1、開發(fā)區(qū)干部隊伍推進鄉(xiāng)村振興能力提升情況匯報*開發(fā)區(qū)按照*市委、市政府關(guān)于*市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年計劃規(guī)劃綱要要求，我區(qū)*被列為鄉(xiāng)村振興示范區(qū)之一，經(jīng)濟發(fā)展由脫貧攻堅重點轉(zhuǎn)向鄉(xiāng)村振興工作，重點抓好組織振興、人才振興、產(chǎn)業(yè)振興、生態(tài)振興，以*市*高質(zhì)量發(fā)展區(qū)域和產(chǎn)業(yè)布局戰(zhàn)略為引領(lǐng)，帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾，眾志成城，迎難而上，推進農(nóng)村經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。一、*開發(fā)區(qū)基本情況*生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)，下轄兩個行政村、三個國有漁場，版土面積*平方公里，人口*余人。*年被*評為*，*年被*市命名為*，*年被*評為*。下轄*村*年被*推薦為全國“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建單位。*年被省政府評定為“省級旅游名村”。*年被

2、評為“*省宜居村莊”“*市級綠色示范村”等稱號。*年被評為“國家森林鄉(xiāng)村”。*年*月，被評為“*市抗擊新冠肺炎疫情先進集體”。二、組織及干部隊伍建設(shè)現(xiàn)狀*開發(fā)區(qū)黨委下設(shè)*個黨支部(機關(guān)黨支部、二個村黨支部、三個漁場黨支部)，黨員總?cè)藬?shù)*人，開發(fā)區(qū)機關(guān)工作人員共*人，黨委成員*名(一正三副)，其他*人為聘任干部。為貫徹落實中央的路線、方針和政策，推動鄉(xiāng)村振興工作政策落地，加強了村級組織建設(shè)。一是村委班子配齊配強。更好地突出了組織功能和組織力，村“兩委”每村*人，交叉任職。二是各黨支部配備了組織委員和紀檢委員，強化黨建工作及監(jiān)督執(zhí)紀工作。三是加強后備干部隊伍建設(shè)。培養(yǎng)村后備干部*-*人，實施“一村

3、多名大學(xué)生”計劃，培養(yǎng)*名農(nóng)村大學(xué)生，充實了村后備干部隊伍，為組織建設(shè)提供新鮮血液。三、干部隊伍能力現(xiàn)狀1、年齡機構(gòu)。一是黨委成員*人，均為男性，平均年齡*歲，均未*歲以上。二是其他機關(guān)工作人員*人，女性*人，男性*人。*歲以下*人(女性)，占比*%。*歲以上*人，占比*%。三是村干部情況。湯家咀村干部平均年齡從*歲，*村平均年齡從*歲，村干部年齡偏大，村“兩委” 班子中均有*名婦女成員。2、學(xué)歷結(jié)構(gòu)。一是黨委成員*人。均是大專學(xué)歷以上，其中本科學(xué)歷*人。二是其他機關(guān)工作人員*人。大專學(xué)歷*人，中專學(xué)歷*人，3、專業(yè)不對口。機關(guān)干部及工作人員大部分學(xué)非所用、業(yè)非所長。我區(qū)推動產(chǎn)業(yè)振興有林果、水

4、產(chǎn)和特色種養(yǎng)結(jié)合以及鄉(xiāng)村旅游等。特色種植和養(yǎng)殖如湘蓮、蓮藕和稻蝦連作、蓮蝦輪作等。而專業(yè)對口人才缺乏，涉農(nóng)專業(yè)人才較少，大部分干部相應(yīng)的農(nóng)業(yè)專業(yè)知識水平不高。四、干部隊伍需求情況1、機制體制不順暢。根據(jù)*文件精神，我區(qū)為*市政府派出機構(gòu)，應(yīng)設(shè)立內(nèi)設(shè)機構(gòu)*個，核定全額撥款事業(yè)編制*名。目前，機關(guān)工作人員共*人，全額撥款事業(yè)編制僅*名（黨委成員），其他*人均為聘用人員。2、理順機構(gòu)機制。*電力光伏發(fā)電等項目落地以及美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的需要，當(dāng)前需借助*電力參與鄉(xiāng)村振興項目平臺，擬將我區(qū)更名為“*鄉(xiāng)村振興示范區(qū)管委會”，從體制上健全鄉(xiāng)村振興服務(wù)機構(gòu)，與*電力指揮部聯(lián)合辦公，確保行政管理、經(jīng)濟管理以及公務(wù)員

5、專業(yè)化管理等跟上經(jīng)濟社會發(fā)展的步伐。3、設(shè)立內(nèi)設(shè)機構(gòu)。根據(jù)*文件精神，我區(qū)應(yīng)設(shè)立內(nèi)設(shè)機構(gòu)*個，即組織人事部、財務(wù)審計部、規(guī)劃開發(fā)部、市場銷售部和辦公室。擬將原定編*人擴大到*人，以解決機關(guān)工作力量與業(yè)務(wù)力量不足問題。4、強化選人用人標(biāo)準。堅持正確的選人用人導(dǎo)向，不斷完善工作機制，堅持民主公開、公平公正、競爭擇優(yōu)的原則，我區(qū)今年面向社會招聘專業(yè)人才*人，主要涉及農(nóng)業(yè)、林業(yè)、生產(chǎn)、土木工程以及財務(wù)等，將政治素質(zhì)好、專業(yè)能力強的人才引進了，解決農(nóng)業(yè)技術(shù)人才短缺問題。五、干部隊伍培訓(xùn)情況1、依托網(wǎng)絡(luò)平臺培訓(xùn)。按照市委組織部及黨校培訓(xùn)安排，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，開展提升村

6、“兩委”干部、后備干部、“第一書記”及駐村工作隊員政策水平和業(yè)務(wù)能力，多次舉辦黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。2、依托支部主題黨日學(xué)習(xí)平臺。持續(xù)深化黨支部主題黨日學(xué)習(xí)活動，抓好黨員教育管理，規(guī)范黨員行為規(guī)范，通過主題黨日、志愿者服務(wù)、群團組織活動等增強服務(wù)意識，努力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨支部。3、依托黨委中心組理論學(xué)習(xí)平臺。村場支部書記及主職干部列席開發(fā)區(qū)黨委擴大會，黨委會議前落實“首個議題”制度，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的最新講話精神及法律法規(guī)等，接受理想信念教育、法治教育、黨規(guī)黨紀和廉政教育，引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。六、關(guān)于提升基層公務(wù)員能力素質(zhì)的建議1、把好政治關(guān)。嚴明黨的政治紀律政治規(guī)矩，把講政治要求貫穿全面從嚴治黨過程中。深入開展對黨忠誠教育，開展黨章黨紀黨規(guī)知識學(xué)習(xí)。黨員干部要在嚴守政治紀律和政治規(guī)矩上作表率，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。2、把好能力關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨的各項路線、方針、政策在農(nóng)村的貫徹者和實施者，干部要成為在農(nóng)村實施鄉(xiāng)村振興的中堅力量。開發(fā)區(qū)黨委努力把鄉(xiāng)村振興一線干部培養(yǎng)成為政策上的明白人、工作上的專業(yè)人、事業(yè)上的實干人，為鞏固脫貧攻堅成果和推進鄉(xiāng)村振興事業(yè)提供堅強有力的組織保障