1、某某家電電企業(yè)崗崗位職責(zé)責(zé)招聘目錄方案內(nèi)容容：TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc250681274 1關(guān)于美美的日用用家電集集團(tuán) PAGEREF _Toc250681274 h 3 HYPERLINK l _Toc250681275 1.1企企業(yè)背景景 PAGEREF _Toc250681275 h 3 HYPERLINK l _Toc250681276 1.2 業(yè)界榮榮譽(yù)： PAGEREF _Toc250681276 h 44 HYPERLINK l _Toc250681277 1.3美美的日用用家電集集團(tuán)組織織結(jié)構(gòu)圖圖 PAGEREF _Toc25068127

2、7 h 5 HYPERLINK l _Toc250681278 2美的日日用家電電集團(tuán)需需招聘崗崗位： PAGEREF _Toc250681278 h 55 HYPERLINK l _Toc250681279 3招聘安安排計(jì)及及流程： PAGEREF _Toc250681279 h 6 HYPERLINK l _Toc250681280 4本次所所招崗位位職責(zé)說(shuō)說(shuō)明書 PAGEREF _Toc250681280 h 77 HYPERLINK l _Toc250681281 4.1銷銷售專員員 PAGEREF _Toc250681281 h 7 HYPERLINK l _Toc250681282

3、 4.2 市場(chǎng)推推廣 PAGEREF _Toc250681282 h 9 HYPERLINK l _Toc250681283 4.3 會(huì)計(jì) PAGEREF _Toc250681283 h 111 HYPERLINK l _Toc250681284 4.4 人力資資源助理理 PAGEREF _Toc250681284 h 12 HYPERLINK l _Toc250681285 4.5人人事管理理員 PAGEREF _Toc250681285 h 144 HYPERLINK l _Toc250681286 5宣傳途途徑PAGEREF _Toc250681286 h 166 HYPERLINK l

4、 _Toc250681287 5.1媒媒體選擇 PAGEREF _Toc250681287 h 16 HYPERLINK l _Toc250681288 5.2招招聘廣告告文字部部分 PAGEREF _Toc250681288 h 177 HYPERLINK l _Toc250681289 6實(shí)際招招聘成本本預(yù)算 PAGEREF _Toc250681289 h118 HYPERLINK l _Toc250681290 7投入與與產(chǎn)出成成本分析析： PAGEREF _Toc250681290 h 199附錄： HYPERLINK l _Toc250681291 1附錄11：宣傳傳單 PAGERE

5、F _Toc250681291 h 20 HYPERLINK l _Toc250681292 2附錄22：海報(bào)報(bào) PAGEREF _Toc250681292 h 22 HYPERLINK l _Toc250681293 3附錄：?jiǎn)T工工工作證設(shè)設(shè)計(jì)： PAGEREF _Toc250681293 h 223 HYPERLINK l _Toc250681294 4附錄44：虛擬擬招聘成成本預(yù)算算 PAGEREF _Toc250681294 h 28 HYPERLINK l _Toc250681295 5附錄55：應(yīng)聘聘匯總表表 PAGEREF _Toc250681295 h 29 HYPERLINK

6、 l _Toc250681296 6附錄66 應(yīng)聘聘人員登登記表 PAGEREF _Toc250681296 h 330 HYPERLINK l _Toc250681297 7附錄：美的（杭杭州）日日用家電電集團(tuán)初初試評(píng)分分表 PAGEREF _Toc250681297 h 311 HYPERLINK l _Toc250681298 8附錄：筆試試試卷 PAGEREF _Toc250681298 h 366 HYPERLINK l _Toc250681299 9附錄：錄用通通知書 PAGEREF _Toc250681299 h 339 HYPERLINK l _Toc250681300 10附

7、錄錄：辭謝謝通知書書 PAGEREF _Toc250681300 h 40 HYPERLINK l _Toc250681301 11附錄錄：試用用合同書書 PAGEREF _Toc250681301 h 41 HYPERLINK l _Toc250681302 12附錄錄：試用用員工考考核表 PAGEREF _Toc250681302 h 443 HYPERLINK l _Toc250681303 13附錄錄：團(tuán)面面試題目目 PAGEREF _Toc250681303 h 44關(guān)于美的的日用家家電集團(tuán)團(tuán)1.1企企業(yè)背景景創(chuàng)業(yè)于119688年的美美的集團(tuán)團(tuán)，是一一家以家家電業(yè)為為主，涉涉足物流流

8、等領(lǐng)域域的大型型綜合性性現(xiàn)代化化企業(yè)集集團(tuán)，旗旗下?lián)碛杏腥疑仙鲜泄舅尽⑺拇蟠螽a(chǎn)業(yè)集集團(tuán)，是是中國(guó)最最具規(guī)模模的白色色家電生生產(chǎn)基地地和出口口基地之之一。19800年，美美的正式式進(jìn)入家家電業(yè)；19881年開(kāi)開(kāi)始使用用美的品品牌。220099年，美美的集團(tuán)團(tuán)員工110萬(wàn)人人，旗下下有美的的、小天天鵝、威威靈、華華凌等十十余個(gè)品品牌。美的日用用家電集集團(tuán)是美美的集團(tuán)團(tuán)的二級(jí)級(jí)產(chǎn)業(yè)集集團(tuán)，是是一家以以消費(fèi)類類家電為為主導(dǎo)產(chǎn)產(chǎn)品的綜綜合性制制造企業(yè)業(yè)。集團(tuán)團(tuán)擁有中中國(guó)最大大最完整整的小家家電產(chǎn)品品和廚房房用具產(chǎn)產(chǎn)業(yè)集群群。美的日用用家電集集團(tuán)下設(shè)設(shè)生活電電器、環(huán)環(huán)境電器器、微波波電器、洗滌電電器、

9、整整體廚衛(wèi)衛(wèi)事業(yè)部部以及東東盟公司司六個(gè)經(jīng)經(jīng)營(yíng)單位位，生產(chǎn)產(chǎn)的主要要產(chǎn)品有有風(fēng)扇、電飯煲煲、微波波爐、飲飲水機(jī)、電暖器器、洗碗碗機(jī)、電電磁爐、熱水器器、煙機(jī)機(jī)、灶具具、電壓壓力鍋、電烤箱箱、吸塵塵器、小小型日用用電器等等消費(fèi)類類家電產(chǎn)產(chǎn)品；大大型水處處理設(shè)備備、環(huán)境境設(shè)備、商用及及工業(yè)微微波爐、商用洗洗碗機(jī)等等工業(yè)及及商用設(shè)設(shè)備。20099年，美美的日用用家電集集團(tuán)總資資產(chǎn)已達(dá)達(dá)68億元元，擁有有員工33萬(wàn)多人人，在廣廣東順德德、中山山、江蘇蘇蘇州、安徽蕪蕪湖等地地建立了了生產(chǎn)基基地。220077年美的的日用家家電集團(tuán)團(tuán)實(shí)現(xiàn)銷銷售收入入1577.5億億元。同同比066年增長(zhǎng)長(zhǎng)19%。20008

10、年，報(bào)告告期末美美的電器器的實(shí)現(xiàn)現(xiàn)銷售收收入為2566.522億元,比去年年同期增增長(zhǎng)了331.886%；20009年，美美的日用用品家電電集團(tuán)的的實(shí)現(xiàn)銷銷售收入入達(dá)2999.033億元；根據(jù)新新的戰(zhàn)略略規(guī)劃，到到20110年，美美的日用用家電集集團(tuán)將實(shí)實(shí)現(xiàn)銷售售收入3300億億元。強(qiáng)強(qiáng)大的營(yíng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)絡(luò)是美的的日用家家電集團(tuán)團(tuán)經(jīng)營(yíng)實(shí)實(shí)力的一一部分。美的日日用家電電集團(tuán)已已在全國(guó)國(guó)設(shè)有330多家家商務(wù)機(jī)機(jī)構(gòu)，建建立了近近千家美美的專賣賣店，構(gòu)構(gòu)建了覆覆蓋全國(guó)國(guó)，遍及及城鄉(xiāng)的的營(yíng)銷網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)。在在做好國(guó)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷銷網(wǎng)絡(luò)建建設(shè)的同同時(shí)，美美的日用用家電集集團(tuán)積極極向海外外拓展，與與東芝等等國(guó)際知知名企業(yè)業(yè)

11、展開(kāi)合合作。在在美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、日本、俄羅斯斯、加拿拿大、中中東等地地設(shè)有分分支機(jī)構(gòu)構(gòu)，并在在越南設(shè)設(shè)有生產(chǎn)產(chǎn)基地。20009年，白白俄羅斯斯基地也也在積極極籌建中中。美的日用用家電集集團(tuán)十分分注重科科研投入入，已擁?yè)碛袊?guó)家家級(jí)技術(shù)術(shù)中心、國(guó)內(nèi)領(lǐng)領(lǐng)先的聯(lián)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)驗(yàn)室、測(cè)測(cè)試中心心和博士后后科研工工作站。在技術(shù)術(shù)領(lǐng)域，與與全國(guó)多多所知名名高校建建立了長(zhǎng)長(zhǎng)期合作作關(guān)系，多多次參與與國(guó)內(nèi)及及行業(yè)內(nèi)內(nèi)重要法法規(guī)和標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的制制修訂工工作。憑憑借完善善的創(chuàng)新新機(jī)制和和對(duì)科研研資源的的持續(xù)、大力投投入，科科技水平平始終保保持國(guó)內(nèi)內(nèi)甚至國(guó)國(guó)際先進(jìn)進(jìn)水平。未來(lái)美的的日用家家電集團(tuán)團(tuán)將通過(guò)過(guò)收購(gòu)、兼并以以及與國(guó)

