1、2021平安管理工作方案_平安管理工作方案書 平安管理工作方案 我們學習一個新東西最快的入手方法就是閱讀相關(guān)資料，閱讀資料能夠關(guān)心我們熟悉許多新事物，那么我們應當如何寫出優(yōu)質(zhì)的資料呢？您還可訪問工作總結(jié)之家專題，以獲得更多方面的工作總結(jié)范本。 平安工作任重而道遠，只有起點沒有終點。下面是我整理的20 xx平安管理工作方案，歡迎參考！ 20 xx平安管理工作方案一 為進一步做好今年平安生產(chǎn)的管理工作，結(jié)合當前工作實際和以前存在的問題，為有方案、有步驟的順當開展工作，堅持“預防為主，平安第一、綜合治理”的方針，在完成公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的同時，確保平安生產(chǎn)管理再上新臺階，有效杜絕平安事故的發(fā)生。為此，

2、結(jié)合公司的實際狀況，特制定以下工作方案。 一、總體思路 以“抓紀律、夯基礎(chǔ)、重基層、嚴管理”為平安管理方針，以落實平安生產(chǎn)責任制為主線，以平安標準化管理、6s精益管理和平安責任制為抓手，以推動平安標準化體系、職業(yè)健康平安體系、班組建設(shè)為重點，樹立科學理念，落實各項平安措施，實現(xiàn)全年平安生產(chǎn)目標，為隆迪公司生產(chǎn)經(jīng)營制造一個平安、穩(wěn)定的環(huán)境奠定基礎(chǔ)。 二、20 xx年平安生產(chǎn)管理工作目標是: 1、全年無重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。 2、因工負傷率2。 3、不發(fā)生因工重傷、食物中毒、交通事故及刑事案件。 4、杜絕嚴峻違章操作;隱患整改率100%;平安培訓率達到100%;特別工種持證上崗率達到1

3、00%。 三、20 xx年度平安生產(chǎn)規(guī)劃: 為確保20 xx年無事故災難，充分熟悉平安生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，我們要在總結(jié)上一年工作閱歷教訓的基礎(chǔ)上，重點做以下工作: 1、全面落實平安生產(chǎn)責任制，層層簽訂平安生產(chǎn)責任狀，仔細落實平安管理制度。使得平安工作更加規(guī)范和完善，做到責任明確到人、考核落實到人，日常管理做到“五到位”，即:組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。 2、突出重點，連續(xù)深化平安生事故隱患的專項整治，進一步推行“6s”現(xiàn)場管理工作，定期組織平安大檢查，加強現(xiàn)場檢查力度，將事故隱患毀滅在萌芽之中。 3、深化開展企業(yè)平安文化建設(shè)，加強操作員工及特種設(shè)備作業(yè)人員培訓學習、

4、宣揚、訓練、兼職平安員監(jiān)管的力度，全面促進平安生產(chǎn)順當有序進行。 4、加強對外來人員的平安管理，保證外來人員和公司員工的人身、財產(chǎn)平安。 5、強化施工現(xiàn)場管理，確保消退事故隱患。 加強學習用火作業(yè)平安管理規(guī)定臨時用電平安管理規(guī)定等直接作業(yè)環(huán)節(jié)平安監(jiān)督管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行公司平安生產(chǎn)管理制度。 四、強化平安培訓訓練活動，不斷提高全員平安意識。 1、為使平安生產(chǎn)意識深化人心，人人樹立“平安第一，預防為主”的思想，公司將健全平安生產(chǎn)訓練制度，定期或不定期進行平安訓練，強化“三個訓練”(即:平安意識訓練、平安法制訓練、平安質(zhì)量訓練)，傳達國家、省、市、公司關(guān)于平安生產(chǎn)的有關(guān)指示和精神。 2、針對公司人員

5、流淌性大的特點，仔細抓好“三級平安訓練”及特別工種平安訓練，對調(diào)換工種或者采納新工藝、新技術(shù)、新材料及使用新設(shè)備的從業(yè)人員，應當進行特地的平安生產(chǎn)訓練和培訓，培訓合格后，方可上崗。強化操作人員，尤其是班組長、新上崗和轉(zhuǎn)崗人員的平安培訓，確保從業(yè)人員具備相關(guān)的平安生產(chǎn)學問、技能以及事故預防和應急處理的力量，避開事故的發(fā)生。 五、抓好安保隊伍建設(shè)，不斷增加保衛(wèi)人員素養(yǎng)，確保不發(fā)生重大火災事故和盜搶事故 1、連續(xù)加強人防。以啟動巡更系統(tǒng)為手段，針對公司實際重點抓好責任片巡防人員的巡邏到位率;以加大檢查考勤為手段，重點抓好保安人員的崗位責任心。充分發(fā)揮人防制止發(fā)案的作用，掌握發(fā)案率，降低發(fā)案率。 2、

