1、可編輯茶葉銷售崗位職責(zé)茶葉銷售崗位職責(zé)1 崗位職責(zé)： 1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門親熱協(xié)作完成工作。 2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。 3、制訂銷售方案。 4、確定銷售政策。 5、設(shè)計(jì)銷售模式。 6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 7、銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。 8、銷售渠道與客戶管理。 9、財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。 10、銷售狀況的準(zhǔn)時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。 一、銷售方案、組織與客戶管理 1、營(yíng)銷范圍的把握與市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查。 2、準(zhǔn)備新設(shè)客戶的交易條件。 3、與客戶人際關(guān)系的確立。 4、搜集競(jìng)爭(zhēng)者情報(bào)。 5、銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。 6、科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分

2、析。 二、客戶的計(jì)量管理 1、客戶的銷售統(tǒng)計(jì)和銷售分析。 2、客戶的經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)。 3、客戶資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。 任職要求： 1、對(duì)茶行業(yè)有確定的了解，寵愛(ài)茶葉銷售。 2、會(huì)嫻熟駕駛小汽車 茶葉銷售崗位職責(zé)2 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和方案； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 3、負(fù)責(zé)年度銷售的猜想，目標(biāo)的制定及分解； 4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并關(guān)心經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓； 6、負(fù)責(zé)銷售方案的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作閱歷，有銷售管理工作經(jīng)受者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣力氣和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)力