12、國(guó)際化知知名企業(yè)業(yè)的全面面合作，加加強(qiáng)產(chǎn)品品升級(jí)和和相關(guān)領(lǐng)領(lǐng)域的延延伸，致致力于企企業(yè)自主主創(chuàng)新和和持續(xù)發(fā)發(fā)展能力力的培育育，推動(dòng)動(dòng)美的日日用家電電集團(tuán)成成為世界界級(jí)，受受人尊敬敬和信賴賴的精益益企業(yè)。20099年11月13日，證監(jiān)監(jiān)會(huì)創(chuàng)業(yè)業(yè)板發(fā)審審委將審審核蕪湖湖安得物物流股份份有限公公司的IIPO申申請(qǐng)，如如果能成成功過(guò)會(huì)會(huì)，那么么美的將將會(huì)形成成以美的的電器(00005277,szz)為主主的空調(diào)調(diào)、冰箱箱、壓縮縮機(jī)業(yè)務(wù)務(wù)平臺(tái)和和以小天天鵝(00004418,sz)為主的的洗衣機(jī)機(jī)業(yè)務(wù)平平臺(tái)，再再加上旗旗下的另另兩家上上市公司司威靈控控股(003822,hkk)和上上風(fēng)高科科(00009

13、667,ssz)，以以及即將將上會(huì)的的安得物物流，美美的集團(tuán)團(tuán)董事長(zhǎng)長(zhǎng)何享健健將手握握5個(gè)上市市公司殼殼資源，成成為A股市場(chǎng)場(chǎng)上名副副其實(shí)的的“集團(tuán)軍軍”。1.2 業(yè)界榮榮譽(yù)： 11.20003年年10月，據(jù)據(jù)國(guó)家統(tǒng)統(tǒng)計(jì)局行行業(yè)企業(yè)業(yè)信息發(fā)發(fā)布中心心調(diào)查結(jié)結(jié)果顯示示，美的的集團(tuán)入入選20002年年度中國(guó)國(guó)最大5500家家大企業(yè)業(yè)集團(tuán)第第66位2.20004年年5月，由由國(guó)家信信息產(chǎn)業(yè)業(yè)部組織織的“20004年中中國(guó)電子子信息百百?gòu)?qiáng)企業(yè)業(yè)”，美的的名列第第九 33.20005年年8月，由由國(guó)家統(tǒng)統(tǒng)計(jì)局組組織的“中國(guó)工工業(yè)企業(yè)業(yè)10000大”的評(píng)選選活動(dòng)中中，美的的集團(tuán)名名列第331位，名名列電氣

14、氣企業(yè)第第2名4.20006年年12月，據(jù)據(jù)北京名名牌資產(chǎn)產(chǎn)評(píng)估有有限公司司調(diào)查結(jié)結(jié)果顯示示，美的的集團(tuán)入入選20006中中國(guó)最有有價(jià)值品品牌第77位（3111.99億元）5.20007年年1月，國(guó)國(guó)家商務(wù)務(wù)部最新新發(fā)布的的“最具市市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)力品牌牌“榜中，美美的位列列其中 66.20007年年6月，美美的當(dāng)選選環(huán)球企企業(yè)家雜雜志、羅羅蘭貝格咨咨詢公司司聯(lián)合評(píng)評(píng)定20007年年度“最具全全球競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)力中國(guó)國(guó)公司220強(qiáng)“7.20008年年12月，中中華英才才網(wǎng)“大學(xué)生生最佳雇雇主“第24位8.20008年年度中國(guó)國(guó)上市公公司金牛牛獎(jiǎng)百?gòu)?qiáng)強(qiáng)9.20009年年11月，中中國(guó)最大大5000企業(yè)”中排名

15、名第53310.220099年10月，公公務(wù)員最最喜愛(ài)十十大3cc消費(fèi)品品牌11.220099年8月，“中國(guó)企企業(yè)5000強(qiáng)”第69名、“中國(guó)制制造業(yè)企企業(yè)5000強(qiáng)”第27名12.220099年6月，“20009廣東東省企業(yè)業(yè)1000強(qiáng)”第4位13.220099中國(guó)互互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)絡(luò)廣告創(chuàng)創(chuàng)意獎(jiǎng)，美美的300年（金金獎(jiǎng)），喜喜躍美的的中國(guó)年年（銀獎(jiǎng)獎(jiǎng)）；220099中國(guó)媒媒介創(chuàng)新新?tīng)I(yíng)銷銅銅獎(jiǎng)1.3美美的日用用家電集集團(tuán)組織織結(jié)構(gòu)圖圖美的日用用家電集集團(tuán)需招招聘崗位位：1.銷售售專員:5人。男，388周歲以以下。具具備較強(qiáng)強(qiáng)的溝通通協(xié)調(diào)能能力，能能積極主主動(dòng)的開(kāi)開(kāi)展工作作。具有有相關(guān)營(yíng)營(yíng)銷管理理工作

16、經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。2.市場(chǎng)場(chǎng)推廣管管理:22人。男男女不限限，性格格開(kāi)朗，善善于溝通通，有較較強(qiáng)的承承壓能力力。市場(chǎng)場(chǎng)營(yíng)銷專專業(yè)本科科及以上上學(xué)歷，英英語(yǔ)六級(jí)級(jí)。有市市場(chǎng)推廣廣工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；3.會(huì)計(jì)計(jì):1人。女，勤勤奮、刻刻苦耐勞勞.積極上上進(jìn)，能能適應(yīng)加加班工作作財(cái)會(huì)會(huì)類及相相關(guān)專業(yè)業(yè)本科畢畢業(yè)，應(yīng)應(yīng)屆畢業(yè)業(yè)生或11年以上上財(cái)務(wù)相相關(guān)工作作經(jīng)驗(yàn)；4.人力力資源助助理:11人。男男女不限限。溝通通協(xié)調(diào)能能力好、承受壓壓力能力力強(qiáng)、計(jì)計(jì)劃組織織能力強(qiáng)強(qiáng)大學(xué)學(xué)本科及及以上學(xué)學(xué)歷，管管理類專專業(yè)畢業(yè)業(yè)；具有有人力資資源管理理相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)；5.人事事管理員員:2人。男男女不限限，本科科及以上上學(xué)歷。精通OOf

17、fiice辦辦公軟件件操作，責(zé)責(zé)任心強(qiáng)強(qiáng)，有人人力資源源管理相相關(guān)工作作經(jīng)驗(yàn)；招聘安排排計(jì)及流流程：簡(jiǎn)歷收集集簡(jiǎn)歷篩選選面試筆試（試試人員情情況定）篩選通知本次所招招崗位職職責(zé)說(shuō)明明書4.1 銷售專專員編號(hào)：001美的（杭杭州）日日用家電電集團(tuán)崗崗位職責(zé)責(zé)說(shuō)明書書崗位名稱稱銷售專員員崗位編制制50人員工工號(hào)號(hào)01（公公司代碼碼）+111（部部門代碼碼）+（個(gè)人人代碼：5位）+（入司司年份）所在部門門銷售部崗位崗級(jí)級(jí)五級(jí)工作關(guān)系系直接上級(jí)級(jí)：銷售售經(jīng)理直接下級(jí)級(jí)：無(wú)職責(zé)內(nèi)容容1負(fù)責(zé)華東東地區(qū)所所有產(chǎn)品品業(yè)務(wù)的的現(xiàn)有及及新客戶戶的管理理及開(kāi)拓拓工作；2協(xié)助營(yíng)銷銷中心總總監(jiān)及國(guó)國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)務(wù)室經(jīng)理理開(kāi)展

18、分分管客戶戶的各項(xiàng)項(xiàng)具體業(yè)業(yè)務(wù)管理理和市場(chǎng)場(chǎng)細(xì)化工工作；3編制分管管客戶的的工作計(jì)計(jì)劃并組組織實(shí)施施；4負(fù)責(zé)反饋饋分管客客戶的市市場(chǎng)信息息、滾動(dòng)動(dòng)計(jì)劃，并并保證真真實(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確和及及時(shí)；5負(fù)責(zé)分管管客戶的的業(yè)務(wù)接接洽、業(yè)業(yè)務(wù)攻關(guān)關(guān)和各方方面協(xié)調(diào)調(diào)工作的的組織落落實(shí)；6負(fù)責(zé)資金金回收、訂單落落實(shí)、庫(kù)庫(kù)存消化化控制及及市場(chǎng)開(kāi)開(kāi)發(fā)的組組織、落落實(shí)工作作；7協(xié)助技術(shù)術(shù)服務(wù)人人員作好好售前、售中、售后服服務(wù),協(xié)助新新產(chǎn)品開(kāi)開(kāi)發(fā)；8負(fù)責(zé)客戶戶信息反反饋和交交流，協(xié)協(xié)助開(kāi)展展客戶滿滿意度調(diào)調(diào)查工作作；9跟蹤客戶戶訂單生生產(chǎn)執(zhí)行行情況，按按要求送送貨；10協(xié)助營(yíng)銷銷中心總總監(jiān)作好好產(chǎn)品報(bào)報(bào)價(jià)與定定價(jià)工作作，填寫

