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文檔簡介

1、富平縣媽媽香食品科技員工請銷假管理制度一、目的為了確保生產經營正常運行，加強勞動紀律，表達公司人性化 管理，特制定本制度。二、適應范圍公司各個管理部門（包括試用期人員）均適用本規(guī)定。三、請假程序L公司員工請假，向部門主任遞交請假條，待批準后，交辦公 室備案。員工休假期滿后，須及時到部門主任和辦公室銷假，否那么 按曠工處理。.職工請假應提前辦理請假手續(xù)。因不可防止的大事、急事、 特大事件，應在第一時間 給部門主任請假，返崗后補辦請假手 續(xù)，否那么按曠工處理。.嚴禁周一到周五請假，除大事、急事、特大事件外，否那么扣 發(fā)全勤獎。四、請假審批權限請（休）假一天由部門帶班主任審批；兩天以內（含兩天）由

2、部門主任審批；三天以上（含三天）由總經理審批；所有部門領導 請假，須報總經理審批。五、請假類別L事假：員工請事假須說明事由，填寫請假條經批準后方可離 崗；.病假：員工請病假，一天以內由部門主任同意后方可休息； 兩天以上（含兩天）需持縣級醫(yī)療機構出具的診斷證明，由總經理 批準后，方可休假。.婚假：符合婚姻法規(guī)定的員工結婚時，除公休假外，公司另 給予3天帶薪休假，并享受當月全勤獎。.喪假：直系親屬去世（父母、配偶、岳父母、子女），除公休 假外，另給予3天帶薪喪假，并享受當月全勤獎。.工傷假：（1）因工負傷的員工，須在指定醫(yī)院就醫(yī)，并由該醫(yī)院 出具證明，根據傷情確定其休息時間。（2）對工傷員工，需定

3、期進行傷情復查，經醫(yī)院復查確 認痊愈的，應及時返回原崗位上班，亦可另行安排適當的工作。工 傷期間工資發(fā)放酌情處理。（3）工傷鑒定根據勞動法的有關規(guī)定進行傷殘鑒定。六.其他規(guī)定L為保證公司正常的生產經營秩序，職工根據生產經營任務的 實際情況安排輪流休假，月休假為4天時間。2.各部門主任，請假前均須事先落實請假期間的工作代理人， 并提前做好工作交接，確保其崗位及負責的相關工作正常開 展，臨時交接給帶班主任。3,全年請假累計15天以上的不參與公司各種評優(yōu)獎勵活動。.遲到或早退30分鐘以內（30分鐘以上為曠工）每月兩次以 上，請假未經批準私自離崗的，不參與公司各種評優(yōu)獎勵活 動。.公司員工在請（休）假期間，平安

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