付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、營銷合作股權(quán)招募協(xié)議書甲方(招募方): *公司乙方(微股東):甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國公司法及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,為了有效推動(dòng)*服務(wù)有限公司市場營銷達(dá)到互利雙贏,共同發(fā)展目的,本著平等、自愿的原則,甲方首輪短期眾籌招募營銷微股東, 就甲方向乙方(微股東)提供股權(quán)眾籌融資事宜達(dá)成本協(xié)議,以資共同遵守。一、項(xiàng)目簡介*愿與您共謀發(fā)展,歡迎您的加入!二、項(xiàng)目股權(quán)招募及微股東加入規(guī)責(zé)1、短期眾籌招募營銷股權(quán)股權(quán)占比分配表:股權(quán)項(xiàng)目股東及主要職能比例股金總額股數(shù)量期限經(jīng)營管理股經(jīng)營管理法人30%18 萬元30 股1 年出售營銷股權(quán)天使投資人(微股東)70%42 萬
2、元70 股1 年合計(jì)100%60 萬元100 股1 年B. 該項(xiàng)目首輪綜合投資股權(quán)設(shè)定為100 股,每股股金價(jià)值為6000 元(人民幣),總股金價(jià)值為60 萬元(人民幣),眾籌招募42 萬元,按占比出讓70%營銷股權(quán);2、微股東招募規(guī)則1、設(shè)定獨(dú)立投資人(微股東)起投資金不少于6000(人民幣),最多上限不超過 6 萬元,占本次招募營銷股權(quán)不超過10 股;2、 眾籌“微股東”投入眾籌股金不回本,協(xié)議期滿股權(quán)歸零,甲乙雙方對該項(xiàng)目共負(fù)盈虧,共同擔(dān)責(zé);3、甲方同意乙方(微股東)利用甲方的企業(yè)資質(zhì)及現(xiàn)有的店面作為營銷平臺,并在甲方的整體營銷框架下開展?fàn)I銷推廣開發(fā)銷售渠道。4、協(xié)議期內(nèi),乙方(微股東)
3、在參與甲方的營銷活動(dòng)期間,嚴(yán)禁開展與甲方汽車營銷無關(guān)的業(yè)務(wù)或與甲方相沖突的業(yè)務(wù)。5、乙方(微股東)入股后,在協(xié)議期內(nèi)參與甲方的營銷活動(dòng),乙方應(yīng)在甲方的營銷大框架下開展汽車銷售營銷活動(dòng),三、項(xiàng)目價(jià)值及招募條件1、眾籌招募營銷股權(quán)股金主要用于:團(tuán)隊(duì)擴(kuò)充、辦公設(shè)備購置、營銷產(chǎn)品升級、市場推廣等;2、協(xié)議期為一年,從2017 年月日起至 2018 年月日止,協(xié)議期內(nèi),乙方不得參與甲方日常企業(yè)管理及經(jīng)營決策;3、甲乙雙方商定乙方為該項(xiàng)目眾籌投入股權(quán)價(jià)值為萬元,獲招募營銷股權(quán)% ,乙方投入眾籌股金不回本,協(xié)議期滿股權(quán)歸零;4、眾籌招募出讓營銷股權(quán)乙方分1 次在2017 年月日前以形式轉(zhuǎn)入甲方賬戶,甲方銀行
4、賬號為:*銀行*。四、微股東的收益與回報(bào)1、乙方在甲方營銷活動(dòng)中產(chǎn)生的銷售業(yè)績,按銷售純利潤20%進(jìn)行提成,作為乙方的勞動(dòng)價(jià)值收益“傭金”;2、乙方成為甲方項(xiàng)目的營銷“微股東”后,乙方按投入的營銷股權(quán)比例享受項(xiàng)目銷售純利潤分紅;3、甲乙方合作項(xiàng)目營銷資本的成本利潤半年結(jié)算一次,即:乙方(微股東)統(tǒng)一加入后 6 個(gè)月一次,協(xié)議期滿一次。4、乙方“微股東”在協(xié)議期內(nèi),未發(fā)生任何銷售業(yè)績,不能享受項(xiàng)目銷售分紅;6、乙方有財(cái)務(wù)知情權(quán),甲方營銷財(cái)務(wù)報(bào)表每月公開一次。五、雙方權(quán)益與義務(wù)1、甲方權(quán)利與義務(wù)A、具有不斷做大該項(xiàng)目并不斷提高其價(jià)值的義務(wù);B、具有定期向乙方通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展的義務(wù);C、具有該項(xiàng)目獨(dú)立的