19、寫報(bào)價(jià)申申請(qǐng)和價(jià)價(jià)格協(xié)議議，跟蹤蹤報(bào)價(jià)結(jié)結(jié)果；11建立和完完善客戶戶檔案和和業(yè)務(wù)檔檔案；12定期與客客戶核對(duì)對(duì)帳務(wù)，并并對(duì)帳務(wù)務(wù)的準(zhǔn)確確性負(fù)責(zé)責(zé)；工作條件件與環(huán)境境環(huán)境1.公司司地址：浙江省省杭州市市南山路路15號(hào)2.出差差范圍包包括浙江江省、廣廣東省、上海、北京3.要能能適應(yīng)出出差生活活條件1.筆記記本電腦腦2.紙筆筆等辦公公用具任職資格格學(xué)歷要求求大學(xué)本科科及以上上學(xué)歷崗位工資資待遇月薪：110000112000元崗位經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)與能力力要求具備專業(yè)業(yè)相關(guān)的的知識(shí)：銷售相關(guān)關(guān)信息的的收集、整理、記錄、備案；客戶的的尋找、接洽、商談、維護(hù)；技能：具備較強(qiáng)強(qiáng)的溝通通協(xié)調(diào)能能力，能能靈活應(yīng)應(yīng)變各種種情

20、況，及及時(shí)準(zhǔn)確確的搜集集到有用用信息。所需證書書:1.英語(yǔ)語(yǔ)四級(jí)2.計(jì)算算機(jī)二級(jí)級(jí)身體條件件：1.男性性2.年齡齡在388周歲以以下；3.身體體健康，精精力充沛沛，能經(jīng)經(jīng)得起長(zhǎng)長(zhǎng)期出差差的不規(guī)規(guī)律生活活。編制日期期4.2市市場(chǎng)推廣廣編號(hào)：002美的（杭杭州）日日用家電電集團(tuán)崗崗位職責(zé)責(zé)說(shuō)明書書崗位名稱稱市場(chǎng)推廣廣管理崗位編制制45人員工工號(hào)號(hào)01（公公司代碼碼）+004（部部門代碼碼）+（個(gè)人人代碼：5位）+（入司司年份）所在部門門市場(chǎng)部崗位崗級(jí)級(jí)四級(jí)工作關(guān)系系直接上級(jí)級(jí)：市場(chǎng)場(chǎng)部經(jīng)理理直接下級(jí)級(jí)：市場(chǎng)場(chǎng)調(diào)研員員職責(zé)內(nèi)容容1定期對(duì)市市場(chǎng)開(kāi)展展調(diào)研、收集產(chǎn)產(chǎn)品信息息和競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)對(duì)手資資料，整整理、分

21、分析并反反饋市場(chǎng)場(chǎng)信息；2根據(jù)區(qū)域域市場(chǎng)要要求，制制定廣告告投放和和促銷計(jì)計(jì)劃，并并負(fù)責(zé)聯(lián)聯(lián)系、組組織、監(jiān)監(jiān)控與實(shí)實(shí)施；3根據(jù)公司司計(jì)劃，處處理好項(xiàng)項(xiàng)目合作作，定期期組織經(jīng)經(jīng)銷商大大會(huì)，對(duì)對(duì)外做好好聯(lián)絡(luò)、開(kāi)發(fā)、合作；4招標(biāo)或選選型選點(diǎn)點(diǎn)制作海海外各類類推廣物物料、禮禮品，建建立推廣廣物料、禮品的的臺(tái)帳，對(duì)對(duì)推廣物物料、禮禮品進(jìn)行行日常收收發(fā)及管管理；5負(fù)責(zé)制定定新產(chǎn)品品上市計(jì)計(jì)劃，包包括確認(rèn)認(rèn)產(chǎn)品定定位，開(kāi)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品品利益點(diǎn)點(diǎn)，并通通過(guò)有效效使用市市場(chǎng)傳播播工具如如POPP，促銷銷，廣告告，公關(guān)關(guān)活動(dòng)等等傳遞產(chǎn)產(chǎn)品上市市信息和和產(chǎn)品利利益點(diǎn)，負(fù)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)新產(chǎn)品品上市相相關(guān)的經(jīng)經(jīng)銷商進(jìn)進(jìn)貨，鋪鋪市

22、工作作，同時(shí)時(shí)負(fù)責(zé)計(jì)計(jì)劃和實(shí)實(shí)施新產(chǎn)產(chǎn)品上市市促銷，培培訓(xùn)和分分析工作作；6負(fù)責(zé)計(jì)劃劃，實(shí)施施和評(píng)估估消費(fèi)者者促銷，渠渠道促銷銷以及其其他形式式的品牌牌促銷，以以提高銷銷售量和和品牌認(rèn)認(rèn)知。通通過(guò)有效效創(chuàng)意和和組織與與其他品品牌或公公司的聯(lián)聯(lián)合促銷銷，達(dá)到到提高品品牌影響響力和銷銷售達(dá)成成的目的的；7根據(jù)零售售數(shù)據(jù)報(bào)報(bào)告，第第三方跟跟蹤報(bào)告告，以及及其他市市場(chǎng)信息息，進(jìn)行行針對(duì)市市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)的分析析，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)機(jī)會(huì)，提提出以提提高市場(chǎng)場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力力為目的的的有關(guān)關(guān)產(chǎn)品開(kāi)開(kāi)發(fā)，銷銷售拓展展，價(jià)格格以及推推廣的行行動(dòng)建議議. 并負(fù)負(fù)責(zé)組織織公司內(nèi)內(nèi)部的討討論和推推進(jìn)行動(dòng)動(dòng)方案的的實(shí)施；8負(fù)責(zé)各種種市場(chǎng)

23、投投入，如如廣告，專專柜的審審批和實(shí)實(shí)施。負(fù)負(fù)責(zé)預(yù)算算的監(jiān)控控和調(diào)整整；9認(rèn)真完成成上級(jí)所所交付的的任務(wù)；工作條件件與環(huán)境境環(huán)境1.公司司地址：浙江省省杭州市市南山路路15號(hào)2.能適適應(yīng)不固固定的工工作場(chǎng)所所3.能適適應(yīng)不定定期的加加班生活活4.具備備一定的的社交能能力，能能適應(yīng)類類似應(yīng)酬酬等活動(dòng)動(dòng)條件1.筆記記本電腦腦2.紙筆筆等辦公公用具任職資格格學(xué)歷要求求市場(chǎng)營(yíng)銷銷專業(yè)，本本科及以以上學(xué)歷歷崗位工資資待遇月薪：116000118000元崗位經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)與能力力要求具有本專專業(yè)相關(guān)關(guān)知識(shí)：1. HYPERLINK /view/5127.htm 市場(chǎng)場(chǎng)調(diào)查與與分析；2.有效效的產(chǎn)品品規(guī)劃與與管理；

24、3.終端端建設(shè)與與人員管管理；4.促銷銷活動(dòng)策策劃與宣宣傳。技能要求求：1.能夠夠熟練進(jìn)進(jìn)行日常常工作交交流和郵郵件回復(fù)復(fù)。2.在各各辦事處處經(jīng)理直直接領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)區(qū)域性性促銷活活動(dòng)。3.辦事事處開(kāi)展展區(qū)域性性廣告等等促銷活活動(dòng)應(yīng)預(yù)預(yù)先提出出方案，呈呈報(bào)銷售售經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)監(jiān)、市場(chǎng)場(chǎng)部批準(zhǔn)準(zhǔn)后方可可組織實(shí)實(shí)施。所需證書書：1.英語(yǔ)語(yǔ)六級(jí)2.計(jì)算算機(jī)二級(jí)級(jí)身體、技技能條件件：1.性格格開(kāi)朗，善善于溝通通2.身體體健康，精精力充沛沛3.心理理素質(zhì)好好，有較較強(qiáng)的承承壓能力力4.優(yōu)秀秀的數(shù)據(jù)據(jù)分析能能力，和和發(fā)現(xiàn)問(wèn)問(wèn)題，解解決問(wèn)題題的能力力編制日期期4.3 會(huì)計(jì)計(jì)編號(hào)：003美的（杭杭州）日日用家電電集團(tuán)