6、連續(xù)完善物防。組織全公司物防大檢查，重點抓好各單位，各部門，庫房等防盜門窗的安裝和修理，充分發(fā)揮物防延緩發(fā)案的作用，努力掌握外盜案件的發(fā)生。 3、嚴格消防平安管理。要重點抓好防火自救訓練，組織消防宣揚，加強消防檢查，著力隱患整改。定期組織清查違章用電現(xiàn)象，準時修理改造消防設(shè)施器材，進一步提高平安消防意識，增加基層消防力量，防范火災事故的發(fā)生。 六、做好持證上崗及平安檔案工作，仔細落實平安管理制度。 1、確定公司特別工種的詳細種類，建立特別工種的檔案管理體系。堅持特別工種的持證上崗率達到100%，建立特別工種的培訓制度，完善平安生產(chǎn)檔案管理工作。 2、沒有法規(guī)不成方圓，完善的制度是保證平安的基礎(chǔ)

7、。今年我們還需集中精力修訂完善平安生產(chǎn)管理制度、平安消防制度、平安防盜制度、出入門管理制度等，并且根據(jù)消防平安管理要求的標準建立健全各類消防設(shè)備檔案、資料，做好各種消防設(shè)備、設(shè)施的運轉(zhuǎn)和保養(yǎng)記錄，做到平安工作心中有數(shù)，確保公司的平安生產(chǎn)運營，從而為公司的平安管理工作打下良好的基礎(chǔ)。 將來靠我們努力。平安工作任重而道遠，只有起點沒有終點，在以后的工作中我們要連續(xù)努力，開創(chuàng)隆迪公司平安生產(chǎn)工作新局面，為隆迪公司平安生產(chǎn)工作創(chuàng)建出和諧清泉而努力奮斗！ 20 xx平安管理工作方案二 一、指導思想 以人為本，堅持“平安第一、預防為主、綜合治理”的平安生產(chǎn)工作方針。以落實平安生產(chǎn)責任制、健全和完善各項平安

8、生產(chǎn)規(guī)章制度，夯實平安管理基礎(chǔ)為重點，大力加強平安生產(chǎn)機制建設(shè)，強化員工的技術(shù)培訓與平安訓練培訓。 二、工作目標 杜絕死亡、重傷和特大、重大事故、掌握一般平安事故發(fā)生，削減輕傷平安事故、一般事故造成的直接經(jīng)濟損失40元/百萬元產(chǎn)值; 三、工作方針 仔細貫徹落實上級別領(lǐng)導部門平安生產(chǎn)工作看法，提高全員平安意識，完善平安生產(chǎn)責任制，強化現(xiàn)場管理，訂正習慣性違章行為，確保平安生產(chǎn)投入，查找并整改事故隱患，確保公司正常的平安生產(chǎn)秩序。 四、主要工作: 1、加強對平安工作熟悉、落實責任，不斷提高平安管理水平: (1)仔細貫徹執(zhí)行“平安第一、預防為主、綜合治理”的平安生產(chǎn)工作方針，堅固樹立平安生產(chǎn)“責任重

9、于泰山”的思想觀念，始終把平安生產(chǎn)工作放在心頭，做到警鐘長鳴，常抓不懈，消退事故隱患，防止事故發(fā)生。 (2)仔細貫徹落實平安生產(chǎn)法。仔細貫徹落實平安生產(chǎn)的目標責任制管理，堅決貫徹落實層層簽訂平安目標責任書，落實到每個崗位、每個人。并實行“誰主管，誰負責;誰使用，誰負責;誰的崗位，誰負責;誰違章，誰負責”的管理原則，層層落實，加強監(jiān)督，嚴格考核。加強平安目標責任制，落實部門主要負責人平安責任。 (3)連續(xù)完善落實平安生產(chǎn)責任制，仔細執(zhí)行各項平安管理制度。加大檢查監(jiān)督力度，增加員工平安意識，把平安生產(chǎn)責任的落實始終貫穿于管理的每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)平安的全過程掌握。 2、加大平安訓練力度，建設(shè)企業(yè)平安文

10、化:強化平安訓練在平安管理中的基礎(chǔ)作用，提高全員平安意識和公司整體平安素養(yǎng)，大力培育具有較強平安意識、嚴謹工作作風、嫻熟生產(chǎn)技能的員工隊伍。 (1)堅持對新進公司員工三級平安訓練，特別工種人員保證100%有效持證上崗。仔細做好特別工種的復審辦證工作 (2)加強員工的平安技術(shù)培訓，使員工具有肯定的平安技能和事故急救學問。堅持班前、班后會，準時把握員工心理波動對平安工作造成的影響，做好預防。 (3)仔細組織好“全國平安生產(chǎn)月”活動，并以此為主線，開展豐富多彩的群眾性平安宣揚訓練活動，營造濃郁的企業(yè)平安文化氛圍，大力提倡以人為本的公司平安文化理念。 (4)各部門負責人和平安員每月必需主動參與平安會議

