版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、承接查驗完成匯報運行管理部1/32目錄一、資料二、培訓(xùn)三、查驗統(tǒng)計四、整改統(tǒng)計五、移交統(tǒng)計六、協(xié)議七、進程匯報八、待整改缺點及決議2/32目錄一、資料二、培訓(xùn)三、查驗統(tǒng)計四、整改統(tǒng)計五、移交統(tǒng)計六、協(xié)議七、進程匯報八、待整改缺點及決議3/32資料1、圖紙2、協(xié)議3、執(zhí)照4/32圖紙移交統(tǒng)計照片圖紙移交統(tǒng)計圖紙5/32協(xié)議照片協(xié)議移交統(tǒng)計協(xié)議照片協(xié)議須有簽字,并蓋有紅章協(xié)議6/32執(zhí)照照片執(zhí)照統(tǒng)計執(zhí)照照片執(zhí)照7/32目錄一、資料二、培訓(xùn)三、查驗統(tǒng)計四、整改統(tǒng)計五、移交統(tǒng)計六、協(xié)議七、進程匯報八、待整改缺點及決議8/321、承接查驗培訓(xùn)培訓(xùn)9/32培訓(xùn)照片培訓(xùn)參加人員培訓(xùn)簽到照片培訓(xùn)10/32目錄
2、一、資料二、培訓(xùn)三、查驗統(tǒng)計四、整改統(tǒng)計五、移交統(tǒng)計六、協(xié)議七、進程匯報八、待整改缺點及決議11/321、查驗問題統(tǒng)計表查驗統(tǒng)計12/32插入問題統(tǒng)計表Excel形式查驗問題統(tǒng)計表查驗統(tǒng)計13/32目錄一、資料二、培訓(xùn)三、查驗統(tǒng)計四、整改統(tǒng)計五、移交統(tǒng)計六、協(xié)議七、進程匯報八、待整改缺點及決議14/321、問題整改銷項統(tǒng)計表整改統(tǒng)計15/32插入問題整改統(tǒng)計表,Excel形式查驗問題整改統(tǒng)計表問題整改統(tǒng)計16/32目錄一、資料二、培訓(xùn)三、查驗統(tǒng)計四、整改統(tǒng)計五、移交統(tǒng)計六、協(xié)議七、進程匯報八、待整改缺點及決議17/321、土建2、智能設(shè)備3、園林4、設(shè)施設(shè)備移交統(tǒng)計18/32移交協(xié)議照片移交問
3、題整改情況,Excel形式土建19/32移交協(xié)議照片移交問題整改情況,Excel形式職能設(shè)備20/32移交協(xié)議照片移交問題整改情況,Excel形式園林21/32移交協(xié)議照片移交問題整改情況,Excel形式設(shè)施設(shè)備22/32目錄一、資料二、培訓(xùn)三、查驗統(tǒng)計四、整改統(tǒng)計五、移交統(tǒng)計六、協(xié)議七、進程匯報八、待整改缺點及決議23/321、承接查驗協(xié)議協(xié)議24/32承接查驗協(xié)議照片協(xié)議25/32目錄一、資料二、培訓(xùn)三、查驗統(tǒng)計四、整改統(tǒng)計五、移交統(tǒng)計六、協(xié)議七、進程匯報八、待整改缺點及決議26/321、查驗整改進程查驗進程27/32承接查驗月報,Excel形式承接查驗月報,Excel形式承接查驗月報,Excel形式承接查驗月報,Excel形式查驗進程28/32目錄一、資料二、培訓(xùn)三、查驗統(tǒng)計四、整改統(tǒng)計五、移交統(tǒng)計六、協(xié)議七、進程匯報八、待整改缺點及決議29/321、待整改缺點及決議待整改缺點及決議3
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 47134-2026設(shè)施管理設(shè)施管理戰(zhàn)略制定
- 學(xué)校重大項目安排管理制度
- 奧林匹克小賽的題目及答案
- 綜合a類題型分析題目及答案
- 養(yǎng)老院老人生活設(shè)施維修人員激勵制度
- 鳴陽礦業(yè)考試題目及答案
- 多邊形面積100道題目及答案
- 辦公室招聘與培訓(xùn)管理制度
- 數(shù)據(jù)分析報告撰寫要求與技巧
- IT項目風險管理策略要點
- 急診PDCA課件教學(xué)課件
- 2025-2030手術(shù)機器人醫(yī)生培訓(xùn)體系構(gòu)建與醫(yī)院采購決策影響因素報告
- 呼倫貝爾市縣域經(jīng)濟發(fā)展的困境與突破路徑研究
- 中遠海運博鰲有限公司東嶼島旅游度假區(qū)招聘筆試題庫2025
- 2025年本科院校圖書館招聘面試題
- 2025-2026學(xué)年人教版(2024)初中生物八年級上冊教學(xué)計劃及進度表
- 項目物資退庫管理辦法
- 2025中國奢華酒店價值重塑與未來圖景白皮書
- 2025至2030中國碳納米管行業(yè)市場發(fā)展分析及風險與對策報告
- 制冷站5s管理制度
- 湖北中煙2025年招聘綜合測試
評論
0/150
提交評論