25、崗崗位職責(zé)責(zé)說(shuō)明書書崗位名稱稱會(huì)計(jì)崗位編制制30人員工工號(hào)號(hào)01（公公司代碼碼）+005（部部門代碼碼）+（個(gè)人人代碼：5位）+（入司司年份）所在部門門財(cái)務(wù)部崗位崗級(jí)級(jí)三級(jí)工作關(guān)系系直接上級(jí)級(jí)：財(cái)務(wù)務(wù)總監(jiān)職責(zé)內(nèi)容容1負(fù)責(zé)費(fèi)用用單據(jù)審審核及帳帳務(wù)處理理，規(guī)范范費(fèi)用合合理開(kāi)支支；。2負(fù)責(zé)費(fèi)用用執(zhí)行分分析，對(duì)對(duì)費(fèi)用的的使用狀狀況提出出預(yù)警和和監(jiān)控；。3負(fù)責(zé)與費(fèi)費(fèi)用收支支相關(guān)的的內(nèi)控流流程規(guī)范范與維護(hù)護(hù)；4制定和完完善費(fèi)用用管理辦辦法；5期末對(duì)應(yīng)應(yīng)收賬款款進(jìn)行賬賬齡分析析，年末末對(duì)應(yīng)收收賬款、其他應(yīng)應(yīng)收款按按賬齡計(jì)計(jì)提壞賬賬損失；6對(duì)違反財(cái)財(cái)經(jīng)紀(jì)律律的行為為，進(jìn)行行檢查、監(jiān)督和和指控；7負(fù)責(zé)發(fā)票票的領(lǐng)

26、用用、使用用和保管管工作，保保證發(fā)票票的及時(shí)時(shí)更換，防防止發(fā)票票的丟失失損壞；8協(xié)助有關(guān)關(guān)部門對(duì)對(duì)庫(kù)存商商品進(jìn)行行清查盤盤點(diǎn)，對(duì)對(duì)庫(kù)存商商品的盤盤盈、盤盤虧和報(bào)報(bào)廢、毀毀損要認(rèn)認(rèn)真核實(shí)實(shí)，弄清清原因，辦辦理報(bào)批批手續(xù)，進(jìn)進(jìn)行賬務(wù)務(wù)處理；9對(duì)應(yīng)收賬賬款進(jìn)行行監(jiān)控，并并協(xié)調(diào)有有關(guān)部門門的催收收，嚴(yán)格格控制呆呆賬、死死賬，對(duì)對(duì)已發(fā)生生的提出出警告，和和解決建建議；10負(fù)責(zé)銷售售收入、銷售成成本、營(yíng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用用、應(yīng)收收賬款、應(yīng)交稅稅金的明明細(xì)分類類核算，計(jì)計(jì)算產(chǎn)品品銷售成成本、控控制銷售售費(fèi)用。負(fù)責(zé)了了解掌握握銀行結(jié)結(jié)算動(dòng)態(tài)態(tài)和信貸貸資金運(yùn)運(yùn)行情況況，為銷銷售操作作提供參參考；11負(fù)責(zé)審核核各項(xiàng)費(fèi)費(fèi)用開(kāi)

27、支支，計(jì)算算產(chǎn)品生生產(chǎn)成本本，分析析生產(chǎn)成成本節(jié)約約或超支支的原因因，提出出意見(jiàn)和和建議，并并作出報(bào)報(bào)告；12完成部門門主管交交辦的其其他工作作；工作條件件與環(huán)境境環(huán)境1.公司司地址：浙江省省杭州市市南山路路15號(hào)2.能適適應(yīng)加班班生活條件1.筆記記本電腦腦2.紙筆筆等辦公公用具3.財(cái)務(wù)務(wù)專用工工具任職資格格學(xué)歷要求求財(cái)會(huì)類及及相關(guān)專專業(yè)本科科畢業(yè)生生崗位工資資待遇月薪：112000115000元崗位經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)與能力力要求所需知識(shí)識(shí)：1.具有有大專以以上學(xué)歷歷（含同同等學(xué)歷歷），并并有一定定的自學(xué)學(xué)能力2.會(huì)計(jì)計(jì)系列專專業(yè)畢業(yè)業(yè)；3.掌握握財(cái)務(wù)會(huì)會(huì)計(jì)專業(yè)業(yè)理論知知識(shí)，具具有審計(jì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)濟(jì)、

28、稅務(wù)務(wù)等專業(yè)業(yè)知識(shí)，熟熟悉國(guó)家家財(cái)經(jīng)法法律、法法規(guī)、規(guī)規(guī)章制度度；所需證書書：1.英語(yǔ)語(yǔ)四級(jí)2.會(huì)計(jì)計(jì)所需相相關(guān)必備備證書身體、技技能條件件：1.只限限女性2.勤奮奮、刻苦苦耐勞，做做事仔細(xì)細(xì)耐心3.心理理素質(zhì)好好，有較較強(qiáng)的承承壓能力力4.能適適應(yīng)加班班工作5.能獨(dú)獨(dú)立進(jìn)行行會(huì)計(jì)核核算、監(jiān)監(jiān)督，對(duì)對(duì)成本進(jìn)進(jìn)行分析析6.能及及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)和糾正正財(cái)務(wù)會(huì)會(huì)計(jì)工作作中的一一般差錯(cuò)錯(cuò)、漏洞洞；編制日期期4.4人人力資源源助理編號(hào)：004美的（杭杭州）日日用家電電集團(tuán)崗崗位職責(zé)責(zé)說(shuō)明書書崗位名稱稱人力資源源助理崗位編制制8人員工工號(hào)號(hào)01（公公司代碼碼）+003（部部門代碼碼）+（個(gè)人人代碼：5位）+（入

29、司司年份）所在部門門人力資源源部崗位崗級(jí)級(jí)四級(jí)工作關(guān)系系直接上級(jí)級(jí)：人力力資源部部經(jīng)理直接下級(jí)級(jí):人事管管理員職責(zé)內(nèi)容容1在部門經(jīng)經(jīng)理的直直接領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)日常常招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考考核工作作的開(kāi)展展；2負(fù)責(zé)制定定相關(guān)人人力資源源工作流流程、制制度文件件；3協(xié)助人力力資源經(jīng)經(jīng)理根據(jù)據(jù)集團(tuán)工工作要求求定期完完成人力力資源相相關(guān)的報(bào)報(bào)告與分分析；4及時(shí)向人人力資源源經(jīng)理反反饋信息息，提出出合理化化建議；5協(xié)助經(jīng)理理組織開(kāi)開(kāi)展對(duì)單單位的組組織架構(gòu)構(gòu)、職位位設(shè)定、職責(zé)分分工、人人事編制制等的分分析研究究，擬草草相關(guān)優(yōu)優(yōu)化設(shè)計(jì)計(jì)方案；6及時(shí)完成成經(jīng)理交交辦的工工作，做做到月初初有工作作計(jì)劃，月月末有工工

30、作總結(jié)結(jié)；7根據(jù)公司司績(jī)效管管理制度度，開(kāi)展展員工績(jī)績(jī)效考評(píng)評(píng)組織與與實(shí)施工工作，推推進(jìn)績(jī)效效管理；8在部門經(jīng)經(jīng)理的指指導(dǎo)下，開(kāi)開(kāi)展員工工薪酬、福利的的調(diào)查改改進(jìn)工作作，并根根據(jù)公司司制度為為員工辦辦理社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)；9根據(jù)單位位整體發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃和目標(biāo)標(biāo)，組織織開(kāi)展單單位人力力資源的的現(xiàn)狀調(diào)調(diào)查，做做好人力力資源需需求、供供給預(yù)測(cè)測(cè)，擬草草單位的的人力資資源年度度、月度度招聘計(jì)計(jì)劃，經(jīng)經(jīng)審批后后執(zhí)行招招聘計(jì)劃劃；10完成公司司人力資資源流程程性工作作：入職職、轉(zhuǎn)正正、合同同、離職職等手續(xù)續(xù)辦理；11完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其他工工作；工作條件件與環(huán)境境環(huán)境1.公司司地址：浙江省省杭州市市南山路路15號(hào)2

31、.能適適應(yīng)加班班生活3.能適適應(yīng)出差差生活條件1.筆記記本電腦腦2.紙筆筆等辦公公用具3.檔案案帶4.錄取取或辭謝謝通知書書5.公司司宣傳冊(cè)冊(cè)，宣傳傳畫等宣宣傳類工工具任職資格格學(xué)歷要求求大學(xué)本科科學(xué)歷，管管理類專專業(yè)畢業(yè)業(yè)；崗位工資資待遇月薪：112000115000元崗位經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)與能力力要求具備相關(guān)關(guān)的知識(shí)識(shí)：1.人力力資源規(guī)規(guī)劃；2.員工工招聘選選拔；3.績(jī)效效考核；4.薪酬酬福利管管理、激激勵(lì)、培培訓(xùn)與開(kāi)開(kāi)發(fā)。所需證書書：1.英語(yǔ)語(yǔ)四級(jí)2.計(jì)算算機(jī)二級(jí)級(jí)身體條件件：1.思路路清晰，做做事有條條理；2.溝通通協(xié)調(diào)能能力好，做做事勤奮奮仔細(xì)；3.心理理素質(zhì)好好，有較較強(qiáng)的承承壓能力力；4.能

