1、第 頁(yè)公司團(tuán)建活動(dòng)方案7篇公司團(tuán)建活動(dòng)方案1 一、活動(dòng)目的： 為了讓員工更加熟識(shí)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門(mén)的日常工作;加強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)間，同事與同事間的溝通、溝通與合作;加強(qiáng)公司凝集力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。 二、活動(dòng)主題： “打開(kāi)胸懷，自由奔放” 三、活動(dòng)時(shí)間： 20_年_月_日下午_點(diǎn)： 四、活動(dòng)地點(diǎn)： (四周酒店會(huì)議室) 五、活動(dòng)參加主題： _全體員工 六、活動(dòng)主持： _為主，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng) 七、活動(dòng)形式： 培訓(xùn)+互動(dòng)游戲 八、活動(dòng)方案： (共分兩個(gè)部分，共約4個(gè)小時(shí)左右) 前奏：(時(shí)間約30分鐘) 老板

2、布本次活動(dòng)的意義，介紹公司狀況，介紹各部門(mén)狀況及負(fù)責(zé)人，同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和。下面的時(shí)間交給各部門(mén)負(fù)責(zé)人。 各部門(mén)負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門(mén)成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶部最具有活力的美女_”，然后_登臺(tái)跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語(yǔ)言，包括工作職責(zé)，等，目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。部門(mén)成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門(mén)工作職責(zé)，日常工作狀況，結(jié)合成員開(kāi)展，同時(shí)找出最能代表本部門(mén)工作狀況或?qū)?lái)期望的詞語(yǔ)或作為本部門(mén)的(此可以作為互動(dòng)游戲中)。 第一部分：培訓(xùn)(每個(gè)部門(mén)時(shí)間掌握在15分鐘，_階段掌握在2分鐘，中間有10分鐘休息時(shí)間，共計(jì)2小時(shí)30分鐘) 所需物料：投影儀、投

3、影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂(lè)。培訓(xùn)師：各部門(mén)負(fù)責(zé)人或代表，本部門(mén)員工可以作為有效的補(bǔ)充 流程：各部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門(mén)工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。 客戶部： 媒介部： 設(shè)計(jì)部： 策劃部： 第二部分：互動(dòng)游戲 宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)各部門(mén)之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。 公司團(tuán)建活動(dòng)方案2 為表達(dá)公司企業(yè)精神，加強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作感，促進(jìn)員工之間的溝通，計(jì)劃5月份組織員工進(jìn)行春游活動(dòng)，詳細(xì)如下： 一、活動(dòng)意義： 提高大家積極性，促進(jìn)員工之間的溝通，讓員工放松心情，加強(qiáng)集體凝集力和團(tuán)隊(duì)精神。 二、活動(dòng)時(shí)間： 20_年5月26日星期六上午7點(diǎn)出發(fā) 三、活動(dòng)口號(hào)： 放松

4、心情、團(tuán)結(jié)協(xié)作! 四、活動(dòng)地點(diǎn)： 爬山 五、參與人員： 編委會(huì)成員、編輯部成員、全部通訊員、公司行政人員 六、活動(dòng)費(fèi)用： 估計(jì)40005000元 1、人員餐費(fèi)計(jì)劃30人50元=1500元 2、車(chē)輛費(fèi)用：估計(jì)600元(提供活動(dòng)車(chē)輛者每車(chē)補(bǔ)助100) 3、礦泉水：60元 4、應(yīng)急藥品：30元 5、臨時(shí)備用：500元 6、獎(jiǎng)品費(fèi)用：1500元 七、活動(dòng)內(nèi)容： 為了讓大家彼此都能盡快熟識(shí)了解，活動(dòng)期間要進(jìn)行部分團(tuán)隊(duì)游戲，活動(dòng)結(jié)束后要進(jìn)行集體拍照。 八、考前須知： 1、全部人員應(yīng)留意安全，不允許單獨(dú)行動(dòng)。不允許抽煙，現(xiàn)在是防火期， 2、爬山時(shí)間為2個(gè)小時(shí)，2個(gè)小時(shí)后返回山莊進(jìn)行其他活動(dòng)。 3、全部垃圾斗

