1、Word 法律顧問(wèn)2022年工作計(jì)劃法律顧問(wèn)2022年工作方案 法律顧問(wèn)20 xx年篇一 依據(jù)貴司面試狀況對(duì)法務(wù)工作的陳述，結(jié)合自身個(gè)人對(duì)我司的理解與市場(chǎng)分析，現(xiàn)就我司20 xx年法務(wù)工作方案做如下設(shè)想： 公司的法務(wù)工作與律師事務(wù)代理全部點(diǎn)類似，但相對(duì)而言會(huì)比其更加機(jī)動(dòng)、敏捷。因訴訟案件拖延時(shí)間長(zhǎng)，結(jié)案難度大，無(wú)法做到高效高能的產(chǎn)生業(yè)務(wù)效益，故20 xx年將圍繞非訴訟服務(wù)案件為主。 一、客戶招募 針對(duì)現(xiàn)有的老客戶資源做業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，發(fā)掘了解其內(nèi)部法務(wù)工作狀況，了解其對(duì)外對(duì)內(nèi)的法律服務(wù)需求，為其供應(yīng)法律救濟(jì)和指向性的建議，促使客戶增加對(duì)我司的法律詢問(wèn)服務(wù)需求。 1、第三方代理服務(wù)或法律顧問(wèn)服務(wù)，通過(guò)

2、與客戶及律師事務(wù)所聯(lián)系，爭(zhēng)取取得第三方法律服務(wù)的代理服務(wù)權(quán)，為其供應(yīng)解決疑難、庭外和解、額外追償、維權(quán)、訴訟等法律服務(wù)。第一季度力爭(zhēng)促成至少兩件業(yè)務(wù)服務(wù)，代理費(fèi)用達(dá)6萬(wàn)元以上(每件3萬(wàn)元)。 2、尋求新市場(chǎng)法律服務(wù)群體，在商業(yè)氣氛深厚的大環(huán)境，我國(guó)大多數(shù)中小型企業(yè)仍缺乏自身的商標(biāo)和專利的愛(ài)護(hù)，為此發(fā)掘這類客戶難度并不大。 3、以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為客戶開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)服務(wù)，參與專業(yè)展銷會(huì)，從商標(biāo)、專利方面找到與客戶合作的突破口。特殊對(duì)規(guī)模較大的中小型企業(yè)符合了廣東省商標(biāo)或中國(guó)馳名商標(biāo)條件的客戶，做針對(duì)性開(kāi)發(fā)，打開(kāi)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)。爭(zhēng)取在上半年簽訂一件廣東省商標(biāo)，承辦費(fèi)用達(dá)5萬(wàn)元以上。 二、搜證及案件辦理 依據(jù)

3、從事法務(wù)工作多年的閱歷，案件的搜證肯定離不開(kāi)關(guān)系網(wǎng)，這與承辦案件的政府部門息息相關(guān)，因此搜證也就是信息收集。通過(guò)客戶內(nèi)部了解狀況之后，在合理合法的狀況下為其解決“善后”問(wèn)題，促使客戶有據(jù)可依、有理可辨，并確保證據(jù)的合法性、關(guān)聯(lián)性。此外，以代理人身份接觸承辦案件部門，把握尺度，理清申辯方向，盡可能了解對(duì)手的狀況，保證取證程序及內(nèi)容合法，為我方客戶爭(zhēng)取的利益。 在案件辦理環(huán)節(jié)中，是最簡(jiǎn)單出錯(cuò)的步驟，為削減公司內(nèi)部出錯(cuò)幾率，建議制定案件辦理流程規(guī)范，規(guī)定其在非訴訟業(yè)務(wù)與訴訟業(yè)務(wù)案件辦理過(guò)程中的適用規(guī)范以及案件辦理時(shí)間，此舉也可增加客戶對(duì)我司的信念。 三、建立及鞏固信息關(guān)系網(wǎng) 除了客戶的關(guān)系網(wǎng)以外，為

