1、第 活動(dòng)實(shí)施方案范文集合7篇活動(dòng)實(shí)施方案 篇1 為了進(jìn)一步深化我校干部任用制度改革，加大干部選拔工作的民主性，拓寬中層干部選聘視野，建立健全干部能上能下、廣納群賢、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、充滿活力、有效激勵(lì)的用人機(jī)制，提高學(xué)校行政服務(wù)的質(zhì)量和效率，調(diào)整好我校中層干部隊(duì)伍，為學(xué)校又好又快地發(fā)展提供組織保證，根據(jù)泰山教字（_）65號(hào)文件精神，經(jīng)學(xué)校研究，對(duì)中層干部崗位實(shí)行競(jìng)聘上崗。為切實(shí)做好這一工作，特制定本方案。 一、成立組織 1、領(lǐng)導(dǎo)小組：劉昱晨王寶軍王焰李希滿李運(yùn)慶戚嘉慶張勤輝 負(fù)責(zé)整個(gè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào) 2、競(jìng)聘委員會(huì)：劉昱晨王寶軍王焰李希滿李運(yùn)慶戚嘉慶張勤輝馮潤貞李彥沈輝王勇王愛香杜笑宇來巖魏云靳

2、連振吳春杰佟濤史培蓮（競(jìng)聘當(dāng)事人及當(dāng)事人親屬回避） 3、工作小組：李希滿李運(yùn)慶戚嘉慶杜笑宇沈輝李彥負(fù)責(zé)表格設(shè)計(jì)、申請(qǐng)書收取、測(cè)評(píng)票的統(tǒng)計(jì)、公示內(nèi)容的設(shè)計(jì)等 4、監(jiān)督小組：王寶軍張淼鄭繼萍楊平磊張圣軍負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)程序、步驟是否公正、公平 二、競(jìng)聘原則 1、民主集中制； 2、任人唯賢，德才兼?zhèn)洌?3、群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)，注重能力； 4、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)； 5、競(jìng)爭(zhēng)和調(diào)整相結(jié)合，確定最終的崗位任職或兼職。 三、崗位設(shè)置及職數(shù) 本次中層干部公開競(jìng)爭(zhēng)的職位為： 辦公室主任（1正1副）普教務(wù)處主任（1正2副，其中1副為教科室副主任）總務(wù)處主任（1正2副，其中1副為綜治辦副主任）政教處主任（1正2副，

3、其中，主任喬小平不再競(jìng)爭(zhēng)，1副為團(tuán)委副書記）職教務(wù)處主任（1正2副，其中1副為網(wǎng)管中心副主任）學(xué)生處主任（1正1副）招生辦主任（1正）就業(yè)短訓(xùn)辦主任（1副）級(jí)部主任4人專業(yè)部主任4人 四、任職條件和資格 1、事業(yè)心強(qiáng)，品行端正，堅(jiān)持原則，務(wù)實(shí)肯干； 2、善于思考，勤于實(shí)踐，勇于進(jìn)取，敢于創(chuàng)新，發(fā)展意識(shí)強(qiáng)； 3、謙虛熱情，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，服從意識(shí)、大局意識(shí)強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 4、有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)或一定工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織管理才能； 5、競(jìng)爭(zhēng)中層干部崗位需具有大專及以上學(xué)歷； 6、男45周歲以下，女40周歲以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為_年8月31日），身體健康（原中層及管理干部不受年齡此限）； 7、服從

4、學(xué)校工作安排，中層干部原則上必須兼課。 五、工作職責(zé)（詳見學(xué)校制度匯編中崗位職責(zé)有關(guān)部分） 六、競(jìng)聘程序 1、成立學(xué)校中層干部競(jìng)聘上崗工作組織，擬定泰山實(shí)驗(yàn)中學(xué)中層干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案，經(jīng)班子會(huì)審議，報(bào)教育局批準(zhǔn)，提請(qǐng)教代會(huì)通過后實(shí)施。 2、成立競(jìng)聘委員會(huì)。委員會(huì)的組成，有學(xué)校班子成員，富有責(zé)任心、原則性強(qiáng)、在群眾中具有較高威信的部分教職工代表。 3、宣傳發(fā)動(dòng)，公開報(bào)名；公布實(shí)施方案；發(fā)動(dòng)全校優(yōu)秀教職工根據(jù)自身情況踴躍報(bào)名競(jìng)聘。報(bào)名采用個(gè)人書面自薦的形式，競(jìng)聘者向競(jìng)聘委員會(huì)提出書面申請(qǐng)，申請(qǐng)書交競(jìng)聘委員會(huì)。 4、資格審查。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)申請(qǐng)競(jìng)聘者的任職資格進(jìn)行審核，初步確定競(jìng)聘人選，并公布名單，聽

