1、崗位說明明書崗位名稱稱：資產(chǎn)產(chǎn)會計 說說明書編編號：崗位編號號03部 門財務(wù)部部門定員員6人組 別財務(wù)直接上級級財務(wù)經(jīng)理理直接下屬屬會計工資級別別C月薪標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)審 核批 準(zhǔn)序號工作內(nèi)容容工作標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)1日常清潔潔維護每日8：30前前完成桌桌面清潔潔，保證證辦公用用具整潔潔、無灰灰塵，地地面無紙紙屑；2、每周周五一八八：000-一八八：100完成桌桌面清理理，將電電腦中桌桌面上文文檔資料料按類存存入E盤盤指定文件夾夾；3、E盤盤按文檔檔資料的的來源分分別建立立文件夾夾。2參加例會會每周二到到周五88：300準(zhǔn)時在在前臺接接待桌參參加部門門早會；將昨日日工作做做總結(jié)，對本日日工作做做計劃安安排；2、每周

2、周一8：30準(zhǔn)準(zhǔn)時在公公司會議議室參加加超市周周晨會；將上周周工作作作總結(jié)，對本周周工作做做計劃安安排。3查看電腦腦，了解解相關(guān)單單據(jù)1、每日日上班88：400-9:30查查看自定定義報表表，了解解銷售情情況2、查看看所屬門門店相關(guān)關(guān)調(diào)撥單單據(jù)及收收貨情況況，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題及及時通知知班店長長予以糾糾正3、查看看單據(jù)審審核情況況4填制會計計憑證1、每天天8：550-99：000收出納納轉(zhuǎn)交的的原始票票據(jù)，并并審核物物流系統(tǒng)統(tǒng)中的付付款單，預(yù)付款款單2、每天天9：000-99：30再次次復(fù)核憑憑證附件件，并按按會計準(zhǔn)準(zhǔn)則填制制會計憑憑證3、填寫寫后按憑憑證序號號由小到到大順序序整理后后交財務(wù)務(wù)經(jīng)理審

3、審核5審核物流流系統(tǒng)單單據(jù)每天144：000-一五五：000審核物物流單據(jù)據(jù)驗收入庫庫單和退退單，必必須有供供應(yīng)商和和庫房人人員的簽簽字，驗驗收入庫庫單必須須有供應(yīng)應(yīng)商送貨貨的原始始票據(jù)，票據(jù)修修改的地地方必須須有供應(yīng)應(yīng)商的簽簽字檢查配送送單，配配退單，調(diào)撥單單的差異異是否已已經(jīng)做了了差異單單，每月月一五日日前統(tǒng)計計需要調(diào)調(diào)賬的配配退單，調(diào)撥單單，并交交到電腦腦部統(tǒng)一一處理6工資及保保險入賬賬按員工建建立應(yīng)收收社保明明細(xì)。在用友中中填寫憑憑證，每每個月225號前前處理完完成。及時與人人事核對對保險明明細(xì)。7結(jié)算供應(yīng)應(yīng)商貨款款1、每月月5-110日結(jié)結(jié)算完成成月結(jié)供供應(yīng)商貨貨款的對對賬。2、結(jié)算

4、算過程中中確保供供應(yīng)商費費用及時時扣除，檢查供供應(yīng)商所所投單的的原始送送貨單和和物流的的單據(jù)是是否一致致，月結(jié)結(jié)清每月月25日日扎賬，所結(jié)貨貨款不得得高于當(dāng)當(dāng)期結(jié)算算賬期實實際銷售售成本的的10%；3、耐心心解決供供應(yīng)商的的疑問，避免與與供應(yīng)商商發(fā)生沖突突4、 將將結(jié)算通通知單移移交采購購主管、業(yè)務(wù)副副總復(fù)核核。5、將已已完成業(yè)業(yè)務(wù)線簽簽字的結(jié)結(jié)算單及及附件交交財務(wù)經(jīng)經(jīng)理審核核6、每月月一三號號前出結(jié)結(jié)算差異異分析表表。7、每周周二，周周五結(jié)算算現(xiàn)采供供應(yīng)商貨貨款8、結(jié)算算及對賬賬遇法定定節(jié)假日順順延。8組織分管管區(qū)域盤盤點每月111-255日組織織分管區(qū)區(qū)域的門門店進行行盤店2、對新新進員工

5、工進行盤盤點前培培訓(xùn)3、 盤盤點前兩兩天查看看物流系系統(tǒng)中涉涉及盤點點門店單單據(jù)是否否已審核核完畢 4、盤點點當(dāng)天去去門店抽抽盤庫房房及長存存區(qū)，檢檢查臺面面及盤點點表，并并進行貨貨架，盤盤點表的的登記，5、盤點點第二天天組織門門店人員員錄盤點點錄入單單，并復(fù)復(fù)核盤點點錄入單單6、尋找找盤點差差異，去去門店抽抽查差異異大的商商品，并并于4個個工作日日內(nèi)出盤盤點結(jié)果果。7、與門門店店長長一起分分析盤點點結(jié)果，并提出出改進意意見。9折舊攤銷銷的處理理每月1號號將上月月折舊及及攤銷處處理完成成按會計政政策約定定時間折折舊和攤攤銷。確保折舊舊攤銷表表與財務(wù)務(wù)系統(tǒng)中中的余額額一致。10入庫、成成本調(diào)整整