4、更快更有效的解決客戶問(wèn)題，須建立與政府部門及稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的信息關(guān)系網(wǎng)。力爭(zhēng)在上半年度成為一個(gè)信息化溝通網(wǎng)絡(luò)，促使有效、有利的信息能夠立刻獵取。 在未完全了解足夠的信息，本人的20 xx年法務(wù)工作方案并不全面，如有幸加入貴司工作，本人將發(fā)揮自身的關(guān)系網(wǎng)及特長(zhǎng)，為公司爭(zhēng)取更多的客戶，為公司建立鞏固全面的信息網(wǎng)，并完全各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)，感謝! 法律顧問(wèn)20 xx年工作方案篇二 第一個(gè)月了解狀況 主要了解顧問(wèn)單位的基本狀況，包括公司歷史(成長(zhǎng)史、以往的失敗案例和勝利閱歷)，公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況，管理架構(gòu)，部門結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等。 其次、三兩個(gè)月著重處理歷史遺留問(wèn)題 經(jīng)深化了解公司狀況，提出改進(jìn)公

5、司內(nèi)部管理、掌握的建議;對(duì)歷史遺留問(wèn)題加以梳理，重點(diǎn)解決突出的法律問(wèn)題;保證公司的運(yùn)營(yíng)暢通。 第四、五兩個(gè)月規(guī)范各類合同文本 收集公司各類合同文本(包括，業(yè)務(wù)合同等)。針對(duì)收集到的合同文本，并結(jié)合公司的實(shí)際狀況，從法律的專業(yè)角度進(jìn)行分析討論，規(guī)范合同的各項(xiàng)要件，對(duì)原合同中欠缺之處加以修改和審定;幫助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。 第六個(gè)月中期總結(jié) 針對(duì)公司六個(gè)月來(lái)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)加以分析、討論，并與顧問(wèn)單位進(jìn)行深化探討，提交一份，總結(jié)法律顧問(wèn)工作及公司可能存在的問(wèn)題，并提出處理建議。同時(shí)對(duì)服務(wù)模式以及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整。 第七個(gè)月勞資法律培訓(xùn) 針對(duì)公司的勞資問(wèn)題，結(jié)合公司的實(shí)際勞資糾紛，委派我所資深勞動(dòng)法專

6、業(yè)律師，深化剖析相關(guān)法律;指導(dǎo)公司相關(guān)人員把握簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)技巧。 第八、九兩個(gè)月幫助完善 通過(guò)對(duì)公司總體架構(gòu)運(yùn)行狀況的熟識(shí)，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調(diào)動(dòng)公司各單元的活力;補(bǔ)充完善公司的規(guī)章制度，制定切實(shí)有效的激勵(lì)約束機(jī)制，尋求公司效益化。 第十個(gè)月一線人員法律培訓(xùn) 對(duì)顧問(wèn)單位的一線工作人員進(jìn)行免費(fèi)的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn)，針對(duì)公司不同的狀況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔(dān)綱，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識(shí)。 第十一個(gè)月稅務(wù)建議 針對(duì)公司在稅收交納、代扣代繳過(guò)程中遇到的問(wèn)題，指派我所稅法方面的專業(yè)律師，為公司講解、透析如何合法納稅，如何限度地取得稅收優(yōu)待，達(dá)到合法節(jié)

