1、公共基礎(chǔ)知識(shí)材料分析導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于公共基礎(chǔ)知識(shí)材料分析的內(nèi)容，具體內(nèi)容：材料分析對(duì)于準(zhǔn)備考公務(wù)員的人來(lái)說(shuō)起著非常重要的位置。以下是由我整理關(guān)于的內(nèi)容，提供給大家參考和了解，希望大家喜歡!(一)今年的政府工作，要以應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、促.材料分析對(duì)于準(zhǔn)備考公務(wù)員的人來(lái)說(shuō)起著非常重要的位置。以下是由我整理關(guān)于的內(nèi)容，提供給大家參考和了解，希望大家喜歡!(一)主線，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，全面實(shí)施促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的一攬子計(jì)41.18(ABCD)A.保持國(guó)民經(jīng)濟(jì)的適度增長(zhǎng)率B.保持物價(jià)總水平的基本穩(wěn)定C.公平的收人分配D.實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力的充分就業(yè)2.當(dāng)前社會(huì)建設(shè)的重點(diǎn)是(C)A.基礎(chǔ)設(shè)

2、施B.社會(huì)保障C.改善民生D.增加就業(yè)A.擴(kuò)大居民消費(fèi)B.保持投資較快增長(zhǎng)C.優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)D.促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)穩(wěn)定健康發(fā)展(B)A.2022B.2022C.2025D.2030(ABC)A.社會(huì)福利B.社會(huì)保險(xiǎn)C.社會(huì)救助D.社會(huì)優(yōu)撫分析題閱讀下面的案例，回答后面的問(wèn)題。每小題的四個(gè)選項(xiàng)中至少有一項(xiàng)是符合題意的。(一)在實(shí)施地方機(jī)構(gòu)改革后，某省財(cái)政廳稅政處人員編制從原來(lái)的744這位辦事員離開(kāi)了，還可以從其他縣借調(diào)人員，既不占編制，還不用發(fā)工資。1、該機(jī)關(guān)出現(xiàn)借調(diào)基層人員的現(xiàn)象，你認(rèn)為主要原因有(BC)。A.基層單位人員較多B.職能轉(zhuǎn)變不到位C.管理手段落后D.行政經(jīng)費(fèi)太少2(C)。 A.行政管理

3、費(fèi)用的降低B.C.職位權(quán)責(zé)不明確D.上下級(jí)工作關(guān)系的進(jìn)一步改善3、在下列說(shuō)法中正確的有(AD)。被借調(diào)來(lái)的辦事員的考核由其所在的縣財(cái)政局負(fù)責(zé)C.政府機(jī)構(gòu)改革的主要內(nèi)容是減少機(jī)構(gòu)和人員編制D.政府機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變政府職能(二)某縣領(lǐng)導(dǎo)在一次全縣局(科)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上說(shuō)：今年縣財(cái)政比較緊張，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師和離退休人員的工資還不能按時(shí)足額發(fā)放。所以，為了節(jié)約經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，今后各委、辦、局行政機(jī)關(guān)的工作，盡量通過(guò)會(huì)議解決問(wèn)題。而且會(huì)議也是各級(jí)行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政管理的重要手段嘛!請(qǐng)問(wèn)：該縣領(lǐng)導(dǎo)的說(shuō)法和工作方法對(duì)嗎為什么答：不對(duì)。會(huì)議作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)實(shí)施行政管理的一種方法，在現(xiàn)代已成為進(jìn)行政治活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

