強的市場場競爭實實力和發(fā)發(fā)展?jié)摿αΦ挠吞锾锕こ碳技夹g(shù)服務(wù)務(wù)公司?，F(xiàn)有員員工1008人，高級工工程師44人、地地質(zhì)

4、師112人，助理地地質(zhì)師44人；擁擁有常規(guī)規(guī)、綜合合地質(zhì)錄錄井隊共共18個個；綜合合錄井儀儀2臺，地質(zhì)錄錄井儀114臺，定量熒熒光分析析儀2套套，試油油試氣機機組8套套，YLLC-110500水力壓壓裂機組組1套。步入市場場經(jīng)濟新新情況下下，公司司領(lǐng)導及及全體員員工以為為油田產(chǎn)產(chǎn)建工程程提供優(yōu)優(yōu)質(zhì)服務(wù)務(wù)為己任任，以建建立現(xiàn)代代企業(yè)制制度為目目標，以以實現(xiàn)三三個文明明建設(shè)和和不斷加加大科技技創(chuàng)新力力度雙豐豐收為著著力舉措措，加快快技術(shù)裝裝備更新新步伐，努力提提高員工工技術(shù)業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)質(zhì)；以技技術(shù)創(chuàng)新新提升錄錄井質(zhì)量量，以誠誠信服務(wù)務(wù)贏得用用戶滿意意。經(jīng)過多年年努力，公司廣廣大員工工在長慶慶油田預預

5、探、新新區(qū)、長長南、評評價以及及區(qū)域氣氣探項目目組占領(lǐng)領(lǐng)和開拓拓了一定定的地質(zhì)質(zhì)錄井市市場，以以先進的的裝備，一流的的技術(shù)和和優(yōu)質(zhì)服服務(wù)贏得得了甲方方的高度度信任和和廣泛贊贊譽。220055年初獲獲取了陜陜西省安安全監(jiān)督督管理局局安全許許可證書書；20003、20004、220055年連續(xù)續(xù)三年榮榮獲長實實集團“先進集集體”榮譽稱稱號，試試油試氣氣機組、錄井隊隊伍均具具備工程程技術(shù)服服務(wù)資質(zhì)質(zhì)證書和和錄井施施工許可可證書，技術(shù)員員、大、小班地地質(zhì)員全全部取得得井控上上崗證書書；全年年多次對對員工進進行安全全教育培培訓活動動，加強強監(jiān)督管管理，使使員工安安全環(huán)保保意識逐逐步提高高，在不不斷的探探

6、索實踐踐中，形形成了配配套完善善、技術(shù)術(shù)成熟、質(zhì)量合合格、安安全生產(chǎn)產(chǎn)達標，具有長長慶特色的專業(yè)業(yè)化井下下技術(shù)服服務(wù)體系系。西安安長慶新新技術(shù)開開發(fā)有限限公司位位于西安安市未央央?yún)^(qū)長慶慶興隆園園小區(qū)內(nèi)內(nèi)，在甘甘肅省慶慶陽市、陜西省省延安市市和榆林林市長期期設(shè)有辦辦事機構(gòu)構(gòu)。公司司作業(yè)區(qū)區(qū)域主要要分布于于陜、甘甘、寧、蒙等省省區(qū)，地地域廣泛泛，作業(yè)業(yè)分散。公司主主要負責責人和管管理人員員均參加加過陜參參1井、林1井井、陜221井等等20余余口長慶慶氣田重重點探井井和靖邊邊油田初初期勘探探開發(fā)的的地質(zhì)錄錄井及生生產(chǎn)部署署工作，具有豐豐富的現(xiàn)現(xiàn)場工作作和生產(chǎn)產(chǎn)管理經(jīng)經(jīng)驗。自自公司成成立以來來，始終終

7、堅持以以“質(zhì)量第第一，用用戶至上上”的原則則，以優(yōu)優(yōu)質(zhì)服務(wù)務(wù)來滿足足各方用用戶的需需要，同同時堅持持“重合同同、守信信用”的市場場服務(wù)宗宗旨，全全心全意意為顧客客提供最最優(yōu)質(zhì)的的服務(wù)，竭誠與與各界朋朋友合作作。郵 編：71000211 聯(lián)系電話話：0229-88659960111傳 真: 0029-8655960011公司地址址：西安安市未央央?yún)^(qū)長慶慶基地興興隆園小小區(qū) 04 質(zhì)量量、環(huán)境境與職業(yè)業(yè)健康安安全方針針科學采集集 結(jié)論論可靠 優(yōu)質(zhì)服務(wù)務(wù) 顧客客滿意以人為本本 安全全健康污染預防防 保護護環(huán)境遵紀守法法 持續(xù)續(xù)改進05 質(zhì)量量、環(huán)境境與職業(yè)業(yè)健康安安全目標標1 顧客客滿意率率900%

8、 每年提提高1-2%資料全準準率 99%油氣層卡卡準率 955%油氣顯示示發(fā)現(xiàn)率率 1000%油氣層解解釋符合合率 800%固廢定向向投放，避免井井噴污染染杜絕重大大傷亡事事故，負負傷率控控制在22以內(nèi)8控制火火災爆炸炸、井噴噴、中毒毒事故為為09 關(guān)注注員工健健康，職職業(yè)病控控制在1%1 適 用用 范 圍1.1 本手手冊適用用位于西西安市未未央?yún)^(qū)長長慶基地地興隆園園小區(qū)的的長慶新新技術(shù)開開發(fā)有限限公司的的地質(zhì)錄錄井服務(wù)務(wù)及相關(guān)關(guān)的環(huán)境境與職業(yè)業(yè)健康安安全管理理活動以以及體系系覆蓋的的所有部部門。1.2 因本本公司的的地質(zhì)錄錄井服務(wù)務(wù)均按甲甲方提供供的鉆井井地質(zhì)設(shè)設(shè)計書和和相關(guān)的的規(guī)程規(guī)規(guī)范進

9、行行，不涉涉及ISSO90001：20000標準準條款77.3設(shè)設(shè)計開發(fā)發(fā)的內(nèi)容容；因此此對上述述條款進進行了刪刪減，不不影響公公司提供供滿足顧顧客要求求和適用用的法律律法規(guī)要要求的產(chǎn)產(chǎn)品和服服務(wù)的能能力以及及承擔的的責任。另外，機構(gòu)圖圖中的產(chǎn)產(chǎn)建項目目部和試試油項目目部室將將來擬開開展的項項目，暫暫無此部部門，也也未開展展此項工工作，并并與公司司不在一一處辦公公，擬建建于甘肅肅省慶城城縣。1.3 本公司司的產(chǎn)品品是指地地質(zhì)錄井井服務(wù)。2 引 用用 標 準 2.11 GGB/TT190000-20000iddt IISO990000：20000 質(zhì)量管管理體系系基礎(chǔ)和和術(shù)語 2.22 GGB/

