下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第 第 頁有關(guān)員工工作總結(jié)報(bào)告有關(guān)員工工作總結(jié)報(bào)告5 20_年,_物流營運(yùn)中心在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全力支持下,仔細(xì)執(zhí)行公司整合施行的方案,精細(xì)化管理全局,不斷提升駕駛員、管理人員的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水品,緊密關(guān)注市場動態(tài);積極擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模;細(xì)心尋求新產(chǎn)業(yè)突破;有效執(zhí)行項(xiàng)目績效嘉獎制度;切實(shí)改善員工工作環(huán)境。全體員工同心同德、集思廣益,確保了公司主營業(yè)務(wù)穩(wěn)步進(jìn)展,產(chǎn)業(yè)多元化探究有所收獲,超額完成了上班年度的目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將20_年度工作總結(jié)以及工作打算報(bào)告如下: 一、主要業(yè)績指標(biāo)完成狀況 一年來,物流營運(yùn)中心秉承“集思廣益,多勞多得”的工作作風(fēng),克服了眾多困難,廣開營銷渠道,嚴(yán)控內(nèi)外成本,確保利潤最
2、大化,實(shí)現(xiàn)收入1214535、28元,同比增長50、99%,完成總進(jìn)度的51、68%,實(shí)現(xiàn)利潤2、1萬元,完成利潤目標(biāo)的52、5%;圓滿完成了_公司下達(dá)的收入利潤指標(biāo),實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過半,收入過半,利潤過半”的目標(biāo)。 二、主要工作開展?fàn)顩r 1、穩(wěn)步進(jìn)展現(xiàn)營業(yè)務(wù) _項(xiàng)目完成收入432076、9元,占總收入的35、58%。目前該項(xiàng)業(yè)務(wù)收入占比較大,在確保該業(yè)務(wù)穩(wěn)步進(jìn)展的同時(shí)積極拓展相應(yīng)市場,目前分公司已和昭通市_公司_物流中心就_至_配送項(xiàng)目達(dá)成初步意向性協(xié)議。目前已完成線路勘測,_零售點(diǎn)布局,配送線路設(shè)計(jì)等前期工作。 2、轉(zhuǎn)變營銷策略 _收入777837、38元,占總收入的64、04%;_營業(yè)部收入
3、2896元;_營業(yè)部收入1725元。度,物流營運(yùn)中心仔細(xì)執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)方針,即:由公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)部門班子開發(fā)大客戶市場,讓駕駛員在運(yùn)輸配送過程中查找客戶;動員公司內(nèi)部員工利用自己的信息源開發(fā)客戶,“三管齊下”的營銷策略。目前,由公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)并勝利攻克的有_、_、_、_、_等大客戶。由公司內(nèi)部員工進(jìn)展的有_、_等客戶。仔細(xì)執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的嘉獎?wù)?,動員廣闊員工的積極性,使公司的進(jìn)展更上一個(gè)新的臺階。 3、積極進(jìn)展新型物流業(yè)務(wù) 公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門職員奔赴市場,親力親為,積極進(jìn)展供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù),涉及鋼材市場、礦產(chǎn)品市場、煙酒類市場等,目前已和_鋼材市場積極聯(lián)系,客戶有明確貸款意向,盼望得到_公司在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)。 4、國際物流業(yè)務(wù)進(jìn)展 公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過多方努力在_地區(qū)查找進(jìn)展到國外的的客戶。目前公司領(lǐng)導(dǎo)正研討,通過_地理優(yōu)勢(接壤_,_,_),進(jìn)展省外國外的雙向運(yùn)輸中轉(zhuǎn)專線,已進(jìn)展的目標(biāo)客戶目前僅_對外貿(mào)易。 三、下一步工作打算 仔細(xì)貫徹_公司“轉(zhuǎn)型增效”的總體路徑,明確進(jìn)展思路,從傳統(tǒng)物流向現(xiàn)代物流進(jìn)展,精細(xì)化管理人員和設(shè)備,節(jié)省成本,積極營銷。 針對這一進(jìn)展思路,物流營運(yùn)中心對今后進(jìn)展有以下幾點(diǎn)思索: 1、結(jié)合物流信息綜合管理平臺,精細(xì)化管理,節(jié)省成本擴(kuò)大效益。 2、維護(hù)目前合作客戶,提升部門各員工職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,提倡“服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、嚴(yán)懲不良化”。 3、繼續(xù)從傳統(tǒng)物流向現(xiàn)代物流
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試題庫及答案詳解一套
- 2026年河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫及參考答案詳解1套
- 2026年內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試題庫及答案詳解一套
- 2026年四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫帶答案詳解
- 晉級教師面試題目及答案
- 洗衣廠送酒店床上用品安全協(xié)議書范本
- 2025年中國移動興業(yè)分公司招聘備考題庫附答案詳解
- 2025年固定收益客需部人力資源部(黨委組織部)招聘備考題庫及答案詳解1套
- 長春光華學(xué)院2025-2026學(xué)年第一學(xué)期招聘34人備考題庫及一套參考答案詳解
- 2025年浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次、高技能人才(教師)35人備考題庫含答案詳解
- 2025年警考申論真題及答案大全
- 自來水管網(wǎng)知識培訓(xùn)課件
- 汽車購買中介合同范本
- 合格考前一天的課件
- 宿舍心理信息員培訓(xùn)
- 2025北京市實(shí)驗(yàn)動物上崗證試題及答案
- 鐵路車皮裝卸合同范本
- 婚紗照簽單合同模板(3篇)
- 安全班隊(duì)會課件
- 2025年70周歲以上老年人三力測試題庫及答案
- 建筑與市政工程無障礙規(guī)范詳細(xì)解讀
評論
0/150
提交評論