1、物流經(jīng)理的崗位職責(zé)【篇一：物流經(jīng)理崗位職責(zé)】物流經(jīng)理崗位職責(zé)、 制定計劃與流程管理：根據(jù)公司目標(biāo)，收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價，負(fù)責(zé)物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作；通過制定及實施物流（標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程），組織建立公司物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉(zhuǎn)運效率，減少資金占用，改進服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力；、物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)：組織建立公司貨物運輸體系，規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉(zhuǎn)效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險

2、；、物流承運商管理：收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流公司的合同，加強與優(yōu)秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度；、倉儲管理：根據(jù)物料特性及物流發(fā)展?fàn)顩r，組織建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應(yīng)需求及時供應(yīng)，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險；、銷售與市場支持：就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與物流合作商進行反饋，掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門的

3、預(yù)見性，以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃；支持銷售及相關(guān)市場活動，配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源配置；、部門行政管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向，結(jié)合物流業(yè)務(wù)特點，協(xié)助經(jīng)理開展組織建設(shè)和人員培訓(xùn), 并進行日常監(jiān)督，檢查指導(dǎo)，績效考核等工作，實現(xiàn)人力資本的不斷增值。任職條件、 1 、教育背景：物流管理、國際貿(mào)易、管理及經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。、經(jīng)驗：五年以上物流/采購相關(guān)職位工作經(jīng)驗，同等管理職位至少三年以上工作經(jīng)驗。、知識 /技能：）具備豐富的物流管理專業(yè)知識，熟悉保稅倉儲、物流控制領(lǐng)域，熟悉海關(guān)進出口流程；）熟練使用電腦辦公軟件；）具有極強的敬業(yè)精神并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)才能和良好

4、的行業(yè)管理理念，具有良好的溝通與談判能力；）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識；）精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力?！酒何锪鹘?jīng)理的工作職責(zé)】物流經(jīng)理的工作職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)物流作業(yè)，確保物流體系的正常運作。2.負(fù)責(zé)審批物流配送計劃。3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)物流服務(wù)所需基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的控制，確保滿足服務(wù)需求。4. 確保各類服務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書得到正確執(zhí)行。 5.負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求制定物流服務(wù)初步計劃，并組織協(xié)調(diào)各部門按計劃進行生產(chǎn)。6. 控制送貨和倉儲成本以符合公司目標(biāo)。7. 管理物流供應(yīng)商以使貨物送達目標(biāo)客戶手中，并不斷提升對客戶的服務(wù)水平。8. 保證日常操作順暢有效。9. 提

5、供實時管理和作業(yè)報告，確保計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。10. 保持實際存貨100%精確。 11. 安置、組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。12. 確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。物流經(jīng)理崗位職責(zé)：、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等；、制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進行總結(jié)和完善；、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)；、控制送貨和倉儲成本；、參與制定與控制部門物流運作預(yù)算；、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；、定期匯總上報各項物流管理報表；、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。崗位要求：、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；、 3 年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理

6、工作經(jīng)驗，有有零售行業(yè)、外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能；、熟悉erp 及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗；、良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)：、負(fù)責(zé)全國各地規(guī)章制度的建立、倉庫作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化的制定. 建立及更新、將規(guī)章制度落實到培訓(xùn)工作、建立培訓(xùn)新員工的體系，工作質(zhì)量及效率跟蹤崗位要求：、 3 年以上工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，熟練使用各種office 軟件、有團隊管理及培訓(xùn)工作經(jīng)驗，熟悉制定規(guī)范的流程，善于溝通、有倉儲物流工作經(jīng)歷優(yōu)先配送經(jīng)理職位職責(zé)：、配送部總部各種規(guī)章制度的完善和建設(shè)；、物流

7、運輸車隊管理制度的完善和建設(shè)、城市戰(zhàn)點（包括城市戰(zhàn). 自提點 .配送點）管理制度的完善和建立；、配送部數(shù)據(jù)庫的建立和分析；、應(yīng)收賬款制度的建立和完善；、其他相關(guān)的操作流程的制定。崗位要求：、 5 年以上同崗位工作經(jīng)驗，3 年以上大型公司工作經(jīng)歷；、熟悉物流配送各種體系的建立；、具備較強的文字功底，分析判斷能力和職業(yè)敏感性，能夠透過表象發(fā)現(xiàn)問題，及時制定相應(yīng)的規(guī)定解決；、了解計算機基礎(chǔ)知識，掌握計算機操作技能；能夠熟練的使用辦公自動化系統(tǒng)和移動辦公系統(tǒng)；、能適應(yīng)出差。物流經(jīng)理崗位職責(zé)：、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等；、制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進行總結(jié)

