版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、北京XX北京XX教育科技發(fā)展有限公司XX考研項(xiàng)目招生總代理合同甲方:XX教育科技發(fā)展有限公司某某分中心 合同編號(hào): 照乙方:片經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商達(dá)成一致,甲方聘用乙方擔(dān)任招生總代理,負(fù)責(zé)甲方在該區(qū)域的招生工作,合同有效期限為 年月一日起至 年月日止。一、甲方權(quán)利和義務(wù):1、甲方依據(jù)各校區(qū)實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的市場(chǎng)推廣支持,包括相關(guān)宣傳費(fèi)用、宣傳材料、人力配合等,甲方有權(quán)對(duì)乙方的市場(chǎng) 推廣行為進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。2、甲方為乙方及其團(tuán)隊(duì)提供關(guān)于企業(yè)文化、招生技能、招生政 策等方面的培訓(xùn),幫助乙方提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。3、甲方按合同約定結(jié)算乙方底薪、報(bào)名提成。4、甲方依據(jù)業(yè)務(wù)情況,每月組織工作例會(huì),對(duì)乙
2、方的各項(xiàng)工作 進(jìn)行評(píng)價(jià)、考核及指導(dǎo)。5、乙方在合同有效期內(nèi),若出現(xiàn)不符合崗位要求的情況,甲方 有權(quán)中止聘用合同。二、乙方權(quán)利和義務(wù):1、乙方依據(jù)甲方所定任務(wù)目標(biāo),于每月5日前提交本月招生營(yíng) 銷計(jì)劃(包括所需資金、物料、人力以及活動(dòng)目標(biāo)、預(yù)計(jì)效果)。經(jīng) 雙方共同協(xié)商后,由甲方提供相應(yīng)支持(根據(jù)本校宣傳效果、招生報(bào) 名人數(shù),追加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)),并由乙方負(fù)責(zé)整體推廣活動(dòng)的策劃及推進(jìn)。2、乙方負(fù)責(zé)對(duì)所管理區(qū)域下的各分代理的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,按 甲方要求團(tuán)隊(duì)有效人數(shù)不低于 人,并定期組織團(tuán)隊(duì)成員參與甲 方舉辦的校園代理培訓(xùn)I。3、乙方在招生旺季,每個(gè)月舉辦的市場(chǎng)宣傳活動(dòng)不低于場(chǎng), 包括但不限于:講座、校園行、
3、咨詢會(huì)、研究生交流會(huì)等。4、在合同有效期內(nèi)不得為其它同類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代理招生業(yè)務(wù)。三、違約責(zé)任:(一)乙方需保持電話溝通,如聯(lián)系方式發(fā)生變動(dòng),需提前告知 甲方。超過48小時(shí)無法聯(lián)系上,甲方有權(quán)單方面中止合同。(二)乙方不得向他人和其它機(jī)構(gòu)泄露本合同內(nèi)容和甲方的任何 業(yè)務(wù)信息。(三)在終止合同時(shí),乙方必須將其從甲方處所領(lǐng)取的收據(jù)、工 作證、代理合同、名片和相關(guān)的宣傳物品等退還給甲方。(四)乙方未遵守甲方所規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及工作流程(如收據(jù)開 具與保管、學(xué)員推薦、提成結(jié)算等),造成的相關(guān)損失由乙方承擔(dān), 且甲方有權(quán)終止合同。(五)凡涉及違紀(jì)違法行為,將按相關(guān)規(guī)定依法、依規(guī)處理。四、本合同一式貳份,甲方留
4、存壹份,乙方留存壹份,未盡事宜雙方 可協(xié)商解決。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方(單位蓋章):甲方代表(簽名):日期: 年 月 日乙方(簽名):乙方身份證號(hào)碼:乙方電話號(hào)碼:乙方銀行賬戶基本信息:戶名: 行名:銀行卡號(hào):日期: 年 月 日附:甲方賬戶:戶名:乙方學(xué)生證復(fù)印件粘貼處附件一:總代理底薪、提成、免費(fèi)聽課、報(bào)名優(yōu)惠管理辦法一、底薪標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金:1、乙方在試用期內(nèi)(試用期1個(gè)月),完成試用期工作任務(wù)即可 轉(zhuǎn)正,并享受500元底薪待遇。試用期任務(wù)目標(biāo):(1)完成所在院校校園情況調(diào)研,并提交校園總代理招生推廣策劃書, 策劃書內(nèi)容應(yīng)包括:校園基本情況、各院系專業(yè)大致考研比例、大三學(xué)生宿舍與 自習(xí)
