1、第6頁共6頁2022年五項教育實踐活動抓常抓細(xì)抓長實施方案范文為認(rèn)真落實市區(qū)“招大引強(qiáng)年”，“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”的部署和要求，縱深推進(jìn)全區(qū)“四大會戰(zhàn)”建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨_和黨員干部的執(zhí)行力，確保實現(xiàn)“高位追趕，跨越發(fā)展”的目標(biāo)，按照遂委辦【_】33_文件、隨船委辦【_】26_文件精神，經(jīng)局黨組研究決定，在全局開展“五抓五創(chuàng)”增強(qiáng)執(zhí)行力，深化機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現(xiàn)制定工作方案如下：一、指導(dǎo)思想堅持以_和_為指導(dǎo)，深入貫徹落實_，認(rèn)真貫徹落實黨的_和_、_精神。圍繞服務(wù)全區(qū)綠色發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進(jìn)“四大會戰(zhàn)”，牢牢把握“抓住機(jī)遇、跳起摸高”的工作要求，精心_，整體推進(jìn)，緊密結(jié)合工作實際，充分

2、發(fā)揮機(jī)關(guān)黨_的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，在實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)，增強(qiáng)黨_的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層_建功立業(yè)。二、目標(biāo)任務(wù)認(rèn)真落實_黨建“走在基層_建設(shè)的前頭”和“走前頭、作表率”的要求，著力解決在部分機(jī)關(guān)黨員干部中存在的思想觀念滯后、發(fā)展觀念模糊、活力不足、機(jī)制不健全、工作作風(fēng)不實等突出問題，切實增強(qiáng)工作執(zhí)行力，創(chuàng)新力，在全局上下形成接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不講接口，完成任務(wù)務(wù)求圓滿的良好風(fēng)尚。促進(jìn)機(jī)關(guān)學(xué)風(fēng)更加濃厚、作風(fēng)更加優(yōu)良、工作更加高效、團(tuán)隊更加和諧、機(jī)制更加健全，提升機(jī)關(guān)形象和群眾滿意度。三、主要內(nèi)容(一)抓學(xué)風(fēng)改善，重點解決學(xué)風(fēng)不濃、

3、鉆研不夠的問題，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。針對機(jī)關(guān)中存在的學(xué)習(xí)機(jī)動性不夠、學(xué)用結(jié)合部緊密、形式單一等問題，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、增強(qiáng)學(xué)習(xí)實效。(二)抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，重點解決工作不實、服務(wù)不優(yōu)的問題，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。針對機(jī)關(guān)中存在的工作作風(fēng)漂浮、對群眾利益漠不關(guān)心、辦事推諉扯皮等問題，切實增強(qiáng)宗旨意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化工作落實、強(qiáng)化“服務(wù)至上”理念。(三)抓效能提升，重點解決執(zhí)行不力、效率不高的問題，創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)。針對機(jī)關(guān)中存在的加快發(fā)展意識不強(qiáng)、工作落實不到位、辦事效率低下等問題，著力提升工作效能，營造“重商親商、安商富商”環(huán)境。(四)抓人文關(guān)懷，重點解決溝通不夠、活力不足的問題，創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)。針

4、對機(jī)關(guān)中存在的思想交流較少，關(guān)愛互助不夠等問題，著力建設(shè)和諧團(tuán)隊，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的生機(jī)和活力。營造干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境，鮮明崇尚事干用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正氛圍。(五)抓制度落實，重點解決制度不執(zhí)行、督促不到位的問題，創(chuàng)建規(guī)范型機(jī)關(guān)。針對機(jī)關(guān)中存在的制度掛在墻上、寫在紙上、說在嘴上，管理不規(guī)范的問題，著力推進(jìn)_工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化四、工作要求(一)、高度重視，抓好落實。各部門必須高度重視該項工作，及時啟動，做到“不走過場、不流于形式、不降低標(biāo)準(zhǔn)”，確保抓出實效。(二)、把握進(jìn)度，加強(qiáng)督導(dǎo)?；顒愚k公室要及時掌握互動各階段的進(jìn)展情況和實際效果，了解活動進(jìn)展情況，研究解決遇到的問題，局黨組即那個對“五抓五創(chuàng)”活

