1、第5頁共5頁2022年醫(yī)院醫(yī)保辦主任崗位演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、主任、護(hù)士長，大家好。首先感謝院黨委、領(lǐng)導(dǎo)給了我以這種方式同大家交流的機(jī)會(huì)。今天，我本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競選醫(yī)保辦主任一職，希望能得到大家的支持。首先我想向大家匯報(bào)一下我的簡歷：我叫，平時(shí)同志們都叫我，于_月來我院上班，經(jīng)過臨床輪轉(zhuǎn)近一年后，因工作關(guān)系，我來到醫(yī)務(wù)科工作，期間參加過支農(nóng)活動(dòng)、急診輪轉(zhuǎn)。工作這幾年，先后多次榮獲“市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀_員”、“市第二人民醫(yī)院優(yōu)秀_員”、“分院“工會(huì)積極分子”和“雙文明先進(jìn)_”等榮譽(yù)稱號(hào)。在這里，我并不是想要來炫耀自己，因?yàn)樗脴s譽(yù)屬于大家，是在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、主任、護(hù)士長和全體職工

2、對(duì)我的栽培和支持的結(jié)果，并且成績屬于過去。在此，我只想說，_年來的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，使我開闊了眼界，提高了綜合工作能力，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。所有這些都有利于我盡快_，適應(yīng)新的工作要求。目前，院黨委、領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我院新情況新形勢，決定成立醫(yī)保辦，因此，醫(yī)保辦在我們醫(yī)院是個(gè)全新的科室，但我們都知道，醫(yī)保辦所應(yīng)該承擔(dān)的工作卻是千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，任務(wù)艱巨。那么，對(duì)于我自己來說，今天我來競選醫(yī)保辦主任一職，我的優(yōu)勢又是什么。我想，概括起來大約有以下幾點(diǎn)：一、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。幾年的醫(yī)務(wù)科工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點(diǎn)，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí)。二、具有良好的_統(tǒng)籌能力。

3、經(jīng)常參與大型體檢_活動(dòng)，從中受益匪淺。三、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞。在參與_醫(yī)院大型活動(dòng)和處理醫(yī)療糾紛等工作中，能積極主動(dòng)，堅(jiān)守崗位。四、具有較強(qiáng)的交際能力。因工作關(guān)系，經(jīng)常需要與上級(jí)主管部門如醫(yī)保中心、衛(wèi)生局工作人員溝通，也需要經(jīng)常給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)求相關(guān)工作情況，而且本人也熱衷于基層活動(dòng)，經(jīng)常同本院的兄弟姐妹們溝通、學(xué)習(xí)。因此，幾年來，個(gè)人交際能力得到很大的提高。五、具有一定的語言和文字表達(dá)能力。熟練掌握辦公自動(dòng)化和各類文書的寫作。優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使醫(yī)保辦工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的主要工作思路主要有以下四個(gè)方面：一是立足

4、本職工作，強(qiáng)化服務(wù)能力和服務(wù)水平。為領(lǐng)導(dǎo)及各科室工作人員、尤其是臨床一線醫(yī)務(wù)人員服務(wù)是醫(yī)保辦義不容辭的職責(zé)，醫(yī)保辦應(yīng)該做到服務(wù)熱情、服務(wù)周到、服務(wù)高效。因此，如果我當(dāng)選醫(yī)保辦主任，我將從自身做起，強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)醫(yī)保新政策，深刻領(lǐng)會(huì)醫(yī)保政策實(shí)質(zhì)內(nèi)含，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、深入基層，及時(shí)向各科室做好宣傳、解釋工作。同時(shí)，我也將不斷提升自己修養(yǎng)，注重實(shí)踐，不斷提高自身素質(zhì)，爭取做一名合格的“服務(wù)員”。二是創(chuàng)新體制機(jī)制，增強(qiáng)管理能力和管理水平。醫(yī)保辦工作不僅具有一定的專業(yè)性，更體現(xiàn)很強(qiáng)的管理性。為了保障醫(yī)院和職工的合法利益，必須加強(qiáng)對(duì)醫(yī)保工作的管理。如果我能當(dāng)選醫(yī)保辦主任，我一定會(huì)在加強(qiáng)服務(wù)的