5、取教職工意見。 5、競(jìng)聘上崗按照先正職后副職再級(jí)部、專業(yè)部的順序，分三輪向教代會(huì)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)演講，演講內(nèi)容包括年齡、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、競(jìng)崗優(yōu)勢(shì)、工作措施及設(shè)想、態(tài)度、身體狀況等，演講時(shí)間不超過5分鐘。教職工代表根據(jù)民主評(píng)議要求按同意、不同意、棄權(quán)進(jìn)行無記名投票。按不超過各崗位數(shù)的2倍選取候選人。（如果某崗位的所有競(jìng)聘人的同意率低于60%，則此崗位，由班子安排兼職或代理 ）。 6、競(jìng)聘委員會(huì)對(duì)經(jīng)過教代會(huì)測(cè)評(píng)推選的候選人，從德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行考察、考核，按照同意、不同意、棄權(quán)進(jìn)行無記名投票。 7、學(xué)校班子根據(jù)競(jìng)聘委員會(huì)的推薦情況，從德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行考察，確定對(duì)象，報(bào)教育局批準(zhǔn)，張榜公示

6、。對(duì)落選的中層干部逐一談話。 8、校長聘任。校長與被任用者簽訂聘任合同。合同期為一年。根據(jù)每年的干部考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。 六、有關(guān)要求 1、提高認(rèn)識(shí)，積極參與。中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗是干部人事制度的一項(xiàng)重要改革，是教育改革和發(fā)展的需要，也是我們學(xué)校迎來新的發(fā)展機(jī)遇的需要。要認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)，鼓勵(lì)支持符合條件的同志積極參與競(jìng)崗，確保這項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。 2、嚴(yán)格紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督。嚴(yán)禁借競(jìng)爭(zhēng)上崗之機(jī)搞小圈子或進(jìn)行拉票，堅(jiān)決防止和糾正各種與有關(guān)規(guī)定不相一致的行為，對(duì)違反組織人事紀(jì)律、搞不正之風(fēng)的，要嚴(yán)肅查處。對(duì)于借機(jī)滋事者給予處分，在競(jìng)聘中一票否決。 3、注意做好思想政治工作。通過這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，引導(dǎo)教職員

7、工樹立正確的競(jìng)爭(zhēng)觀念，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工作積極性，不斷提高工作效率和業(yè)務(wù)水平。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)落選人員，要注意做好細(xì)致的思想工作；競(jìng)爭(zhēng)落選人員本人要正確對(duì)待，進(jìn)一步明確努力方向。 4、根據(jù)崗位設(shè)置和自身情況，慎重選擇競(jìng)聘崗位，在規(guī)定申請(qǐng)時(shí)間外不受理任何申請(qǐng)要求。 七、說明 1、競(jìng)聘上崗前，原中層干部自行免去中層職務(wù)，中層崗位全部重新競(jìng)聘。 2、本方案在實(shí)施過程中有未盡事宜，由校領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定?；顒?dòng)實(shí)施方案 篇2 根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案。 一、大練兵目的 （一）推進(jìn)環(huán)境執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，磨練執(zhí)法隊(duì)伍，切實(shí)提高整個(gè)執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范執(zhí)法的意識(shí)和能力。 （二）樹立先進(jìn)榜樣，振奮隊(duì)伍精神，

8、提升凝聚力，提高士氣，調(diào)動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍加強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法的積極性。 （三）營造“比學(xué)趕幫超”的工作氛圍，調(diào)動(dòng)各環(huán)境執(zhí)法人員學(xué)習(xí)法律法規(guī)和研究執(zhí)法技能的主動(dòng)性。 （四）樹立環(huán)境執(zhí)法隊(duì)伍新形象，提高社會(huì)和公眾對(duì)環(huán)境執(zhí)法工作的了解和支持程度。 二、工作目標(biāo) 完成1個(gè)以上行政處罰案件和1例移送公安案件。 三、大練兵內(nèi)容 一是嚴(yán)格依法依規(guī)開展各項(xiàng)環(huán)境執(zhí)法工作。根據(jù)中華人民共和國行政處罰法、環(huán)境監(jiān)察辦法、環(huán)境行政處罰辦法、環(huán)境行政執(zhí)法文書制作指南和_省環(huán)境保護(hù)廳環(huán)境行政處罰案件辦理程序暫行規(guī)定等規(guī)定，進(jìn)一步完善現(xiàn)場(chǎng)檢查、立案、調(diào)查取證、審理、告知、聽證、決定、執(zhí)行、信息公開、后督察等執(zhí)法工作制度、執(zhí)法程序和執(zhí)法監(jiān)督