5、動進(jìn)行具體指導(dǎo)和督促檢查。(三)、強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。2022年五項教育實踐活動抓常抓細(xì)抓長實施方案范文（二）井下人員定位系統(tǒng)對于煤礦安全生產(chǎn)有著重大意義，下面由山東新云鵬專業(yè)生產(chǎn)制造研發(fā)銷售井下人員定位系統(tǒng)的生產(chǎn)廠家來給大家接單介紹一下礦用井下人員定位管理系統(tǒng)。井下人員定位系統(tǒng)系統(tǒng)簡述KJ271礦用井下人員定位管理系統(tǒng)由濟(jì)南新云鵬電氣設(shè)備有限公司與山東科技大學(xué)合作，運(yùn)用高科技手段共同開發(fā)研制。系統(tǒng)的核心識別設(shè)備采用了具有國際先進(jìn)水平的微波技術(shù)，該技術(shù)采用了當(dāng)今最先進(jìn)的0.18uM的微波芯片技術(shù)，使產(chǎn)品的性能和原來的微波技術(shù)相比得到了本質(zhì)的改進(jìn)，徹底解決了遠(yuǎn)距離、大流量、超低功耗、高速移動的標(biāo)

6、識物的識別和數(shù)據(jù)傳輸難題，而且成本較以往大大降低，同時也解決了中低頻電磁波技術(shù)感應(yīng)距離短、防沖突能力差的致命弱點。KJ271礦用井下人員定位管理系統(tǒng)能夠及時、準(zhǔn)確的將井下各個區(qū)域人員及設(shè)備的動態(tài)情況反映到地面計算機(jī)系統(tǒng)，使管理人員能夠隨時掌握井下人員、設(shè)備的分布狀況和每個礦工的運(yùn)動軌跡，以便于進(jìn)行更加合理的調(diào)度管理。當(dāng)事故發(fā)生時，救援人員也可根據(jù)KJ271礦用人員管理系統(tǒng)所提供的數(shù)據(jù)、圖形，迅速了解有關(guān)人員的位置情況，及時采取相應(yīng)的救援措施，提高應(yīng)急救援工作的效率。KJ271礦用井下人員定位管理系統(tǒng)是集井下人員考勤、跟蹤定位、井下信息發(fā)布、災(zāi)后急救、日常管理等一體的綜合性運(yùn)用系統(tǒng),集合了國內(nèi)識

7、別技術(shù)、傳輸技術(shù)、軟件技術(shù)等最頂尖的產(chǎn)品和技術(shù)，是目前國內(nèi)技術(shù)最先進(jìn)、運(yùn)行最穩(wěn)定、設(shè)計最專業(yè)化的井下人員定位系統(tǒng)。這一科技成果的實現(xiàn)，將為煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)和日常管理上臺階以及事故急救帶來了新的契機(jī)。井下人員定位系統(tǒng)系統(tǒng)基本原理井下人員定位系統(tǒng)系統(tǒng)應(yīng)由主機(jī)、傳輸接口、傳輸分站、讀卡器、識別卡、電源箱、電纜、接線盒、避雷器和其他必要設(shè)備組成。在井下主要巷道、交叉道口、必經(jīng)之路等重要位置安裝無線監(jiān)測讀卡器，下井人員攜帶識別卡，識別卡能發(fā)射信號，當(dāng)識別卡在接收器一定范圍內(nèi)時，監(jiān)測讀卡器接收到識別卡發(fā)出的信號，將信號進(jìn)行分析、處理，并把信號發(fā)送到傳輸分站轉(zhuǎn)成光或電信號傳送至地面，地面通過傳輸接口把信號