10、TT190001-20000iddt IISO990011：20000 質(zhì)量管管理體系系 要求求 2.33 GGB/TT240001-20004iddt IISO1140001：220044 環(huán)境境管理體體系 要要求和使使用指南南 2.44 GGB/TT280001-20001職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系 規(guī)范2.5 職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系審審核規(guī)范范2.6 SYY/T662766-19997石石油天然然氣工業(yè)業(yè)健康安安全與環(huán)環(huán)境管理理體系3 術(shù) 語語 定 義采用GBB/T1190000-220000及GBB/T2240001-220044和GBB/T2280001-220011、SYY/T

11、662766-19997中中的術(shù)語語定義。本公司司專業(yè)術(shù)術(shù)語在相相關(guān)文件件中給出出。4 質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健健康安全全管理體體系4.1 總要要求本公司建建立適合合企業(yè)現(xiàn)現(xiàn)狀和發(fā)發(fā)展的質(zhì)質(zhì)量、環(huán)環(huán)境和職職業(yè)健康康安全管管理體系系，并采采取必要要措施加加以實施施和保持持，達到到持續(xù)改改進的目目的。為為此應滿滿足下述述要求： 1 對質(zhì)量量、環(huán)境境和職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系所所需的過過程、重重要環(huán)境境因素和和風險加加以識別別和確定定，并形形成文件件。2 明明確各過過程的順順序和過過程間的的相互作作用以及及重要環(huán)環(huán)境因素素和風險險的控制制方法。3 確確保必要要的資源源和信息息來支持持和監(jiān)視視各過程程。4

12、 對對過程、重要環(huán)環(huán)境因素素和風險險進行測測量、監(jiān)監(jiān)視和分分析并采采取必要要措施實實現(xiàn)策劃劃的結(jié)果果，以達達到持續(xù)續(xù)改進目目的。5 所有有承包方方和外包包過程均均按7.4采購購過程和和SY/T62276-19997標準準中5.3.55承包方方的要求求進行控控制。4.2 文文件要求求4.2.1 總總則1 概概述為使本公公司質(zhì)量量、環(huán)境境、職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系規(guī)規(guī)范化、文件化化，本公公司編制制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健健康安全全管理體體系文件件。2 職職責2.1 管理理者代表表負責組組織建立立和實施施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健健康安全全管理體體系文件件。2.2 綜合合辦公室室負責管管理手冊冊、程序序文件等等

13、文件的的管理控控制。2.3 各文文件使用用單位負負責文件件的日常常管理。3 控控制要求求3.1本本公司依依據(jù)GBB/T1190001-220000、GBB/T2240001-220044、GBB/T2280001-220011和SY/T62276-19997標準準編制公公司管理理手冊和和程序文文件。3.2 為保保證體系系的有效效運行，根據(jù)本本公司實實際情況況與標準準要求，各單位位可編制制相應的的作業(yè)文文件、記記錄表格格、。3.3 質(zhì)量量、環(huán)境境、職業(yè)業(yè)健康安安全 管管理體系系文件包包括： 3.33.1 管理理手冊(含質(zhì)量量、環(huán)境境、職業(yè)業(yè)健康安安全方針針和目標標)； 3.33.2 程序序文件；

14、3.3.3 作業(yè)指指導書； 3.33.4 記錄錄表格。3.4 編制制體系文文件時應應注意文文件的適適用性和和各層次次文件間間的接口口，并便便于員工工理解和和操作。3.5 管理理手冊描描述管理理體系核核心要素素及其相相互作用用以及體體系范圍圍，并提提供查詢詢相關(guān)文文件的途途徑。3.6 本公公司體系系文件以以書面形形式體現(xiàn)現(xiàn)。3.7 體系系文件的的管理執(zhí)執(zhí)行本公公司的文件控控制程序序。4 相相關(guān)文件件 文文件控制制程序4.2.2 質(zhì)量、環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全管理手手冊1 概概述本公司的的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健健康安全全管理手手冊是公公司的綱綱領(lǐng)性和和法規(guī)性性文件，是公司司全體員員工的行行為準則則。2

15、 職職責2.1 管理理者代表表負責組組織編制制并審核核公司的的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健健康安全全管理手手冊。2.2 總經(jīng)經(jīng)理批準準并發(fā)布布本公司司的質(zhì)量量、環(huán)境境、職業(yè)業(yè)健康安安全管理理手冊。2.3 綜合合辦公室室負責手手冊的解解釋和管管理。3 控控制要求求3.1 本公公司的質(zhì)質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理手冊冊包括：3.1.1 質(zhì)量、環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全方針；3.1.2 質(zhì)量、環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全目標；3.1.3 本本公司的的組織機機構(gòu)和崗崗位職責責描述；3.1.4 規(guī)定了了本公司司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健健康安全全管理體體系的范范圍，并并對ISSO90001：20000標準準中“7.33

16、設(shè)計和和開發(fā)”刪減的的細節(jié)和和合理性性進行了了描述；3.1.5 對對GB/T1990011-20000、GB/T2440011-20004、GB/T2880011-20001和和SY/T62276-19997標準準要素進進行了相相關(guān)描述述；3.1.6 規(guī)定了了本公司司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健健康安全全管理體體系所需需過程及及各過程程之間的的接口和和相互關(guān)關(guān)系；3.1.7 對質(zhì)量量、環(huán)境境、職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系程程序文件件進行了了引用和和說明。3.2 手冊冊的編號號、標識識、發(fā)放放、修訂訂、更改改、換版版的控制制，執(zhí)行行文件件控制程程序。4 相相關(guān)文件件文件控控制程序序4.2.3 文件控控制1

17、概概述為保證在在各個需需要文件件的場所所使用有有效文件件，本公公司編制制并執(zhí)行行文件件控制程程序。本程序序適用于于對所有有與質(zhì)量量、環(huán)境境、職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系活活動有關(guān)關(guān)的文件件的控制制與管理理。2 職職責2.1 綜合合辦公室室負責管管理手冊冊、程序序文件等等文件的的管理和和控制。2.2 綜合合辦公室室負責上上級和相相關(guān)單位位來文及及本公司司公文的的管理和和控制。2.3 各部部門負責責本部門門技術(shù)文文件的編編制和更更改。2.4 各部部門負責責自行編編制文件件的控制制和上級級下發(fā)文文件在本本部門的的實施。3 控控制要求求3.1 受控控文件的的批準受控文件件均應實實施批準準控制，并確保保：

18、3.1.1 在對質(zhì)質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系有效運運行起重重要作用用的各個個場所，都能得得到相應應文件的的有效版版本；3.1.2 從所有有發(fā)放或或使用場場所及時時撤出失失效的和和作廢的的文件，或以其其他方式式確保防防止誤用用；3.1.3 為法律律或積累累知識的的目的所所保留的的任何作作廢的文文件，都都應進行行適當標標識。3.2 必要要時應對對文件進進行評審審和修改改，并確確保修改改后的文文件得到到批準。3.3 文件件的更改改3.3.1 所有文文件都應應實施對對更改的的控制；3.3.2 對文件件更改控控制應嚴嚴格執(zhí)行行文件件控制程程序。3.4 文件件的管理理應執(zhí)行文件控控制程序序