9、機(jī)制，不斷推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化。辦理環(huán)境行政處罰案件，必須做到事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，適用法律、法規(guī)、規(guī)章正確，符合規(guī)定的程序；必須堅(jiān)持教育與處罰、服務(wù)與管理相結(jié)合；必須實(shí)行調(diào)查取證與決定處罰分開、決定罰款與收繳罰款分離的規(guī)定；必須規(guī)范自由裁量權(quán)，依法維護(hù)公民、法人及其他組織的合法權(quán)益，保守當(dāng)事人的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密；必須使用規(guī)定的執(zhí)法文書，并按要求填寫制作。 二是加大對(duì)環(huán)境違法案件的查處力度。結(jié)合中央環(huán)境保護(hù)督察、關(guān)于開展長江經(jīng)濟(jì)帶飲用水水源地環(huán)境保護(hù)執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)的通知、關(guān)于開展重點(diǎn)行業(yè)環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)執(zhí)法檢查的通知、關(guān)于聯(lián)合開展打擊涉危險(xiǎn)廢物環(huán)境違法犯罪行為專項(xiàng)行動(dòng)的通知、關(guān)于加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)污染防治工作的

10、意見等重點(diǎn)工作，進(jìn)一步加大對(duì)環(huán)境違法案件的查處力度，增加案件查辦數(shù)量，尤其是大案要案查辦數(shù)量。要依法綜合運(yùn)用掛牌督辦、按日計(jì)罰、限產(chǎn)限排、停產(chǎn)整治、停業(yè)關(guān)閉、查封扣押、行政拘留等手段，重拳打擊違法排污。要加大執(zhí)法信息公開力度，建立環(huán)境信用評(píng)價(jià)制度，將環(huán)境違法企業(yè)列入“黑名單”并向社會(huì)公開，將其環(huán)境違法行為納入社會(huì)信用體系。對(duì)偷排偷放、非法排放有毒有害污染物、非法處置危險(xiǎn)廢物、不正常使用防治污染設(shè)施、偽造或篡改環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)等惡意違法行為，依法嚴(yán)厲處罰；對(duì)涉嫌犯罪的，一律迅速移送司法機(jī)關(guān)，形成嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法犯罪行為的高壓態(tài)勢(shì)。 三是牢固樹立執(zhí)法為民、文明執(zhí)法的理念。堅(jiān)持正確的執(zhí)法理念，認(rèn)真執(zhí)行環(huán)

11、境執(zhí)法人員行為規(guī)范，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政，堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，不得包庇、縱容、袒護(hù)環(huán)境違法行為；堅(jiān)持規(guī)范執(zhí)法，熟悉掌握?qǐng)?zhí)法依據(jù)、執(zhí)法流程，按照法定的權(quán)限、時(shí)限和程序履行職責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令；堅(jiān)持公正執(zhí)法，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，程序公正與實(shí)體公正相統(tǒng)一，程序優(yōu)先，不得濫用自由裁量權(quán)；堅(jiān)持文明執(zhí)法，不斷提升執(zhí)法素養(yǎng)和執(zhí)法水平，尊重和保護(hù)當(dāng)事人的陳述、申辯、聽證等合法權(quán)利，保守當(dāng)事人的商業(yè)秘密,不得粗暴執(zhí)法；堅(jiān)持廉潔執(zhí)法，嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定，做到不得收受當(dāng)事人的禮品、禮金、有價(jià)證券和報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用，不得接受當(dāng)事人的宴請(qǐng)、參加其邀請(qǐng)的娛樂活動(dòng)和營銷活

12、動(dòng)，不得脅迫當(dāng)事人、向其索要錢物、推銷環(huán)保商品和服務(wù)、干預(yù)和承攬環(huán)保工程以及其他謀取私利行為。要高度重視環(huán)境信訪工作，積極調(diào)處環(huán)境糾紛，加大對(duì)損害群眾環(huán)境權(quán)益違法行為的.查處力度，切實(shí)維護(hù)群眾的環(huán)境權(quán)益。在執(zhí)法過程中堅(jiān)持做好“以案釋法”工作，充分利用典型案例進(jìn)行釋法說理、開展法治宣傳教育，使執(zhí)法過程成為向群眾普及法律知識(shí)、弘揚(yáng)法治精神、提升法律素養(yǎng)的過程，更加有效地增強(qiáng)全民法治觀念，提高環(huán)保法律法規(guī)的知曉度和覆蓋面。 四是注重提升執(zhí)法人員工作能力。在大練兵活動(dòng)中要注重提升執(zhí)法人員工作能力，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，尤其是環(huán)境執(zhí)法基礎(chǔ)知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)檢查、查辦案件的技能培訓(xùn)，現(xiàn)有環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員要全部進(jìn)行業(yè)務(wù)培