8、和完善；、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)；、控制送貨和倉儲成本；、參與制定與控制部門物流運作預(yù)算；、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；、定期匯總上報各項物流管理報表；、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。崗位要求：、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；、 3 年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有有零售行業(yè)、外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能；、熟悉erp 及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗；、良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)：、負(fù)責(zé)全國各地規(guī)章制度的建立、倉庫作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化的制定. 建立及更新、將

9、規(guī)章制度落實到培訓(xùn)工作、建立培訓(xùn)新員工的體系，工作質(zhì)量及效率跟蹤崗位要求：、 3 年以上工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，熟練使用各種office 軟件、有團隊管理及培訓(xùn)工作經(jīng)驗，熟悉制定規(guī)范的流程，善于溝通、有倉儲物流工作經(jīng)歷優(yōu)先配送經(jīng)理職位職責(zé)：、配送部總部各種規(guī)章制度的完善和建設(shè)；、物流運輸車隊管理制度的完善和建設(shè)、城市戰(zhàn)點（包括城市戰(zhàn). 自提點 .配送點）管理制度的完善和建立；、配送部數(shù)據(jù)庫的建立和分析；、應(yīng)收賬款制度的建立和完善；、其他相關(guān)的操作流程的制定。崗位要求：、 5 年以上同崗位工作經(jīng)驗，3 年以上大型公司工作經(jīng)歷；、熟悉物流配送各種體系的建立；、具備較強的文字功底，分析判斷能力和職業(yè)

10、敏感性，能夠透過表象發(fā)現(xiàn)問題，及時制定相應(yīng)的規(guī)定解決；、了解計算機基礎(chǔ)知識，掌握計算機操作技能；能夠熟練的使用辦公自動化系統(tǒng)和移動辦公系統(tǒng)；、能適應(yīng)出差。、物流部經(jīng)理崗位職責(zé)(1)、行政隸屬上級主管：營銷副總經(jīng)理(2)、主要職責(zé)a 全公司物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作。b 公司物流系統(tǒng)的設(shè)計、調(diào)整，協(xié)助各辦事處及物流商對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進行管理。c 保證物流部所屬兩個部門正常運作的準(zhǔn)確無誤與高效率，對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時向銷售計劃部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與各辦事處、物流商進行反饋。d 組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售計劃部、客戶服務(wù)部確認(rèn)的退換貨業(yè)務(wù)。e 協(xié)助銷售計

11、劃部對各辦事處的物流儲運工作進行指導(dǎo)與檢查。f掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門的預(yù)見性，以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃。g 負(fù)責(zé)本部門的員工管理與考核工作。、訂單業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)(1)、行政隸屬上級主管：物流部經(jīng)理(2)、主要職責(zé) 歡迎預(yù)定a 組織好訂單處理業(yè)務(wù)的全過程，完成接單、開具發(fā)貨單、跟單等工作，保證單據(jù)處理的及時準(zhǔn)確性。b 做好門市的樣品展示工作，指導(dǎo)導(dǎo)購員接待好上門客戶。c 在滿足客戶訂單基礎(chǔ)上，做好新品推介、宣傳等服務(wù)。d 負(fù)責(zé)日常管理工作，協(xié)助物流部經(jīng)理完成對下屬員工的考核工作。、儲運主管崗位職責(zé)(1)、行政隸屬上級主管：物流部經(jīng)理(2)、主要職責(zé)

