版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、2022年煤礦安全生產(chǎn)行業(yè)要求精選匯編全分析資料匯編目 錄1、瓦檢員安全生產(chǎn)責任制(蘇杭河煤礦)2、非煤礦山常見事故原因分析及防范措施3、煤礦安全技術(shù)措施審批制度4、機車司機、跟車員崗位責任制(東風煤礦)5、一五一煤礦絞車操作工職責瓦檢員安全生產(chǎn)責任制(蘇杭河煤礦)瓦檢員安全生產(chǎn)責任制(蘇杭河煤礦)1.對所管轄區(qū)域直接作業(yè)環(huán)節(jié)和作業(yè)場所進行安全監(jiān)督檢查和氣體巡回檢查全面負責。2.保證國家及企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和安全管理制度在本工作范圍貫徹執(zhí)行。3.在日常的安全監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)不安全因素或隱患,應立即停止工作,并向礦調(diào)度室或安全部門匯報,切實做到不安全不生產(chǎn),不消除隱患不生產(chǎn),不落實措施不
2、生產(chǎn)。4.嚴格遵守本崗位的勞動紀律,制止違章指揮和違章作業(yè),糾正違章行為。5.發(fā)生事故時,及時了解情況,保護好現(xiàn)場、救護傷員并向調(diào)度室和安全科匯報,參加本區(qū)域事故的調(diào)查和處理。6.嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度,保證瓦斯檢查三對口。按規(guī)定懸掛瓦斯牌板并負責更換,及時填寫瓦斯牌板和檢查手冊,要齊全、清晰、真實。7.負責本區(qū)域內(nèi)的火工品的安全監(jiān)督檢查,防止火工品亂堆亂放。8.正確操作,精心愛護儀器,發(fā)現(xiàn)儀器有問題,應立即更換。9.積極參加各種安全活動和事故預案演練。10.檢查督促本區(qū)域范圍內(nèi)搞好安技裝備的維護、保養(yǎng)和管理工作。11.負責監(jiān)督檢查本區(qū)域安全隱患的整改落實情況。12.嚴格執(zhí)行定時定點匯報制度,匯
3、報要全面、真實,認真做好交接班工作。13. 完成領(lǐng)導安排的其他工作任務。非煤礦山常見事故原因分析及防范措施 礦山企業(yè)是大家公認的高危行業(yè),作業(yè)環(huán)境艱苦,發(fā)生傷亡事故的幾率要比其他工作高出許多,雖然國家已經(jīng)采取了十分嚴格的監(jiān)管措施,礦山企業(yè)也為此做出了很大的努力,不斷完善和優(yōu)化作業(yè)環(huán)境條件,提高機械化、自動化水平,推行規(guī)范化、標準化作業(yè),但近年來礦山傷亡事故依然居高不下,重特大事故接連發(fā)生,究其原因,有經(jīng)濟利益驅(qū)動,更多的是投入不夠,設施不全,人員素質(zhì)低下和三違所致。一、礦山企業(yè)傷亡事故的特點危害性。事故的發(fā)生都將在人、財、物方面造成不同程度的危害和損失,同時對社會安定、經(jīng)濟發(fā)展和家庭的幸福也將
4、造成一定的影響。了解了這一特點,將可以提高人們的安全社會責任感和安全經(jīng)濟責任感。危險性(即前兆性)。事故發(fā)生之前,系統(tǒng)(人、機、環(huán)境)所處的狀態(tài)是不穩(wěn)定的,也就是存在不安全狀態(tài),即事故隱患。認識這一點,我們可防止麻痹松懈的思想和驕傲自滿的情緒,及早采取相應的整改措施,杜絕事故的發(fā)生。重復性。即事故的發(fā)生具有重復的特點。掌握了這一特點,對正確制定相應的預防措施,預防類似事故的重復發(fā)生具有積極作用,同時也要求人們在事故處理過程中堅持三不放過原則。規(guī)律性。事故發(fā)生的時間、地點及事故后果的嚴重程度是偶然的,但我們可以通過事故統(tǒng)計資料分析,找出事故發(fā)生的規(guī)律性,為制定正確的預防措施提供有力的依據(jù)??深A防
5、性。任何事故只要我們正確及時地采取積極的預防措施,努力營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,事故是可以防止的。認識這一點,為堅定信念,防止傷亡事故發(fā)生具有促進作用。二、礦山傷亡事故的類別礦山傷亡事故主要集中在物體打擊、冒頂片幫、高處墜落、坍塌、機械傷害、車輛傷害等,2007年全國非煤礦山傷亡事故原因分析見圖。三、礦山常見事故原因分析及防范冒頂片幫礦山的頂板巖體冒落事故,依其冒頂片幫的范圍和傷亡人數(shù),一般可分為大冒頂、局部冒頂、松石冒落三種。大冒頂通常發(fā)生在屬沉巖礦種開采的礦山,冶金礦山較少發(fā)生。局部冒頂和松石冒落,并統(tǒng)稱冒頂事故。這類冒頂事故多發(fā)生在以下幾種情況:在頂板比較破碎的工作面;在巖層層理、節(jié)理、斷