5、裝到食品袋中，不允許任意亂扔。 4、行為舉止大方得體，留意維護(hù)公司形象，不在風(fēng)景區(qū)里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環(huán)境。 5、期間涌現(xiàn)任何突發(fā)狀況時(shí)，要實(shí)時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人實(shí)時(shí)處理好應(yīng)變工作。 6、在游玩中，請(qǐng)各組確認(rèn)人數(shù)、留意安全。 7、需要嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定，并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn)，實(shí)時(shí)清點(diǎn)人數(shù)。一切聽(tīng)從負(fù)責(zé)人的安排。 8、請(qǐng)您保管好自己的行李。特別是手機(jī)、錢(qián)包及其他珍貴物品。并應(yīng)時(shí)刻提示自己不要遺忘物品。 九、活動(dòng)負(fù)責(zé)人：_ 第一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)_野狼隊(duì) 第二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)_雄鷹隊(duì) 第三隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)_鱷魚(yú)隊(duì) 活動(dòng)工作人員：_、_、_ 活動(dòng)攝影：_ 活動(dòng)策劃：_ 公司團(tuán)建活動(dòng)方案3 一、活動(dòng)時(shí)間： 20_年3月12

6、日上午9:0011:00 二、活動(dòng)地點(diǎn)： 探梅園 三、活動(dòng)流程： 9:009:05抽簽分組，根據(jù)每5人/組為宜 9:059:20企業(yè)文化有獎(jiǎng)問(wèn)答時(shí)間(準(zhǔn)增員或準(zhǔn)客戶回答) 9:209:50互動(dòng)游戲 9:5010:30套圈游戲 10:3011:00聚會(huì)溝通時(shí)間 四、活動(dòng)參加人群： 公司在職業(yè)務(wù)伙伴及其家屬、準(zhǔn)增員、準(zhǔn)客戶;名額需提前上報(bào)，掌握在25人以內(nèi)為宜 五、物料預(yù)備： 礦泉水、花生瓜子、水果、飲料、零食、游戲物料 六、提示： 建議個(gè)人約好開(kāi)車(chē)前往、做好個(gè)人防護(hù)戴好口罩、著運(yùn)動(dòng)裝為宜、每人自備涼菜或熟食1小份用于聚餐 附：游戲文件 一、企業(yè)文化有獎(jiǎng)問(wèn)答時(shí)間題庫(kù) 留意：?jiǎn)柎饍H限客戶或準(zhǔn)增員作答

7、，組內(nèi)其他人可以予以援助 1.中信保誠(chéng)人壽的兩大股東是?中國(guó)中信集團(tuán)英國(guó)保誠(chéng)集團(tuán) 2.中信集團(tuán)成立于哪一年?1979年 3.保誠(chéng)集團(tuán)成立于哪一年?1848年 4.中信保誠(chéng)成立于哪一年?20_年10月13日 5.中信集團(tuán)20_世界500強(qiáng)排名是多少?115位 6.中信集團(tuán)在哪一年上市的?20_年 7.英國(guó)集團(tuán)20_世界500強(qiáng)排名是多少?185位 二、互動(dòng)游戲 每組選擇3人分別參與3個(gè)不同的項(xiàng)目 游戲項(xiàng)目： 1、跳繩：1分鐘內(nèi)不間斷跳繩，每10下嘉獎(jiǎng)1個(gè)圈，斷掉即結(jié)束; 2、踢毽子：1分鐘不間斷踢毽子，每?jī)上录为?jiǎng)1個(gè)圈，落地即結(jié)束; 3、玻璃杯接乒乓球：計(jì)時(shí)1分鐘內(nèi)，每勝利接住一個(gè)乒乓球嘉獎(jiǎng)2個(gè)

8、圈，不得用身體擋球落入。 小組 企業(yè)文化答題數(shù) 跳繩數(shù) 踢毽子 接乒乓球 總獲得圈數(shù) 1組 2組 3組 4組 5組 6組 7組 公司團(tuán)建活動(dòng)方案4 一、活動(dòng)時(shí)間：20_年4月11日(周五)13日(周日) 二、活動(dòng)地點(diǎn)：惠州南昆山大觀園戶外拓展基地 三、參加人員：協(xié)會(huì)全體會(huì)員 四、組織方式：以分會(huì)為單位，由各分會(huì)長(zhǎng)牽頭，各分會(huì)秘書(shū)處負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)、報(bào)名和組織工作 五、活動(dòng)日程及內(nèi)容： 4月11日(周五) 下午2：00集中出發(fā) 下午5：30到達(dá)南昆山并入住 下午6：30就餐、溝通 4月12日(周六) 上午08：30早餐 上午09：00進(jìn)行拓展 中午12：00午餐，稍作休息 下午2：00關(guān)于協(xié)會(huì)進(jìn)展溝通會(huì)