12、a 對成品庫管理與提貨、發(fā)運業(yè)務(wù)單元的工作承擔(dān)全面管理、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。b 指導(dǎo)倉庫主管與倉管員做好倉庫管理工作，做到出、入庫準(zhǔn)確高效，日清日結(jié)。保證貨物的安全與記錄的正確清晰。c 指導(dǎo)發(fā)貨司機的日常工作，不斷降低發(fā)貨運輸成本。 歡迎預(yù)定d 做好動態(tài)性庫存安全定額，及時預(yù)報庫存情況。e 負(fù)責(zé)日常管理工作，協(xié)助物流部經(jīng)理完成對下屬員工的考核工作。、訂單業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)(1)、行政隸屬上級主管：訂單業(yè)務(wù)主管(2)、主要職責(zé) 歡迎預(yù)定a訂單業(yè)務(wù)員包含輸單、訂貨復(fù)核、開具發(fā)貨單、分單處理、跟單以及驗證發(fā)貨憑證等工作。b 訂單業(yè)務(wù)員對上述業(yè)務(wù)進行分工協(xié)同，訂單輸入與分單、發(fā)貨開單、復(fù)審崗位應(yīng)進行分離，各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)

13、彼此銜接、監(jiān)控。c 訂單業(yè)務(wù)按區(qū)域劃分，使每一單業(yè)務(wù)有明確的責(zé)任人，以保證客戶的(包括辦事處)業(yè)務(wù)查詢與落實的順利物流經(jīng)理工作職責(zé)和崗位要求工作內(nèi)容:控制送貨和倉儲成本以符合公司目標(biāo)；管理物流供應(yīng)商以使貨物送達目標(biāo)客戶手中，并不斷提升客戶的服務(wù)水平；保證日常操作順暢有效；提供實時管理和作業(yè)報告，保持計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確；保持實際存貨精確；安置、組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)；確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。任職資格:教育背景:管理類或其他專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過項目管理、生產(chǎn)作業(yè)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗 : 倉儲和物流管理經(jīng)驗，有外商投資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。技能技巧:熟悉物流

14、管理業(yè)務(wù)流程，豐富的流程管理技能；熟練使用計算機及辦公軟件；英語說寫良好。態(tài)度 : 良好的溝通能力；具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；積極的工作態(tài)度，愿意在飛速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)中工作，愿意承受高強度的壓力。職責(zé)范圍：、負(fù)責(zé)把握公司發(fā)展方向，制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對公司發(fā)展規(guī)劃、投資計劃、研究開發(fā)有決策權(quán)；、負(fù)責(zé)審核制定公司投資項目計劃，管理方案、物流操作流程，對文件有審批權(quán)或否決權(quán)；、制定公司年度工作計劃和整體經(jīng)營管理工作，對各職能部門的總體經(jīng)費支出有審批權(quán)或否決權(quán)；、推動各項管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善，對直接下屬有監(jiān)督、指導(dǎo)權(quán)；、組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃，對公司重大物流經(jīng)營項目負(fù)主

15、持責(zé)任；、協(xié)調(diào)、激勵各部門的工作，對公司日常經(jīng)營管理進行重大決策。工作條件:作場所:辦公室及倉庫。境狀況: 舒適。險性 : 基本無危險, 無職業(yè)病危險。職業(yè)要求一、文化教育有很多工作適合高中畢業(yè)生，特別是小公司、兼職工作、暑期工作等都很合適。如果準(zhǔn)備從事物流經(jīng)理的工作，你需要學(xué)習(xí)的課程包括經(jīng)濟學(xué)、數(shù)學(xué)、自然科學(xué)和工商管理等。二、專業(yè)培訓(xùn)如果你對職位晉升并擔(dān)負(fù)更多的責(zé)任感興趣的話，強烈建議你至少要參加一項專業(yè)培訓(xùn)。越來越多的公司已經(jīng)開始要求進入這一領(lǐng)域工作的人要有l(wèi) 2 年的大學(xué)經(jīng)歷，尤其是在求職人員對他們公司的職位感興趣時。許多機構(gòu)和大專學(xué)校都開設(shè)有交通和運輸課程，可以為你從事運輸代理或運輸員

16、的工作做準(zhǔn)備。有些機構(gòu)則結(jié)合工作經(jīng)驗來開設(shè)課程培訓(xùn)，可以頒發(fā)副學(xué)士學(xué)位或結(jié)業(yè)證書。包括專業(yè)物流英語培訓(xùn)等英語培訓(xùn)請找韋博!三、其他要求運輸代理和運輸員執(zhí)行其他人制定的運輸計劃或運輸項目，另外還要就這些計劃與其他人交流。要做到這一點，你需要同時訓(xùn)練口頭交流和文字交流的能力。另外，你必須負(fù)責(zé)任、可靠和一絲不茍，還要善于和大量數(shù)據(jù)打交道，跟蹤運送貨物的流程則常常需要用到基本的計算機技能?！酒何锪鹘?jīng)理的工作職責(zé)】物流經(jīng)理的工作職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)物流作業(yè)，確保物流體系的正常運作。2.負(fù)責(zé)審批物流配送計劃。3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)物流服務(wù)所需基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的控制，確保滿足服務(wù)需求。4. 確保各類服務(wù)作業(yè)指