19、以確確保：3.4.1 文件的的現(xiàn)行修修訂狀態(tài)態(tài)得到識識別；3.4.2 文件保保持清晰晰、易于于識別和和檢索；3.4.3 外來文文件得到到識別并并控制其其分發(fā)。4 相相關(guān)文件件文件控控制程序序4.2.4 記錄控控制1 概概述記錄是闡闡明所取取得的結(jié)結(jié)果或提提供所完完成活動動的證據(jù)據(jù)的文件件，為證證明產(chǎn)品品及管理理體系運運行符合合規(guī)定的的要求，本公司司編制并并執(zhí)行記錄控控制程序序。2 職職責2.1綜綜合辦公公室負責責組織管管理體系系運行記記錄的設(shè)設(shè)計和管管理。2.2 各部部門負責責本部門門范圍內(nèi)內(nèi)記錄的的設(shè)計和和管理并并按規(guī)定定對記錄錄進行歸歸檔、標標識、保保存及過過期記錄錄的處理理,確保保記錄的

20、的有效控控制。3 控控制要求求3.1 記錄錄應保持持清晰、易于識識別和檢檢索。3.2 記錄錄的標識識、保存存、保護護、檢索索及過期期記錄的的處理執(zhí)執(zhí)行記記錄控制制程序。3.3 根據(jù)保保存價值值確定記記錄的保保存期限限。3.4 記錄錄填寫應應整齊、準確、及時、完整。4 相相關(guān)文件件記錄控控制程序序4.3 環(huán)境境與職業(yè)業(yè)健康安安全管理理4.3.1 環(huán)境因因素1 概概述本公司建建立并保保持環(huán)環(huán)境因素素控制程程序，以確保保對本公公司的活活動、產(chǎn)產(chǎn)品和服服務(wù)中影影響環(huán)境境的因素素進行識識別評價價和控制制。2 職職責2.1 各部部門對本本部門的的環(huán)境因因素進行行識別，填寫環(huán)境因因素識別別調(diào)查表表并將將結(jié)果

21、報報生產(chǎn)安安全監(jiān)督督部。2.2 生產(chǎn)產(chǎn)安全監(jiān)監(jiān)督部負負責環(huán)境境因素的的匯總、登記和和評價工工作。2.3 管理理者代表表負責重要環(huán)環(huán)境因素素清單的審批批。3 控控制要求求3.1 環(huán)境境因素的的識別范范圍應覆覆蓋本公公司所有有作業(yè)活活動，包包括生產(chǎn)產(chǎn)現(xiàn)場、辦公區(qū)區(qū)域以及及生產(chǎn)和和服務(wù)中中能夠控控制或能能夠施加加影響的的環(huán)境因因素。3.2 在識識別環(huán)境境因素時時，應考考慮到：3.2.1 三種時時態(tài)：過過去、現(xiàn)現(xiàn)在和將將來3.2.2 三種狀狀態(tài)：正正常、異異常和緊緊急3.2.3 八個方方面：1） 向向大氣排排放的污污染物（廢氣）；2） 向向水體排排放的污污染物（廢水）；3） 向向土地排排放的污污染物（

22、固體廢廢物）；4） 已已納入計計劃的或或新的開開發(fā)、新新的或修修改的活活動、產(chǎn)產(chǎn)品和服服務(wù)等因因素；5） 危危險品和和化學物物品的使使用、存存放、搬搬運、處處理，廢廢物和副副產(chǎn)品對對環(huán)境可可能造成成的影響響；6） 水水、電、煤、氣氣、油、原材料料及能源源和自然然資源的的使用對對環(huán)境的的影響及及其可節(jié)節(jié)約的程程度；7）釋放放的能量量（如：熱、輻輻射、振振動等）；8）物理理屬性（如：大大小、形形狀、外外觀等）。各部門全全面系統(tǒng)統(tǒng)地識別別相關(guān)的的環(huán)境因因素，并并建立本本部門的的環(huán)境境因素識識別調(diào)查查表。3.4 公司司通過評評價判斷斷確定對對環(huán)境具具有或可可能具有有重大影影響的環(huán)環(huán)境因素素。確定定重大

23、環(huán)環(huán)境因素素時要考考慮：3.4.1 影響范范圍；3.4.2 發(fā)生的的頻次、頻率；3.4.3 社會的的關(guān)注程程度；3.4.4 影響程程度；3.4.5 法律、法規(guī)的的符合程程度；3.4.6 污染物物排放量量大?。?.4.7 能源、資源的的節(jié)約程程度。公司由生生產(chǎn)安全全監(jiān)督部部統(tǒng)一評評價重要要環(huán)境因因素，并并建立重要環(huán)環(huán)境因素素清單。公司在建建立實施施和保持持境管理理體系、制定環(huán)環(huán)境方針針目標指指標時，必須對對重要環(huán)環(huán)境因素素加以考考慮。4 相相關(guān)文件件環(huán)境因因素控制制程序4.3.2 法律、法規(guī)和和其他要要求1 概概述本公司建建立并保保持法法律、法法規(guī)和其其他要求求控制程程序，以確保保企業(yè)獲獲得適用

24、用其活動動、產(chǎn)品品和服務(wù)務(wù)的質(zhì)量量、環(huán)境境和職業(yè)業(yè)健康安安全方面面的法律律、法規(guī)規(guī)和其他他要求。2 職職責2.1 總經(jīng)經(jīng)理向全全體員工工傳達法法律、法法規(guī)和其其他要求求的重要要性。2.2 生產(chǎn)產(chǎn)安全監(jiān)監(jiān)督部負負責獲取取質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健健康安全全法律、法規(guī)、標準及及其他要要求的文文件，確確認其適適用性，追蹤新新的法律律、法規(guī)規(guī)、標準準及其他要要求的有有關(guān)文件件，并發(fā)發(fā)布法法律、法法規(guī)和其其他要求求清單，將內(nèi)內(nèi)容隨時時傳達到到各部門門和全體體員工。3 控控制要求求3.1 在建建立、實實施和保保持管理理體系時時，按本本公司法律、法規(guī)和和其他要要求控制制程序及時獲獲取并確確認與本本公司活活動、產(chǎn)產(chǎn)品

25、和服服務(wù)相關(guān)關(guān)的質(zhì)量量、環(huán)境境和職業(yè)業(yè)健康安安全的法法律、法法規(guī)和其其他要求求。3.2 針對對本公司司行業(yè)特特點，結(jié)結(jié)合生產(chǎn)產(chǎn)活動、辦公活活動、地地質(zhì)錄井井服務(wù)中中環(huán)境因因素和危危險源，由綜合合辦公室室建立適適用的質(zhì)質(zhì)量、環(huán)環(huán)境和職職業(yè)健康康安全法法律、法法規(guī)和其其他要求求清單。識別適適用于重重要環(huán)境境因素和和重大風風險的法法律條款款，并分分發(fā)至有有關(guān)部門門和崗位位執(zhí)行。3.3 獲取取途徑從行業(yè)主主管單位位、各新新聞媒體體（專業(yè)業(yè)報紙、雜志、出版社社、國際際互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)、CDD磁盤等等）、圖圖書館及及行業(yè)協(xié)協(xié)會等渠渠道收集集有關(guān)質(zhì)質(zhì)量、環(huán)環(huán)保、職職業(yè)健康康安全方方面的法法律、法法規(guī)、標標準和要要求