11、或活動。會議或活動要以學習領(lǐng)悟上級有關(guān)平安生產(chǎn)指示精神和相關(guān)的法律、法規(guī)為重點，結(jié)合公司的相關(guān)平安規(guī)定，樂觀開展平安宣揚訓練活動。 (5)各部門每年至少要組織開展各工種平安技術(shù)操作規(guī)程培訓及考試一次(新入職的員工堅持二次考核上崗制度，即每季度組織三個月內(nèi)新入職員工平安測評，不合格人員重新進培訓，合格后方可上崗)。 (6)緊密協(xié)作安?？茦酚^開展職工職業(yè)健康查體、崗位職業(yè)檢測、防雷等檢測活動，提高預防水平，杜絕或削減各類平安事故和職業(yè)危害的發(fā)生。 (7)抓好環(huán)保脫硫脫硝等建設(shè)項目平安“三同時”工作，探究新工藝、新技術(shù)的應用，確保項目建設(shè)、運行平安。 (8)對企業(yè)內(nèi)特種設(shè)備定期進行平安檢驗，并做資料

12、保存和做好臺帳，對檢驗時有問題的特種設(shè)備要準時停用或檢修，并有方案地更換相應的設(shè)備或管線。 (9)連續(xù)抓好危急化學品的管理。進一步完善重大危急源的監(jiān)控措施，在重大危急源及關(guān)鍵要害部位，增設(shè)醒目的平安標識。加強廠區(qū)道路整治，確保?；愤\輸平安。 (10)加強應急預案的演練，要求全員參加公司級平安事故應急預案的演練，各部門開展部門級的分項演練，真正做到員工熟知應急學問。 3、管理創(chuàng)新以人為本。 (1)通過發(fā)動員工親自對本崗位和四周崗位辨識危急因素，提出掌握措施活動，會使員工知道本崗位和四周崗位有哪些危急因素，采納什么樣的掌握措施，達到提高平安意識，把握平安技能，增加自我愛護力量，為預防削減事故將起

13、到特別關(guān)鍵的作用。 (2)營造有序的工作環(huán)境，提高平安本質(zhì)化水平，塑造企業(yè)平安文化，進一步通過相關(guān)機制的運行，使平安制度法規(guī)形成誰牽頭、誰負責、誰考核、誰落實的封閉運轉(zhuǎn)、環(huán)環(huán)緊扣的法規(guī)體系。 4、加大平安檢查力度，加強隱患治理整改。 (1)仔細做好每月的常規(guī)平安檢查及各種專業(yè)平安檢查，準時發(fā)覺并解決平安隱患，并每月按期將公司平安隱患自查表上報公司?，F(xiàn)場平安檢查的重點是制止“三違”、查找隱患、連續(xù)開展好“三查三反一抓”活動(三反:反松懈、反麻痹、反違章;三查:查思想、查落實、查隱患;一抓好:抓好隱患治理整改)，盡可能地掌握違規(guī)操作、違章操作大事的發(fā)生。 (2)平安管理人員要注意人性化、親情化管理

14、，不斷增加平安管理的親和力和感染力。 (3)各部門的平安隱患，嚴格按時保質(zhì)保量根據(jù)整改措施進行隱患整改，不以任何借口拖延或拒絕平安隱患的整改落實完成。對較難處理隱患，定時、定人、定措施進行全面監(jiān)護，統(tǒng)一協(xié)調(diào)整改。 (4)突出專業(yè)平安檢查作用，重點對公司的鍋爐、電氣、機械及壓力容器、外來施工等組織專業(yè)人員進行檢查。各責任部門對所查隱患、要準時整改，不能整改的要制訂牢靠的平安運行措施，直至隱患消退。 (5)加強對三廢的排放和利用?！叭龔U”排放、“三廢”處理、“三廢”綜合利用及“三廢”治理設(shè)施的進行嚴格管理并做好臺帳 (6)加強對現(xiàn)場應急救箱、氧氣(空氣)呼吸器等應急設(shè)備(施)維護保養(yǎng)，各單位要落實

15、專人負責，確保隨時有效好用。 (7)加強消防“四個力量”(檢查除火災隱患力量、撲救初起火災力量、組織逃命疏散力量、消防宣揚訓練力量建設(shè);成立特地工作小組，逐步完善制度、檢查等各項工作。平安工作只有起點沒有終點。 5、做好職業(yè)病防治、勞動愛護工作，保障職工平安健康。 1、仔細貫徹職業(yè)病防治法，加強職業(yè)病防治工作。各單位在檢修、技改、內(nèi)部環(huán)境整治時，要不斷改善作業(yè)場所條件。 2、堅持定期對各塵毒監(jiān)測點進行監(jiān)測，并向職工公告。各單位要實行有效措施，杜絕跑、冒、滴、漏，確保塵毒監(jiān)測達標率100%。 3、加強勞保用品的管理，對勞保用品的方案、審批、訂購質(zhì)量、發(fā)放把關(guān)，并指導、督促職工按要求穿戴、使用。

