1、第11頁 共11頁簡單的酒店離任申請書6篇在比擬大的酒店里面工作的，假如想要離任的話，那肯定還是要向上級指導遞交離任申請書的，經(jīng)過審批以后，再把工作交接下去，方可離任。以下是WTT精心搜集整理的簡單的酒店離任申請書6篇，分享。更多離任相關內(nèi)容推薦離任申請書通用模板10篇個人原因離任申請書精選5篇離任后給指導的感謝信5篇辭職和主動離任有什么區(qū)別酒店離任申請書1尊敬的_經(jīng)理：您好!首先我表示非常抱歉，其次我要感謝你對我這么多年的教導、關心和呵護。是你讓我從以前一名內(nèi)斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著非常復雜的心情寫這封辭職申請書。自20_年到_酒店工作，至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關

2、心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我開展的平臺，對此我深表感謝。我覺得我自己在酒店工作這么長的時間，一是在酒店構造、酒店制度等一系列方面理解比擬透徹，容易產(chǎn)生疲勞，失去動力與激情。二是我自身經(jīng)歷的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進展了長時間的考慮，為了不因為我個人的原因此影響酒店的外宣水準，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關籌劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。最后，我忠心對你說;對不起與謝謝，這些日子大家對我

3、的關心照顧我由忠的表示感謝，同時也自知慚愧給你們添了太多的費事。給酒店造成了一定的影響在此我誠懇的向大家抱歉;對不起我辜負了大家對我的期望!我會在經(jīng)理同意我辭職之后的3周內(nèi)，辦理離任手續(xù)之前分開公司并且完成工作交接，以減少因我的離任而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保存酒店V網(wǎng)號碼，假如有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。經(jīng)理我非常感謝你對我的教導，以及這些年來你對我工作的支持與肯定、包容和諒解。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是_酒店的一員而感到榮幸。祝_酒店指導和所有同事身體安康、工作順利!此致敬禮!離任人：

4、日期：酒店離任申請書2尊敬的總經(jīng)理：作為一名在酒店工作了大半年的效勞員，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，可以跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作在酒店里，指導們也對我非常的關心，從剛進入酒店開場，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體

5、里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我分開但這種感覺不會隨著我的分開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近間隔 接觸和認識是在20_8年2月8日。隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)歷與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配方法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。而我，作為這個集體的一份子，更加

6、感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與開展是不可無視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身才能的缺乏，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘指導批準。最后，祝公司蒸蒸日上!此致敬禮!離任人：日期：酒店離任申請書3尊敬的指導：您好!你好!在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感謝公司給予了我這樣的時機在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里根底的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)根本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于效勞員很照顧很保護至少對于我們的個人利益來說。鑒于我的個

7、性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是打破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的開展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么打破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比擬緊，假如施行上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未分開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己

8、的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，分開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終分開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!此致敬禮!離任人：日期：酒店離任申請書4尊敬的指導：您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感謝。我在前臺效勞的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，主要原因有以下幾點：一、工作時工作怠慢，熱情度不高。在效勞

9、上缺乏靈敏性和主動性。二、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。三、缺乏交流和溝通，信息反應不及時，導致工作不協(xié)調(diào)。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。五、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。六、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。七、效勞意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。在這個時候提出這樣的申請，我知道讓指導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了分開，希望指導可以予以批準!此致敬禮!離任人：日期：酒店離任申請書5尊敬的指導：你好，由于個人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請，感謝這一年以來你們對我的關心和照顧，在這個崗位上我學到很多的東西。酒店前臺員工的效

10、勞工作直接關系到酒店的形象，在這一年里我自己也感覺到了很大的變化，雖然不能說是盡職盡責，但是我在工作中一直都提醒自己要注意效勞和形象，因為我代表的是酒店，在這個方面經(jīng)過酒店的培訓，我已經(jīng)做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是直接的對客效勞，但是我們還必須時刻注意自己的細節(jié)，注意自己的一舉一動，因為前臺不僅僅是酒店的一名員工，除此之外，我們還需要對酒店的客房進展銷售，但是我在這個方面的成績一直都沒有進步，因為我沒有銷售的技巧，這也說明我不是一個合格的前臺，還有很多的工作技能還需要不斷進步。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的，我也

11、把自己看成酒店的一員，盡自己最大的努力盡量不辜負酒店指導的重視和栽培。酒店對我們前臺的要求格外的嚴格，這些都有利于我們職業(yè)素質(zhì)的進步，我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作，也正因為如此我在這一年里認真的工作，你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩，我非常贊成這樣的觀點，但是如今我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間，這個時候也是我最煩惱的時候，因為自己的人生大事還沒有解決，為此父母一直都在催著自己回家結(jié)婚，同時男方的家里也是同樣的意思，回家準備婚事，明年就不是一個人出來打工了，因此我不得不辭去酒店的工作。在這個時候提出辭職我知道不是時候，酒店在這個時候是旺季

12、，對于員工都比擬的急缺，要招到一個比擬合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的懇求不僅會對酒店的工作造成一定的影響，同時也讓指導很為難，但是我也是沒有方法，因為每個人總是要面對人生大事，一個人工作可以再找，但是假如失去幸福的時機，就會懊悔一輩子，經(jīng)過權衡的選擇，我還是希望指導可以諒解我的處境，批準我的辭職申請。此致敬禮!申請人：xxx申請時間：202_年xx月xx日酒店離任申請書6尊敬的王總：在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，可以跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我

13、的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作在酒店里，指導們也對我非常的關心，從剛進入酒店開場，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我分開但這種感覺不會隨著我的分開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要分開我工作了三年多的酒店，分開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的指導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，