26、，并并作好記記錄。3.4 本公公司應關(guān)關(guān)注國家家、地方方立法機機構(gòu)的最最新動態(tài)態(tài)，及時時更新相相應的法法律清單單并傳達達到有關(guān)關(guān)單位和和人員。3.5 公司司確定這這些要求求如何適適用于環(huán)環(huán)境因素素和風險險控制，在建立立、實施施和保持持管理體體系時，必須對對這些適適用的法法律法規(guī)規(guī)和其他他要求加加以考慮慮，滿足足相關(guān)法法規(guī)要求求。4 相相關(guān)文件件法律、法規(guī)和和其他要要求管理理程序4.3.3 危險源源辨識、風險評評價和風風險控制制1 概概述本公司建建立和實實施危危險源辨辨識、風風險評價價與控制制程序，確保保對本公公司的活活動、產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)務(wù)和場所所中可能能涉及人人員安全全及財產(chǎn)產(chǎn)損失的的危險源源進行

27、辯辯識、評評價和控控制。2 職職責2.1 生產(chǎn)產(chǎn)安全監(jiān)監(jiān)督部負負責危險險源辯識識、風險險評價的的組織指指導，各各單位負負責本單單位的危危險辯識識及風險險控制。2.2 生產(chǎn)產(chǎn)安全監(jiān)監(jiān)督部負負責對整整個公司司的危險險源辯識識進行匯匯總登記記和評價價工作。3 控控制要求求3.1 危險險源的辨辨識范圍圍應覆蓋蓋本公司司所有作作業(yè)活動動，包括括生產(chǎn)場場所、辦辦公區(qū)域域等。3.2 在危危險源辯辯識時應應考慮；3.2.1 錄井作作業(yè)活動動中常規(guī)規(guī)的活動動，非常常規(guī)的活活動，如如設(shè)備故故障、搶搶修等非非正常的的作業(yè)活活動；3.2.2 所有進進入錄井井作業(yè)場場所人員員的活動動，包括括內(nèi)部員員工和有有關(guān)的相相關(guān)人

28、員員及訪問問者的活活動；3.2.3 公司內(nèi)內(nèi)部的設(shè)設(shè)備設(shè)施施，如辦辦公樓、庫房、作業(yè)場場所建筑筑物、錄錄井設(shè)備備、車輛輛，無論論是自有有的、租租賃的、借用的的設(shè)備和和設(shè)施可可能造成成的傷害害。3.2.4 公司物物資或材材料，如如危險品品采購、搬運、儲存、使用等等。各部門在在辨識的的基礎(chǔ)上上建立本本部門的的危險險源辨識識調(diào)查表表3.3 在評評價確定定重大風風險時要要考慮：3.3.1 該項活活動發(fā)生生事故的的可能性性大小；3.3.2 人體暴暴露在該該危險環(huán)環(huán)境中的的頻繁程程度；3.3.3 一旦發(fā)發(fā)生事故故造成的的損失后后果及其其嚴重性性。生產(chǎn)安全全監(jiān)督部部負責統(tǒng)統(tǒng)一匯總總和風險險評價，建立重大風風

29、險及控控制措施施清單 3.44 當當發(fā)生如如下情況況時,生生產(chǎn)安全全監(jiān)督部部應對危危險源進進行及時時辯識或或補充辯辯識,并并把辯識識的結(jié)果果及時報報管理者者代表,以便確確定重大大風險：3.4.1 本公司司承接到到新的開開發(fā)或生生產(chǎn)服務(wù)務(wù)項目時時；3.4.2 作業(yè)過過程發(fā)生生重大變變化時、公司錄錄井生產(chǎn)產(chǎn)活動生生產(chǎn)工藝藝修改變變更時；3.4.3 法律，法規(guī)和和其他要要求更新新時。4 相相關(guān)文件件危險源源辯識、風險評評價與控控制程序序4.3.4 目標、指標和和管理方方案1 概概述根據(jù)公司司環(huán)境、職業(yè)健健康安全全方針和和重要環(huán)環(huán)境因素素及重大大危險源源的控制制要求，在公司司和有關(guān)關(guān)職能層層次上建建立

30、、實實施并保保持形成成文件的的目標和和指標，并建立立旨在實實現(xiàn)目標標、指標標的管理理方案。2 職職責2.1 生產(chǎn)安安全監(jiān)督督部負責責本公司司環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全目標指指標及管管理方案案的擬訂訂、修訂訂、實施施和控制制。2.2 總經(jīng)經(jīng)理負責責目標指指標及管管理方案案的審批批。2.3 各職職能部門門負責相相關(guān)目標標指標和和管理方方案的實實施。3 控控制要求求目標和指指標應盡盡量量化化，應符符合環(huán)境境職業(yè)健健康安全全方針，包括：對污染染預防、持續(xù)改改進和遵遵守適用用的法律律法規(guī)和和其他要要求的承承諾，建建立目標標指標時時，應考考慮法律律法規(guī)和和其它要要求，以以及自身身的重要要環(huán)境因因素和重重大危

31、險險源。3.1目目標、指指標的制制定依據(jù)據(jù)：a) 本本公司環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全方方針；b) 國國家法律律，法規(guī)規(guī)及其他他要求；c) 相相關(guān)方的的期望和和要求；d) 本本公司的的經(jīng)濟狀狀況和資資源投入入；e) 技技術(shù)的先先進性和和可選方方案；f) 本本公司自自身的重重大環(huán)境境因素及及重大風風險。3.2目目標、指指標和管管理方案案的檢查查與修訂訂3.2.1生產(chǎn)產(chǎn)安全監(jiān)監(jiān)督部組組織有關(guān)關(guān)部門每每半年對對環(huán)境、職業(yè)健健康、安安全目標標、指標標和管理理方案的的完成情情況進行行一次檢檢查（必必要時增增加次數(shù)數(shù)，也可可在內(nèi)審審時進行行），將將結(jié)果報報告給管管理者代代表。3.2.2 當當目標、指標和和管理

32、方方案需要要修訂時時，由生生產(chǎn)安全全監(jiān)督部部報管理理者代表表，修改改情況不不大時，可由管管理者代代表批準準，變動動情況較較大時，可提交交管理評評審會議議，經(jīng)總總經(jīng)理批批準后，由責任任部門對對相應目目標、指指標和管管理方案案進行修修訂。3.2.3 各各相關(guān)職職能部門門應按職職責分工工，對分分解的目目標、指指標和管管理方案案實施過過程進行行自檢，當重大大環(huán)境因因素和重重大危險險源發(fā)生生變化時時，應及及時修訂訂目標、指標。3.3為為實現(xiàn)環(huán)環(huán)境職業(yè)業(yè)健康安安全目標標指標，公司應應制定相相應的管管理方案案。管理理方案的的內(nèi)容要要求：a) 明明確實現(xiàn)現(xiàn)的目標標和指標標；b) 明明確可行行的技術(shù)術(shù)措施及及資