13、訓(xùn)和職業(yè)操守教育，經(jīng)考試合格后方可持證上崗；要研究建立符合職業(yè)特點(diǎn)的環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法隊(duì)伍管理制度和有利于監(jiān)管執(zhí)法的激勵(lì)制度，對(duì)在環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法工作中取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，按有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 四、工作步驟 集中_個(gè)月（_月-_月）時(shí)間，結(jié)合日?；?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法工作，分4個(gè)階段開展大練兵活動(dòng)。 一是排查階段。集中_個(gè)月的時(shí)間，重點(diǎn)對(duì)工業(yè)園區(qū)企業(yè)、涉重企業(yè)、在線監(jiān)控企業(yè)進(jìn)行“地毯式”大排查，主要檢查企業(yè)污染防治設(shè)施運(yùn)行情況、環(huán)?！叭瑫r(shí)”落實(shí)情況等。（時(shí)間節(jié)點(diǎn)：_月_日至_月_日；責(zé)任股室：、管理股、監(jiān)測(cè)站） 二是整改階段。充分運(yùn)用新環(huán)保法及其配套辦法，對(duì)排查出來的違法排污企業(yè)和違法違規(guī)建設(shè)項(xiàng)目，依照

14、有關(guān)法規(guī)限期整改，對(duì)涉嫌犯罪的及時(shí)移送公安機(jī)關(guān)。（時(shí)間節(jié)點(diǎn)：_月_日至_日;責(zé)任股室：、管理股） 三是督察階段。對(duì)違法企業(yè)整改落實(shí)情況開展后督察，對(duì)整改落實(shí)不到位的掛牌督辦，并在政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公開公示。（時(shí)間節(jié)點(diǎn)：_月_日至_月_日；責(zé)任股室：管理股、人秘股） 四是總結(jié)階段。對(duì)環(huán)境執(zhí)法大練兵活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)提高，對(duì)在環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法工作中取得顯著成績(jī)的人員，按有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（時(shí)間節(jié)點(diǎn)：_月_日之前；責(zé)任股室：人秘股） 五、有關(guān)要求 一要高度重視。成立環(huán)境執(zhí)法大練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由_局長擔(dān)任組長，_、_副局長擔(dān)任副組長，各股（室）大隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員。辦公室設(shè)在，各股（室）要高度重視大練兵活動(dòng)，加強(qiáng)溝通

15、協(xié)調(diào)，確保大練兵活動(dòng)取得實(shí)效。 二要注重實(shí)效。要將大練兵充分融合到污染源日常監(jiān)管、專項(xiàng)檢查、群眾舉報(bào)或媒體反映環(huán)境違法案件查處等當(dāng)前執(zhí)法工作中，通過依法、嚴(yán)格、規(guī)范的執(zhí)法，實(shí)現(xiàn)練兵目標(biāo)。 三要明確責(zé)任分工。牽頭負(fù)責(zé)監(jiān)察執(zhí)法和信訪調(diào)處，監(jiān)測(cè)站牽頭負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，管理股牽頭負(fù)責(zé)對(duì)違法違規(guī)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行排查并督促企業(yè)落實(shí)整改，人秘股牽頭負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道大練兵工作按要求完成2期簡(jiǎn)報(bào)和3條特色信息的報(bào)送任務(wù)。活動(dòng)實(shí)施方案 篇3 活動(dòng)具體內(nèi)容: 東華理工大學(xué)“感恩回報(bào)社會(huì)”感恩活動(dòng)月活動(dòng)方案 活動(dòng)對(duì)象：東華理工大學(xué)撫州校區(qū)全體學(xué)生 活動(dòng)時(shí)間：_年11月5日_年12月1日 活動(dòng)內(nèi)容： 活動(dòng)一：“愛心支教”青志