16、20 xx年單位平安生產(chǎn)工作任重道遠，責任重大。對當前在平安生產(chǎn)中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，我們要保持高度警惕，居安思危找差距，警鐘常鳴從零始。堅持以人為本的平安生產(chǎn)理念，立足于愛護員工的生命、保障公司的進展，增加人的平安素養(yǎng)，削減人為事故，提高平安生產(chǎn)技術(shù)、環(huán)境及人的綜合平安水平。狠抓危急源辨識及掌握、員工平安意識和檢查考核“三個重點”工作，以此建立起科學化、規(guī)范化、標準化的現(xiàn)代平安管理模式，使生產(chǎn)過程中的平安保證力量得到進一步提升，從而確保公司平安方針目標全面完成。 20 xx平安管理工作方案三 一、指導思想 以全面實施建設(shè)工程平安生產(chǎn)管理條例平安質(zhì)量年為主線，堅持“平安第一，預防為主”的方針，

17、加強基礎(chǔ)工作，強化監(jiān)督管理，著眼于建立平安生產(chǎn)的長效機制和提高平安生產(chǎn)監(jiān)管水平，努力掌握和消退事故平安隱患，堅決杜絕四級以上傷亡事故的發(fā)生，實現(xiàn)施工生產(chǎn)平安，努力保障 建筑平安生產(chǎn)形勢的基本穩(wěn)定。 二、工作目標 全面完成局里和其它上級管理部門下達的度建筑行業(yè)平安生產(chǎn)工作目標，削減和降低一般平安事故的發(fā)生;全面推行鋼管腳手架;全部在建工程均達到平安文明施工的要求，爭取50%以上的縣級文明樣板工地，20%以上市文明樣板工地，省級文明達標工地23個。 三、工作重點 (一)、進一步提高熟悉 深化學習貫徹常和國家領(lǐng)導人關(guān)于平安生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神，以對人民生命健康和國家財產(chǎn)平安負責的精神，增加做

18、好平安工作的使命感和責任感。要進一步提高平安生產(chǎn)意識和平安法制觀念，堅固樹立“平安第一，預防為主”的思想，切實將平安生產(chǎn)工作做好。 (二)建立和推行施工現(xiàn)場平安生產(chǎn)保證體系 建設(shè)部已制訂頒布施工現(xiàn)場平安生產(chǎn)管理的國家標準，并對施工企業(yè)實行平安生產(chǎn)許可證制度。施工現(xiàn)場平安保證體系是引導和督促企業(yè)平安生產(chǎn)實現(xiàn)規(guī)范化、科學化、標準化管理的有效途徑，是實現(xiàn)企業(yè)平安生產(chǎn)的治本措施。，要把各公司建立和推行施工現(xiàn)場平安生產(chǎn)保證體系當作平安生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)和中心來抓，體系要求以職責分明、體系完備、重點突出、封閉管理為原則，強調(diào)全過程掌握，有序有效進行平安生產(chǎn)管理。 (三)強化平安生產(chǎn)責任落實，嚴格考核 1、連續(xù)

19、開展平安生產(chǎn)目標責任管理，健全和完善平安生產(chǎn)崗位責任制，同時要把工作重點放在目標責任的考核上。 2、進一步規(guī)范平安生產(chǎn)資格審批后的現(xiàn)場督查、平安生產(chǎn)檢查和行政懲罰等行政行為，落實平安生產(chǎn)責任。 3、督促企業(yè)平安生產(chǎn)責任制的落實，做好平安生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作。要重點督促企業(yè)落實企業(yè)主要負責人和工程項目經(jīng)理的平安責任制度，對于發(fā)生重大平安責任事故的，要吊銷其個人執(zhí)業(yè)資格和崗位證書，5年內(nèi)不得重新申請，情節(jié)特殊惡劣的，終身不得申請;落實應當具備的平安生產(chǎn)條件所必需的資金投入;落實平安生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)立并配備與企業(yè)經(jīng)營規(guī)模相適應的、具備有關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的專職平安管理人員。 4、加強自身力氣的建設(shè)，建立一支廉

20、潔高效的平安監(jiān)督員隊伍。在新的一年，我們一是要求全部站里工作人員加強自學，快速提高業(yè)務水平;二是樂觀參與各種業(yè)務培訓班，準時吸納新學問;三是加強橫向聯(lián)系，仔細學習周邊市、縣的先進閱歷。 (四)進一步加強平安生產(chǎn)監(jiān)督管理 1、仔細組織開展建筑平安生產(chǎn)大檢查，檢查要有針對性。要通過檢查來提高企業(yè)的平安生產(chǎn)管理水平和施工現(xiàn)場的平安防護水平，促進企業(yè)創(chuàng)建平安文明工地。 2、加大企業(yè)傷亡事故的經(jīng)濟責任，加大平安生產(chǎn)的經(jīng)濟懲罰力度，促進平安生產(chǎn)工作。 3、依據(jù)平安生產(chǎn)法的要求，組織開展建筑企業(yè)法人、項目經(jīng)理、平安員任職資格考核，以使建筑業(yè)企業(yè)主要平安責任人具備相應的平安生產(chǎn)學問和管理決策力量。 4、連續(xù)大