33、源配配置；c) 注注明啟動動與完成成的時間間；d) 明明確實施施部門的的職責和和權(quán)限；e) 方方案應針針對重大大環(huán)境因因素和重重大風險險制定。4 相相關(guān)文件件環(huán)境目目標指標標及管理理方案職業(yè)健健康安全全目標及及管理方方案4.3.5 運行控控制1 概概述本公司建建立并保保持相關(guān)關(guān)運行控控制程序序，使與與環(huán)境因因素和風風險有關(guān)關(guān)的活動動、產(chǎn)品品和服務(wù)務(wù)以及相相關(guān)方得得到有效效控制，以確保保環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全方針、目標及及指標的的實現(xiàn)。2 職職責2.1 生產(chǎn)安安全監(jiān)督督部負責責本公司司環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全的運行行控制管管理。2.2 各相相關(guān)部門門負責主主管范圍圍內(nèi)的安安全運行行控制和和污染

34、物物的控制制與管理理。2.3 各單單位配合合主控單單位做好好運行控控制工作作。3 控控制要求求3.1 本公司司依據(jù)標標準及有有關(guān)法律律、法規(guī)規(guī)的要求求建立并并保持消防管管理程序序、能源、資源管管理程序序、職業(yè)病病防治控控制程序序、相關(guān)方方管理程程序油類、危險化化學品控控制程序序污污染物排排放控制制程序安全全體系運運行控制制程序勞保保用品控控制程序序及錄井作作業(yè)控制制程序生產(chǎn)產(chǎn)運行控控制程序序完完井報告告編制程程序等等控制程程序文件件和運行行準則，以確保保環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全方針、目標及及指標的的實現(xiàn)。3.2生生產(chǎn)生活活污水經(jīng)經(jīng)沉淀處處理后排排放。3.3 生產(chǎn)安安全監(jiān)督督部對生生產(chǎn)固廢廢集中

35、處處置，各各錄井項項目部負負責錄井井現(xiàn)場固固廢的管管理，綜綜合對辦辦公區(qū)域域固廢進進行管理理，各部部門及錄錄井隊對對本單位位固體廢廢棄物進進行分類類定向投投放、集集中回收收處置。3.4 采購購、貯存存和使用用油品、化學品品要執(zhí)行行危險化化學品管管理辦法法和控制制程序。3.5 綜合合辦公室室對機動動車輛的的噪聲、尾氣、漏油和和油耗進進行管理理。3.6 綜合合辦負責責能源資資源消耗耗的考核核管理。3.7 計劃劃財務(wù)部部、錄井井項目部部等相關(guān)關(guān)責任單單位負責責與本公公司合作作的供應應商、鉆鉆井隊等等相關(guān)方方的管理理，與其其簽訂協(xié)協(xié)議或提提出相應應的環(huán)保保、職業(yè)業(yè)健康安安全要求求。4 相相關(guān)文件件相關(guān)

36、方方管理程程序 能源源、資源源管理程程序油品、化學品品管理程程序職業(yè)病病防治控控制程序序消防管管理程序序污染物物排放控控制程序序安全體體系運行行控制程程序勞保用用品控制制程序應急準準備與響響應控制制程序錄井作作業(yè)控制制程序生產(chǎn)運運行控制制程序完井報報告編制制程序4.3.6 應急準準備和響響應1 概概述本公司建建立并保保持應應急準備備與響應應管理程程序，預防或或減少事事故的發(fā)發(fā)生和對對環(huán)境的的影響，做好事事件突發(fā)發(fā)前的預預測及發(fā)發(fā)生后的的應急響響應。2 職職責2.1 生產(chǎn)安安全監(jiān)督督部負責責預測本本公司可可能發(fā)生生哪些緊緊急情況況及出現(xiàn)現(xiàn)緊急情情況后有有效的控控制措施施。2.2 生產(chǎn)安安全監(jiān)督督

37、部負責責消防管管理，各各單位對對本單位位的緊急急情況進進行應急急處理。2.3 總經(jīng)經(jīng)理負責責應急準準備與響響應中必必需的資資源配置置。3 控控制要求求3.1 根據(jù)據(jù)環(huán)境因因素和風風險明確確潛在的的事故和和緊急情情況。3.2 生產(chǎn)產(chǎn)安全監(jiān)監(jiān)督部負負責消防防器材的的配置與與管理。3.3 生產(chǎn)產(chǎn)安全監(jiān)監(jiān)督部和和錄井項項目部針針對潛在在的事故故進行分分析并制制定井噴噴、有毒毒有害氣氣體中毒毒、火災災爆炸等等應急預預案，當當事故發(fā)發(fā)生時要要快速做做出反應應，采取取有效措措施減少少損失。3.4必必要時，特別是是事故或或緊急情情況發(fā)生生后，本本公司應應對應應急準備備與響應應管理程程序和和應急預預案進行行評審

38、與與修訂。3.5 在可可行條件件下，由由生產(chǎn)安安全監(jiān)督督部組織織對應應急預案案進行行演練并并做好相相關(guān)記錄錄。4 相相關(guān)文件件應急準準備與響響應控制制程序應急預預案糾正和和預防措措施控制制程序5 管 理理 職 責5.1 管理理承諾總經(jīng)理應應對其建建立、實實施和改改進質(zhì)量量、環(huán)境境、職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系做做出承諾諾，并通通過以下下職責的的履行和和開展相相關(guān)活動動為其承承諾提供供證據(jù)：1 采采取培訓訓、宣傳傳或會議議方式向向全體員員工傳達達滿足顧顧客和法法律法規(guī)規(guī)要求的的重要性性，包括括做到：1) 本公司司依存于于顧客,理解顧顧客需求求并使顧顧客的需需求得到到滿足是是本公司司生存發(fā)發(fā)展的需需

39、要，并并滿足適適用的法法規(guī)要求求。2) 各級領(lǐng)領(lǐng)導應及及時采取取必要措措施(如如：加強強培訓，利用文文件、宣宣傳資料料或會議議方式)，向全全體員工工傳達和和宣傳顧顧客及法法規(guī)要求求，并理理解其重重要性。2 制制定質(zhì)量量、環(huán)境境、職業(yè)業(yè)健康安安全方針針和目標標1) 方針是是公司的的宗旨及及方向，目標是是公司所所追求的的目的，是方針針的具體體體現(xiàn)；2) 實現(xiàn)方方針和目目標是使使顧客滿滿意，給給本公司司內(nèi)、外外部提供供信任以以及質(zhì)量量、環(huán)境境、職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系持持續(xù)改進進的重要要標志，全體員員工必須須為實現(xiàn)現(xiàn)方針和和目標而而努力奮奮斗。3 實實施管理理評審1) 為確保保質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健健

