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1、第 PAGE20 頁 共 NUMPAGES20 頁年終工作總結(jié)萬能版2022年終工作總結(jié)1公司是有公司的所有員工共同組成,管理好公司才可以帶來讓公司快速開展,才可以創(chuàng)造新的輝煌。一、做好員工的根底培訓精英是所有公司都渴望得到的,但是世界這么大,真正的精英也不一定會來到我們這里,就算來到了這里也不一定會一直留下去,因為這樣的精英都是其他地方來的,對公司沒有歸屬感,也就不會為公司盡心盡力的去付出,所以做好自己公司的人才儲藏才是最關(guān)鍵的,雖然不一定可以培養(yǎng)出非常出色的人才,但是這些人都是公司可以信賴的,都是公司的正真中間力量,把這些中間力量培養(yǎng)起來就會使得公司整體飛躍,員工即使基層,也是中間力量,做
2、好培訓,傳授工作技巧,培養(yǎng)他們的才能,他們所學到的知識也會運用到公司工作中,舍不得花費小代價去培訓自己的員工,這就相當于不愿意加固自己的根底,每個公司都是通過內(nèi)部培養(yǎng),外部招攬的方式來實現(xiàn)工的遞進,但是很多時候靠得住的還是公司內(nèi)部培養(yǎng)出來的人,也只有他們對工地有感情,愿意一直做下去。二、提升員工對公司的認同來到公司后每個員工都會成為我們的伙伴我們的家人,因此我們就必需要留住他們,從資金上面嗎?你開的工資高其他的公司開的更高,假設(shè)優(yōu)秀遲早會被挖走。做好員工的思想工作是非常重要的。每個新來的員工,我們都要想方設(shè)法的進步他們對公司的認同感,讓他們承受公司,認同公司,愿意成為公司的一員愿意與公司一起成
3、長,需要通過舉行一些活動,來增加感情,需要做好員工的感情工作,保證員工可以在公司做得開心,過的快樂,這樣才可以使得他們愿意為公司開展付出自己的力量。三、公平公正,賞罰清楚作為管理人員,對待每一個員工都必需要做到公平公正,因為很多時候員工不怕拿到的少就怕不公平,收到不公正的待遇,公平公正是作為一個管理人員必須具備的,不因為自己的愛好行事,也不會收到別人的影響感情行事,一切都靠詳細的事實數(shù)據(jù)說話。員工做的好就必需要給予應有的獎勵,發(fā)揮他們的積極性,假設(shè)員工發(fā)現(xiàn)做的好也沒有任何的用處和平常一樣只會讓他們變得寂靜,不在愿意去努力,因為無論好壞都是一樣的結(jié)果又有誰愿意這么做呢,不要把別人當傻子,犯了錯一
4、定要懲戒,一是要告誡員工不準再犯,二也是起到威懾的作用,讓其他員工引以為戒。四、知人善用管理者就必需要學會用人,只有用好人才可以把發(fā)揮出每個人的潛力,有的人擅長交際,有的人技術(shù)不錯,有的人有想法等等,對待不同的人,他們的才能不同通過觀察發(fā)現(xiàn)他們的長處優(yōu)點,適當?shù)恼{(diào)整他們的工作,讓他們發(fā)揮出自己的長處,使得工作更高效這才是最好的。管理不是簡簡單單的安排就可以做好的,他需要付出比其別人更多的努力,花費更多的心思,去完善去進步。光陰如流星劃過,瞬間即逝。進入公司工作已經(jīng)_個月了,明晰的記得我是怎樣進入本公司的,那時對本工作的工作流程不熟,業(yè)務不精,環(huán)境也很生疏,但經(jīng)過這幾個月的鍛煉、,并在指導和同事
5、們的悉心指導和幫助下,使我獲得了很多進展。這份工作雖然技術(shù)性不高,但需要勤勞細心,每天的工作都有很多新問題發(fā)生,需不斷學習,并在第一時間去解決問題,這就需要向有經(jīng)歷的同事虛心學習,總結(jié)經(jīng)歷來不斷提升自己的業(yè)務程度和專業(yè)技能。還要借助有關(guān)書籍不斷給自己“充電”,以增加庫管員管理方面的知識,并在日常生活中認真貫徹落實以備后用。現(xiàn)將我入職以來的工作做如下總結(jié):一、主要工作總結(jié)1、明確目的,理清思路,干好本職。作為一個_管理員的工作可以用收、管、發(fā)三個字來概括。這三個字看似簡單,但是要真正做到位,做齊全=做完善。就需每個倉管員在工作當中一定要保持明晰的頭腦,認真,仔細的核實每張單據(jù)上的內(nèi)容,以及根據(jù)單