6、的處理理每月2號號一八：00前前將物流流系統(tǒng)中中的入庫庫及退貨貨單按供供應(yīng)商統(tǒng)統(tǒng)計，并并在財務(wù)務(wù)系統(tǒng)中中做驗收收入庫憑憑證，庫庫存商品品取不含含金額，供應(yīng)商商往來入入“應(yīng)付賬賬款暫估”取含稅稅金額。差額計計入“待扣稅稅金”每月2號號月結(jié)后后，將成成本調(diào)整整單統(tǒng)計計后按驗驗收入庫庫單方式式紅字沖沖減相應(yīng)應(yīng)科目。11核對收入入并作入入賬處理理每月2號號月結(jié)后后，將收收銀報表表中總收收對賬報報表核對對后倒出出，并統(tǒng)統(tǒng)計收銀銀過程中中的收款款差錯，打印后后在用友友1#憑憑證做收收款處理理。將零售與與大宗合合計后，與總收收入核對對，確保保數(shù)據(jù)的的準(zhǔn)確無無誤。12做財務(wù)結(jié)結(jié)算、協(xié)協(xié)助部門門領(lǐng)導(dǎo)編編制財務(wù)務(wù)

7、報表1、每月月4號編編制資產(chǎn)產(chǎn)負(fù)債表表及利潤潤表上報報財務(wù)經(jīng)經(jīng)理2、每月月4號營營業(yè)費報報表及管管理費用用報表上上報財務(wù)務(wù)經(jīng)理2、每月月4號AA線路利利潤分布布圖，并并作初步步分析。3、每月月4號個個人往來來賬齡分分析4、總結(jié)結(jié)上月存存在不足足及提出出改進措措施一三對低耗品品進行監(jiān)監(jiān)督每月266日對低低耗品進進行盤點點。并于于月初22日前將將盤點結(jié)結(jié)果報財財務(wù)經(jīng)理理對低耗品品不合理理耗用拿出出書面處處理意見見，并上報報財務(wù)經(jīng)經(jīng)理。14資產(chǎn)清查查檢查收銀銀臺賬是是否規(guī)范范，結(jié)合合系統(tǒng)數(shù)數(shù)據(jù)，抽抽查實物物與賬面面數(shù)據(jù)是是否一致致根據(jù)門店店盤點的的實際情情況，對對差異較較大的商商品進行行抽查抽查可按

8、按門店時時間執(zhí)行行一五檔案入庫庫1、每月月10日日前裝訂訂憑證，驗收入入庫單，配送單單，配退退單，調(diào)調(diào)撥單。2、要求求按統(tǒng)一一格式裝裝訂和整整理，標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)參照照原樣。16工作計劃劃每周五做做下周工工作計劃劃每周277日完成成下月工工作計劃劃17工作總結(jié)結(jié)1、每月月5日88：300-8：45對對本部門門工作上上月工作作作總結(jié)結(jié)。2、每年年元200號8：30-9：000召開開部門年年度總結(jié)結(jié)會。要要求每位位員工作作自我總總結(jié)。3、要求求總結(jié)個個人優(yōu)勢勢、總結(jié)不不足；提提出改進進計劃。一八上級交辦辦的其他他事務(wù)1、按時時、按要要求完成成2、原則則上不超超過244小時完完成臨時時任務(wù)。其他責(zé)任任1、積極

9、極參加有有益的公公眾活動動； 22、敢于于創(chuàng)新、創(chuàng)造； 33、自我我提高思思想意識識，反貪貪污、反反受賄向向上級舉舉報不良良行為，維護公公司利益益財務(wù)會計計任職資資格性別：男男女均可可年齡：22438歲歲身高：男男：1770，女女：1660視力：正正常語言：普普通話標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)知識1教育育：大專專以上學(xué)學(xué)歷，會會計、財財務(wù)、經(jīng)經(jīng)濟類或或相關(guān)專專業(yè)優(yōu)先先2培訓(xùn)訓(xùn)：計算算機操作作，會計計電算化化、營銷銷知識、商品知知識、企企業(yè)內(nèi)部部的結(jié)算算流程3經(jīng)驗驗：三年年以上本本業(yè)態(tài)工工作經(jīng)驗驗及二年年以上財財務(wù)經(jīng)理理工作經(jīng)經(jīng)驗4技能能：熟悉悉電腦操操作，熟熟知食品品、百貨貨、生鮮鮮的商品品專業(yè)知知識能力1良好好的

10、語言言、文字字表達、協(xié)調(diào)、溝通能能力2快速速的數(shù)字字計算及及應(yīng)變能能力，記記憶力3良好好的觀察察、分析析、總結(jié)結(jié)、判斷斷能力4獨立立處理問問題的能能力性格特征征細(xì)致、認(rèn)認(rèn)真、熱熱情、積積極主動動、沉穩(wěn)穩(wěn)、冷靜靜 身體狀況況身體健康康、精力力充沛品質(zhì)思維敏捷捷、頭腦腦清醒、有耐性性、心理理承受力力強、良良好的職職業(yè)操手手及團隊隊合作精精神涉及知識識合同法、財務(wù)知知識、稅稅務(wù)知識識、商品品專業(yè)知知識、市市場營銷銷知識、計算機機知識、商品管管理知識識技術(shù)能力力熟悉計算算機管理理系統(tǒng)操操作、熟熟知商品品銷售各各類報表表作用及及分析方方法、熟熟知財務(wù)務(wù)工作流流程使用設(shè)備備計算機、打印機機、傳真真機、復(fù)復(fù)印機、電話等等設(shè)備身體姿勢勢