40、康安全全管理體體系有效效運行，保持質(zhì)質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系持續(xù)的的適宜性性、充分分性、有有效性，以達到到預期的的目標，最高管管理者應應主持管管理評審審；2) 管理評評審的具具體事宜宜，詳見見管理理評審程程序。4 為質(zhì)質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系的建立立、實施施和改進進提供必必要的資資源5 確定定組織機機構(gòu)和職職責權(quán)限限6 任命命管理者者代表5.2 以顧顧客為關(guān)關(guān)注焦點點概述本公司依依存于顧顧客，有有能力滿滿足顧客客當前以以及未來來的需求求和期望望，通過過提高地地質(zhì)錄井井服務(wù)質(zhì)質(zhì)量在顧顧客心目目中樹立立最佳形形象，并并把顧客客的滿意意作為自自己的追追求目標標。職

41、責總經(jīng)理向向全體員員工傳達達滿足顧顧客及法法律要求求的重要要性，并并主動了了解與顧顧客有關(guān)關(guān)的各類類信息以以及顧客客當前和和未來的的要求，以滿足足顧客要要求并爭爭取超越越顧客期期望?？刂埔笄?.1 分析和和確定顧顧客的需需要是滿滿足顧客客需求的的前提，本公司司通過市市場調(diào)研研和預測測，走訪訪顧客收收集反饋饋信息，或通過過各種渠渠道了解解顧客當當前和未未來的期期望，以以此作為為改進和和提高工工作質(zhì)量量的依據(jù)據(jù)。本公公司制定定并實施施顧客客滿意度度測量程程序、信息息交流、溝通與與協(xié)商程程序。3.2 確保保本公司司的目標標與顧客客的需求求和期望望（包括括法律法法規(guī)規(guī)定定）相結(jié)結(jié)合，通通過多方方溝通

42、選選擇最佳佳目標點點。4 相關(guān)關(guān)文件顧客滿滿意度測測量程序序信息交交流、溝溝通與協(xié)協(xié)商程序序管理評評審程序序5.3 管理理方針1 概概述結(jié)合本公公司生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營特特點和實實際情況況制定質(zhì)質(zhì)量、環(huán)環(huán)境和職職業(yè)健康康安全（質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健健康安全全）方針針，并向向社會各各界做出出鄭重承承諾，指指導本公公司的質(zhì)質(zhì)量、環(huán)環(huán)境與職職業(yè)健康康安全管管理活動動和體系系的建立立及持續(xù)續(xù)有效的的運行。2 職職責總經(jīng)理組組織制定定本公司司的質(zhì)量量、環(huán)境境和職業(yè)業(yè)健康安安全方針針（質(zhì)量量、環(huán)境境、職業(yè)業(yè)健康安安全方針針），并并批準頒頒布實施施。3 控控制要求求3.1 質(zhì)量量、環(huán)境境、職業(yè)業(yè)健康安安全方針針應突出出本

43、公司司自身質(zhì)質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全特特點，闡闡明本公公司從事事質(zhì)量、環(huán)境與與職業(yè)健健康安全全管理活活動的宗宗旨、方方向和奮奮斗目標標，明確確對質(zhì)量量、環(huán)境境與職業(yè)業(yè)健康安安全管理理績效的的持續(xù)改改進以及及遵守有有關(guān)法律律法規(guī)和和實施污污染預防防的承諾諾，并為為建立本本公司質(zhì)質(zhì)量、環(huán)環(huán)境與職職業(yè)健康康安全管管理目標標、指標標，確定定管理方方案提出出框架，奠定基基礎(chǔ)。3.2 保持持質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健健康安全全方針的的文件化化與公開開性，通通過各種種形式確確保將其其傳達到到全體員員工并為為公眾獲獲取，以以便遵照照實施。3.3 當本本公司的的生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營活動動或環(huán)境境與職業(yè)業(yè)健康安安全狀況況發(fā)生

44、較較大變化化，或是是經(jīng)管理理評審，法律、法規(guī)或或相關(guān)方方對其符符合性提提出要求求時，應應及時對對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健健康安全全方針進進行修訂訂，并通通報相關(guān)關(guān)的信息息。3.4 本公公司方針針的制定定和評審審應征求求員工的的意見,并要求求員工代代表參與與。3.5 本公公司的質(zhì)質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全方方針見004質(zhì)質(zhì)量、環(huán)環(huán)境與職職業(yè)健康康安全方方針。4 相相關(guān)文件件質(zhì)量、環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全方針5.4 策劃劃5.4.1 質(zhì)量目目標1 概概述根據(jù)質(zhì)量量方針和和本公司司實際，制定質(zhì)質(zhì)量目標標、指標標，并對對質(zhì)量事事故進行行預防，以達到到持續(xù)改改進。2 職職責2.1 生產(chǎn)產(chǎn)安全監(jiān)監(jiān)督部負負責

45、質(zhì)量量目標的的提出、修訂及及檢查落落實工作作。2.2 總經(jīng)經(jīng)理負責責本公司司質(zhì)量目目標、指指標的審審批工作作。2.3 各職職能單位位負責本本部門業(yè)業(yè)務(wù)范圍圍內(nèi)質(zhì)量量目標、指標的的分解落落實工作作。3 控控制要求求3.1生生產(chǎn)技術(shù)術(shù)部依據(jù)據(jù)本公司司質(zhì)量方方針，結(jié)結(jié)合本公公司地質(zhì)質(zhì)錄井生生產(chǎn)經(jīng)營營情況，于每年年年初制制定本公公司年度度質(zhì)量目目標，并并分解到到各單位位，目標標應量化化。3.2 質(zhì)量量目標的的制定要要求：1) 體現(xiàn)本本公司質(zhì)質(zhì)量方針針；2) 滿足國國家法律律、法規(guī)規(guī)及其他他要求；3) 滿足顧顧客及相相關(guān)方的的期望和和要求；4) 體現(xiàn)持持續(xù)改進進的承諾諾。3.3 質(zhì)量量目標的的檢查與與修

46、訂3.3.1 生生產(chǎn)安全全監(jiān)督部部組織有有關(guān)單位位對質(zhì)量量目標的的實施情情況進行行測量（必要時時增加次次數(shù)，也也可在內(nèi)內(nèi)審時進進行），將結(jié)果果報告給給管理者者代表。3.3.2 當質(zhì)量量目標需需要修訂訂時，由由生產(chǎn)安安全監(jiān)督督部報管管理者代代表，修修改情況況不大時時，可由由管理者者代表批批準，變變動情況況較大時時，可提提交管理理評審會會議，經(jīng)經(jīng)總經(jīng)理理批準后后，由責責任單位位對相應應質(zhì)量目目標進行行修訂。3.3.3 各職能能單位應應按職責責分工，對分解解的質(zhì)量量目標實實施過程程進行檢檢查，當當公司環(huán)環(huán)境、技技術(shù)服務(wù)務(wù)項目或或機構(gòu)發(fā)發(fā)生重大大變化時時，應及及時修訂訂目標。4 相關(guān)關(guān)文件質(zhì)量目目標5