5、戰(zhàn)略方向制定權(quán);D、具有該項(xiàng)目的主導(dǎo)管理權(quán)與運(yùn)營權(quán)。2、乙方權(quán)利與義務(wù):A、具有按約定將投資準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)入甲方賬號的義務(wù);B、具有幫助甲方就該項(xiàng)目提供外部資源的義務(wù)(包括媒介資源、高端人才及營銷推廣等);C、在同等條件下具有優(yōu)先增資該項(xiàng)目的權(quán)利。五、日常管理及溝通:1、雙方確定:由甲方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理及維護(hù);2、甲方 CEO定期以郵件形式向乙方通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展及財(cái)務(wù)報(bào)告。六、股權(quán)增減與退出的原則:1、協(xié)議期內(nèi)該項(xiàng)目任何一個(gè)乙方(微股東)的股權(quán)不能隨意轉(zhuǎn)讓或增減;2、如乙方( 微股東)在協(xié)議期內(nèi),半年一次分紅前自愿退出,股權(quán)歸零,只能計(jì)算退出前的業(yè)績傭金,不得參與階段性分紅。八、違約及協(xié)議解除:1、如有任何一方違反以上條款,則視為違約;2、違約方視為自動(dòng)放棄該項(xiàng)目的所有權(quán)益,并無任何補(bǔ)償;3、如因不可抗力(天災(zāi)戰(zhàn)爭法律政策等因素)導(dǎo)致該項(xiàng)目終止,協(xié)議解除雙方皆不擔(dān)責(zé)。九、其他事項(xiàng)的說明:1、未盡事宜雙方協(xié)商處理,協(xié)商一致后,另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;具同等法律效力;2、如的確遇到不能協(xié)商一致之事宜,雙方同意在南寧當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟;3、本協(xié)議一式二份,雙方簽字
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 餐廳頒獎(jiǎng)活動(dòng)策劃方案(3篇)
- 莊河市輔警考試題庫2025
- 2025年朔州市公安局招聘留置看護(hù)崗位輔警筆試真題
- 2025年鳳臺縣事業(yè)單位考試真題
- 罕見病患者知情同意的特殊考量與倫理框架
- 罕見病患者支持體系與臨床試驗(yàn)資源協(xié)同機(jī)制
- 反恐知識培訓(xùn)
- 2026國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局專利審查協(xié)作北京中心福建分中心專利審查員招聘100人備考題庫及1套參考答案詳解
- 2026中國城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院招聘23人備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026中國水產(chǎn)科學(xué)研究院珠江水產(chǎn)研究所財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)招聘1人備考題庫(廣東)及參考答案詳解
- 《廣州天河商圈》課件
- H31341 V2.5 HCIP-TranSmission 傳輸網(wǎng)練習(xí)試題及答案
- 2024年10月自考03291人際關(guān)系學(xué)試題及答案
- 下肢靜脈曲張課件
- (高清版)DZT 0428-2023 固體礦產(chǎn)勘查設(shè)計(jì)規(guī)范
- XXX縣村鎮(zhèn)空氣源熱泵區(qū)域集中供熱項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 湖州昆侖億恩科電池材料有限公司年產(chǎn)40000噸鋰離子電池電解液項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告
- 幼兒園班級體弱兒管理總結(jié)
- 肥胖患者圍術(shù)期麻醉管理
- 核酸印跡與分子雜交
- 金屬罐三片罐結(jié)構(gòu)分析
評論
0/150
提交評論