32、適適應(yīng)加班班工作。編制日期期4.5 人事管管理員編號(hào)：005美的（杭杭州）日日用家電電集團(tuán)崗崗位職責(zé)責(zé)說(shuō)明書書崗位名稱稱人事管理理員崗位編制制30人員工工號(hào)號(hào)01（公公司代碼碼）+003（部部門代碼碼）+（個(gè)人人代碼：5位）+（入司司年份）所在部門門人力資源源部崗位崗級(jí)級(jí)五級(jí)工作關(guān)系系直接上級(jí)級(jí)；人力力資源助助理職責(zé)內(nèi)容容1負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)計(jì)并實(shí)施施中國(guó)營(yíng)營(yíng)銷總部部中高層層、普通通職能人人員年度度績(jī)效考考核方案案；2負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)計(jì)并實(shí)施施中國(guó)營(yíng)營(yíng)銷總部部區(qū)域銷銷售公司司總經(jīng)理理、副總總經(jīng)理及及核心職職能部長(zhǎng)長(zhǎng)年度考考核方案案3負(fù)責(zé)監(jiān)控控區(qū)域銷銷售公司司績(jī)效考考核方案案實(shí)施及及銷售提提成核發(fā)發(fā)事宜；4協(xié)助人

33、力力資源經(jīng)經(jīng)理處理理人力資資源專項(xiàng)項(xiàng)工作。工作條件件與環(huán)境境環(huán)境1.公司司地址：浙江省省杭州市市南山路路15號(hào)2.能適適應(yīng)加班班生活3.能適適應(yīng)出差差生活條件1.筆記記本電腦腦2.紙筆筆等辦公公用具3.檔案案帶4.錄取取或辭謝謝通知書書5.應(yīng)聘聘登記表表6.公司司宣傳冊(cè)冊(cè)，宣傳傳畫等宣宣傳工具具任職資格格學(xué)歷要求求本科及以以上學(xué)歷歷崗位工資資待遇月薪：110000112000元崗位經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)與能力力要求具備相關(guān)關(guān)的知識(shí)識(shí)：1.具有有本科以以上學(xué)歷歷（含同同等學(xué)歷歷），并并有一定定的自學(xué)學(xué)能力；2.經(jīng)濟(jì)濟(jì)類或管管理類專專業(yè)，人人力資源源管理專專知識(shí)；3.具有有相關(guān)的的人事、勞動(dòng)工工資、經(jīng)經(jīng)濟(jì)管理理、

34、統(tǒng)計(jì)計(jì)等專業(yè)業(yè)知識(shí)，熟熟悉國(guó)家家勞動(dòng)、社會(huì)保保險(xiǎn)、人人口等政政策，了了解勞動(dòng)動(dòng)法、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)法、合同法法等法律律、法規(guī)規(guī)知識(shí)；4.勞動(dòng)動(dòng)定額的的設(shè)計(jì)、考核工工作所需證書書：1.英語(yǔ)語(yǔ)四級(jí)2.計(jì)算算機(jī)二級(jí)級(jí)身體、技技能條件件：1.責(zé)任任心強(qiáng)，心心態(tài)良好好，執(zhí)行行力強(qiáng)2.溝通通協(xié)調(diào)能能力好，做做事勤奮奮仔細(xì)；3.心理理素質(zhì)好好，有較較強(qiáng)的承承壓能力力；4.具有有培訓(xùn)發(fā)發(fā)展、績(jī)績(jī)效考核核模塊專專業(yè)實(shí)踐踐經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先；5.能獨(dú)獨(dú)立辦理理員工錄錄用、退退休、離離崗、調(diào)調(diào)動(dòng)手續(xù)續(xù)；編制日期期宣傳途徑徑5.1媒媒體選擇擇在智聯(lián)招招聘首頁(yè)頁(yè)發(fā)布6600*70規(guī)規(guī)格一欄欄通loogo廣廣告鏈接接1周在都市快快報(bào)周六

35、六日A疊疊2-115版內(nèi)內(nèi)投放66.5*5.88（1/4通欄欄）黑白白招聘廣廣告2天天制作海報(bào)報(bào)，在浙浙江大學(xué)學(xué)紫金港港校區(qū)、下沙高高教園區(qū)區(qū)進(jìn)行海海報(bào)宣傳傳在招聘現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放放宣傳單單5.2招招聘廣告告文字部部分創(chuàng)業(yè)于119688年的美美的集團(tuán)團(tuán)，是一一家以家家電業(yè)為為主，涉涉足物流流等領(lǐng)域域的大型型綜合性性現(xiàn)代化化企業(yè)集集團(tuán)，旗旗下?lián)碛杏腥疑仙鲜泄舅尽⑺拇蟠螽a(chǎn)業(yè)集集團(tuán)，是是中國(guó)最最具規(guī)模模的白色色家電生生產(chǎn)基地地和出口口基地之之一。美的日用用家電集集團(tuán)是美美的集團(tuán)團(tuán)的二級(jí)級(jí)產(chǎn)業(yè)集集團(tuán)，是是一家以以消費(fèi)類類家電為為主導(dǎo)產(chǎn)產(chǎn)品的綜綜合性制制造企業(yè)業(yè)。集團(tuán)團(tuán)擁有中中國(guó)最大大最完整整的小家家電產(chǎn)

36、品品和廚房房用具產(chǎn)產(chǎn)業(yè)集群群。因公司業(yè)業(yè)務(wù)拓展展需要，公公司經(jīng)杭州人才才交流服服務(wù)中心心批準(zhǔn)，特特誠(chéng)招以以下崗位位精英加加入美的的隊(duì)伍：1.銷售售專員:3人。男，388周歲以以下。具備較較強(qiáng)的溝溝通協(xié)調(diào)調(diào)能力，能能積極主主動(dòng)的開(kāi)開(kāi)展工作作。具有有相關(guān)營(yíng)營(yíng)銷管理理工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)2.市場(chǎng)場(chǎng)推廣管管理:22人。男女女不限，市市場(chǎng)營(yíng)銷銷專業(yè)本本科及以以上學(xué)歷歷，英語(yǔ)語(yǔ)六級(jí)。有市場(chǎng)場(chǎng)推廣工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。3.費(fèi)用用會(huì)計(jì):1人。女，勤勤奮、刻刻苦耐勞勞.積極上上進(jìn)，能能適應(yīng)加加班工作作財(cái)會(huì)會(huì)類及相相關(guān)專業(yè)業(yè)本科畢畢業(yè)，應(yīng)應(yīng)屆畢業(yè)業(yè)生或11年以上上財(cái)務(wù)相相關(guān)工作作經(jīng)驗(yàn)；4.人力力資源助助理:2人。男男女不限限。溝通

37、通協(xié)調(diào)能能力好、承受壓壓力能力力強(qiáng)、計(jì)計(jì)劃組織織能力強(qiáng)強(qiáng)大學(xué)學(xué)本科及及以上學(xué)學(xué)歷，管管理類專專業(yè)畢業(yè)業(yè)；具有有人力資資源管理理相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)5.人事事管理員員：2人。男女女不限，本本科及以以上學(xué)歷歷。責(zé)任任心強(qiáng)，有有人力資資源管理理或銷售售管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)（具具有培訓(xùn)訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效考考核模塊塊專業(yè)實(shí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)者優(yōu)先先）實(shí)際招聘聘成本預(yù)預(yù)算實(shí)際招聘聘成本預(yù)預(yù)算招聘成本本成本預(yù)算算計(jì)算方式式直接成本本廣告費(fèi)用用：1884800元1、在智智聯(lián)招聘聘首頁(yè)發(fā)發(fā)布6000*770規(guī)格格一欄通通loggo廣告告鏈接（445000元/周周，一周周）2、在都都市快報(bào)報(bào)周六日日A疊22-155版內(nèi)投投放6.5*55.8

38、（11/4通通欄）黑黑白招聘聘廣告（1130000元/天，2天天）3、制作作海報(bào)，在在浙江大大學(xué)紫金金港校區(qū)區(qū)、下沙沙高教園園區(qū)進(jìn)行行海報(bào)宣宣傳（5540元元/張，277張海報(bào)報(bào)）4、宣傳傳單（4400元元/冊(cè)，2000冊(cè)）5、橫幅幅（400元/份份，一份份）各種廣廣告渠道道所花費(fèi)費(fèi)費(fèi)用相相加試卷印刷刷費(fèi)：20元5名招聘聘成員每每人招聘聘1天補(bǔ)補(bǔ)助300元，一一共1550元。學(xué)校攤位位1天880元招聘成員員的差旅旅費(fèi)：2000元/天，一一天，攤位費(fèi)：800元/天，一一天間接成本本招聘面試試成員的的工資：15000元招聘準(zhǔn)備備5天，11天現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)招聘，55名員工工每天的的薪酬及及福利相相加電話費(fèi)：

39、 5000元 （前前期5天天準(zhǔn)備時(shí)時(shí)間，55人每人人補(bǔ)助220元電電話費(fèi)）公辦用品品費(fèi)：1000元 （招招聘人員員在做前前期準(zhǔn)備備所用的的一些辦辦公用品品花費(fèi)）合計(jì)2208880元擬定部門門（人）預(yù)算日期期投入與產(chǎn)產(chǎn)出成本本分析：1.本次次招聘會(huì)會(huì)的實(shí)際際投入共共計(jì)2008800元。所招人人員預(yù)計(jì)計(jì)兩年內(nèi)內(nèi)平均工工資支出出22552元/月2.假設(shè)設(shè)本次所所招崗位位人員均均能正常常為公司司工作，據(jù)據(jù)以往數(shù)數(shù)據(jù)分析析可預(yù)計(jì)計(jì)得到：預(yù)計(jì)兩年年內(nèi)銷售售人員每每人每年年平均可可為公司司帶來(lái)預(yù)預(yù)計(jì)約112萬(wàn)營(yíng)營(yíng)業(yè)額；市場(chǎng)推廣廣管理人人員促使使拓寬企企業(yè)產(chǎn)品品推廣順順利完成成，可使使得得預(yù)預(yù)計(jì)兩年年內(nèi)銷售售

