1、PAGE 5PAGE 6?？谑刑厥夤r(shí)工作制申報(bào)審批服務(wù)表（填寫范本）申報(bào)單位： XXXXXXX公司 (蓋章)負(fù) 責(zé) 人： 申報(bào)企業(yè)法人 (簽名) 編 號(hào)：填表日期：XXXX年XX月XX日印制單位：海口市人力資源和社會(huì)保障局以下信息由申報(bào)者填寫申報(bào)者基本信息單 位名 稱XXXXXXXX（全稱）單 位代 碼工商營業(yè)執(zhí)照標(biāo)注代碼地 址?？谑蠿XX路XX號(hào)XX大廈XXX號(hào)房行 業(yè)分 類法定代表人及身份證號(hào)碼XXXX138xxxxxxxx企 業(yè)性 質(zhì)工商營業(yè)執(zhí)照標(biāo)注為準(zhǔn)經(jīng)辦人姓 名XXXX經(jīng) 辦 人辦公電話手 機(jī)張三0898-XXXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系郵箱XXXXXXXX.com申報(bào)內(nèi)

2、容申請(qǐng)實(shí)行不定時(shí)工作制崗位崗位或工種XXXXXX人數(shù)XXXX合計(jì)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX申請(qǐng)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制崗位崗位或者工種XXXXXX人數(shù)XXXX計(jì)算周期XXXX周 期 天工 或作 小時(shí) 時(shí)間 XXXX總?cè)藬?shù)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX計(jì)算周期選擇：周、月、季、年填寫；周期工作時(shí)間：周為5天或40小時(shí)、月為20.83天或166.64小時(shí)、季為62.5天或500小時(shí)、年為250天或20

3、00小時(shí)。工會(huì)意見：同意申報(bào)。 年 月 日 （工會(huì)蓋章）職工（代表）大會(huì)意見：同意申報(bào)。 年 月 日（單位蓋章）申請(qǐng)報(bào)告樣本海口市人力資源和社會(huì)保障局：第一段：申報(bào)企業(yè)基本情況（包括公司性質(zhì)特點(diǎn)、經(jīng)營范圍、開展的業(yè)務(wù)描述、人員組成架構(gòu)、職工總數(shù)、簽訂勞動(dòng)合同職工總數(shù)）。第二段：申請(qǐng)?zhí)厥夤r(shí)的具體崗位及崗位工作簡(jiǎn)要描述（按照每個(gè)崗位逐一列出和描述）。第三段：申請(qǐng)綜合計(jì)算工時(shí)工作制結(jié)算周期如何設(shè)定，設(shè)定的理由。第四段：?jiǎn)T工作息時(shí)間安排。第五段：實(shí)行特殊工時(shí)制期限內(nèi)工資及加班工資的結(jié)算和支付辦法。第六段：結(jié)算周期內(nèi)當(dāng)事人解除式終止勞動(dòng)合同的，用人單位如何保證勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。第七段：現(xiàn)就綜上所述

4、特殊工時(shí)崗位向你局提出申請(qǐng)，請(qǐng)予審批。XXXXXXX（單位）XXXX年XX月XX日上年度綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)工作制實(shí)行情況及加班加點(diǎn)工資支付情況的說明（再次申報(bào)填寫）其他說明申請(qǐng)人承諾以上申報(bào)內(nèi)容完全屬實(shí)，如有不實(shí)之處，我單位愿負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。 申請(qǐng)人（簽名）： 年 月 日以下信息由相關(guān)部門填寫審批服務(wù)信息審核意見簽名：日期： 年 月 日審批意見簽名：日期： 年 月 日發(fā)證信息證件名稱證件編號(hào)發(fā)證日期發(fā)證人領(lǐng)證人聯(lián)系電話身份證號(hào)碼備注職工本人同意實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制簽名表序號(hào)姓名崗位勞動(dòng)合同期限聯(lián)系電話職工本人簽名在以上表格簽字表示職工本人知曉并同意執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制1、在法定節(jié)假日工作，則要依照勞動(dòng)法的規(guī)定，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。2、綜合工時(shí)制在一定的周期內(nèi)必須以標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制為參照，超出部分視為延長工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)按150的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3、休息權(quán)是憲法賦予每一位勞動(dòng)者的應(yīng)有權(quán)利，為了保證勞動(dòng)者的健康，企業(yè)必須保證職工有必要的休息時(shí)間。以上表格不得擅自修改職工本人同意實(shí)行不定時(shí)工作制簽名表序號(hào)姓名崗位勞動(dòng)合同期限聯(lián)系電話職工本人簽名在以上表格簽字表示職工本人知曉并同意執(zhí)行不定時(shí)工作制1、對(duì)于實(shí)行不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者，應(yīng)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度合理確定勞動(dòng)者的勞動(dòng)定額或其它考核標(biāo)準(zhǔn)，以便保證勞動(dòng)者休息。2、對(duì)于符合帶薪年休