16、協(xié)義務(wù)教育活動(dòng) 1、活動(dòng)時(shí)間：_年11月5日_年12月1日 2、活動(dòng)主辦單位：東華理工大學(xué)長江學(xué)院機(jī)械與電子工程系；承辦單位：學(xué)生會(huì)青志協(xié) 3、活動(dòng)對(duì)象：付家小學(xué)全體學(xué)生 4、活動(dòng)具體內(nèi)容： （1）與支教小學(xué)進(jìn)行溝通，協(xié)定并征求貴校意見，了解學(xué)校環(huán)境 （2）篩選支教人員并進(jìn)行培訓(xùn) （3）開展小學(xué)英語、音樂義務(wù)支教 （4）每個(gè)星期支配一個(gè)到兩個(gè)人員去小學(xué)支教 （5）志愿者要穿同一會(huì)服，支教部的干事要佩戴工作證 活動(dòng)二：“喜迎十八大，感恩回報(bào)社會(huì)”關(guān)愛留守兒童捐款活動(dòng) 1、活動(dòng)時(shí)間：_年11月10日、11日、12日 2、活動(dòng)主辦單位：東華理工長江學(xué)院機(jī)械與電子工程系：承辦單位：學(xué)生會(huì)女生部 3、

17、(1)在學(xué)生食堂門口宣傳作為一個(gè)在祖國母親細(xì)心呵護(hù)下長大的新時(shí)代大學(xué)生，我們應(yīng)當(dāng)懂得感恩，懂得以我們的實(shí)際行動(dòng)來表達(dá)我們的感恩之情 （2）進(jìn)行全校范圍內(nèi)的捐款活動(dòng)，發(fā)放心意卡 活動(dòng)三：“學(xué)會(huì)感恩，感動(dòng)明天”征文比賽活動(dòng) 1、 活動(dòng)時(shí)間：_年11月 13日11月23日 2、 活動(dòng)主辦單位:東華理工大學(xué)長江學(xué)院機(jī)械與電子與工程系;承辦單位:學(xué)生會(huì)實(shí)踐部 3、 活動(dòng)具體內(nèi)容: 以個(gè)人為單位上交以”學(xué)會(huì)感恩,感動(dòng)明天”為主題的有關(guān)文章. 作品要求: （1）注明姓名、學(xué)院、宿舍號(hào)、聯(lián)系方式、 （2）體裁：征文文體不限，詩歌、散文、議論文均可；一般情況下，字?jǐn)?shù)15002500 字，詩歌20行以內(nèi)； （3）

18、截稿時(shí)間：_年11月23日； （4）征文必須是原創(chuàng)，不得抄襲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消評(píng)選資格； （5）征文必須為紙質(zhì)稿，統(tǒng)一用東華理工信紙書寫且字體要工整； 4、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng) 2名、三等獎(jiǎng) 3名、優(yōu)秀獎(jiǎng) 5名 以上所有獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)獎(jiǎng)狀，優(yōu)秀稿件將予以推薦至院報(bào)刊登。 活動(dòng)四：“讓世界多一份愛心多一份關(guān)懷”之敬老院敬老活動(dòng) 1、活動(dòng)時(shí)間：_年11月中旬 2、活動(dòng)主辦單位：東華理工長江學(xué)院機(jī)械與電子與工程系；承辦單位：學(xué)生會(huì)青志協(xié) 3、活動(dòng)具體內(nèi)容： （1）與其他四個(gè)學(xué)院一同組織青年志愿者到敬老院參加敬老活動(dòng) 向老人們問好，分發(fā)禮物，過后按照擬定安排開展服務(wù)工作，主要負(fù)責(zé)幫助老人們打掃衛(wèi)生

19、，擦窗戶，整理床鋪等 （2）有文藝才能的人員也可開展文藝節(jié)目，或講有趣故事并合影留念。 活動(dòng)五：“感恩社會(huì)，愛心義務(wù)維修”活動(dòng) 1、活動(dòng)時(shí)間：_年11月7日_年11月12日 2、活動(dòng)主辦單位：東華理工長江學(xué)院機(jī)械與電子與工程系；承辦單位：學(xué)生會(huì)電子協(xié)會(huì) 3、活動(dòng)具體內(nèi)容： （1）詳細(xì)考察總結(jié)以前維修活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。準(zhǔn)備活動(dòng)所需物品如：維修用具、元件器材、照相機(jī)、桌椅等。 （2）組織電子協(xié)會(huì)的技術(shù)骨干及會(huì)員，并分為服務(wù)組、維修組、后勤組。 服務(wù)組：分兩組在本部和南區(qū)擺好桌椅，為全校師生及職工幫助和服務(wù)，在壞電器上貼上標(biāo)簽，尤其是要登記電器的故障和主人的電話號(hào)碼，方便后勤組與主人取得聯(lián)系以便及時(shí)歸還。