17、導(dǎo)書得到正確執(zhí)行。5.負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求制定物流服務(wù)初步計劃，并組織協(xié)調(diào)各部門按計劃進行生產(chǎn)。6. 控制送貨和倉儲成本以符合公司目標(biāo)。7. 管理物流供應(yīng)商以使貨物送達目標(biāo)客戶手中，并不斷提升對客戶的服務(wù)水平。8.保證日常操作順暢有效。9. 提供實時管理和作業(yè)報告，確保計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。10. 保持實際存貨100% 精確。 11. 安置、組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。12. 確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。物流經(jīng)理崗位職責(zé)：、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等；、制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進行總結(jié)和完善；、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)；

18、、控制送貨和倉儲成本；、參與制定與控制部門物流運作預(yù)算；、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；、定期匯總上報各項物流管理報表；、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。崗位要求：、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；、 3 年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有有零售行業(yè)、外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能；、熟悉 erp 及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗；、良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)：、負(fù)責(zé)全國各地規(guī)章制度的建立、倉庫作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化的制定. 建立及更新、將規(guī)章制度落實到培訓(xùn)工作、建立培訓(xùn)新員工的

19、體系，工作質(zhì)量及效率跟蹤崗位要求：、 3 年以上工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，熟練使用各種office 軟件、有團隊管理及培訓(xùn)工作經(jīng)驗，熟悉制定規(guī)范的流程，善于溝通、有倉儲物流工作經(jīng)歷優(yōu)先配送經(jīng)理職位職責(zé)：、配送部總部各種規(guī)章制度的完善和建設(shè)；、物流運輸車隊管理制度的完善和建設(shè)、城市戰(zhàn)點（包括城市戰(zhàn). 自提點.配送點）管理制度的完善和建立；、配送部數(shù)據(jù)庫的建立和分析；、應(yīng)收賬款制度的建立和完善；、其他相關(guān)的操作流程的制定。崗位要求：、管理類專業(yè)，本科以上，30 歲左右；、 5 年以上同崗位工作經(jīng)驗，3 年以上大型公司工作經(jīng)歷；、熟悉物流配送各種體系的建立；、具備較強的文字功底，分析判斷能力和職業(yè)敏感

20、性，能夠透過表象發(fā)現(xiàn)問題，及時制定相應(yīng)的規(guī)定解決；、了解計算機基礎(chǔ)知識，掌握計算機操作技能；能夠熟練的使用辦公自動化系統(tǒng)和移動辦公系統(tǒng)；、能適應(yīng)出差。物流經(jīng)理崗位職責(zé)：、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等；、制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進行總結(jié)和完善；、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)；、控制送貨和倉儲成本；、參與制定與控制部門物流運作預(yù)算；、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；、定期匯總上報各項物流管理報表；、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。崗位要求：、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；、 3 年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有有零售行業(yè)、外資企業(yè)物流

21、管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能；、熟悉erp 及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗；、良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)：、負(fù)責(zé)全國各地規(guī)章制度的建立、倉庫作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化的制定. 建立及更新、將規(guī)章制度落實到培訓(xùn)工作、建立培訓(xùn)新員工的體系，工作質(zhì)量及效率跟蹤崗位要求：、 3 年以上工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，熟練使用各種office 軟件、有團隊管理及培訓(xùn)工作經(jīng)驗，熟悉制定規(guī)范的流程，善于溝通、有倉儲物流工作經(jīng)歷優(yōu)先配送經(jīng)理職位職責(zé)：、配送部總部各種規(guī)章制度的完善和建設(shè)；、物流運輸車隊管理制度的完善和建設(shè)、城市戰(zhàn)