5、室分布、招生目標(biāo)設(shè)定、預(yù)計(jì)活動(dòng)形式與數(shù)量、所需公司方面支持、團(tuán)隊(duì)建 設(shè)等;(2)完成校園代理團(tuán)隊(duì)建設(shè)的雛形,原則上有效代理人數(shù)不得低于5人(有 效代理是指簽署分代理協(xié)議且參加過總部組織的代理培訓(xùn)),具體人數(shù)視學(xué)校實(shí) 際情況而定;(3)完成報(bào)名回款15000元以上(回款包括本人回款、所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)回款及 推薦報(bào)名回款);轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn):注:在目標(biāo)1必須完成的前提下,目標(biāo)2及目標(biāo)3完成兩者之一即可轉(zhuǎn)正。若只完成目標(biāo)1,目標(biāo)2及目標(biāo)3均未完成(有效代理人數(shù)或報(bào)名回款未達(dá) 目標(biāo)),發(fā)放底薪200元。同時(shí)根據(jù)乙方工作表現(xiàn),甲方?jīng)Q定是否繼續(xù)試用。試 用期不得超過3個(gè)月,逾期未完成,轉(zhuǎn)為普通代理。2、自轉(zhuǎn)正當(dāng)月起,依
6、據(jù)實(shí)際工作量及工作結(jié)果,于下月20日發(fā) 放上月底薪(遇法定節(jié)假日順延)。底薪標(biāo)準(zhǔn)為5002000元(優(yōu)秀 者可享受公司員工待遇)。工作內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)講座乙方全權(quán)負(fù)責(zé)講座事宜(場(chǎng)地申請(qǐng)、費(fèi)用結(jié)算、講座宣傳、學(xué)生邀約、 現(xiàn)場(chǎng)把控等),但需報(bào)由甲方審核通過后方可執(zhí)行。講座大三上座率不 低于60%,否則取消獎(jiǎng)勵(lì);大三上座率超過80%,每超過1人,按5元/ 人標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)(與學(xué)生組織合作宣傳或單獨(dú)申請(qǐng)宣傳費(fèi)用的,不作此獎(jiǎng)200元 /場(chǎng)勵(lì))。若在未申請(qǐng)場(chǎng)地費(fèi)用前提下完成講座的,可按場(chǎng)地費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的50% 進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)(最高不超過600元/場(chǎng))。校園行乙方全權(quán)負(fù)責(zé)校園行事宜(場(chǎng)地申請(qǐng)、費(fèi)用結(jié)算、活動(dòng)宣傳、現(xiàn)場(chǎng)把
7、控 等),但需報(bào)由甲方審核通過后方可執(zhí)行?;顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)簽到人數(shù)低于60 人,取消獎(jiǎng)勵(lì)。超過100人,每超過1人,按2元/人獎(jiǎng)勵(lì)(與學(xué)生組 織合作宣傳的,不作此獎(jiǎng)勵(lì))。若在未申請(qǐng)場(chǎng)地費(fèi)用前提下完成校園行 的,可按場(chǎng)地費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的50%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)(最高不超過300元/場(chǎng))。100元 /場(chǎng)咨詢會(huì)/研 究生經(jīng)驗(yàn) 交流會(huì)咨詢會(huì)(申請(qǐng)場(chǎng)地)到場(chǎng)大三人數(shù)不低于8人,咨詢會(huì)(未申請(qǐng)場(chǎng)地) 到場(chǎng)大三人數(shù)不低于3人,重復(fù)人員不計(jì)算在內(nèi)。低于標(biāo)準(zhǔn),取消獎(jiǎng)勵(lì)。50元/ 場(chǎng)掃樓(單頁(yè) 發(fā)放、資料 發(fā)放)組織團(tuán)隊(duì)掃樓,每次收集大三有效信息不低于40條。超過數(shù)量按2元/ 條獎(jiǎng)勵(lì),重復(fù)信息不計(jì)在內(nèi)。(宣傳費(fèi)用不再另行支付)100元