20、 維修組：維修組主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室205的電器維修，整理維修工具和元器件。 后勤組：負(fù)責(zé)場(chǎng)地的布置和清理，壞電器的分類，歸還物品。 組織電子協(xié)會(huì)的技術(shù)骨干及會(huì)員，并分為服務(wù)組、維修組、后勤組?；顒?dòng)實(shí)施方案 篇4 為進(jìn)一步貫徹公司繼續(xù)強(qiáng)化管理的總體工作指導(dǎo)思想，努力提高車間員工的安全意識(shí)和安全生產(chǎn)管理水平，落實(shí)車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)車間全年安全生產(chǎn)目標(biāo)，同時(shí)強(qiáng)化車間管理、明確目標(biāo)。為給員工營造一個(gè)和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境，保證職工安全高效的工作，在全車間進(jìn)一步扎實(shí)有效地推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)真正成為我車間“推動(dòng)員工隊(duì)伍建設(shè)、提高工段管理水平、促進(jìn)班組建設(shè)”的重要載體，經(jīng)車間研究，決定在全車

21、間各班組中開展“崗位流動(dòng)紅旗”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，特制定如下實(shí)施方案。 一、活動(dòng)范圍 供料凈化車間全體員工 二、活動(dòng)內(nèi)容 1、車間隨時(shí)對(duì)各崗位進(jìn)行檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄，每月進(jìn)行評(píng)比，對(duì)評(píng)比獲得優(yōu)秀的班組，授予流動(dòng)紅旗并獎(jiǎng)勵(lì)班組500元。2、對(duì)評(píng)比不合格的班組進(jìn)行考核200元。 3、對(duì)違反考評(píng)細(xì)則的班組和個(gè)人，每項(xiàng)每次考核50元。 4、此次活動(dòng)考評(píng)結(jié)果，做為年底評(píng)優(yōu)依據(jù)。 三、評(píng)比辦法 1、車間流動(dòng)紅旗評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組成員隨時(shí)對(duì)各崗位進(jìn)行檢查，隨時(shí)記錄各班組檢查結(jié)果，每月24日進(jìn)行匯總評(píng)比。 2、各班組或個(gè)人因安全因素造成人身或設(shè)備事故者，取消評(píng)比活動(dòng)的資格，并給予相應(yīng)處罰。 3、為體現(xiàn)本活動(dòng)的公平

22、及公證性，各班組相互有監(jiān)督舉報(bào)權(quán)利，每月24日評(píng)比前應(yīng)將檢舉內(nèi)容向評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組提供。 4、優(yōu)秀班組評(píng)比按百分制進(jìn)行，主要內(nèi)容分為：班組出勤率、崗位勞動(dòng)紀(jì)律、班組衛(wèi)生、班組基礎(chǔ)管理等。 5、本活動(dòng)與車間綜合考核同時(shí)進(jìn)行，班組或個(gè)人違反車間管理制度者，按照車間管理考核細(xì)則進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)按照本活動(dòng)考評(píng)細(xì)則給以扣除活動(dòng)班組相應(yīng)分值。 四、考評(píng)細(xì)則：（每一項(xiàng)考核5分） 1、班組出勤率； 班組人員每月請(qǐng)假、遲到、早退的員工占所有評(píng)比班組為數(shù)最多的。但不得出現(xiàn)虛報(bào)瞞報(bào)，否則將給與嚴(yán)厲考核。 2、班組衛(wèi)生； 1）各班組須保證好自己班組的轄區(qū)衛(wèi)生，包括門窗玻璃，過道通道以及衛(wèi)生間等。 2）做好交接班衛(wèi)生 3

23、）各班組員工需保持好自己的宿舍衛(wèi)生。 3、崗位勞動(dòng)紀(jì)律 1）上崗期間須按要求佩戴生產(chǎn)勞保用品。 2）上崗期間不得睡崗、竄崗。 3）上崗期間不得流動(dòng)吸煙。 4）上崗期間不得玩手機(jī)、游戲、以及看與工藝專業(yè)無關(guān)的書籍等。 4、班組管理 1）崗位記錄不得虛報(bào)。 2）班組總結(jié)按時(shí)上交并有具體內(nèi)容 3）班組文件收納整潔。 4）學(xué)習(xí)天班組要做好學(xué)習(xí)記錄，做好學(xué)習(xí)總結(jié)。 5）班組管理制度齊全、整潔、保存完好 6）班組記錄齊全、準(zhǔn)確、按時(shí)記載，無補(bǔ)記現(xiàn)象。 5、違章違紀(jì)行為 1）出現(xiàn)酒后滋事打架斗毆及分公司及其他部門考核的班組取消評(píng)比資格。 2）出現(xiàn)生產(chǎn)為例違規(guī)操作的以及發(fā)生重大安全事故的班組將取消評(píng)比資格?；?/p>

