1、Word - 5 -辦公室加班管理制度三篇辦公室加班管理制度三篇，大家一起來看看吧。 辦公室加班管理制度 篇一保障工作人員加班用餐的實際需要，本著厲行節(jié)省、從嚴(yán)從緊原則，結(jié)合小學(xué)實際，制定本方法。第一條加班工作餐是指除小學(xué)對口公務(wù)接待以外，校屬各單位確因工作需要，支配工作人員保障工作不間斷且無法離崗用餐而支配的工作餐（主要指工作盒飯）。其次條有下列情形之一的，可酌情支配加班工作餐：1. 各單位涉及議事決策、評審、詢問、答辯、論證等重要會議，或涉及巡查審計、封閉閱卷、招生錄用、集中申報等工作內(nèi)容，工作人員確需不間斷開展工作的；2. 小學(xué)舉辦開學(xué)迎新、畢業(yè)離校、紀(jì)念慶典等重大校園活動，工作人員確需

2、不間斷開展工作的；3. 在突發(fā)大事應(yīng)急處置過程中，工作人員確需不間斷開展工作的；4. 寒暑假或節(jié)假日期間校領(lǐng)導(dǎo)組織召開會議、開展專項工作或其他工作中工作人員確需不間斷開展工作的。第三條加班工作餐消費標(biāo)準(zhǔn)為每餐不超過30元/人，超過部分由個人自行擔(dān)當(dāng)。加班工作餐只能購買盒飯或快餐，原則上從小學(xué)食堂或興安苑溝通中心購買，寒暑假、節(jié)假日等校園食堂和興安苑溝通中心停業(yè)期間可從校外購買。第四條各單位支配加班工作餐須嚴(yán)格履行審批程序，提前報批后方可用餐。加班工作餐須嚴(yán)格控制用餐人數(shù)和用餐標(biāo)準(zhǔn)。單次用餐人數(shù)達(dá)5人及以上或延續(xù)3日及以上須報用餐申請單位分管（聯(lián)系）校領(lǐng)導(dǎo)審批；單次用餐人數(shù)少于5人且在3日內(nèi)的經(jīng)

3、本單位負(fù)責(zé)人審核后，由行政辦公室負(fù)責(zé)人審批。第五條享實用餐補貼的不再支配加班工作餐。加班工作餐費用采取“一事一單”，從行政辦公室專項經(jīng)費中列支。購買校園加班工作餐憑華北科技學(xué)院加班工作餐費用審批（報銷）單，劃轉(zhuǎn)報銷。購買校外加班工作餐的，憑用餐票據(jù)和華北科技學(xué)院加班工作餐費用審批（報銷）單據(jù)實報銷，單筆消費在200元及以上的須嚴(yán)格落實小學(xué)公務(wù)卡管理方法，使用公務(wù)卡結(jié)算。第六條行政辦公室須對各單位加班工作餐支配狀況舉行監(jiān)督，每學(xué)期向小學(xué)報告加班工作餐總體狀況。第七條本方法自印發(fā)之日起落實，由行政辦公室負(fù)責(zé)解釋。辦公室加班管理制度 篇二為規(guī)范小學(xué)加班工作管理，進(jìn)一步提升工作效率，特制定本方法。一、

4、加班是指我校教職工因工作需要，因工作量大或目標(biāo)緊迫，不能在上班工作時光內(nèi)完成的工作目標(biāo)，需要通過工作日延伸工作時光或通過歇息日、法定節(jié)日、寒暑假加班完成目標(biāo)的，由處室主任打算，可支配教職工加班。二、加班必需達(dá)到既定任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)要求，未完成工作目標(biāo)不作為加班。三、加班采取報告審批程序：需要加班的處室主任到辦公室領(lǐng)取并填寫加班審批表，并在審批表中注明加班工作內(nèi)容。主任簽字后送分管領(lǐng)導(dǎo)簽署看法，再由校長審批后歸入辦公室存檔記下。四、因大事緊張未履行加班報告審批手續(xù)的，應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)支配或同意，由辦公室作好加班記錄，事后按程序補辦書面審批手續(xù)。五、采取加班（含節(jié)假日值班）補助制度。加班酬勞待遇按一個工作日

5、40元計算，國家法定節(jié)日按80元計算。白天加班時光超過四小時的按一天計，四小時以內(nèi)的按半天計。突發(fā)性工作或夜晚加班的，超過二小時的按一天計，二小時以內(nèi)的按半天計。加班的最小計算單位和審批單位為半天。六、在正常工作期間，每月加班總天數(shù)原則上不超過3天（寒暑假除外）。七、校領(lǐng)導(dǎo)加班由辦公室負(fù)責(zé)記下。本制度從20 xx年11月起落實。辦公室加班管理制度 篇三第一章 總則第一條 為強化公司辦公區(qū)域的平安管理，增加員工的平安意識，執(zhí)行各項平安措施，保障公司各項工作順當(dāng)開展，本著“預(yù)防為主，杜絕隱患”的原則，特制定本制度。其次條 本制度中的平安管理，是指包括消防、防盜和用電等方面的平安管理。第三條 辦公室

6、為公司辦公區(qū)域平安管理的歸口管理部門，負(fù)責(zé)平安防范措施的制訂、執(zhí)行、檢查及平安事故的調(diào)查及處理：各部門、機構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)本部門的平安管理工作。第四條 本制度適用于北京總公司全體人員，各部門應(yīng)遵照落實。其次章 用電平安管理第五條 公司辦公室區(qū)域應(yīng)配電容量配置設(shè)施設(shè)備，并留有余地。第六條 員工使用各類設(shè)施設(shè)備時，應(yīng)遵守相關(guān)的操作程序和要求，禁止違規(guī)操作，以保障用電平安。第七條 員工不得擅自使用電熱器具；下班時應(yīng)切斷辦公設(shè)施設(shè)備的電源。第三章 加班事項第七條 每日19點后仍需在辦公室舉行辦公人員視為加班。第八條 員工加班應(yīng)填寫加班申請單（附表一），經(jīng)部門主管以上領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可實施加班。第九條 加班人員應(yīng)填寫各樓層加班領(lǐng)取鑰匙表格（附表二）后領(lǐng)取各樓層鑰匙，并于下班后舉行鎖門工作。第十條