40、人員的的平均營(yíng)營(yíng)業(yè)額增增加200%。會(huì)計(jì)維持持企業(yè)正正常賬目目制作，同同時(shí)預(yù)計(jì)計(jì)兩年內(nèi)內(nèi)可幫助減少少外包會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)務(wù)為企業(yè)業(yè)節(jié)約每每年1萬(wàn)元經(jīng)經(jīng)費(fèi)。人力資源源助理以以及人事事管理員員處理企業(yè)業(yè)整體人人事管理理、薪酬酬、培訓(xùn)訓(xùn)、績(jī)效效等事務(wù)務(wù)，維持持企業(yè)正正常運(yùn)作作。本次招聘聘會(huì)是美美的日用用集團(tuán)在在杭州簡(jiǎn)簡(jiǎn)歷分部部后，對(duì)對(duì)于除本本部調(diào)派派骨干職職位之外外的部分分崗位進(jìn)進(jìn)行校園園招聘。一方面，為為企業(yè)迎迎接新的的人才，促促使分公公司的順順利運(yùn)作作；另外外一方面面，也為美的的在杭州州培養(yǎng)了了潛在消消費(fèi)群體體，擴(kuò)大大美的在在杭州高高校在校校學(xué)生以以及學(xué)生生社會(huì)關(guān)關(guān)系群體體中，提提高知名名度，達(dá)達(dá)到宣

41、傳傳效益。預(yù)計(jì)可可為企業(yè)業(yè)帶來(lái)的的效益1150萬(wàn)萬(wàn)元。3.兩年年內(nèi)本次次招聘會(huì)會(huì)后可帶帶來(lái)：收益=11200000*（1+0.22）*22+155000000+100000*2=1180880000元支出=2208880+222522*122*111=31181444元收益/支支出=1100%*（1180880000/31181444）=5688.3%附錄1：宣傳單單創(chuàng)業(yè)于119688年的美美的集團(tuán)團(tuán)，是一一家以家家電業(yè)為為主，涉涉足物流流等領(lǐng)域域的大型型綜合性性現(xiàn)代化化企業(yè)集集團(tuán)，旗旗下?lián)碛杏腥疑仙鲜泄舅?、四大大產(chǎn)業(yè)集集團(tuán)，是是中國(guó)最最具規(guī)模模的白色色家電生生產(chǎn)基地地和出口口基地之之一。

42、美美的在441年歷歷程里由由50000元發(fā)發(fā)展到如如今的110000億.。強(qiáng)大的營(yíng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)絡(luò)是美的的日用家家電集團(tuán)團(tuán)經(jīng)營(yíng)實(shí)實(shí)力的一一部分。美的日日用家電電集團(tuán)已已在全國(guó)國(guó)設(shè)有330多家家商務(wù)機(jī)機(jī)構(gòu)，建建立了近近千家美美的專賣賣店，構(gòu)構(gòu)建了覆覆蓋全國(guó)國(guó)，遍及及城鄉(xiāng)的的營(yíng)銷網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)。在做好國(guó)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷銷網(wǎng)絡(luò)建建設(shè)的同同時(shí)，美美的日用用家電集集團(tuán)積極極向海外外拓展，與與東芝、DYsson等等國(guó)際知知名企業(yè)業(yè)展開(kāi)合合作。在在美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、日本、俄羅斯斯、加拿拿大、中中東等地地設(shè)有分分支機(jī)構(gòu)構(gòu)，并在在越南設(shè)設(shè)有生產(chǎn)產(chǎn)基地。目前，白白俄羅斯斯基地也也在積極極籌建中中。 美的日用用家電集集團(tuán)十分分注重科科研

43、投入入，已擁?yè)碛袊?guó)家家級(jí)技術(shù)術(shù)中心、國(guó)內(nèi)領(lǐng)領(lǐng)先的聯(lián)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)驗(yàn)室、測(cè)測(cè)試中心心和博士士后科研研工作站站。在技技術(shù)領(lǐng)域域，與全全國(guó)多所所知名高高校建立立了長(zhǎng)期期合作關(guān)關(guān)系，多多次參與與國(guó)內(nèi)及及行業(yè)內(nèi)內(nèi)重要法法規(guī)和標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的制制修訂工工作。憑憑借完善善的創(chuàng)新新機(jī)制和和對(duì)科研研資源的的持續(xù)、大力投投入，科科技水平平始終保保持國(guó)內(nèi)內(nèi)甚至國(guó)國(guó)際先進(jìn)進(jìn)水平。未來(lái)，美美的日用用家電集集團(tuán)將通通過(guò)收購(gòu)購(gòu)、兼并并以及與與國(guó)際化化知名企企業(yè)的全全面合作作，加強(qiáng)強(qiáng)產(chǎn)品升升級(jí)和相相關(guān)領(lǐng)域域的延伸伸，致力力于企業(yè)業(yè)自主創(chuàng)創(chuàng)新和持持續(xù)發(fā)展展能力的的培育，推推動(dòng)美的的日用家家電集團(tuán)團(tuán)成為世世界級(jí)，受受人尊敬敬和信賴賴的精益益企

44、業(yè)。人才是美美的的第第一資源源，“用用事業(yè)成成就人才才，用人人才成就就事業(yè)”，美美的一直直實(shí)踐著著先進(jìn)的的人才理理念。美美的致力力于成為為員工“最最佳雇主主”，打打造企業(yè)業(yè)吸引和和保留人人才的競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)勢(shì)人才是美美的的第第一資源源，“用事業(yè)業(yè)成就人人才，用用人才成成就事業(yè)業(yè)”，美的的一直實(shí)實(shí)踐著先先進(jìn)的人人才理念念。美的的致力于于成為員員工“最佳雇雇主”，打造造企業(yè)吸吸引和保保留人才才的競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)美的的人人才理念念：用事事業(yè)成就就人才，用用人才成成就事業(yè)業(yè)美的的組組織愿景景：致力力于成為為員工的的最佳雇雇主，打打造企業(yè)業(yè)吸引和和保留人人才的競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)勢(shì)。美的日用用集團(tuán)杭州分公公司成立立了！市場(chǎng)

45、推廣管理 2人2人銷售專員3 人會(huì)計(jì)1人人事管理員 2人附錄2：海報(bào)創(chuàng)業(yè)于119688年的美美的集團(tuán)團(tuán)，是一一家以家家電業(yè)為為主，涉涉足物流流等領(lǐng)域域的大型型綜合性性現(xiàn)代化化企業(yè)集集團(tuán)，旗旗下?lián)碛杏腥疑仙鲜泄舅?、四大大產(chǎn)業(yè)集集團(tuán)，是是中國(guó)最最具規(guī)模模的白色色家電生生產(chǎn)基地地和出口口基地之之一。美的日用用家電集集團(tuán)是美美的集團(tuán)團(tuán)的二級(jí)級(jí)產(chǎn)業(yè)集集團(tuán)，是是一家以以消費(fèi)類類家電為為主導(dǎo)產(chǎn)產(chǎn)品的綜綜合性制制造企業(yè)業(yè)。集團(tuán)團(tuán)擁有中中國(guó)最大大最完整整的小家家電產(chǎn)品品和廚房房用具產(chǎn)產(chǎn)業(yè)集群群。因公司業(yè)業(yè)務(wù)拓展展需要，公公司經(jīng)杭州人才才交流服服務(wù)中心心批準(zhǔn)，特特誠(chéng)招以以下崗位位精英加加入美的的隊(duì)伍。1.銷售

46、售專員:3人。男，338周歲歲以下。具備較較強(qiáng)的溝溝通協(xié)調(diào)調(diào)能力，能能積極主主動(dòng)的開(kāi)開(kāi)展工作作。具有有相關(guān)營(yíng)營(yíng)銷管理理工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)2.市場(chǎng)場(chǎng)推廣管管理:22人。男女女不限，市市場(chǎng)營(yíng)銷銷專業(yè)本本科及以以上學(xué)歷歷，英語(yǔ)語(yǔ)六級(jí)。有市場(chǎng)場(chǎng)推廣工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。3.費(fèi)用用會(huì)計(jì):1人。女，勤勤奮、刻刻苦耐勞勞.積極上上進(jìn)，能能適應(yīng)加加班工作作財(cái)會(huì)會(huì)類及相相關(guān)專業(yè)業(yè)本科畢畢業(yè)，應(yīng)應(yīng)屆畢業(yè)業(yè)生或11年以上上財(cái)務(wù)相相關(guān)工作作經(jīng)驗(yàn)；4.人力力資源助助理:2人。男男女不限限。溝通通協(xié)調(diào)能能力好、承受壓壓力能力力強(qiáng)、計(jì)計(jì)劃組織織能力強(qiáng)強(qiáng)大學(xué)學(xué)本科及及以上學(xué)學(xué)歷，管管理類專專業(yè)畢業(yè)業(yè)；具有有人力資資源管理理相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)5