24、動(dòng)實(shí)施方案 篇5 一、指導(dǎo)思想 以36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南為理念、以學(xué)習(xí)幼兒園相關(guān)政策、突出規(guī)范辦園、科學(xué)保教，促進(jìn)辦園質(zhì)量為宣傳重點(diǎn)，進(jìn)一步提高廣大師生、家長及社會(huì)的法規(guī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，營造全社會(huì)高度關(guān)心、重視和理解學(xué)前教育的濃厚氛圍，形成全社會(huì)共同關(guān)心支持學(xué)前教育的良好局面，全面提升學(xué)前教育整體水平。現(xiàn)結(jié)合我園實(shí)際，制定本方案。 二、活動(dòng)主題 貫徹指南，推廣科學(xué)育兒。 三、組織領(lǐng)導(dǎo) 為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)前教育宣傳活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立學(xué)前教育宣傳月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員如下： 組長：宋鵬飛 副組長：趙小亞張姣 成員：蒙亞寧郭爭(zhēng)妮 潘亞婷王妮 張媛 四、活動(dòng)時(shí)間： 20_年

25、5月20日至6月20日。 五、實(shí)施步驟 1、動(dòng)員階段：5月20日至5月30日為宣傳動(dòng)員階段，制定宣傳工作方案，召開幼兒園教師會(huì)議，廣泛進(jìn)行宣傳動(dòng)員。 2、實(shí)施階段：6月1日至6月18日為宣傳實(shí)施階段，根據(jù)宣傳工作方案和幼 兒園實(shí)際情況，向教師和廣大家長宣傳國家和省市學(xué)前教育政策，同時(shí)抓好活動(dòng)的落實(shí)。 3、總結(jié)階段：6月18日至6月20日為活動(dòng)總結(jié)階段。在本次活動(dòng)結(jié)束后，將活動(dòng)開展情況及時(shí)寫出書面總結(jié)報(bào)學(xué)區(qū)。 六、宣傳內(nèi)容 1、廣泛開展宣傳，通過懸掛宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳單、現(xiàn)場(chǎng)解答問題等方式，積極宣傳國家、省、市學(xué)前教育政策。 2、深入開展園內(nèi)宣傳。在宣傳月期間要組織全園教師集中學(xué)習(xí)，同時(shí)向廣大幼

26、兒家長宣傳國家學(xué)前教育政策。尤其要組織教師通過集體交流、等方式，逐條學(xué)習(xí)36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南、深刻理解規(guī)范辦園、科學(xué)保教，以及幼兒園辦園各個(gè)環(huán)節(jié)的具體要求，增強(qiáng)規(guī)范辦園、科學(xué)保教的自覺性和主動(dòng)性。 3、組織科學(xué)保教相關(guān)活動(dòng)?；顒?dòng)月期間，組織1次全園家長開放日；召開1次以班級(jí)為單位的家長會(huì)，覆蓋所有在園幼兒的家長，重點(diǎn)宣傳規(guī)范辦園、科學(xué)保教；以園為單位通過宣傳欄、致家長一封信等方式介紹規(guī)范辦園、科學(xué)保教和幼兒園科學(xué)辦園理念。 七、活動(dòng)要求 1、統(tǒng)一部署、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要根據(jù)實(shí)施方案，結(jié)合我園特點(diǎn)，緊扣主題，精心設(shè)計(jì)，制定切實(shí)可行的活動(dòng)計(jì)劃，充分體現(xiàn)特色，統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真組織實(shí)施，形成上下聯(lián)動(dòng)、

27、齊抓共辦的工作格局。 2、廣泛發(fā)動(dòng)、深入宣傳。應(yīng)充分利用宣傳欄、懸掛標(biāo)語、活動(dòng)觀摩、講座、知識(shí)競(jìng)賽、座談?dòng)懻摰刃问介_展有組織、有計(jì)劃的宣傳活動(dòng)。在加大宣傳力度的同時(shí)要提高宣傳質(zhì)量，進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)前教育宣傳月活動(dòng)在全社會(huì)的影響。 3、精心組織、確保安全。高度重視宣傳活動(dòng)的安全工作，保障所有活動(dòng)在安全的前提下順利進(jìn)行。通過開展學(xué)前教育宣傳月活動(dòng)，以期取得社會(huì)對(duì)學(xué)前教育更多的理解和支持，推動(dòng)學(xué)前教育工作再上新臺(tái)階。 4、活動(dòng)實(shí)施后要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，主要總結(jié)宣傳活動(dòng)的部署情況、采取的措施以及取得的成效，注意發(fā)現(xiàn)宣傳月活動(dòng)中的先進(jìn)典型，及時(shí)予以宣傳和表揚(yáng)。 實(shí)驗(yàn)幼兒園 20_、6、1活動(dòng)實(shí)施方案 篇6局屬各