21、力開展平安生產(chǎn)專項治理。，要重點抓好文明施工、模板工程、高處墜、起重機械拆裝等專項治理，要依據(jù)我區(qū)實際制定詳細方案和措施，突出重點，分類監(jiān)管。要督促企業(yè)制定專項治理措施，措施要落實工程項目。 (五)仔細做好平安生產(chǎn)培訓訓練工作 各企業(yè)要重點突出對施工現(xiàn)場一線操作人員平安學問的培訓和對企業(yè)負責人、項目經(jīng)理和平安管理人員的培訓工作，三類人員要做到100%經(jīng)考試合格執(zhí)證上崗。仔細、扎實做好“平安生產(chǎn)月”活動期間的平安宣揚訓練工作，抓好法定節(jié)日和“兩會”期間的平安檢查，今后凡“五一”、“十一”、“元旦”、“春節(jié)”各施工企業(yè)必需對在建工程進行自查并將自查結(jié)果報告局平安監(jiān)管站。努力營造全.關(guān)注平安，關(guān)愛生

22、命的良好氛圍。 (六)進一步規(guī)范事故管理 1、要高度重視事故管理工作每起事故都要根據(jù)規(guī)定準時上報、調(diào)查、處理和結(jié)案，依法查處事故瞞報、謊報和拖延不報的有關(guān)責任人。要仔細做好建設(shè)行業(yè)平安事故的季報和年報工作。要加大事故的處理工作力度，堅持“四不放過”原則，嚴厲追究事故責任單位和責任人的責任。 2、要建立建筑行業(yè)誠信制度，對發(fā)生事故的責任單位和個人在結(jié)案處理后，要在當?shù)孛襟w予以公開曝光。同時要建立企業(yè)主要負責人和項目負責人不良業(yè)績記錄，并作為企業(yè)資質(zhì)年檢、主要負責人任職資格考核和工程項目招標投標的重要依據(jù)。 擴展閱讀 學校平安管理工作方案 平安大于天，生命重如山。下面是的我為大家細心整理的“學校平

23、安管理工作方案”，供大家閱讀!盼望能夠關(guān)心到大家!更多精彩內(nèi)容請持續(xù)關(guān)注! “平安大于天，生命重如山”，我校始終把平安放在首位，仔細貫徹平安第一，預防為主方針，全力打造平安校內(nèi)。本學期伊始，我校依據(jù)實際狀況特制訂本方案： 一、指導思想 全面貫徹落實上級有關(guān)平安工作的文件及會議精神，以創(chuàng)建“平安和諧校內(nèi)”為目標，堅固樹立“以人為本”“平安即進展”的理念，始終堅持“平安第一、預防為主、綜合治理”的方針，把加強學校平安工作擺到突出位置，以建立健全長效機制為核心，以加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，以落實各項平安防范措施為主線，提高熟悉，強化責任，健全制度，加強管理，規(guī)范訓練，以更加扎實有效的工作，確保校內(nèi)平安

24、，為學校訓練事業(yè)的改革、進展營造和諧、平安的環(huán)境。 二、工作目標 通過開展平安訓練活動，讓廣闊師生樹立起平安觀念，明確責任，強化平安管理意識，增加平安防范意識和力量，準時消退事故隱患，防止各類事故的發(fā)生，力爭本學期不發(fā)生平安事故，為確保同學平安和.穩(wěn)定作出貢獻。 三、加強領(lǐng)導，明確責任 1、學校成立領(lǐng)導小組。 組長：xxx(校長) 副組長：xxx (副校長)xxx(教育主任)xxx(總務主任) 組員： 2、明確責任。 每位師生都應當清醒的熟悉到平安工作是學校的重點工作之一，是確保學校訓練教學活動正常有序進行的基礎(chǔ)和保障。因此，全體老師必需提高熟悉，仔細履行自己的職責。領(lǐng)導小組成員必需做好學校平

25、安訓練活動的組織實施。陳治庚負責房屋、線路等設(shè)施的檢查修理;班主任負責健康訓練，傳染病、常見病、多發(fā)病的預防工作;教育處負責維持同學各種活動的秩序、消防平安及路途平安;班主任及科任老師等負責有關(guān)平安的宣揚訓練工作;任課老師負責所教班級及所教學科的平安訓練及課堂平安;輔導老師負責小組活動的平安保障工作。 四、主要工作 (一)大力加強平安法制宣揚訓練，進一步增加全校師生的平安防護意識。 1、組織觀看“開學第一課”。做好開學初平安工作訓練。在開學初，學校準時向同學家長發(fā)放告同學家長的一封信，和班主任簽訂平安責任書，并要求班主任進行一次平安訓練主題活動訓練。 2、充分發(fā)揮老師的引導作用。廣泛開展平安法

26、制訓練，關(guān)心同學堅固樹立平安法制意識，把學法、知法、守法、用法化作同學的自覺行動。關(guān)心同學初步樹立平安觀念，了解平安基本常識，熟識報警、求助電話的使用，具備對危急的初步推斷力量，把握躲避危急和自救的簡易方法。9月、10月在全校組織開展學校生食品平安宣揚訓練活動。11月進行一次學?！皯毖菥殹?緊急疏散演練、消防平安演練)。 3、為防止同學在國慶和寒假期間發(fā)生事故，學校堅持集中開展平安常識訓練，宣揚預防常識，預防平安事故的發(fā)生。 (二)大力加強平安工作組織制度建設(shè)，努力把校內(nèi)平安及綜治工作納入正規(guī)化軌道。 1、加強工作責任制度。學校與班主任、科任老師等層層簽訂平安工作責任書，進一步明確和強化平安