9、 下午6：30晚餐、溝通 4月13日(周日) 08：00早餐 09：00共享會(huì)(每個(gè)會(huì)員自備企業(yè)PPT進(jìn)行介紹)12：00午餐 14：00返深 六、活動(dòng)費(fèi)用：1400元/人+會(huì)議室等(按實(shí)際報(bào)名狀況再定)(協(xié)會(huì)承受全部相關(guān)費(fèi)用) 七、其他事項(xiàng)： 1、參與活動(dòng)人員原那么上集中乘坐大巴車(chē)，統(tǒng)一前往;有非常狀況需自駕車(chē)前往的，請(qǐng)于當(dāng)天下午6點(diǎn)鐘前到達(dá)目的地; 2、假設(shè)需要請(qǐng)假的會(huì)員，務(wù)必派一名公司高管代表參與活動(dòng)，并做好企業(yè)介紹、共享的預(yù)備。 3、本次活動(dòng)為協(xié)會(huì)集體活動(dòng)，請(qǐng)各分會(huì)高度重視，細(xì)心組織，仔細(xì)做好報(bào)名發(fā)動(dòng)組織工作。 公司團(tuán)建活動(dòng)方案5 一、活動(dòng)目的 房地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)展目前已到關(guān)鍵階段，為了進(jìn)一

10、步增進(jìn)員工情感，加深員工了解，特舉辦本次聚餐活動(dòng)，旨在促進(jìn)員工溝通，提高員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，進(jìn)而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的整體建設(shè)與進(jìn)展，為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目工程的品牌塑造和順當(dāng)開(kāi)展提供保障人力保障和智力支持。 二、活動(dòng)地點(diǎn)與時(shí)間 1.活動(dòng)地點(diǎn)：_大酒店 2.活動(dòng)時(shí)間：20_年*月*日晚7：00 三、活動(dòng)方式 團(tuán)隊(duì)聚餐，席間穿插游戲和節(jié)目表演(即興地表演)。 四、活動(dòng)流程 1.歡迎儀式 問(wèn)題：以什么方式迎接董事長(zhǎng)入場(chǎng)? 嘉賓(各部辦、公司領(lǐng)導(dǎo))的預(yù)先邀請(qǐng)，及領(lǐng)導(dǎo)座次安排。 2.主持人開(kāi)場(chǎng)白 問(wèn)題：主持人的選定。 主持稿的編寫(xiě)。(內(nèi)容：表達(dá)活動(dòng)主題和意義;歡迎各位嘉賓的到來(lái)并簡(jiǎn)約介紹;特別感謝董事長(zhǎng)參與;說(shuō)明這是一次家宴，讓

11、大家吃得快樂(lè)，玩得盡興。) 房地產(chǎn)部門(mén)責(zé)任人及員工是否需要依次介紹。 3.請(qǐng)張總講話 問(wèn)題：發(fā)言稿的編寫(xiě)與修改。 4.邀請(qǐng)董事長(zhǎng)致辭。(共同舉杯) 5.宣布晚宴開(kāi)始。 公司團(tuán)建活動(dòng)方案6 一、時(shí)間和地點(diǎn) 時(shí)間：20_年*月*日20_年*月*日 地點(diǎn)：_大廳 二、活動(dòng)主辦 組織機(jī)構(gòu)：_ 負(fù)責(zé)人：_ 主持人：_ 公正、醫(yī)保篲* 行政：_ 取題：_ 三、賽前預(yù)備 *日*日備題 *日培訓(xùn)工作人員、買(mǎi)獎(jiǎng)品 *日布置教室、完善全部事項(xiàng) 四、賽場(chǎng)布置 1、正前方：懸掛“五四強(qiáng)素養(yǎng)、練內(nèi)功“有獎(jiǎng)知識(shí)自由競(jìng)答活動(dòng)。 2、前黑板為幸運(yùn)抽獎(jiǎng)處，掛有“強(qiáng)素養(yǎng)、練內(nèi)功、學(xué)知識(shí)、興制管“。 3、取題處設(shè)于培訓(xùn)中心后側(cè)，兌

12、獎(jiǎng)處設(shè)于講臺(tái)。 五、活動(dòng)須知 1、本次活動(dòng)為有獎(jiǎng)自由競(jìng)答活動(dòng)，具有知識(shí)性、趣味性，活動(dòng)不設(shè)參賽隊(duì)，不指定參賽成員，凡我車(chē)間員工均可踴躍參與。 2、本次活動(dòng)的題目共分為四大類(lèi)，詳細(xì)如下： 150號(hào)為廠規(guī)廠紀(jì)及我廠基本常識(shí) 51150號(hào)為專(zhuān)業(yè)知識(shí)，其中5175號(hào)題適合電器班，76100號(hào)題適合車(chē)隊(duì)，101125號(hào)題適合修理班，126150號(hào)題適合生產(chǎn)崗位。 151200號(hào)為趣味謎語(yǔ) 201250號(hào)為腦筋急轉(zhuǎn)彎 3、本次活動(dòng)設(shè)A、B兩種題型，其中B型題難度較大，A、B分別標(biāo)于題號(hào)之后，如“21(B)”?；顒?dòng)共設(shè)250道題，其中A型150道，B型100道。 4、全部題號(hào)按分類(lèi)懸掛于墻上，觀眾每次只許選