47、.4.2 管理體體系策劃劃1 概概述對本公司司的管理理體系進進行策劃劃，以確確保目標標的實現(xiàn)現(xiàn)。2 職職責管理者代代表負責責管理體體系的策策劃3 控控制要求求 3.11 質(zhì)質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系策劃的的內(nèi)容1） 策劃管管理體系系的過程程時，充充分考慮慮允許的的刪減，識別過過程，確確定過程程的輸入入、活動動和輸出出要求，并做出出相應的的規(guī)定；識別顧顧客和相相關(guān)方的的需求和和期望，并保證證其得到到滿足；應考慮慮重要環(huán)環(huán)境因素素和重大大風險，保證其其得到有有效控制制；要考考慮適用用法律法法規(guī)要求求。2） 策劃所所需的資資源，要要為建立立和確定定的過程程活動投投入必要要的資源源（人

48、力力、物資資、設(shè)施施、技術(shù)術(shù)、信息息和環(huán)境境條件），并在在資金上上予以保保證。3） 策劃管管理體系系的持續(xù)續(xù)改進，在不同同層次上上對體系系總目標標和各相相關(guān)職能能層次的的分目標標進行評評審，找找出差距距不斷改改進，以以提高質(zhì)質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系運行的的有效性性和效率率。在對對管理體體系的變變更進行行策劃和和實施時時，保持持管理體體系的完完整性。5.5 職責、權(quán)限與與溝通5.5.1 職職責和權(quán)權(quán)限1 概概述為使質(zhì)量量、環(huán)境境、職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系得得到有效效運行，并不斷斷持續(xù)改改進，本本公司明明確規(guī)定定了各部部門、各各類人員員的職責責和權(quán)限限。2 職職責2.1 人員員

49、職責2.1.1 總經(jīng)理理（最高高管理者者）1) 對對質(zhì)量、環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全管理工工作進行行總體部部署，并并負總責責，行使使公司最最高管理理職權(quán)。2) 向向本公司司員工傳傳達滿足足顧客和和法律、法規(guī)要要求及持持續(xù)改進進的重要要性；3) 對對本公司司的質(zhì)量量、環(huán)境境、職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系進進行策劃劃，以滿滿足質(zhì)量量、環(huán)境境、職業(yè)業(yè)健康安安全目標標；4) 確確保本公公司內(nèi)的的職責、權(quán)限得得到規(guī)定定和溝通通；5) 確確保在本本公司內(nèi)內(nèi)建立適適當?shù)臏蠝贤ㄟ^程程，并確確保對質(zhì)質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系的有效效性進行行溝通；6) 批批準和頒頒布本公公司的質(zhì)質(zhì)量、環(huán)環(huán)境和職職業(yè)健

50、康康安全總總方針，批準本本公司的的質(zhì)量、環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全目標，并采取取措施使使全體職職工理解解、實施施；7) 批批準本公公司質(zhì)量量、環(huán)境境、職業(yè)業(yè)健康安安全管理理手冊；8) 任任命管理理者代表表，并賦賦予其職職責權(quán)限限；9) 對對資源配配置進行行決策，保證地地質(zhì)錄井井和質(zhì)量量、環(huán)境境、職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系運運行所需需的資源源；10) 主持召召開管理理評審、批準管管理評審審計劃與與報告，確保管管理體系系持續(xù)的的充分性性、適宜宜性和實實施的有有效性。2.1.2 管理者者代表1) 確確保質(zhì)量量、環(huán)境境、職業(yè)業(yè)健康安安全所需需的過程程得到建建立，實實施和保保持；2) 向向最高管管理者報報

51、告質(zhì)量量、環(huán)境境、職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系的的業(yè)績和和任何改改進的需需求，協(xié)協(xié)助總經(jīng)經(jīng)理做好好管理評評審；3) 確確保在本本公司內(nèi)內(nèi)提高滿滿足顧客客要求的的意識；4) 負負責與質(zhì)質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全管管理體系系適宜的的外部聯(lián)聯(lián)絡(luò)；5) 負負責管管理方案案的審審核。2.1.3 副總經(jīng)經(jīng)理1）協(xié)助助總經(jīng)理理分管生生產(chǎn)、安安全、設(shè)設(shè)備、質(zhì)質(zhì)量、環(huán)環(huán)境管理理工作，實現(xiàn)安安全文明明生產(chǎn)。2）負責責分管范范圍內(nèi)質(zhì)質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全目目標、方方案的組組織實施施。3）負責責范圍內(nèi)內(nèi)重要環(huán)環(huán)境因素素、重大大危險源源及質(zhì)量量、環(huán)境境、職業(yè)業(yè)健康安安全體系系的運行行控制。4）參與與方針、目標

52、的的制定評評審及相相關(guān)事物物。5）組織織制定和和審批公公司生產(chǎn)產(chǎn)計劃及及關(guān)鍵設(shè)設(shè)備購置置計劃。6）負責責公司生生產(chǎn)需求求和銜接接，確保保平穩(wěn)運運行，組組織生產(chǎn)產(chǎn)例會，掌握生生產(chǎn)、設(shè)設(shè)備動態(tài)態(tài)和信息息，及時時協(xié)調(diào)解解決相關(guān)關(guān)問題。7）負責責組織制制定技術(shù)術(shù)規(guī)程、措施和和管理制制度。負負責地質(zhì)質(zhì)錄井化化驗技術(shù)術(shù)管理以以及記錄錄資料的的審驗。2.1.4內(nèi)審審員1) 參參與質(zhì)量量、環(huán)境境與職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系的的策劃、建立、運行，指導本本單位質(zhì)質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全的的管理和和培訓工工作；2) 根根據(jù)需要要參加本本公司的的內(nèi)審和和管理評評審，報報告審核核結(jié)果。3) 對對本公司司的質(zhì)量量、

53、環(huán)境境與職業(yè)業(yè)健康安安全管理理工作提提出建議議。4）驗證證被審核核單位所所采取糾糾正和預預防措施施的有效效性。2.1.5 資料審審核員1) 負負責對地地質(zhì)錄井井工作及及其資料料的檢驗驗、審核核；2) 實實事求是是地判定定是否合合格，做做好檢驗驗記錄，對判定定的正確確性負責責；3) 對對檢驗發(fā)發(fā)現(xiàn)的問問題及時時反饋到到相關(guān)責責任單位位或責任任人。4) 定定期或不不定期的的對本單單位的質(zhì)質(zhì)量管理理體系運運行情況況進行監(jiān)監(jiān)督檢查查，配合合本公司司做好內(nèi)內(nèi)審、管管理評審審等工作作，負責責組織不不符合的的整改。5) 組組織員工工開展質(zhì)質(zhì)量活動動和質(zhì)量量攻關(guān)，負責地地質(zhì)錄井井質(zhì)量方方面信息息資料的的收集整

