1、化妝品公公司辦事事處領(lǐng)班班BC崗崗崗位說說明書崗位名稱稱領(lǐng)班BCC崗崗位編號(hào)號(hào)所在部門門辦事處崗位定員員直接上級(jí)級(jí)MA工資等級(jí)級(jí)直接下級(jí)級(jí)BC薪酬類型型所轄人員員崗位分析析日期本職：負(fù)負(fù)責(zé)組織織各項(xiàng)店店頭銷售售、服務(wù)務(wù)工作職責(zé)與工工作任務(wù)務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)店頭的的銷售計(jì)計(jì)劃工作時(shí)間間百分比比：10%工作任務(wù)根據(jù)店頭頭前一月月的銷售售情況和和產(chǎn)品情情況，擬擬定當(dāng)月月店頭銷銷售計(jì)劃劃以辦事處處審定的的銷售計(jì)計(jì)劃和施施策安排排的活動(dòng)動(dòng)項(xiàng)目為為主，安安排店頭頭BC每每月的任任務(wù)監(jiān)督和檢檢查BCC的計(jì)劃劃完成情情況在執(zhí)行過過程中不不斷的修修訂和完完善銷售售計(jì)劃職責(zé)二職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)店頭的的銷

2、售管管理工作時(shí)間間百分比比：50%工作任務(wù)根據(jù)每月月上班工工時(shí)合理理安排BBC的上上班時(shí)間間，臨時(shí)時(shí)任務(wù)時(shí)時(shí)進(jìn)行班班次的調(diào)調(diào)整指導(dǎo)、幫幫助BCC提高銷銷售、服服務(wù)的技技能技巧巧，以完完成店頭頭和個(gè)人人的銷售售任務(wù)組織填寫寫店頭銷銷售臺(tái)帳帳檢查日常常報(bào)表、衛(wèi)生情情況、是是否符合合要求進(jìn)進(jìn)行職責(zé)三職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)店頭的的物資管管理工作時(shí)間間百分比比：10%工作任務(wù)向上級(jí)MMA提出出店頭要要貨申請(qǐng)請(qǐng)，貨到到時(shí)組織織清點(diǎn)陳陳列合理控制制庫(kù)存數(shù)數(shù)量和品品種，及及時(shí)處理理滯銷產(chǎn)產(chǎn)品定期與商商場(chǎng)對(duì)帳帳，盤點(diǎn)點(diǎn)庫(kù)存職責(zé)四職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)店頭BBC的人人員管理理工作時(shí)間間百分比比：100%工作任務(wù)針對(duì)店頭頭

3、BC的的實(shí)際情情況，有有針對(duì)性性的進(jìn)行行溝通，引引導(dǎo)BCC朝正確確的方向向發(fā)展每天記錄錄店頭BBC的工工作表現(xiàn)現(xiàn)、統(tǒng)計(jì)計(jì)銷售業(yè)業(yè)績(jī)每月對(duì)店店頭BCC進(jìn)行考考核評(píng)價(jià)價(jià)，并將將自己的的考評(píng)意意見提交交MA職責(zé)五職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)“花之友友”會(huì)員管管理工作時(shí)間間百分比比：100%工作任務(wù)檢查BCC“花之友友”操作是是否規(guī)范范，資料料填寫是是否完整整組織預(yù)約約會(huì)員進(jìn)進(jìn)行各種種美容、護(hù)理服服務(wù)搜集、整整理會(huì)員員意見，并并及時(shí)提提交上級(jí)級(jí)或相關(guān)關(guān)人員職責(zé)六職責(zé)表述述：其他他日常工工作工作時(shí)間間百分比比：100%工作任務(wù)搜集其他他品牌的的各種資資料和銷銷售數(shù)據(jù)據(jù)，并上上報(bào)MAA等相關(guān)關(guān)人員與商場(chǎng)進(jìn)進(jìn)行溝通通

4、協(xié)調(diào)，使使雙方的的合作更更加愉快快與順暢暢參加組織織大中型型促銷活活動(dòng)職責(zé)七職責(zé)表述述：完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他工作作權(quán)力：權(quán)限一：對(duì)店頭頭BC的的命令整整改權(quán)權(quán)限二：對(duì)店頭頭BC的的考評(píng)建建議權(quán)權(quán)限三：對(duì)公司司各項(xiàng)制制度、活活動(dòng)或者者制度的的監(jiān)督實(shí)實(shí)施權(quán)權(quán)限四：對(duì)相關(guān)關(guān)工作的的建議權(quán)權(quán)工作協(xié)作作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系公司相關(guān)關(guān)部門外部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系經(jīng)常性協(xié)協(xié)調(diào)關(guān)系系：店頭頭 所需記錄錄文檔：相關(guān)文文件、匯匯報(bào)或報(bào)報(bào)告、內(nèi)內(nèi)部規(guī)章章制度、工作總總結(jié)、工工作計(jì)劃劃、需要要記錄的的重大事事項(xiàng)、每每日銷售售臺(tái)帳、每月銷銷售報(bào)表表、其他他品牌相相關(guān)資料料等任職資格格：教育水平平高中及以以上專業(yè)專業(yè)不限限經(jīng)驗(yàn)1年以上上相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)知識(shí)營(yíng)銷管理理知識(shí)；財(cái)務(wù)管管理知識(shí)識(shí)；美容容知識(shí)技能技巧巧寫作及總總結(jié)能力力；美容容和護(hù)膚膚技巧；銷售技技能技巧巧培訓(xùn)經(jīng)歷歷銷售管