6、據(jù)準確核對,做到單據(jù)與實物一一對應。為此楊主管為了進步我們倉管的工作技能程度,每天對我們進展倉庫技能培訓。為了我們能更快,更好的做好本區(qū)域的工作,每次都是親自帶著以身作那么,現(xiàn)場指導,隨時讓我們對所有實物進展整理清點,所有物資按要求分區(qū)放置,歸類擺放,尤其注重發(fā)貨過程中的相關(guān)問題,為了讓我們能快速準確無誤的找到實物,以此來進步我的工作效率。使所有物資都做到有帳可查,有據(jù)可依。隨時要求我們進展平安庫存盤查,為了做到時刻對貨物心中有數(shù),我們要隨時答復任何一種鋼材型號的件數(shù),以及支數(shù),并指定在哪里存放。隨時做好庫存的盤點工作,準確無誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以方便工作。2、遵循原那么,堅持先裝后卸,先進先
7、出原那么。這兩原那么始終貫徹在我們每天的工作流程中,也是我們每個人必須遵循的原那么。當然為了工作需要有時也可以靈敏應運,對與貨場的貨物我們都是把先進來的貨物最先發(fā)完,在對新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨。3、恪盡職守,堅持高標準,進步效勞質(zhì)量。裝卸貨時,我們必須核對各鋼廠的單據(jù),并核實單據(jù)上每項內(nèi)容與所發(fā)實物一一對應,公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進展下一步奏的工作。再裝卸貨前,必須對貨物所放地點、型號、數(shù)量明確。以便派吊車時有明確目的,裝卸貨時才會井然有序,也要明確告知客戶要裝卸貨物的詳細情況,以便客戶心中有數(shù)。裝卸貨完畢,檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)是否齊全,假設(shè)各項蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶平安
8、分開。做到讓客戶快樂而來,滿意而歸。二、經(jīng)歷教訓要對每天的工作進展歸納總結(jié)。這一點很重要,記得剛來的時候我很迷茫,對每天的工作感覺很混亂,于是主管建議我每天寫日記,把每天的工作流程和缺乏做個總結(jié),這方法真的幫了我很多忙,是我在以后的工作中受益匪淺。在繁忙的工作中,不僅要有忘我精神,還要回過頭隨時做好歸納總結(jié)。對已做過的工作進展回憶,精心核對每一個細節(jié),對工作經(jīng)歷進展總結(jié)分析p ,歸納出怎樣才能有效利用時間,進步效率,使工作程序化、系統(tǒng)化,條理化,流水化。從而使百尺竿頭,更進一步,到達新層次,進入新境界,創(chuàng)始新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步。年終工作總結(jié)2光陰如梭,光陰荏苒。_
9、年就要成為歷史了,內(nèi)心不禁感慨萬千!轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首過去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝指導給我這個鍛煉的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,漸漸的提升自身的素質(zhì)與才能?;厥走^往,汽機已陪伴我走過了人生很重要的十幾年,使我懂得了很多。指導和同事對我的支持與關(guān)愛,令我感受到人間的溫情,在此我向工程處指導以及全體同事表示最衷心的感謝!正是有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,也是因為有你們的幫助,才能令我在汽機的開展更上一個臺階。在工作上,圍繞隊里的中心工作,對照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成了各項工作任務。即將過去的這一年,在