7、稅的目的。 第十二個(gè)月年終總結(jié)綜合評(píng)價(jià) 回顧整年度的服務(wù)狀況，由顧問(wèn)單位對(duì)服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評(píng)價(jià);同時(shí)就顧問(wèn)單位的現(xiàn)狀提出專業(yè)的整體評(píng)估報(bào)告。與顧問(wèn)單位協(xié)商制訂下年度的服務(wù)方案，簽訂下年度法律顧問(wèn)的續(xù)約合同。 法律顧問(wèn)20 xx年工作方案篇三 一、法律顧問(wèn)工作內(nèi)容 1、供應(yīng)日常口頭或書面法律詢問(wèn)看法。如供應(yīng)勞動(dòng)合同糾紛、工傷賠償爭(zhēng)議、交通事故、債務(wù)清償及債權(quán)追討等方面的處理看法; 2、應(yīng)貴公司的要求通過(guò)授課、座談等方式對(duì)公司員工進(jìn)行專項(xiàng)法律學(xué)問(wèn)培訓(xùn); 3、為貴公司草擬、審查、修改各類合同、協(xié)議、章程、聲明、備忘錄、索賠理賠書、意向書、托付書、可行性討論報(bào)告、紀(jì)要等。依據(jù)貴公司的需要，以

8、法律顧問(wèn)的名義對(duì)外簽發(fā)律師函、律師聲明、法律等法律事務(wù)文書。幫助貴公司各個(gè)部門制定、修改內(nèi)部的規(guī)章制度。審查、完善客戶草擬的合同及其它法律事務(wù)文書; 4、針對(duì)貴公司較大的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易項(xiàng)目或其它重大項(xiàng)目，供應(yīng)參加式、綜合性法律顧問(wèn)服務(wù)。包括項(xiàng)目的可行性討論、談判，供應(yīng)法律詢問(wèn)，出具法律看法書及項(xiàng)目所需法律、法規(guī)、政策依據(jù)。為貴公司的重大決策供應(yīng)法律參考看法及法律論證; 5、應(yīng)貴公司要求參加客戶重大業(yè)務(wù)活動(dòng)，擬定談判方案、為制定對(duì)策供應(yīng)法律看法; 6、幫助貴公司設(shè)計(jì)、制定、健全各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度、規(guī)范各種經(jīng)營(yíng)運(yùn)作程序;幫助貴公司制定保密制度和簽訂保密協(xié)議; 7、應(yīng)貴公司托付幫助清理債權(quán)債務(wù)及參加和貴公司

9、有關(guān)的全部訴訟業(yè)務(wù); 8、接受貴公司授權(quán)，通過(guò)報(bào)刊、雜志、廣播、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開(kāi)聲明，維護(hù)貴公司合法權(quán)益; 9、應(yīng)貴公司托付，并經(jīng)律師專業(yè)審查認(rèn)為符合法律規(guī)定的，對(duì)外發(fā)出律師函，維護(hù)貴公司合法權(quán)益; 10、不定期向貴公司介紹宣揚(yáng)國(guó)家和地方新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等法律信息，并供應(yīng)有關(guān)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的法律建議或相應(yīng)的對(duì)策。 二、法律顧問(wèn)工作方式 法律顧問(wèn)的工作方式依據(jù)貴公司的詳細(xì)狀況，可能有以下幾種工作方式： 1、每月或每周支配肯定時(shí)間到貴公司現(xiàn)場(chǎng)辦公，處理貴公司重要事務(wù)及通過(guò)電話、傳真、電郵等方式不能有效處理的其他事務(wù)，由律師至貴公司處接受托付辦理，必要時(shí)貴公司亦可派人到律師辦公場(chǎng)所托付法律事務(wù)解決相關(guān)問(wèn)題; 2、在現(xiàn)場(chǎng)辦公以外的時(shí)間，律師可通過(guò)電話、傳真、電郵等方式進(jìn)行口頭或書面的解答及處理;對(duì)法律文書的審 3、查及完善，律師可通過(guò)傳真、電郵等方式進(jìn)行處理，以及其它通過(guò)電話、傳真、電郵等方式可以有效快速處理的事務(wù); 4、遇到緊急狀況時(shí)，貴公司可以隨時(shí)聯(lián)系律師，雙方到貴公司、律師所或其以它合適的方式解決問(wèn)題; 5、以代理人的身份代理貴公司到仲裁機(jī)關(guān)、法院或其它場(chǎng)所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。 6、顧問(wèn)期間，貴公司可以指派專人與顧問(wèn)律師聯(lián)絡(luò)，為顧