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財政局績評價工作流（試行）第一章總則 加出工效 序市績施有 特作 政評施循 范以果正第二章 組織管理 效采領理 局評席研 支價事會或 長效有室加 評議事 局科口自 門級門價 重績經(jīng)作 定績托資中 或組人價 據(jù)工要價 受構施。第三章 前期工作 定。務政 要自， 12 科 年出作點項 分定評考后 關科評請審 行評年價送 辦列作 立項由室 員評，、施 工 定工由目 中定作案： 的項工工排價價要種關 等中施任工要 體方導第四章 實施評價條 效書評 評組價通 通確、據(jù) 成間及有料 通蓋公明 。條 和績書 效小介時評 供料核條 價應測 方條 與。目 介評標準結 行，價條 報評體 后規(guī)支價 告經(jīng)責報初 求位第五章 評價結果審定條 關科效 將價縣評并 辦定條 機項績 報項審科報 效案長審條 效施， 科并價交會 條 會，單 果有關第六章 評價結果運用條 績果年 編資要。良 給勵下預優(yōu)對的安要； 劣通直目。一 支價當 二 部評問 定處提加出 施見部予第七章 檔案管理三 評案完 價進，價的 ，立案第八章 工作考核四 評入作 人會科具室 工行為度制 務重

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