10、隊指導的正確指導與協(xié)助下,我們的工作著重于平安、工作和學習目的上,緊緊圍繞重點開展工作,在緊張的工作之余,加強團隊建立,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮員工們的主觀能動性及工作積極性,進步團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的汽機新形象。我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉技能外,還需要負責詳細的平安工作及消費任務的安排,首先要以身作那么,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都可以主動承擔工作責任。在作風上,我能遵章守紀、團結(jié)同事、務真務實、樂觀上進,始終保持嚴謹認
11、真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱辛樸素、節(jié)省耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。一年來,我嚴于律已,努力使自己的政治思想覺悟進一步進步。始終堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活理論,在思想上積極樹立熱愛公司,熱愛汽機工程處,熱愛汽機檢修,堅信在工程處指導的正確指導下,汽機隊一定會走出一條有自己特色的寬廣道路,為加快汽機隊的開展認真做好本職工作。我能重視加強理論和業(yè)務知識的學習,不斷進步自身綜合素質(zhì)。在工作中,堅持一邊工作一邊
12、學習,不斷進步自身綜合素質(zhì)程度。一是深化領(lǐng)會公司、部門制度的含義和目的,增強自己宣傳制度和執(zhí)行制度的自覺性和堅決性;認真學習公司、部門下發(fā)的各種文件和通報,并把這些文件和通報精神及時傳到達每位員工;二是認真學習工作業(yè)務知識,重點學習理論技術(shù)、管理知識和計算機知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結(jié)合自己在理論技術(shù)、管理知識和計算機知識方面存在哪些缺乏之處,有針對性地進展學習,不斷進步自己的業(yè)務工作才能。一年來,我始終堅持努力工作,按時完成工作任務。嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨,努力理論公司各工程標的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努
13、力做好本職工作:認真搜集班組工作要求信息,全面、準確地理解和掌握各方面工作的開展情況,分析p 工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)歷,及時向指導匯報,讓指導盡量能全面、準確地理解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。指導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務。在日常工作中,認真聽取員工反映的問題,提出的要求和建議。同時,對員工要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好員工的思想工作,讓員工相信我們在為員工所想。在指導與同事們的關(guān)心、支持和幫助下,_年獲得了工作圓滿的完成任務的好成績,得到部門、班組指導的肯定。一年來,我能認真領(lǐng)會公司、部門有
14、關(guān)文件精神,深思熟慮,擬定一套切合我們汽機隊檢修、維護的工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把公司精神與實際工作結(jié)合起來,把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中,堅持靠前指揮,找準工作重點、難點,抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中,堅持每周二主持召開一次平安日活動,聽取各組工作情況匯報,研究當周工作安排方案,加強管理,催促內(nèi)控制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中,堅持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復雜、繁重的工作任務。在組長任用工作中,認真對員工理論技術(shù)程度、工作才能、勤正務實進展考評,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原那么,推動