5、同時(shí)強(qiáng)化管理。首先，完善本科室各項(xiàng)規(guī)章制度，按照醫(yī)?？己说膬?nèi)容制定考核細(xì)則，保證我院醫(yī)保政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性。其次，嚴(yán)抓落實(shí)，對(duì)各科室進(jìn)行定期或不定期的督促檢查，重點(diǎn)監(jiān)督各臨床科室對(duì)醫(yī)保患者合理檢查、合理用藥、合理治療。抓好患者轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審核登記上報(bào)工作。最后，明確責(zé)任，懲罰分明。重點(diǎn)突出對(duì)各科室病歷的檢查，定期會(huì)同醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、藥劑科等有關(guān)職能科室對(duì)出院病人的病歷和現(xiàn)運(yùn)行病歷進(jìn)行檢查，對(duì)存在的問題進(jìn)行總結(jié)并及時(shí)解決，按照醫(yī)院及醫(yī)保相關(guān)文件規(guī)定，落實(shí)有獎(jiǎng)有罰，以獎(jiǎng)代罰等制度，堅(jiān)決杜絕違規(guī)行為。爭取做一名合格的“管理員”。三是提升溝通能力，完善協(xié)調(diào)機(jī)制。醫(yī)保辦有著其自身的特殊性，需要處理好內(nèi)部和

6、外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任，對(duì)于內(nèi)部關(guān)系，我一定會(huì)注意團(tuán)結(jié)，顧全大局，與其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系，以確保各項(xiàng)措施的順利落實(shí)。對(duì)于外部交往，及時(shí)和上級(jí)醫(yī)保主管部門溝通，盡量做到早預(yù)防早發(fā)現(xiàn)早處置，全力保障醫(yī)院和職工的合法利益。將醫(yī)保政策執(zhí)行過程中存在的問題及時(shí)向上級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)反映，提出建議，保障信息的暢通。爭取做一名合格的“協(xié)調(diào)員”當(dāng)然，我也深知，由于我工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足，工作能力有一定的限度，因此，作為一個(gè)全新科室，相關(guān)工作要完全做好是有難度的。我懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、主任、護(hù)士長在今后的工作中多給予我?guī)椭⒅更c(diǎn)、支持。如果我能當(dāng)選醫(yī)保辦主任，我一定會(huì)在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本著對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)

7、、對(duì)職工負(fù)責(zé)、對(duì)患者負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負(fù)大家對(duì)我的期望和厚愛。最后，十分感謝大家。2022年醫(yī)院醫(yī)保辦主任崗位演講稿（二）大家好！我叫，今年_歲，大學(xué)本科學(xué)歷。_年參加工作，先后在精神科、神經(jīng)內(nèi)外科、婦產(chǎn)科、脊柱外科等從事臨床工作；_以來，分別在體檢中心，醫(yī)?？?、健康教育科任職，現(xiàn)任我院發(fā)展部醫(yī)療開發(fā)科科長。回顧自己的_年的歷程，從一個(gè)懵懵懂懂的學(xué)生成長為思想成熟、業(yè)務(wù)較強(qiáng)的管理人員，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的進(jìn)步得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的熱心指導(dǎo)，受到過周圍同事無數(shù)次的幫助，是我院多年培養(yǎng)教育的結(jié)果。今天，懷著一顆感恩的心參加醫(yī)保科科長一職的競聘，是想挖掘自身潛力，更好地服務(wù)同