54、整理和管管理。2.1.6 安安全員1) 按按崗位職職責負責責日常安安全的檢檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時匯匯報；2) 對對設(shè)備進進行安全全檢查并并對存在在的隱患患提出整整改意見見；3）對消消防設(shè)施施進行管管理。2.2 部門門職責2.2.1 綜合辦辦公室1) 負責本本公司體體系文件件控制和和地質(zhì)錄錄井資料料及記錄錄歸口管管理；2) 負責信信息交流流、溝通通與協(xié)商商的管理理，搞好好調(diào)查研研究，掌掌握工作作動態(tài)，及時反反饋信息息；3） 負負責員工工勞保用用品管理理和體檢檢工作；4） 參參與法律律法規(guī)和和其他要要求的符符合性評評價；5） 具具體負責責辦公區(qū)區(qū)域環(huán)境境因素、危險源源識別評評價和控控制； 6） 負

55、負責工作作環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)設(shè)施及水水電通訊訊等支持持性服務(wù)務(wù)設(shè)施管管理；負負責日常常行政事事務(wù)會議議、接待待及小車車管理；7）負責責本公司司人力資資源和勞勞動工資資及社保保管理，勞動用用工的編編制及人人力資源源的調(diào)配配與開發(fā)發(fā)；編制制培訓計計劃、并并組織實實施和考考核，負負責技能能鑒定，監(jiān)督實實施持證證上崗；8） 負負責管理理評審的的準備及及資料整整理；9） 負負責質(zhì)量量體系過過程的監(jiān)監(jiān)視測量量和地質(zhì)質(zhì)錄井服服務(wù)質(zhì)量量整體檢檢驗，對對各部門門工作進進行檢查查考核，和負責責相關(guān)數(shù)數(shù)據(jù)分析析。2.2.2 計劃財財務(wù)部1）負責責地質(zhì)錄錄井儀器器設(shè)備及及辦公用用品的采采購，負負責供方方的評價價選擇和和合格

56、供供方的動動態(tài)管理理；2）負責責有關(guān)相相關(guān)方的的管理和和施加影影響；3）負責責相關(guān)環(huán)環(huán)境因素素、危險險源的識識別與控控制；4）負責責地質(zhì)錄錄井以及及三個體體系運行行所需資資金的提提供；5）負責責生產(chǎn)成成本核算算，對本本公司財財務(wù)收支支的審計計監(jiān)察，審查財財務(wù)收支支的合法法性、合合規(guī)性，為本公公司領(lǐng)導導提供有有關(guān)的決決策依據(jù)據(jù)。6）負責責錄井項項目的招招投標管管理，編編制和審審查招投投標文件件，參與與招投標標工作，負責顧顧客要求求的確定定和評審審以及合合同管理理； 7）收集集市場信信息，建建立和完完善市場場信息網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)，負負責顧客客溝通、錄井質(zhì)質(zhì)量回訪訪及工作作量簽認認，負責責顧客滿滿意度調(diào)調(diào)查和

57、分分析；8）負責責有關(guān)相相關(guān)方的的管理和和施加影影響；9）負責責相關(guān)環(huán)環(huán)境因素素、危險險源的識識別與控控制；10）負負責公司司關(guān)聯(lián)交交易市場場，周邊邊油田市市場及國國內(nèi)其他他錄井市市場的調(diào)調(diào)研，編編制市場場開發(fā)計計劃并組組織實施施；2.2.3員工工代表1） 參參與本公公司環(huán)境境，職業(yè)業(yè)、健康康安全管管理方針針、目標標和管理理方案的的制定與與評審；2） 參參與環(huán)境境因素識識別和危危險源辨辨識、風風險評價價和控制制；3） 參參與商討討影響工工作場所所環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全的任何何變化；4） 參參與環(huán)境境與職業(yè)業(yè)健康安安全事務(wù)務(wù)；5） 執(zhí)執(zhí)行本公公司環(huán)境境與職業(yè)業(yè)健康安安全管理理方案，做好異異常情

58、況況的應急急準備與與響應工工作，維維護本公公司員工工利益；2.2.4 生產(chǎn)安安全監(jiān)督督部1）負責責危險源源的辨識識、風險險評價與與控制的的歸口管管理；2）負責責環(huán)境因因素識別別、評價價和控制制的歸口口管理；3）具體體負責目目標、管管理方案案的制定定、修訂訂、實施施；4）負責責環(huán)境、職業(yè)健健康安全全管理體體系的運運行控制制；5）負責責消防安安全及應應急準備備與響應應管理工工作，負負責公司司的防洪洪、防汛汛和冬防防保溫工工作；6）負責責事故、事件，不符合合，糾正正和預防防措施的的歸口管管理；7）負責責地質(zhì)錄錄井服務(wù)務(wù)實現(xiàn)的的策劃及及過程的的確認；8) 負負責錄井井過程中中不合格格的評審審處置工工作

59、；9) 負負責計量量器具、監(jiān)視測測量裝置置的歸口口管理；10）負負責本公公司的內(nèi)內(nèi)審工作作，負責責環(huán)境、職業(yè)健健康安全全管理績績效的監(jiān)監(jiān)視測量量以及目目標方案案完成情情況檢查查考核；11）負負責環(huán)境境、職業(yè)業(yè)健康安安全相關(guān)關(guān)法律、法規(guī)和和其他要要求的識識別、獲獲取、更更新和傳傳達，負負責組織織合規(guī)性性評價；12）負負責變更更管理。2.2.5 錄井項項目部負責地質(zhì)質(zhì)錄井服服務(wù)過程程的控制制；負責轄區(qū)區(qū)內(nèi)錄井井隊的生生產(chǎn)、技技術(shù)、質(zhì)質(zhì)量、安安全、人人員、設(shè)設(shè)備和物物資供應應等方面面的日常常管理工工作，并并進行檢檢查、監(jiān)監(jiān)督、考考核；搞好轄區(qū)區(qū)內(nèi)錄井井隊之間間的協(xié)作作與配合合，根據(jù)據(jù)轄區(qū)內(nèi)內(nèi)生產(chǎn)動動

60、態(tài)內(nèi)生生產(chǎn)動態(tài)態(tài)合理調(diào)調(diào)派錄井井隊，確確保錄井井工作的的有序進進行；負責召集集錄井項項目部生生產(chǎn)例會會，落實實錄井工工作情況況，按時時向公司司生產(chǎn)技技術(shù)監(jiān)督督部匯報報錄井生生產(chǎn)情況況；根據(jù)錄井井生產(chǎn)情情況，合合理安排排，督導導錄井隊隊設(shè)備的的維護、保養(yǎng)和和檢修工工作；根據(jù)用戶戶的委托托，及時時完成地地質(zhì)設(shè)計計工作，將井隊隊開鉆前前的地質(zhì)質(zhì)設(shè)計書書及完井井后的測測井圖及及時送達達錄井隊隊；對錄井全全過程進進行控制制，負責責對關(guān)鍵鍵（工序序氣層取取芯、地地層對比比）現(xiàn)場場質(zhì)量進進行把關(guān)關(guān)；負責接收收錄井隊隊的單井井原始資資料和油油田開發(fā)發(fā)井完井井報告，驗收合合格后及及時送交交地質(zhì)技技術(shù)研究究所；負