8、進(jìn)行轉(zhuǎn)換，交給計算機(jī)進(jìn)行處理，從而實現(xiàn)目標(biāo)的自動化管理。識別卡具有雙向通訊功能，當(dāng)?shù)V工遇到緊急事件時，可以按下緊急求救按鈕，地面監(jiān)控主機(jī)就會顯示出求救人員的信息(包括在那個位置及人員情況)，礦方可以在第一時間組織人員經(jīng)行搶救及處理。調(diào)度室綜合所有安全因素，如果遇到大的問題，需要井下人員進(jìn)行緊急撤離，可以向井下某人(或某地區(qū)人員)(或者全部人員)發(fā)出撤離命令，在第一時間保證人的安全。管理者可以根據(jù)大屏幕上或電腦上的分布示意圖查看某一區(qū)域，計算機(jī)即會把這一區(qū)域的人員情況統(tǒng)計并顯示出來。中心站主機(jī)會根據(jù)一段時間的人員出入信息整理出這一時期的每個下井人員的各種出勤報表，作為工資發(fā)放的依據(jù)。同時全方位監(jiān)

9、控井下人員分布情況。井下人員定位系統(tǒng)系統(tǒng)設(shè)計功能實現(xiàn)井下坑道作業(yè)面工作人員有效識別，及時準(zhǔn)確的提供井下人員的數(shù)量、分布情況和每個人員當(dāng)前位置及各時間段的活動軌跡，為事故處理和救援工作提供可靠的數(shù)據(jù)依據(jù)，保證搶險救災(zāi)和安全救護(hù)工作的高效運(yùn)作。提供直觀的矢量巷道圖，可以隨時方便的觀察井下人員的分布和系統(tǒng)設(shè)備的工作狀態(tài)。同時，以簡便快速的數(shù)據(jù)處理和查詢手段提高協(xié)助救援工作的效率。實現(xiàn)各部門工作人員上下井考勤功能，能夠出具各部門及個人的各種綜合、明細(xì)考勤報表，為管理層對生產(chǎn)部門及個人的工作考核提供依據(jù)。實現(xiàn)井下定點考勤功能，可以幫助監(jiān)督特殊部門工作人員是否在規(guī)定時間到規(guī)定地點工作，以達(dá)到強(qiáng)化井下作業(yè)管

10、理的目的。異常數(shù)據(jù)報警功，主要包括禁區(qū)報警和下井時間超長報警。井上LED發(fā)布，可以從井上LED上發(fā)布井下人員信息。雙向通訊功能，當(dāng)?shù)V工遇到緊急事件時，可以按下緊急求救按鈕，地面監(jiān)控主機(jī)就會顯示出求救人員的信息(包括在那個位置及人員情況)，礦方可以在第一時間組織人員經(jīng)行搶救及處理。井口驗卡功能一是可以現(xiàn)場檢驗入井人員攜帶的射頻卡是否正常工作;二是可以現(xiàn)場檢驗入井人員攜帶的卡是否為自己的卡。區(qū)域管理可將諾干個分站組成一個區(qū)域，單獨進(jìn)行一些列的統(tǒng)計。設(shè)備自檢功能識別卡電量不夠時，會自動匯總，并提醒相關(guān)人員進(jìn)行處理，接口、分站有問題時通過聲音、圖像自動提醒，方便維護(hù)。井下人員定位系統(tǒng)系統(tǒng)設(shè)計原則系統(tǒng)安全性。所有井下設(shè)備為本質(zhì)安全型，完全符合煤礦安全規(guī)程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。系統(tǒng)高可靠性。能在惡劣工業(yè)環(huán)境下可靠工作，抗干擾能力強(qiáng)。各節(jié)點間具備隔離保護(hù)能力，不會因局部受損影響整個系統(tǒng)。數(shù)據(jù)