47、.人事事管理員員：2人。男女女不限，本本科及以以上學(xué)歷歷。責(zé)任任心強(qiáng)，有有人力資資源管理理或銷售售管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)（具具有培訓(xùn)訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效考考核模塊塊專業(yè)實(shí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)者優(yōu)先先）附錄：?jiǎn)T員工工作作證設(shè)計(jì)計(jì)：附錄4：虛擬招招聘成本本預(yù)算虛擬招聘聘成本預(yù)預(yù)算招聘成本本成本預(yù)算算宣傳預(yù)算算1、海報(bào)報(bào)印刷：30元2、宣傳傳單印刷刷：1776.55元 （每每張2.2元一一共打印印80張張） 3、橫幅幅制作：40元資料打印印1、試用用通知單單：2.5 元（111份）2、面試試評(píng)分表表：6.5 元（300份）3、應(yīng)聘聘登記表表：6.5 元（300份）4、應(yīng)聘聘登記匯匯總表：0.55元（1份份）5、筆試試試卷：4.5

48、5 元（200份）6、辭謝謝通知書書：2 元（100份）7、試用用合同書書：2.5 元（111份）8、試用用員工考考核表：2.55 元（111份）合計(jì)2274 元元附錄5：應(yīng)聘匯總總表美的（杭杭州）日日用家電電集團(tuán)應(yīng)應(yīng)聘匯總總表應(yīng)聘者信信息筆試者信信息面試者信信息序號(hào)姓名聯(lián)系電話話姓名聯(lián)系電話話姓名聯(lián)系電話話1234567891011121314151617181920212223附錄6 應(yīng)聘人人員登記記表美的（杭杭州）日日用家電電集團(tuán)應(yīng)應(yīng)聘人員員登記表表姓名政治面貌貌籍貫電話常住地址址郵箱應(yīng)聘崗位位QQ工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)自我評(píng)價(jià)價(jià)家庭情況況附錄：美美的（杭杭州）日日用家電電集團(tuán)初初試評(píng)分分表美的（杭

49、杭州）日日用家電電集團(tuán)初初試評(píng)分分表應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位位：銷售售專員考核項(xiàng)目目考核內(nèi)容容評(píng)分禮儀風(fēng)度度（5分分）1.敲門門、走路路、站立立、坐姿姿等儀態(tài)態(tài)符合禮禮節(jié)；2.穿著著整齊、得體、大方；3.口語(yǔ)語(yǔ)文雅、禮貌；4.沉著著、穩(wěn)重重、大方方；表現(xiàn)力、語(yǔ)言表表達(dá)能力力（20分分）1.表達(dá)達(dá)的內(nèi)容容有條理理、措詞詞準(zhǔn)確；2.談話話時(shí)的姿姿態(tài)表情情合適；3.流暢暢性、感感染力；4.主動(dòng)動(dòng)性、說(shuō)說(shuō)服力；社交能力力和人際際關(guān)系（15分分）1.內(nèi)向向、還是是外向；2.是否否熱衷參參與團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作；3.在校校期間的的學(xué)生工工作情況況、實(shí)習(xí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；判斷力（110分）1.思維維敏捷、有條理理，有廣廣度和深深度；2.

50、邏輯輯性、嚴(yán)嚴(yán)密性、迅速性性、；3.判斷斷事情全全面、辯辯證、準(zhǔn)準(zhǔn)確、有有理有據(jù)據(jù)、深刻刻； 4.視角角獨(dú)特；專業(yè)知識(shí)識(shí)和技能能的掌握握（100分）1.對(duì)所所應(yīng)聘職職位的認(rèn)認(rèn)識(shí)；2.回答答專業(yè)性性問(wèn)題可可以結(jié)合合專業(yè)知知識(shí)有效效地回答答；3.成績(jī)績(jī)、證書書；靈活應(yīng)變變能力（110分）1.現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)能夠及及時(shí)回答答考官問(wèn)問(wèn)題，并并有恰當(dāng)當(dāng)肢體和和語(yǔ)言表表現(xiàn)；2.面對(duì)對(duì)壓力的的心理承承受能力力和自制制力；3.對(duì)問(wèn)問(wèn)題反應(yīng)應(yīng)的靈敏敏性、準(zhǔn)準(zhǔn)確性；分析和解解決問(wèn)題題能力（15分分）1.能夠夠準(zhǔn)確認(rèn)認(rèn)識(shí)問(wèn)題題的本質(zhì)質(zhì)、有見(jiàn)見(jiàn)地；2.解決決問(wèn)題的的辦法有有效得當(dāng)當(dāng)、創(chuàng)新新；3.回答答問(wèn)題能能夠抓住住考官的的本

51、質(zhì)，并并且表述述準(zhǔn)確恰恰當(dāng)，不不泛泛；興趣愛(ài)好好（5分分）1.自身身特長(zhǎng)、愛(ài)好等等對(duì)于專專業(yè)的優(yōu)優(yōu)勢(shì)；求職動(dòng)機(jī)機(jī)與職業(yè)業(yè)規(guī)劃（10分分）1.是否否以企業(yè)業(yè)發(fā)展為為目標(biāo)并并且兼顧顧個(gè)人利利益；2.對(duì)自自身是否否有明確確的未來(lái)來(lái)職業(yè)規(guī)規(guī)劃；總評(píng)：文字評(píng)價(jià)價(jià)：總分：面試考官官： 程程嫻（ ） 黃聰聰莉（ ） 錢瑜（ ）美的（杭杭州）日日用家電電集團(tuán)初初試評(píng)分分表應(yīng)聘者：應(yīng)聘崗位位：會(huì)計(jì)計(jì)考核項(xiàng)目目考核內(nèi)容容評(píng)分禮儀風(fēng)度度（5分分）1.敲門門、走路路、站立立、坐姿姿等儀態(tài)態(tài)符合禮禮節(jié)；2.穿著著整齊、得體、大方；3.口語(yǔ)語(yǔ)文雅、禮貌；4.沉著著、穩(wěn)重重、大方方；表現(xiàn)力、語(yǔ)言表表達(dá)能力力（5分）1.表達(dá)

52、達(dá)的內(nèi)容容有條理理、措詞詞準(zhǔn)確；2.談話話時(shí)的姿姿態(tài)表情情合適；3.流暢暢性及感感染力和和說(shuō)服力力；社交能力力和人際際關(guān)系（10分分）1.內(nèi)向向、還是是外向；2.是否否熱衷參參與團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作；3.在校校期間的的學(xué)生工工作情況況、實(shí)習(xí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；情緒穩(wěn)定定性（20分分）1.思維維敏捷、有條理理，有廣廣度和深深度；2.邏輯輯性、嚴(yán)嚴(yán)密性、迅速性性、；3.判斷斷事情全全面、辯辯證、準(zhǔn)準(zhǔn)確、有有理有據(jù)據(jù)、深刻刻； 4.有自自己的獨(dú)獨(dú)到見(jiàn)解解；專業(yè)知識(shí)識(shí)和技能能的掌握握（155分）1.對(duì)所所應(yīng)聘職職位的認(rèn)認(rèn)識(shí)；2.回答答專業(yè)性性問(wèn)題可可以結(jié)合合專業(yè)知知識(shí)有效效地回答答；3.成績(jī)績(jī)、證書書；靈活應(yīng)變變能力（11

53、0分）1.現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)能夠及及時(shí)回答答考官問(wèn)問(wèn)題，并并有恰當(dāng)當(dāng)肢體和和語(yǔ)言表表現(xiàn)；2.面對(duì)對(duì)壓力的的心理承承受能力力和自制制力；3.對(duì)問(wèn)問(wèn)題反應(yīng)應(yīng)的靈敏敏性、準(zhǔn)準(zhǔn)確性；分析和解解決問(wèn)題題能力（20分分）1.能夠夠準(zhǔn)確認(rèn)認(rèn)識(shí)問(wèn)題題的本質(zhì)質(zhì)、有見(jiàn)見(jiàn)地；2.解決決問(wèn)題的的辦法有有效得當(dāng)當(dāng)、創(chuàng)新新；3.回答答問(wèn)題能能夠抓住住考官的的本質(zhì)，并并且表述述準(zhǔn)確恰恰當(dāng)，不不泛泛；興趣愛(ài)好好（5分分）1.自身身特長(zhǎng)、愛(ài)好等等對(duì)于專專業(yè)的優(yōu)優(yōu)勢(shì)；求職動(dòng)機(jī)機(jī)與職業(yè)業(yè)規(guī)劃（10分分）1.是否否以企業(yè)業(yè)發(fā)展為為目標(biāo)并并且兼顧顧個(gè)人利利益；2.對(duì)自自身是否否有明確確的未來(lái)來(lái)職業(yè)規(guī)規(guī)劃；總評(píng)：文字評(píng)價(jià)價(jià)：總分：面試考官官：程嫻嫻