6、層比較發(fā)育易離層的工作面;在礦井、超深礦井、爆破通風后排除工作不當?shù)墓ぷ髅?。冒頂事故的發(fā)生,一般與礦山地質(zhì)條件、生產(chǎn)技術(shù)和組織管理等多方面因素有關(guān)。按事故分類統(tǒng)計資料,屬于生產(chǎn)組織管理方面的原因占45.6%,屬于物質(zhì)技術(shù)方面的原因占44.2%,屬于冒險作業(yè)等因素引起的事故僅占10.2%。(一)生產(chǎn)組織管理方面1.采礦方法選擇不合理采礦方法選擇不合理是引發(fā)冒頂事故的一個主要原因。2.頂板支護方法不合理采場工作面或大斷面掘進,支護方法不合理或支護不及時,是導致冒頂事故的另一個主要原因。當工作面附近的頂板巖石比較破碎,構(gòu)造比較發(fā)育時,支護方法不合理或支護不及時,極易燃易爆造成頂板突然冒頂或片幫,引發(fā)
7、事故。3.浮石處理不當巷道內(nèi)松石冒落多半發(fā)生在距工作面10米以內(nèi),采場內(nèi)松石冒落多半發(fā)生在采場頂板并不太高的情況下。浮石處理不當,排除工技術(shù)不熟練,檢查不周,疏忽大意甚至沒有檢查,是造成冒頂傷亡事故的原因之一。浮石處理不當所引起的傷亡事故,大多是由于浮石處理前對工作面頂幫缺乏全面細致的檢查,以及浮石處理時站立的位置不當和排除工的技術(shù)不熟練等造成的。4.防護用品使用不當在礦井內(nèi)工作時,由于沒有正確使用防護用品而使冒頂事故擴大化的事例常有發(fā)生。5.人員管理跟不上一是井下使用的新工人多,對井下作業(yè)環(huán)境不了解,又缺少安全知識技能的培訓,新老交替銜接不上,不能及時有效地敲幫問頂而引發(fā)事故。二是井下管理人
8、員對頂板管理不重視,沒有行之有效的頂板管理辦法和監(jiān)督約束機制,以致頂板管理松懈,無人員傷亡的小冒頂事故不斷,有人員傷亡的冒頂事故也就不可避免了。煤礦安全技術(shù)措施審批制度安全技術(shù)措施審批制度1、各分管副總工程師負責審批所分管地區(qū)的安全技術(shù)措施和作業(yè)規(guī)程,總工程師負責全礦的安全技術(shù)工作,對所有生產(chǎn)地區(qū)的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施進行審批。2、施工單位依據(jù)煤礦安全規(guī)程中的有關(guān)規(guī)定,負責編制作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施。3、礦井新采區(qū)設計和審批:由公司總工程師組織生產(chǎn)調(diào)度、技術(shù)、機電、運輸、安監(jiān)科、通風、供應等有關(guān)職能部門,共同研究確定采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、供電、排水系統(tǒng)的設計方案。具體由技術(shù)科依據(jù)“采區(qū)設計
9、規(guī)范”和煤礦安全規(guī)程中的有關(guān)規(guī)定進行采區(qū)設計,生產(chǎn)礦長負責審核,總工程師和總經(jīng)理進行批示,并報上級機關(guān)審批備案。4、采掘作業(yè)規(guī)程的編制和審批:由技術(shù)科、地測科提供有關(guān)圖紙和資料,施工單位技術(shù)人員負責編制,以煤礦安全規(guī)程為依據(jù),積極采用新技術(shù)和先進施工工藝,作業(yè)規(guī)程由總工程師組織生產(chǎn)調(diào)度、技術(shù)、安監(jiān)、機電、運輸、通風區(qū)、施工隊等有關(guān)單位和分管副總,對作業(yè)規(guī)程進行會審,并簽字生效,并下發(fā)到有關(guān)單位,施工隊組織學習貫徹。5、采掘工作面專項安全技術(shù)措施的編制和審批:由技術(shù)、地測提供有關(guān)圖紙和資料,施工單位技術(shù)人員負責編制,根據(jù)現(xiàn)場情況,確定施工方案,并組織生產(chǎn)調(diào)度、技術(shù)、安監(jiān)、通風等進行審批簽字,最后
10、由總工程師簽署審批,并下發(fā)有關(guān)單位。6、工程結(jié)束后,各有關(guān)單位將作業(yè)規(guī)程及措施存檔。嚴禁采掘作業(yè)規(guī)程,措施及設計丟失。7、機電運輸方面的措施需經(jīng)機電運輸副總審查批示,總工程師簽字后方生效。8、有關(guān)“一通三防”方面的措施,需經(jīng)通防科審查,總工程師簽批后生效。9、專項施工措施中涉及到各個專業(yè)的安全問題,必須由分管副總和職能部室簽批。機車司機、跟車員崗位責任制(東風煤礦)機車司機、跟車員崗位責任制(東風煤礦)1、司機必須經(jīng)過培訓考試合格持證上崗。2、格執(zhí)行操作規(guī)程,煤礦安全規(guī)程和上級有關(guān)規(guī)定,遵章守紀。3、愛護電機車,定期加油保養(yǎng),經(jīng)常保持其優(yōu)良的技術(shù)性能,機車發(fā)生不正常的情況應及時處理,不能處理時
