國(guó)際事業(yè)部計(jì)劃科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)_第1頁(yè)
國(guó)際事業(yè)部計(jì)劃科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)_第2頁(yè)
國(guó)際事業(yè)部計(jì)劃科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)_第3頁(yè)
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1、國(guó)際事業(yè)業(yè)部計(jì)劃劃科科長(zhǎng)長(zhǎng)崗位說(shuō)說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào)號(hào):0003崗位名稱(chēng)稱(chēng)計(jì)劃科科科長(zhǎng)所屬部門(mén)門(mén)國(guó)際事業(yè)業(yè)部直接主管管?chē)?guó)際事業(yè)業(yè)部總經(jīng)經(jīng)理直接下屬屬計(jì)劃科科科員編寫(xiě)日期期20033年2月月編寫(xiě)部門(mén)門(mén)國(guó)際事業(yè)業(yè)部工作目的的為了實(shí)現(xiàn)現(xiàn)國(guó)際事事業(yè)部的的各項(xiàng)指指標(biāo),在在公司發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略和相關(guān)關(guān)規(guī)章制制度的指指引和國(guó)國(guó)際事業(yè)業(yè)部的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下,積積極配合合業(yè)務(wù)科科開(kāi)展各各項(xiàng)工作作和進(jìn)口口業(yè)務(wù)。工作職責(zé)責(zé)為了保證證本科室室各項(xiàng)工工作的制制度化、規(guī)范化化進(jìn)行,進(jìn)進(jìn)行本科科室制度度體系的的建設(shè)及及發(fā)展規(guī)規(guī)劃的制制定。負(fù)責(zé)建立立健全國(guó)國(guó)際事業(yè)業(yè)部計(jì)劃科科的各項(xiàng)項(xiàng)管理制制度和規(guī)規(guī)程并負(fù)負(fù)責(zé)組織織實(shí)施;工作時(shí)間間百分比比:1

2、00%為了全面面完成國(guó)國(guó)際事業(yè)業(yè)部下達(dá)達(dá)的各項(xiàng)項(xiàng)工作目目標(biāo),對(duì)對(duì)本科室室的事務(wù)務(wù)進(jìn)行管管理。涉外合同同的管理理工作;國(guó)際事業(yè)業(yè)部的客客戶(hù)管理理工作;國(guó)際事業(yè)業(yè)部的各各種統(tǒng)計(jì)計(jì)工作;合同簽定定后與其其他部門(mén)門(mén)(生產(chǎn)產(chǎn)、質(zhì)檢檢、采購(gòu)購(gòu)、科研研、營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)務(wù)及其他他部門(mén)和和分公司司)的交交接、協(xié)協(xié)調(diào)與監(jiān)監(jiān)督;出口設(shè)備備的包裝裝、噴嘜嘜、訂艙艙、裝箱箱裝船、報(bào)關(guān)、運(yùn)輸、保險(xiǎn)等等;出口設(shè)備備各種單單據(jù)(裝裝箱單、發(fā)票、詳細(xì)清清單、原原產(chǎn)地證證、報(bào)關(guān)關(guān)單、海海運(yùn)委托托書(shū)及其其他客戶(hù)戶(hù)需要的的單據(jù))的的制作、整理、寄發(fā)及及存檔;負(fù)責(zé)公司司互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)英文文版的維維護(hù)和管管理;集團(tuán)公司司零配件件的進(jìn)口口工作;

3、集團(tuán)公司司各種樣樣本、宣宣傳資料料的翻譯譯;參加各種種國(guó)際招招標(biāo);負(fù)責(zé)進(jìn)出出口信用用證等單單據(jù)的審審核、交交接、保保存;辦理進(jìn)出出口資格格年審以以及其他他與海關(guān)關(guān)、外管管、核銷(xiāo)銷(xiāo)、檢疫疫檢驗(yàn)、外經(jīng)委委等政府府部門(mén)配配合的工工作;協(xié)助退稅稅、貼息息等其他他工作。工作時(shí)間間百分比比:800%為保障工工作效率率的提高高,對(duì)科科室員工工的業(yè)務(wù)務(wù)技能和和素質(zhì)進(jìn)進(jìn)行管理理提升負(fù)責(zé)對(duì)下下屬員工工進(jìn)行業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)導(dǎo)與培訓(xùn)訓(xùn)工作時(shí)間間百分比比:100%工作權(quán)限限1, 對(duì)對(duì)下屬員員工的工工作具有有指導(dǎo)監(jiān)監(jiān)督權(quán);2, 全全面負(fù)責(zé)責(zé)本科室室的日常常管理工工作任職要求求年齡:440歲以以下;所需知識(shí)識(shí)技能:較扎實(shí)的的國(guó)際貿(mào)貿(mào)易知識(shí)識(shí)和豐富富的實(shí)戰(zhàn)戰(zhàn)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn);出色的英英語(yǔ)語(yǔ)言言表達(dá)能能力;較強(qiáng)的計(jì)計(jì)劃與組組織能力力;熟悉集團(tuán)團(tuán)及下屬屬企業(yè)產(chǎn)產(chǎn)品和業(yè)業(yè)務(wù);較強(qiáng)的責(zé)責(zé)任心和和事業(yè)心心。教育背景景:學(xué)歷:大大專(zhuān)(含含)以上上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè):國(guó)國(guó)際貿(mào)易易及相關(guān)關(guān)專(zhuān)業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn):3年以上上進(jìn)出口口業(yè)務(wù)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn);所

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