54、（ ） 黃聰莉莉（ ） 錢錢瑜（ ）美的（杭杭州）日日用家電電集團(tuán)初初試評(píng)分分表應(yīng)聘者：應(yīng)聘崗位位：市場(chǎng)場(chǎng)推廣考核項(xiàng)目目考核內(nèi)容容評(píng)分禮儀風(fēng)度度（5分分）1.敲門門、走路路、站立立、坐姿姿等儀態(tài)態(tài)符合禮禮節(jié)；2.穿著著整齊、得體、大方；3.口語(yǔ)語(yǔ)文雅、禮貌；4.沉著著、穩(wěn)重重、大方方；表現(xiàn)力、語(yǔ)言表表達(dá)能力力（15分分）1.表達(dá)達(dá)的內(nèi)容容有條理理、措詞詞準(zhǔn)確；2.談話話時(shí)的姿姿態(tài)表情情合適；3.流暢暢性及感感染力和和說(shuō)服力力；社交能力力和人際際關(guān)系（15分分）1.內(nèi)向向、還是是外向；2.是否否熱衷參參與團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作；3.在校校期間的的學(xué)生工工作情況況、實(shí)習(xí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；判斷力（115分）1.思維維敏捷

55、、有條理理，有廣廣度和深深度；2.邏輯輯性、嚴(yán)嚴(yán)密性、迅速性性、；3.判斷斷事情全全面、辯辯證、準(zhǔn)準(zhǔn)確、有有理有據(jù)據(jù)、深刻刻； 4.有自自己的獨(dú)獨(dú)到見(jiàn)解解；專業(yè)知識(shí)識(shí)和技能能的掌握握（100分）1.對(duì)所所應(yīng)聘職職位的認(rèn)認(rèn)識(shí)；2.回答答專業(yè)性性問(wèn)題可可以結(jié)合合專業(yè)知知識(shí)有效效地回答答；3.成績(jī)績(jī)、證書書；靈活應(yīng)變變能力（110分）1.現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)能夠及及時(shí)回答答考官問(wèn)問(wèn)題，并并有恰當(dāng)當(dāng)肢體和和語(yǔ)言表表現(xiàn)；2.面對(duì)對(duì)壓力的的心理承承受能力力和自制制力；3.對(duì)問(wèn)問(wèn)題反應(yīng)應(yīng)的靈敏敏性、準(zhǔn)準(zhǔn)確性；分析和解解決問(wèn)題題能力（15分分）1.能夠夠準(zhǔn)確認(rèn)認(rèn)識(shí)問(wèn)題題的本質(zhì)質(zhì)、有見(jiàn)見(jiàn)地；2.解決決問(wèn)題的的辦法有有效得當(dāng)當(dāng)

56、、創(chuàng)新新；3.回答答問(wèn)題能能夠抓住住考官的的本質(zhì)，并并且表述述準(zhǔn)確恰恰當(dāng)，不不泛泛；興趣愛(ài)好好（5分分）1.自身身特長(zhǎng)、愛(ài)好等等對(duì)于專專業(yè)的優(yōu)優(yōu)勢(shì)；求職動(dòng)機(jī)機(jī)與職業(yè)業(yè)規(guī)劃（10分分）1.是否否以企業(yè)業(yè)發(fā)展為為目標(biāo)并并且兼顧顧個(gè)人利利益；2.對(duì)自自身是否否有明確確的未來(lái)來(lái)職業(yè)規(guī)規(guī)劃；總評(píng)：文字評(píng)價(jià)價(jià)：總分：面試考官官： 程程嫻（ ） 黃聰聰莉（ ） 錢瑜（ ）美的（杭杭州）日日用家電電集團(tuán)初初試評(píng)分分表應(yīng)聘者：應(yīng)聘崗位位：人力力資源助助理考核項(xiàng)目目考核內(nèi)容容評(píng)分禮儀風(fēng)度度（5分分）1.敲門門、走路路、站立立、坐姿姿等儀態(tài)態(tài)符合禮禮節(jié)；2.穿著著整齊、得體、大方；3.口語(yǔ)語(yǔ)文雅、禮貌；4.沉著著、

57、穩(wěn)重重、大方方；表現(xiàn)力、語(yǔ)言表表達(dá)能力力（15分分）1.表達(dá)達(dá)的內(nèi)容容有條理理、措詞詞準(zhǔn)確；2.談話話時(shí)的姿姿態(tài)表情情合適；3.流暢暢性及感感染力和和說(shuō)服力力；社交能力力和人際際關(guān)系（10分分）1.內(nèi)向向、還是是外向；2.是否否熱衷參參與團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作；3.在校校期間的的學(xué)生工工作情況況、實(shí)習(xí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；判斷力（55分）1.思維維敏捷、有條理理，有廣廣度和深深度；2.邏輯輯性、嚴(yán)嚴(yán)密性、迅速性性、；3.判斷斷事情全全面、辯辯證、準(zhǔn)準(zhǔn)確、有有理有據(jù)據(jù)、深刻刻； 4.見(jiàn)解解獨(dú)特；情緒穩(wěn)定定性（55分）面對(duì)突發(fā)發(fā)問(wèn)題沉沉著冷靜靜；情緒是否否有明顯顯起伏；專業(yè)知識(shí)識(shí)和技能能的掌握握（155分）1.對(duì)所所應(yīng)聘職

58、職位的認(rèn)認(rèn)識(shí)；2.回答答專業(yè)性性問(wèn)題可可以結(jié)合合專業(yè)知知識(shí)有效效地回答答；3.成績(jī)績(jī)、證書書；靈活應(yīng)變變能力（110分）1.現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)能夠及及時(shí)回答答考官問(wèn)問(wèn)題，并并有恰當(dāng)當(dāng)肢體和和語(yǔ)言表表現(xiàn)；2.面對(duì)對(duì)壓力的的心理承承受能力力和自制制力；3.對(duì)問(wèn)問(wèn)題反應(yīng)應(yīng)的靈敏敏性、準(zhǔn)準(zhǔn)確性；分析和解解決問(wèn)題題能力（20分分）1.能夠夠準(zhǔn)確認(rèn)認(rèn)識(shí)問(wèn)題題的本質(zhì)質(zhì)、有見(jiàn)見(jiàn)地；2.解決決問(wèn)題的的辦法有有效得當(dāng)當(dāng)、創(chuàng)新新；3.回答答問(wèn)題能能夠抓住住考官的的本質(zhì)，并并且表述述準(zhǔn)確恰恰當(dāng)，不不泛泛；興趣愛(ài)好好（5分分）1.自身身特長(zhǎng)、愛(ài)好等等對(duì)于專專業(yè)的優(yōu)優(yōu)勢(shì)；求職動(dòng)機(jī)機(jī)與職業(yè)業(yè)規(guī)劃（10分分）1.是否否以企業(yè)業(yè)發(fā)展為為目

59、標(biāo)并并且兼顧顧個(gè)人利利益；2.對(duì)自自身是否否有明確確的未來(lái)來(lái)職業(yè)規(guī)規(guī)劃；總評(píng)：文字評(píng)價(jià)價(jià)：總分：面試考官官： 程程嫻（ ） 黃聰聰莉（ ） 錢瑜（ ）美的（杭杭州）日日用家電電集團(tuán)初初試評(píng)分分表應(yīng)聘者：應(yīng)聘崗位位：人事事管理員員考核項(xiàng)目目考核內(nèi)容容評(píng)分禮儀風(fēng)度度（5分分）1.敲門門、走路路、站立立、坐姿姿等儀態(tài)態(tài)符合禮禮節(jié)；2.穿著著整齊、得體、大方；3.口語(yǔ)語(yǔ)文雅、禮貌；4.沉著著、穩(wěn)重重、大方方；表現(xiàn)力、語(yǔ)言表表達(dá)能力力（15分分）1.表達(dá)達(dá)的內(nèi)容容有條理理、措詞詞準(zhǔn)確；2.談話話時(shí)的姿姿態(tài)表情情合適；3.流暢暢性及感感染力和和說(shuō)服力力；社交能力力和人際際關(guān)系（10分分）1.內(nèi)向向、還是是

60、外向；2.是否否熱衷參參與團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作；3.在校校期間的的學(xué)生工工作情況況、實(shí)習(xí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；情緒穩(wěn)定定性（110分）1.思維維敏捷、有條理理，有廣廣度和深深度；2.邏輯輯性、嚴(yán)嚴(yán)密性、迅速性性、嚴(yán)謹(jǐn)謹(jǐn)性；3.判斷斷事情全全面、辯辯證、準(zhǔn)準(zhǔn)確、有有理有據(jù)據(jù)、深刻刻； 專業(yè)知識(shí)識(shí)和技能能的掌握握（155分）1.對(duì)所所應(yīng)聘職職位的認(rèn)認(rèn)識(shí)；2.回答答專業(yè)性性問(wèn)題可可以結(jié)合合專業(yè)知知識(shí)有效效地回答答；3.成績(jī)績(jī)、證書書；靈活應(yīng)變變能力（110分）1.現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)能夠及及時(shí)回答答考官問(wèn)問(wèn)題，并并有恰當(dāng)當(dāng)肢體和和語(yǔ)言表表現(xiàn)；2.面對(duì)對(duì)壓力的的心理承承受能力力和自制制力；3.對(duì)問(wèn)問(wèn)題反應(yīng)應(yīng)的靈敏敏性、準(zhǔn)準(zhǔn)確性；分析和解解