15、汽機隊用人機制的改革,并逐步走向標準化的軌道。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅決糾正一些不正之風。本人以身作那么,嚴格要求,堅持以制度用人,以制度管人,并引導、教育員工自覺執(zhí)行隊里的各項規(guī)章制度,樹立愛隊如家、愛崗敬業(yè)的良好風氣。親密聯(lián)絡部門班組,努力實現(xiàn)、維護、開展隊里和部門的根本利益。本人結(jié)實樹立正確的.權(quán)利觀、利益觀,樹立為員工效勞的思想,把部門滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點,努力為隊里辦實事、辦好事。總的來說,一年來,本人在團隊管理方面考慮的較多,工作范圍廣、任務重、責任大,由于本人正確理解上級的工作部署,堅決執(zhí)行公司、部門和隊里的各項制度,較好地履行了作為專業(yè)隊長
16、職務的職責,發(fā)揮了消費管理和組織協(xié)調(diào)才能,充分調(diào)動了廣闊員工的工作積極性,工作積極主動,勤奮努力,不畏困難,盡職盡責,較好地完成了汽機隊全年的工作任務。我也認識到自己的缺乏之處,理論知識程度還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強。隨著公司各項制度的實行,可以意料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。今后,我一定認真抑制缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于指導和員工的監(jiān)視之下,更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力進步理論素質(zhì)和各種工作技能,做一名合格的汽機檢修帶頭人,為全面建立汽機隊的目的作出自己的奉獻!新的一年里我還為自己制定了新的目的,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接
17、新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的時機和競爭在等著我們,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只看到個人的一些小利益,更要著眼于大局,著眼于今后的開展。我也會向其它同事學習,取長補短,互相交流好的工作經(jīng)歷,共同進步,爭取更好的工作成績。年終工作總結(jié)3_21年即將過去,一年來自己可以以高標準要求自己,在本質(zhì)崗位上勤勉努力,兢兢業(yè)業(yè)的工作,較好的完成指導交辦的各項任務,下面將自己一年來的工作向指導和同志們匯報。一、加強學習,不斷進步綜合素質(zhì)一年來可以參加部里組織的各項政治理論的學習和業(yè)務知識的學習,學習了不同時期指導的講話和部指導安排學習的內(nèi)容,并可以認真做好讀書筆記,通過學習
18、自己樹立起了正確的世界觀和人生觀,進步了自己對組織工作的認識,實在認識到組織工作無小事,力求認真做好每一件事,并有針對性的學習業(yè)務知識,進步自己撰寫信息的才能,是自己的業(yè)務才能有了一定程度的進步。二、勤奮努力,不斷進步業(yè)務才能一年來自己主要工作是撰寫信息,截止到_月份共撰寫信息_篇,在_組工信息截至_月份統(tǒng)計共上了_篇。撰寫信息雖然不少,但上稿率不高,究其原因自己主要還是沒有完全掌握寫作的要領(lǐng),對時局的把握還是不準,對指導的講話內(nèi)容還是沒有完全吃透,對我縣發(fā)生的事情還是沒有站在高起點去把握,一致寫出的信息上高率很低;自己經(jīng)??確組工信息發(fā)現(xiàn)自己同樣寫了那方面的內(nèi)容,別人的上了_組工信息,自己的