22、點（包括城市戰(zhàn). 自提點.配送點）管理制度的完善和建立；、配送部數(shù)據(jù)庫的建立和分析；、應(yīng)收賬款制度的建立和完善；、其他相關(guān)的操作流程的制定。崗位要求：、管理類專業(yè)，本科以上，30 歲左右；、 5 年以上同崗位工作經(jīng)驗，3 年以上大型公司工作經(jīng)歷；、熟悉物流配送各種體系的建立；、具備較強的文字功底，分析判斷能力和職業(yè)敏感性，能夠透過表象發(fā)現(xiàn)問題，及時制定相應(yīng)的規(guī)定解決；、了解計算機基礎(chǔ)知識，掌握計算機操作技能；能夠熟練的使用辦公自動化系統(tǒng)和移動辦公系統(tǒng)；、能適應(yīng)出差。、物流部經(jīng)理崗位職責(zé)(1)、行政隸屬上級主管：營銷副總經(jīng)理(2)、主要職責(zé)a 全公司物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工

23、作。b 公司物流系統(tǒng)的設(shè)計、調(diào)整，協(xié)助各辦事處及物流商對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進行管理。c 保證物流部所屬兩個部門正常運作的準(zhǔn)確無誤與高效率，對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時向銷售計劃部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與各辦事處、物流商進行反饋。d 組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售計劃部、客戶服務(wù)部確認(rèn)的退換貨業(yè)務(wù)。e 協(xié)助銷售計劃部對各辦事處的物流儲運工作進行指導(dǎo)與檢查。f掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門的預(yù)見性，以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃。g 負(fù)責(zé)本部門的員工管理與考核工作。、訂單業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)(1)、行政隸屬上級主管：物流部經(jīng)理(2)、主要職責(zé) 歡迎預(yù)定a 組織好訂單

24、處理業(yè)務(wù)的全過程，完成接單、開具發(fā)貨單、跟單等工作，保證單據(jù)處理的及時準(zhǔn)確性。b 做好門市的樣品展示工作，指導(dǎo)導(dǎo)購員接待好上門客戶。c 在滿足客戶訂單基礎(chǔ)上，做好新品推介、宣傳等服務(wù)。d 負(fù)責(zé)日常管理工作，協(xié)助物流部經(jīng)理完成對下屬員工的考核工作。、儲運主管崗位職責(zé)(1)、行政隸屬上級主管：物流部經(jīng)理(2)、主要職責(zé)a 對成品庫管理與提貨、發(fā)運業(yè)務(wù)單元的工作承擔(dān)全面管理、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。b 指導(dǎo)倉庫主管與倉管員做好倉庫管理工作，做到出、入庫準(zhǔn)確高效，日清日結(jié)。保證貨物的安全與記錄的正確清晰。c 指導(dǎo)發(fā)貨司機的日常工作，不斷降低發(fā)貨運輸成本。 歡迎預(yù)定d 做好動態(tài)性庫存安全定額，及時預(yù)報庫存情況。e 負(fù)

25、責(zé)日常管理工作，協(xié)助物流部經(jīng)理完成對下屬員工的考核工作。、訂單業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)(1)、行政隸屬上級主管：訂單業(yè)務(wù)主管(2)、主要職責(zé) 歡迎預(yù)定a 訂單業(yè)務(wù)員包含輸單、訂貨復(fù)核、開具發(fā)貨單、分單處理、跟單以及驗證發(fā)貨憑證等工作。b 訂單業(yè)務(wù)員對上述業(yè)務(wù)進行分工協(xié)同，訂單輸入與分單、發(fā)貨開單、復(fù)審崗位應(yīng)進行分離，各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)彼此銜接、監(jiān)控。c 訂單業(yè)務(wù)按區(qū)域劃分，使每一單業(yè)務(wù)有明確的責(zé)任人，以保證客戶的(包括辦事處)業(yè)務(wù)查詢與落實的順利物流經(jīng)理工作職責(zé)和崗位要求工作內(nèi)容:控制送貨和倉儲成本以符合公司目標(biāo)；管理物流供應(yīng)商以使貨物送達目標(biāo)客戶手中，并不斷提升客戶的服務(wù)水平；保證日常操作順暢有效；提供實時管理和作業(yè)報告，保持計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確；保持實際存貨精確；安置、組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)；確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。任職資格:教育背景:管理類或其他專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過項目管