13、擇一個(gè)題號(hào)。 5、本次活動(dòng)的獎(jiǎng)品分即獎(jiǎng)型與幸運(yùn)抽獎(jiǎng)兩種，即獎(jiǎng)型為每答對(duì)一道題那么可獲得一份精致小獎(jiǎng)品;幸運(yùn)抽獎(jiǎng)即觀眾答對(duì)題后放棄即獎(jiǎng)獎(jiǎng)品，累計(jì)答對(duì)規(guī)定的題數(shù)，最末參予幸運(yùn)抽獎(jiǎng)，抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品最小數(shù)值為10元，為100元。 6、凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或15枚A、B混合型題簽，且題簽上有兌獎(jiǎng)處工作人員所簽的該員工的姓名時(shí)，此觀眾可參予幸運(yùn)抽簽活動(dòng)。 7、觀眾題簽破損者，不論答案正確與否，均不予兌獎(jiǎng)，視為作廢。 六、活動(dòng)程序 1、活動(dòng)開(kāi)始后，觀眾指定出自己要選的題號(hào)，工作人員取出與題號(hào)相應(yīng)的題簽交給觀眾，同時(shí)工作人員將該題題號(hào)取下，表示此題已經(jīng)被選出。 2、觀眾拿到題簽，經(jīng)思索后來(lái)兌獎(jiǎng)處

14、說(shuō)出自己的答案(答案也可寫(xiě)于另外一張紙上，但禁止寫(xiě)在題簽上，否那么不予兌獎(jiǎng))。 如：此題答案正確，觀眾選擇即獎(jiǎng)型獎(jiǎng)品，那么工作人員當(dāng)場(chǎng)予以兌發(fā)，題簽交回。 如此題答案不正確，工作人員抽回題簽，交于取題處，再次將該題掛出題號(hào)，此題仍有效; 如此題答案正確，觀眾預(yù)備參予幸運(yùn)抽獎(jiǎng)，那么工作人員在題簽上寫(xiě)出該觀眾姓名，并交于其積累。 3、如某觀眾積累夠抽獎(jiǎng)?lì)}簽，即可上臺(tái)抽獎(jiǎng)，所抽得獎(jiǎng)品當(dāng)場(chǎng)兌發(fā)。抽簽共設(shè)12位，抽完為此。 七、獎(jiǎng)品設(shè)置 1、A型題每道獎(jiǎng)品為1元左右物品，共需150份左右，B型題為2元左右物品，共需100分左右，以上共需350元。 2、抽簽共設(shè)12位，即“10元5位，20元4位，50元2

15、位，100元1位”，共330元。 公司團(tuán)建活動(dòng)方案7 1、活動(dòng)目的： 為了讓員工更加熟識(shí)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門(mén)的日常工作;加強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)間，同事與同事間的溝通、溝通與合作;加強(qiáng)公司凝集力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。 2、活動(dòng)主題： “打開(kāi)胸懷，自由奔放” 3、活動(dòng)時(shí)間： 20_年_月_日下午_點(diǎn)。 4、活動(dòng)地點(diǎn)： (四周酒店會(huì)議室) 5、活動(dòng)參加主題： 全體員工 6、活動(dòng)主持： _為主，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)。 7、活動(dòng)形式： 培訓(xùn)+互動(dòng)游戲 8、活動(dòng)方案： (共分兩個(gè)部分，共約4個(gè)小時(shí)左右) 前奏：(時(shí)間約30分鐘) 老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司狀況，介紹各部門(mén)狀況及負(fù)責(zé)人，同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。下面的時(shí)間交給各部門(mén)負(fù)責(zé)人。 各部門(mén)負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門(mén)成員，以此種方式，比如：“這是客戶部有活力的美女”，然后登臺(tái)跟大家打招呼，用最幽默代表性的語(yǔ)言自我介紹，包括工作職責(zé)，愛(ài)好愛(ài)好等，目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。部門(mén)成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門(mén)工作職責(zé)，日常工作狀況，結(jié)合成員開(kāi)展，同時(shí)找出最能代表本部門(mén)工作狀況或?qū)?lái)期望的詞