19、卻沒有,有時也感到納悶,但畢竟還是事實。除了自己撰寫組工信息外,自己還抽出一定時間給新聞媒體撰寫人物通訊,共在_日報上發(fā)表人物通訊一篇,在_報發(fā)表論文和消息_篇。三、兢兢業(yè)業(yè),完成指導交辦的其他工作配合全國、自治區(qū)各大新聞媒體采訪工作等,還撰寫了幾份先進人物的典型材料。四、積極參加部里組織的各項活動一年來,部里組織的清掃衛(wèi)生等活動自己可以及時參加。五、存在的問題(1)信息上效率不高,需要更加加強信息知識的研究。(2)理論學習不夠,沒有對理論知識進展系統(tǒng)的研究,今后要加強這方面的工作。回憶自己一年的工作,雖然自己不遺余力的努力工作,但由于自己才能有限,工作成績與指導的要求還相差很遠,在新的一年自
20、己將更加努力的工作,認真完成指導安排的各項工作。年終工作總結(jié)4時間隨風消逝,新的一年又悄無聲息的抵達了我們跟前,而這一年也會在這個末端暫停前進,將來一年也準備好了和它進展交接。而對于我來說,這一年我見證了公司的成長,見證了自己的蛻變,也見證了時間的消逝。將來一年的路途也許很遙遠,但是這是一次新的征途,是一段人生的新經(jīng)歷。為此我想在此刻為這一年整個工作做一次整理、總結(jié)。一、保證良好的工作作風雖然如今還只是公司一名普普統(tǒng)統(tǒng)的_,但是在我的內(nèi)心,還是有一個非常遠大的理想的。我想通過自己的努力,一步步向頂峰爬去、探究、挖掘。每個_都會有一個目的,通俗一點來說,也就是說我們都應該具備一顆野心。野心這種東
21、西,假設(shè)我們利用得好就是一件推動我們往前的利刃,而假設(shè)沒有掌握好尺寸的話,可能會把我們拉入深淵。所以,我也明確的知道,在這份工作上我要具備一些野心,同時也不能被這顆野心所掌控,要有自己的考慮,也要有自己的方向。所以憑借著一點點的欲望,我在工作上一直嚴格管理自己,保持一個良好的工作作風,為自己的工作立下一個好的標準,防止自己犯錯,更是防止自己走入偏途。保證工作的原那么和標準,成為了我一路上的要求。二、工作中的缺乏之處其實這一年工作上也沒有出現(xiàn)一些怎樣大的錯誤,但自己仍然還是有一些小缺點。比方:1、做事的時候有時候會分心,導致一件事情沒有做好,領(lǐng)一件事情也沒有做好。這樣是非常不正確的,我認識到了之
22、后,也盡量將自己調(diào)整了過來。2、和部門同事溝通的時候有時候太強勢了,同事們也跟我說過,平時遇到一些工作上的問題時,我對自己的觀點太強硬了,顯得整個人也太過強勢了。這一點我也會改正,保持一顆和平的心態(tài)進展工作。3、對時間的把握并不是很好。有時候工作我總喜歡拖到晚上,寧愿用加班的時間完成,平時也不愿意多費一點心力。其實這個習慣是不好的,長期下去,會影響我們的工作效率。三、將來的新方案、新征程其實我是很期待將來一年的,今年一完畢,明年又會重新開始了。任何一次重新開始都讓我們站在了一樣的起跑線上,這時候就得看我們各自的努力了。這是一次公平的競賽,我也為將來一年準備好了自己的方案,我會在工作上不斷上進,
23、向前探究。請公司的各位指導期待我的表現(xiàn)吧!年終工作總結(jié)5_年_月_日,我被_集團控股董事會任命為_公司工程經(jīng)理。今年,在集團董事會和公司下屬的全力支持下,各項工作順利開展。在公司全體成員的共同努力下,我們在企業(yè)管理、招投標、工程管理、文化建立、穩(wěn)定開展等方面獲得了可喜的成績。企業(yè)綜合實力增強,社會聲譽進步?;貞涍^去一年的工作,主要有以下幾個方面:一、組織建立成立一個部門,明確部門職責,并分配所有人員:營銷總監(jiān)_、運營總監(jiān)_和財務總監(jiān)_。由于我們團隊只有_個人,缺少首席執(zhí)行官的職位,首席執(zhí)行官的職位暫時由我和首席財務官_擔任,首席執(zhí)行官的工作暫時由我和首席財務官_完成。二、文化建立注重企業(yè)文化建
24、立,提煉_文化“雙贏、激情、創(chuàng)新”,既強調(diào)與集團的關(guān)系,又突出公司媒體性質(zhì)的特點。秉承“誠信立足社會,效勞創(chuàng)造將來”的經(jīng)營理念,秉承“優(yōu)質(zhì)效勞,幸福生活”的企業(yè)使命,堅持以客戶為中心,倡導“熱心、關(guān)愛、無憂、放心、快樂”,五心效勞通過不斷的營銷創(chuàng)新和積極進取,獲得了良好的效果,得到了社會各界的認可和鼓勵。三、團隊建立通過組織一系列活動打造傳媒大團隊:組織傳媒高管赴_參加_開展培訓,培養(yǎng)傳媒團隊的團結(jié)協(xié)作才能;組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)和商務禮儀培訓,進步職業(yè)修養(yǎng);組織高管參加_課程培訓,讓高管更明晰地認同公司文化。同時,在開展各種活動的過程中,我注意到為不同的同事創(chuàng)造了不同的時機,讓他們有時機表達自