11、,應及時向礦調(diào)度室和隊領(lǐng)導匯報。如遇可能發(fā)生重大事故時,應根據(jù)具體情況,停止設備運轉(zhuǎn),并報礦調(diào)度室和隊領(lǐng)導處理。4、司機做到聽從指揮,安全行車,完成任務,做到開車時,不準搭乘任何人員(跟車員除外);做到手把隨身,不得轉(zhuǎn)讓他人開車,禁止用其他工具開車,專人專車,沒有特殊情況不準隨便開空車頭進出,做到過岔子彎道錯車時減速打鈴;拉運人員時,到站停車上下人,途中必須保持中速,搞好機車的維護保養(yǎng),交班前必須打掃機車清潔衛(wèi)生。5、跟車員正確指示機車行駛,負責摘掛各種車輛,隨時注意列車運行情況,有問題及時鳴哨停車,做到協(xié)助司機搞好設備維護、保養(yǎng)和清潔衛(wèi)生,有權(quán)制止不符合乘車規(guī)定的人員乘車、跋車。6、保證機車
12、不得放電,按規(guī)定時間更換電瓶,保證空重車不得超過規(guī)定車數(shù),保證操作手把剎車手輪使用靈活,保證車頭在列車前方。7、檢查列車連環(huán)、插銷是否可靠,檢查材料、設備捆綁牢固,長、寬、高度是否合格,并負責運到指定地點。8、努力學習業(yè)務技術(shù),熟悉電機車的性能,認真履行自己的職責,保證電機車安全運行,完成當班的運輸任務。9、堅持每班換電,經(jīng)常保持電機車和電池箱的清潔衛(wèi)生,愛護各種設施,降低消耗,提高經(jīng)濟效益。10、嚴格執(zhí)行交接班制度,認真填寫好設備運轉(zhuǎn)記錄和交接班記錄。11、完成領(lǐng)導交辦的各其它工作。一五一煤礦絞車操作工職責一五一煤礦絞車操作工職責1、當班值班員必須堅守工作崗位、不得擅離職守。2、上崗人員必須神智清醒,酒后、精神不振、視聽力障礙人員不得上崗操作。3、設備運行前必須認真細心檢查,特別對安全保護裝置和儀器儀表更應重點檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,不能處理的應及時匯報。4、設備運行中必須精力集中,謹慎操作,不得與他人交談,嬉戲打鬧。在操作時,司機應手不離操作手把,嚴禁在設備沒有完全停穩(wěn)時就在操作臺上替換司機。5、提升信號一定要聽清看準,確認后才能開動或
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年烏審旗蘇里格現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)研究院招聘備考題庫及一套答案詳解
- 天津2025年民生銀行天津分行社會招聘備考題庫完整答案詳解
- 2026年戶外運動租賃合同
- 2026年醫(yī)院LIS系統(tǒng)接口開發(fā)合同
- 2026年醫(yī)院信息管理系統(tǒng)升級合同
- 2026年攝影作品使用合同
- 2026年合規(guī)管理體系認證代理合同
- 資源買斷合同(標準版)
- 銀聯(lián)企業(yè)服務(上海)有限公司2026年度招聘備考題庫參考答案詳解
- 長沙市望城區(qū)人民醫(yī)院2025年面向社會公開招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員備考題庫帶答案詳解
- 2025四川航天川南火工技術(shù)有限公司招聘考試題庫及答案1套
- 廣東廣電網(wǎng)絡2026屆秋季校園招聘185人備考題庫完整答案詳解
- 2025年度皮膚科工作總結(jié)及2026年工作計劃
- (一診)成都市2023級高三高中畢業(yè)班第一次診斷性檢測物理試卷(含官方答案)
- 四川省2025年高職單招職業(yè)技能綜合測試(中職類)汽車類試卷(含答案解析)
- 2025年青島市公安局警務輔助人員招錄筆試考試試題(含答案)
- 2024江蘇無錫江陰高新區(qū)招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員9人備考題庫附答案解析
- 科技園區(qū)入駐合作協(xié)議
- 電大??啤秱€人與團隊管理》期末答案排序版
- 山東科技大學《基礎(chǔ)化學(實驗)》2025-2026學年第一學期期末試卷
- 2025西部機場集團航空物流有限公司招聘筆試考試備考試題及答案解析
評論
0/150
提交評論