8、/次公開課邀 約每次公開課邀約,到場(chǎng)大三試聽人數(shù)不低于15人。低于15人,取消獎(jiǎng) 勵(lì)。超過15人,每多1人按10元/人獎(jiǎng)勵(lì)(已報(bào)名學(xué)員不計(jì)算在內(nèi))。150元 /場(chǎng)代理團(tuán)隊(duì) 建設(shè)、維護(hù)團(tuán)隊(duì)人員人數(shù)穩(wěn)定。除此之外,每月新增有效代理1人,獎(jiǎng)勵(lì)50元; 新增代理當(dāng)月業(yè)績(jī)達(dá)到2000元以上,當(dāng)月再獎(jiǎng)勵(lì)100元/人。300元 /月海報(bào)張貼負(fù)責(zé)本校校園海報(bào)的張貼。若一個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)三次未張貼的情況,取消獎(jiǎng) 勵(lì)。不能張貼海報(bào)的院校,此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)取消。200元/月:注:此標(biāo)準(zhǔn)只作為參考標(biāo)準(zhǔn),具體發(fā)放明細(xì)需依據(jù)工作結(jié)果而定,不設(shè)上限與下限。工作結(jié)果優(yōu)秀的,可在此標(biāo)準(zhǔn)上酌情上調(diào)。二、提成標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放形式:1、常規(guī)課程提成標(biāo)準(zhǔn)
9、(含分代理提成):建議回款(元)提成比例1-50000 部分10%50000部分12%2、專碩課程提成標(biāo)準(zhǔn)(含分代理提成):專碩課程按報(bào)名金額計(jì)算,提成比例為4% (含分代理提成),最 多不超過2500元。3、乙方直接收費(fèi)的常規(guī)課程提成在乙方向甲方交款時(shí),按比例直接 扣除。4、代理推薦學(xué)生到總部咨詢報(bào)名的,需在學(xué)生未到總部咨詢前,提 前發(fā)送推薦短信至甲方指定手機(jī)上。短信記錄和學(xué)員報(bào)名表上填寫的 推薦校園代理姓名作為結(jié)算憑證,乙方提供的意向?qū)W員信息需在意向 學(xué)員咨詢和報(bào)名前提供過期不再認(rèn)定。推薦費(fèi)用于學(xué)員報(bào)名后次月第 1個(gè)工作日統(tǒng)一核算,并于次月15日統(tǒng)一打款至乙方賬戶。推薦信 息模板如下:XXX學(xué)校XXX學(xué)院(專業(yè))校園代理XXX,電話XXXXX, 推薦XXX學(xué)校XXX學(xué)院(專業(yè))學(xué)生XXX,電話XXXXX,于X月X日 到總部咨詢XXX課程。甲方指定手機(jī)號(hào)碼為XXXXXXXXo5、回款提成自簽訂協(xié)議開始累計(jì)計(jì)算。 三、免費(fèi)課程獎(jiǎng)勵(lì)(限常規(guī)班公共課):常規(guī)回款高端回款常規(guī)及高端累計(jì)回款贈(zèng)送課程150004000050000公共課一科全程250006000075000公共課兩科全程300007500090000公共課三科全程【注:獎(jiǎng)勵(lì)課程可轉(zhuǎn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 設(shè)備技術(shù)支持工程師績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)
- 軟件測(cè)試工程師面經(jīng)
- 2025年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合示范園項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年農(nóng)業(yè)無人機(jī)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年定制化家居產(chǎn)品生產(chǎn)線建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2026年煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2026年天津仁愛學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)及答案詳解1套
- 2026年上海健康醫(yī)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試題庫(kù)含答案詳解
- 2026年攀枝花攀西職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)及答案詳解1套
- 2026年貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試題庫(kù)參考答案詳解
- 極簡(jiǎn)化改造實(shí)施規(guī)范
- 達(dá)托霉素完整版本
- DBJ51-T 139-2020 四川省玻璃幕墻工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 一帶一路教學(xué)課件教學(xué)講義
- 中醫(yī)熱敏灸療法課件
- 工廠蟲害控制分析總結(jié)報(bào)告
- 回顧性中醫(yī)醫(yī)術(shù)實(shí)踐資料(醫(yī)案)表
- 延期交房起訴狀
- 廣東省消防安全重點(diǎn)單位消防檔案
- 高考日語形式名詞わけ、べき、はず辨析課件
- 2023學(xué)年完整公開課版節(jié)氣門
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論