25、己,鍛煉自己。四、表演建筑短短_個月,由于團隊的配合,演出獲得了顯著的成績。首先,_媒體與_、_俱樂部、_汽車銷售效勞簽訂合作協(xié)議,接收_集團非媒體全資子公司的廣告及其他宣傳權(quán);其次,_媒體與_汽車銷售簽訂了_汽車_周年宣傳合作協(xié)議,承擔集團內(nèi)部業(yè)務;最后,媒體與_國際酒店簽訂合作協(xié)議,實現(xiàn)與實體公司的首次合作;與此同時,截至報道時,_媒體正在與_酒店_茶樓等多家公司進展工程會談。_傳媒的成功離不開集團董事的支持和公司成員的合作。然而,_傳媒成立才一年,明顯的問題是顯而易見的,而隱藏的問題仍然存在。我會和我的團隊一起創(chuàng)造更好的場面,獲得更好的結(jié)果。年終工作總結(jié)6_間即將過去,在公司指導、同事們
26、的支持和幫助下,我堅持不斷地學習理論知識、總結(jié)工作經(jīng)歷,加強自身修養(yǎng),努力進步綜合素質(zhì),嚴格遵守各項規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項職責,現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下:一、工作態(tài)度我熱愛自己的本職工作,可以正確認真的對待每一項工作,工作投入,有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感,遵守勞動紀律,有效利用工作時間,保證工作能按時完成。二、業(yè)務才能多干多學:我初來公司工作,這個工作對于我來說是個新的挑戰(zhàn),但為了盡快上手,我不怕費事,向指導請教、向同事學習、自己探究理論,在很短的時間內(nèi)便熟悉了所做的工作,明確了工作的程序、方向,進步了工作才能,在詳細的工作中形成了一個明晰的工作思路,可以順利的開展工作并純
27、熟圓滿地完本錢職工作。經(jīng)常同其他業(yè)務員溝通、交流,分析p 市場情況、存在問題及應對方案,以求共同進步。三、為了進步我們的效勞程度,我個人認為更應該提供人性化效勞預定人員在講話和接 時應客氣、禮貌、謙虛、簡潔、利索、大方、善解人意、體貼對方,養(yǎng)成使用“您好”、“請稍后”、“請放心”、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習慣,給人親密無間,春風拂面之感。每個 ,每個確認,每個報價,每個說明都要充滿真誠和熱情,以表達我們效勞的態(tài)度,表達我們的信心,顯示我們的實力。回復郵件、回傳 ,字面要干凈利落、清楚漂亮,簡明扼要、準確鮮明,標準格式。以贏得對方的好感,以換取對方的信任與合作。我們知道,公司的利益高于一切,增
28、強員工的主人翁責任感,人人為增收節(jié)支,開節(jié)流做奉獻。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的開展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來表達的。在旅游旺季,大家的努力也得到了回報,也堅決了我們更加努力工作,獲得更好成績的決心?;貞涍@這一年來的工作,我非常圓滿地完成了本職工作,這是公司的培養(yǎng),指導的關(guān)心、教育,同事的支持與幫助,包容了我的缺點和錯誤,了我做人做事,才有了自己的今天。今后,我將倍加珍惜,努力學習,勤奮工作,忠實履行好老老實實做人,實實在在做事的宗旨,在指導和同事們給予的舞臺上,為公司的開展盡一份責任。在以后的工作中,我將更加努力地工作,“百尺竿頭更進一步”。年終工作總結(jié)7在過去的一年中,在分廠指導車間指導的幫助帶著下,經(jīng)過了工人同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的用心努力,作為職工的我順利的完成了自己的
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