28、單位、機(jī)關(guān)各處（室）、局群眾工作隊(duì)： 現(xiàn)將鄭州市委市直機(jī)關(guān)工委和鄭州慈善總會(huì)關(guān)于開展20_年冬季“送溫暖”活動(dòng)的通知予以轉(zhuǎn)發(fā)，請(qǐng)局屬各單位、機(jī)關(guān)各處（室）及時(shí)轉(zhuǎn)告本單位、本處（室）干部職工，并及時(shí)按申報(bào)要求將困難人員相關(guān)材料上報(bào)。 一、上報(bào)條、上報(bào)所需材料 上報(bào)條、所需材料詳見通知要求 二、上報(bào)材料時(shí)間 請(qǐng)于20_年12月14日之前，按照上報(bào)材料要求將相關(guān)材料報(bào)局直屬機(jī)關(guān)黨委。 聯(lián)系電話：_聯(lián)系人：?jiǎn)蘝 三、要求 1、局屬單位困難職工：由本人填寫救助申請(qǐng)表（附1），由單位統(tǒng)一匯總、加蓋本單位行政后上報(bào)局直屬機(jī)關(guān)黨委； 2、局機(jī)關(guān)困難職工：本人填寫救助申請(qǐng)表（附1）后直接報(bào)局直屬機(jī)關(guān)黨委； 3、

29、局群眾工作隊(duì)負(fù)責(zé)上報(bào)所駐村困難人員材料，村民本人填寫救助申請(qǐng)表（附2），加蓋村委會(huì)公，并嚴(yán)格把關(guān)?；顒?dòng)實(shí)施方案 篇7 公司各單位, 總部各部門： 3月23日，國務(wù)院國資委召開中央企業(yè)全面開展管理提升活動(dòng)視頻會(huì)，5月15至16日，國資委召開中央企業(yè)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推動(dòng)中央企業(yè)管理提升活動(dòng)深入開展。5月22日，電建集團(tuán)按照國資委中央企業(yè)管理提升活動(dòng)部署要求召開管理提升活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。九局公司領(lǐng)導(dǎo)、總部各部門和各二級(jí)單位主要管理人員全程聽取了會(huì)議精神，公司總經(jīng)理陳學(xué)云在會(huì)上就九局公司開展管理提升活動(dòng)工作做出了具體部署。 結(jié)合股份公司關(guān)于貫徹落實(shí)中國電力建設(shè)集團(tuán)有限公司管理提升活動(dòng)工作方案的實(shí)施

30、意見（中水電股經(jīng)_27號(hào)）要求，公司嚴(yán)格按照“強(qiáng)基固本、控制風(fēng)險(xiǎn)，轉(zhuǎn)型升級(jí)、保值增值，做強(qiáng)做優(yōu)、科學(xué)發(fā)展”的主題積極開展九局公司管理提升活動(dòng)，并制定了公司管理提升活動(dòng)實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思想 九局公司管理提升活動(dòng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以國資委關(guān)于中央企業(yè)開展管理提升活動(dòng)的指導(dǎo)意見(國資發(fā)改革_23號(hào))、股份公司關(guān)于貫徹落實(shí)中國電力建設(shè)集團(tuán)有限公司管理提升活動(dòng)工作方案的實(shí)施意見（中水電股經(jīng)_27號(hào)）精神為指導(dǎo)思想，結(jié)合九局公司在建項(xiàng)目實(shí)際情況，將管理提升活動(dòng)覆蓋到總部各部門、各二級(jí)單位和項(xiàng)目部，推進(jìn)管理創(chuàng)新，開源節(jié)流，降本增效，向管理要效益，實(shí)現(xiàn)九局公司持續(xù)平穩(wěn)快速發(fā)展。 二、管理提升活動(dòng)總要求 1、在股份公司的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞管理提升活動(dòng)總目標(biāo)，以提高公司管理水平為核心，以健全制度、落實(shí)責(zé)任、提升管理水平、提高管理效率、增強(qiáng)管理效益為主要內(nèi)容。 2、通過開展公司內(nèi)部管理提升活動(dòng)，