8、仁、患者，力爭為我院科學(xué)發(fā)展做出一份更為積極的貢獻(xiàn)。競爭醫(yī)?？崎L這一職位，自我感覺擁有以下優(yōu)勢：一是我熟悉醫(yī)保工作。我從事臨床工作十年，了解患者的需求和臨床科室的相關(guān)情況，牢固樹立服務(wù)患者、服務(wù)一線的意識(shí)，能夠有針對(duì)性開展醫(yī)保工作，滿足患者和臨床科室的實(shí)際需要。_年，我走上管理崗位，從管理的角度加深了對(duì)醫(yī)保的了解。尤其是_年元月至七月，我曾擔(dān)任醫(yī)?？聘笨崎L；這半年多從業(yè)經(jīng)歷，讓我對(duì)醫(yī)保政策有全方位的了解，熟悉醫(yī)保工作流程和基本藥品目錄；并與省、市、區(qū)醫(yī)保局和廳農(nóng)合處建立了良好的協(xié)作關(guān)系，能夠抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突破壁壘創(chuàng)新工作。競爭這個(gè)崗位我更多了一份熟悉、親近和自信。二是我具備良好的(一定的)組織

9、管理能力。我曾經(jīng)四個(gè)部門擔(dān)任副科長，而體檢中心、醫(yī)?？?、醫(yī)療開發(fā)科都是需要與行政部門、醫(yī)院內(nèi)部科室及各類身份的人打交道，尤其是多次參與大型活動(dòng)，簽訂協(xié)議，更需要反復(fù)的溝通。在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下，_年我科室成功的策劃了“百萬惠民在社區(qū)”的大型便民活動(dòng)，今年我部門與天心區(qū)和雨花區(qū)衛(wèi)生局所屬_家衛(wèi)生服務(wù)中心72所衛(wèi)生服務(wù)站打包簽訂了雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議，這些實(shí)踐活動(dòng)，鍛煉提高了組織和溝通協(xié)調(diào)能力。擔(dān)任醫(yī)療開發(fā)科科長期間，我制定并修繕了多項(xiàng)管理制度，并輔之以教育培訓(xùn)、考核等各項(xiàng)方式對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建設(shè)，管理水平也有了明顯提高。三是我具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。我所在的醫(yī)療開發(fā)科是屬于主動(dòng)走出去的科室。下社區(qū)，出差

10、是我一個(gè)女同志的日常工作，面對(duì)種種挑戰(zhàn)，總是以最飽滿的情緒和最積極的態(tài)度，以身作則帶領(lǐng)科室的同事走進(jìn)社區(qū)，走進(jìn)基層，任勞任怨，搬桌椅、拉橫幅、發(fā)傳單，積極宣傳我們醫(yī)院，推介我們的專家教授，戰(zhàn)勝困難完成任務(wù)。事業(yè)心、責(zé)任感在一次次的鍛煉中被激發(fā)，被提升。優(yōu)勢僅僅是個(gè)良好工作基礎(chǔ)，更重要的是作為一名醫(yī)?？崎L該如何去演繹和詮釋它的職能。我認(rèn)為醫(yī)?？崎L的崗位職責(zé)可以“把握好政策、帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)、服務(wù)好患者、歸流好資金”四個(gè)“好”來概括：一要熟練掌握醫(yī)保政策，牢牢把握“醫(yī)保工作為群眾”的要領(lǐng)，合理回避醫(yī)保政策風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)執(zhí)行好政策，讓患者最大程度享受政策的恩惠，實(shí)現(xiàn)患者、醫(yī)院、社會(huì)多方共贏；二要積極配合醫(yī)保中心，以誠信、有效溝通和優(yōu)質(zhì)服務(wù)取得醫(yī)保中心的認(rèn)可，形成良性循環(huán)，以實(shí)現(xiàn)醫(yī)保資金的及時(shí)回籠，服務(wù)于我院高速發(fā)展；三要進(jìn)一步健全科室學(xué)習(xí)培訓(xùn)