27、工作職責。建立一支兼職的學校平安群防工作隊伍，動員和組織師生樂觀參加，群防群治，共同做好學校平安和綜治工作。 2、落實定期檢查制度。嚴格根據(jù)“準時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針，把平安檢查作為做好平安工作的一個重要方面。在學校每周和重大節(jié)假日前必查的基礎(chǔ)上，查重點、重點查、查反復、反復查，橫向到邊，縱向究竟，不疏不漏，不留死角。 3、結(jié)合上級精神制定學校相關(guān)方法，以加強群防群治，共建平安校內(nèi)。 4、健全平安工作資料檔案制度。要將上級的平安工作指示、年度方案總結(jié)、日常管理檢查、月報通報等工作臺帳系統(tǒng)整理，準時歸類建檔，為領(lǐng)導決策、工作討論、檢查指導、工作講評、年度考評和保障校內(nèi)

28、合法權(quán)益供應第一手資料，使平安工作更具預見性、規(guī)范性和針對性。 5、強化平安預案制度。以自然災難、暴力犯罪、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為設(shè)想條件，結(jié)合我校實際，仔細制定各類事故應急預案，完善保障措施，健全處置機制。 (三)大力加強校內(nèi)內(nèi)部平安管理，努力營造安靜詳和的校內(nèi)環(huán)境。 1、加強門衛(wèi)平安管理。要實行切實有效的措施嚴格落實門衛(wèi)工作制度，把好校內(nèi)入口關(guān)。對不能說明狀況的人員應責令其離開學校，對形跡可疑的人員應通報公安部門準時處置。嚴格同學請假出校監(jiān)掌握度。 2、加強交通平安管理。各種車輛出入校內(nèi)，應避開同學上下學和人多狀況復雜時段，防止意外交通事故的發(fā)生。不組織與訓練教學無關(guān)的大型活動，不

29、組織同學參與沒有平安保障的.活動以及參與搶險救災等有危急的活動。 3、加強校內(nèi)防盜平安管理。要加強對學校重點部位的管理，做到制度齊全，措施到位。嚴格落實教職工值班和領(lǐng)導干部帶班制度，值班人員應按時到崗，在任何狀況下都不得擅離職守。值班人員要熟知報警裝置和報警方法，做好值班記錄。學校領(lǐng)導在重大節(jié)假日期間要保持通信工具暢通，保證緊急狀況下領(lǐng)導到位，組織到位，措施到位。 4、加強校內(nèi)消防平安管理。加強校內(nèi)內(nèi)消防設(shè)施建設(shè)，加強維護管理，確保消防平安。 5、加強校內(nèi)用電平安管理。學校應嚴格遵守行業(yè)規(guī)定，加強校內(nèi)用電設(shè)備和線路規(guī)范化建設(shè)，電氣設(shè)備工作性能正常，避開不良事故出現(xiàn)。 6、加強校舍平安管理。學校

30、要定期進行校舍勘驗檢查，發(fā)覺險情應馬上處理。要定期檢查樓道、樓梯的各項設(shè)施和照明設(shè)備，預備在各樓道處安裝應急照明燈數(shù)個，堅決消退管理平安隱患。 (四)加強與平安職能部門的協(xié)作協(xié)作，仔細整治校內(nèi)周邊環(huán)境。 1、大力加強與派出所、村委等平安職能部門的協(xié)作協(xié)作，仔細整治校內(nèi)周邊環(huán)境。 2、堅持落實值班和老師護送同學出校制度，加強監(jiān)管，防止學校四周平安事故的發(fā)生。 xx學校XXXX年度第一學期平安工作支配 九月份 1、組織開學觀看“開學第一課，進行開學平安大檢查。 2、簽訂平安責任書。 3、對同學進行一次平安訓練。 十月份 1、整治學校及周邊環(huán)境。 2、做好國慶雙節(jié)假日平安訓練工作。 十一月份 1、利

31、用全國“消防日”(11月9日)，向同學普及消防學問，同時組織同學進行消防演練。 2、對同學進行一次冬季路面結(jié)冰交通平安訓練。 3、對學校用水、電、氣及取暖設(shè)施進行檢查，確保不發(fā)生平安事故。 十二月份 對同學進行一次平安訓練，內(nèi)容包括：防暴風雪、防滑冰溺水、防煤氣中毒、防放煙花爆竹炸傷、防火災等。 一月份 1、做好全年平安工作總結(jié)。 3、做好放假前的平安工作檢查，落實各項平安防范措施。 4、支配好寒假平安值班工作。 2021醫(yī)院管理工作方案 醫(yī)院工作制度管理規(guī)范特別重要。那么大家知道20 xx醫(yī)院管理工作方案怎么寫嗎?以下是我為您整理的“20 xx醫(yī)院管理工作方案”，供您參考，更多具體內(nèi)容請點擊

32、查看。 20 xx醫(yī)院管理工作方案 20 xx年我們醫(yī)院的工作做得相對來說極為順當，各項工作完成的較為勝利，所以在今后的工作中，我們要連續(xù)做好這一切，要以20 xx年的工作為榜樣，肯定要做好我們的工作，在接下來的一年中，我們要做到最好，這是我們始終以來不斷堅持努力的結(jié)果，信任我們肯定能夠做好!現(xiàn)做20 xx年工作方案如下： 一、防止醫(yī)療事故 確保醫(yī)療平安 仔細做好醫(yī)療質(zhì)量考核工作，嚴格安醫(yī)院制定的管理規(guī)范、工作制度和評改細則，開展管理工作、嚴格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預案，實行醫(yī)療缺陷責任追究制，嚴格按醫(yī)療操作規(guī)程標準開展醫(yī)療活動。組織院內(nèi)職工學習有關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)各項條例。加強對重點環(huán)節(jié)

33、、重點科室的質(zhì)量管理，把醫(yī)療質(zhì)量管理工作的重點從醫(yī)療終末質(zhì)量評價擴展到醫(yī)療全過程中每個環(huán)節(jié)質(zhì)量的檢查督促上去。重點包括：(1)強調(diào)入院告知書、授權(quán)書、各種診療知情同意書的規(guī)范完整書寫。(2)真實、精確做好“死亡病例爭論”“危重病例爭論”“搶救危重病人爭論”的各種記錄及醫(yī)師交接班;(3)組織科室加強對診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學習與考核。(4)進一步轉(zhuǎn)變工作作風強化服務意識，做到“多解釋、多勸慰、多理解、多暖和、多關(guān)心”，使醫(yī)院服務質(zhì)量更上一層樓;(5)加強對診療方案、用藥平安性的檢查力度。 二、醫(yī)療質(zhì)量管理 1、加強科室自身建設(shè) 依據(jù)零八年全市工作檢查針對我科所提出的不足，我們將在20 xx年連

34、續(xù)加強自身的質(zhì)量及制度建設(shè)，主要包括：完善和更新各項委員會活動、會議記錄;加強科室檔案管理;轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務意識，由閱歷化管理逐步向科學化管理轉(zhuǎn)變，由人情管理轉(zhuǎn)向制度管理，增加自主創(chuàng)新力量，與時俱進。 2、參與醫(yī)院質(zhì)控管理委員會進行查房 每周四上午定期到某一科室進行全程查房，全院全部臨床科室輪番循環(huán)進行。查房內(nèi)容包括：醫(yī)師交接班，包括科室實際交接班進行狀況和書面記錄的進行;科室三級查房，重點督促科室教學查房和主任查房的規(guī)范落實;住院病歷的書寫質(zhì)量;科室五爭論制度的落實，包括危重病例爭論、疑難病例爭論、死亡病例爭論，具體了解其記錄及執(zhí)行狀況;聽取科室主任對科室醫(yī)療運轉(zhuǎn)、質(zhì)量管理、科研教學等

35、狀況，針對不足提出合理改進看法。 3、病案質(zhì)量管理 (1)環(huán)節(jié)質(zhì)量 每周一、周二到臨床科室抽查46分環(huán)節(jié)病歷，嚴格根據(jù)山東省醫(yī)療文書書寫規(guī)范對病歷中三級查房、五爭論、會診(科內(nèi)會診、院內(nèi)會診和院外會診)、醫(yī)囑病情的查對等方面進行監(jiān)控;另外嚴格規(guī)范醫(yī)師交接班，抽查科室月質(zhì)量訓練分析，關(guān)心科室查出問題，提出改進方案，并督導三基三嚴學習記錄和政治學習記錄。 (2)終末病歷 每月到病案室抽查各科10份出院病歷，每半年對抽查的終末病例進行展評，并嚴格按“陵縣人民醫(yī)院醫(yī)療文書質(zhì)量考核獎懲方法”獎優(yōu)罰劣。 4、重點科室監(jiān)管 (1)針對icu質(zhì)量的監(jiān)控，每周不定期對icu進行抽查，重點抽查內(nèi)容：嚴格規(guī)范危重患

36、者的病歷書寫及醫(yī)護人員交接班記錄;科室實際查房狀況;危重患者上報制度的落實;實際觀看醫(yī)務人員對危重患者各項技術(shù)操作的嫻熟度、規(guī)范度; (2)對麻醉科的監(jiān)控，每月定期到麻醉科進行檢查，主要內(nèi)容包括：術(shù)前麻醉訪視的實際進行狀況;完善各種麻醉協(xié)議的簽署;嚴格查對制度及麻醉藥品管理的執(zhí)行。 對重點科室的監(jiān)控，醫(yī)務科將嚴格做到查有所記、查有所對，并將每次對差內(nèi)容進行總結(jié)、比較、評價，共同探討相應的改進措施，在提高科室質(zhì)量的同時杜絕平安隱患。 三、連續(xù)醫(yī)學訓練 1、加強對新進人員的培訓 針對上年新近人員在病歷書寫不規(guī)范、法律學問薄弱、工作思想欠端正等缺點，醫(yī)務科在零九年會進一步加大對新近人員的培訓，培訓主

37、要分為病歷書寫、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、如何做好一名臨床醫(yī)生三大版塊，通過分期講座的形式進行，醫(yī)務科全程監(jiān)控，并抽查培訓人員學習記錄，并在階段學習后進行現(xiàn)場提問和書面形式考核，不合格者不允許上崗。 2、加強科室科研工作 每科在完成日常工作之余，要有方案、有針對性的組織12項科研課題，主治醫(yī)師以上人員撰寫發(fā)表科研論文不得少于兩篇，醫(yī)務科在督促可是科研工作的同時，盡最大努力為科室制造有利條件。 3、嚴格院外進修、實習人員管理 在接受德州衛(wèi)校、現(xiàn)代醫(yī)學院、杏林醫(yī)學院、泰安醫(yī)學院等高校實習生以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進修人員的同時進一步加強組織紀律性的管理，并強調(diào)其基礎(chǔ)學問、基本理論和基本技能的訓練。 4、強化專業(yè)技術(shù)人員

38、業(yè)務培訓 依據(jù)我院院情，在按需培訓的原則和醫(yī)院經(jīng)濟條件許可的狀況下，選派醫(yī)務人員到上級醫(yī)院學習，汲取先進技術(shù)，提高技術(shù)水平。中級職稱專業(yè)技術(shù)人員要緊密結(jié)合自己專業(yè)，鼓舞通過自學、脫產(chǎn)學習自覺嚴格補充，增長本專業(yè)技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新方法，把握交叉學科和相關(guān)學科的學問。初級職稱的專業(yè)技術(shù)人員要結(jié)合本職崗位，進行專業(yè)技術(shù)學問和技能的職務培育，嫻熟把握專業(yè)技術(shù)，參加科研、能解決較復雜的疑難病癥，爭取以請進來、派出去、自己學的原則想方設(shè)法提高專業(yè)隊伍的業(yè)務素養(yǎng)，在院委會的批準和支持下邀請上級專家對我院進行專業(yè)技術(shù)指導，以查房、手術(shù)、講課等形式不斷提高我院業(yè)務水平，并支持各科邀請專家指導開展新技術(shù)、新

39、業(yè)務。 5、連續(xù)加強業(yè)務學習管理 嚴格周一、周各科室業(yè)務學習，醫(yī)務科不定期抽查各科室實際學習狀況并結(jié)合學習記錄進行現(xiàn)場提問。另外，每周四支配特地針對年輕醫(yī)師的專業(yè)講座，由各科主任輪番授課，醫(yī)務科全程參加并做好記錄，不定期進行現(xiàn)場考核。 6、強調(diào)院內(nèi)外學術(shù)講座活動的重要性，對上級醫(yī)院教授授課等是以醫(yī)務科一律即使支配相關(guān)工作。 2021管理工作方案. 管理工作方案應當怎么寫？下面是給大家整理的20 xx管理工作方案.，歡迎參考 篇一：20 xx管理工作方案. 轉(zhuǎn)瞬間又要進入新的一年20 xx年了，又是一個布滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開頭的一年，是辭舊迎新、再次呈現(xiàn)自己的又一開頭。也是我特別重要的一年。出來

40、工作快3個年頭，面對竟爭激烈而有現(xiàn)實的.，生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和仔細學習，讓自己成為一個真正有實力的管理者，為自己制造一個美妙的將來。在此，我訂立了本年度工作方案，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成果。 一、熟識公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員，必需以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作。 1.明確職員工的職責和工作任務調(diào)度分派各職員工必需履行工廠員工應盡義務和工程部管理職責規(guī)定的職責，其工作任務可依據(jù)公司部門需要聽從上級隨時調(diào)配支持。 2.制訂部門職員工管理規(guī)范，加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識，

41、促使其培育文明修養(yǎng)，樂觀愛崗的精神風貌，使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求 3.各職員工應按時出勤，未經(jīng)工程部負責人批準，請假將依工廠考勤記錄為準作曠工論處;正常上班時間被發(fā)覺竄崗逗留作風散漫當事人需作警戒和書面檢討; 4.工作方法改善：加強部門協(xié)作溝通，營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生特別時第一時間到現(xiàn)場去了解問題，分析問題，解決問題，制訂符合實情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和方法，建立培訓方案，加強技能訓練和心態(tài)訓練，穩(wěn)定人員流失。 5.工程設(shè)計管理過程中要充分聽取各方面的看法，發(fā)揚技術(shù)民主，對爭議較大的問題，組成審查班子進行仔細的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術(shù)開發(fā)者) 二、明確自己的進展方向，正確熟悉自己，訂正自己的缺點.仔細聽取他人忠懇看法.更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的力量，讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習，取長補短，相互溝通好的工作閱歷，共同進步。征取更好的工作成果。 以上是我針對20 xx年的工作方案與進展方