4、、文化活動(dòng)和其他社會(huì)活動(dòng)的重要方式之一。任何行政機(jī)關(guān)都離不開(kāi)會(huì)議。但會(huì)議只是行政機(jī)關(guān)工作的一種手段， 而不是唯一手段，不能濫用會(huì)議形式，以免造成會(huì)海，脫離群眾、脫離實(shí)際，滋生官僚主義，損害國(guó)家形象和廣大人民群眾的利益。(三)199831010會(huì)委員們一致認(rèn)為該任免文件不符合法律規(guī)定，故通過(guò)了將其撤銷(xiāo)的決定。請(qǐng)問(wèn)：方式產(chǎn)生縣政府是否有權(quán)任免10無(wú)權(quán)任免。該縣人大會(huì)的做法是否正確為什么答：縣人大會(huì)撤銷(xiāo)縣政府的任免文件是正確的、合法的。我國(guó)憲法和地方組織法規(guī)定，縣級(jí)以上地方各級(jí)人大及其會(huì)有權(quán)撤銷(xiāo)本級(jí)政府不適當(dāng)?shù)臎Q定和命令。如前所述，縣政府未經(jīng)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人大選舉通過(guò)的10銷(xiāo)了這一不符合地方組織法的決定，故

5、是正確、合法的。(四)M 局設(shè)有正、副局長(zhǎng)一名，局長(zhǎng)王某主持全局日常工作，副局長(zhǎng)胡某兼任N 處處長(zhǎng)，平時(shí)胡某雖為副局長(zhǎng)，但和其他處長(zhǎng)一樣具體負(fù)責(zé)本處事務(wù)。2去年，王某退休，副職胡某升任局長(zhǎng)。當(dāng)上了一把手的胡某心想，在 現(xiàn)代社會(huì)下，人們更需要尊重、體諒、關(guān)心和支持，自己從科員到科長(zhǎng)到 處長(zhǎng)再到現(xiàn)在能當(dāng)上局長(zhǎng)，全靠老同事老部下的支持，于是很體貼部屬的 才能維護(hù)自己的領(lǐng)導(dǎo)地位。于是他多方努力，說(shuō)通上級(jí)，打通關(guān)節(jié)，增設(shè) 3332343445己的領(lǐng)導(dǎo)地位，能更好地開(kāi)展工作?？墒屡c愿違，一些急需處理的事情， 4請(qǐng)回答：1、行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，應(yīng)該以什么為依據(jù);(3);(4);(5則;(6)適應(yīng)發(fā)展原則。2、

6、現(xiàn)在局里的正式溝通存在問(wèn)題，為什么會(huì)導(dǎo)致這個(gè)問(wèn)題答：(1)局里的正式溝通存在的問(wèn)題：溝通速度慢，相互扯皮現(xiàn)象嚴(yán)重。(2)問(wèn)題的原因：機(jī)構(gòu)和職位設(shè)置的過(guò)多，致使溝通線路延長(zhǎng)，人員素質(zhì)不高以及負(fù)責(zé)精神不夠，這些導(dǎo)致了溝通效率低下。3、結(jié)合本案例，談?wù)劶訌?qiáng)編制管理的重要性。答：加強(qiáng)編制管理的重要性：(1)編制管理是建立精干高效的行政組織體系的重要前提;(2)編制管理是防止官僚主義、密切政府與群眾關(guān)系的重要手段;(3)編制管理有助于節(jié)省國(guó)家財(cái)政開(kāi)支。4、你認(rèn)為在現(xiàn)代社會(huì)，政府部分要提高行政效率有哪些途徑答：政府提高行政效率的途徑有：牢固樹(shù)立效率觀念。要提高效率，首先必須打破舊的習(xí)慣，樹(shù)立至整個(gè)社會(huì)蔚然

7、成風(fēng)。推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，建立合理的行政管理體制。行政組織機(jī)構(gòu)的合理企分開(kāi)。按照社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，轉(zhuǎn)變政府職能，實(shí)現(xiàn)政企分開(kāi)， 把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理權(quán)力切實(shí)交還給企業(yè)。建立完善的行政管理體系。按照精簡(jiǎn)、統(tǒng)一和效能的原則，根據(jù)行政管理的實(shí)際需要調(diào)整政府組織結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)信息、咨詢(xún)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、審計(jì)等部門(mén)，建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體系。貫徹依法行政的原則，使行政管理制度化、法律化。依法行政是責(zé)、推諉扯皮、爭(zhēng)利避責(zé)等現(xiàn)象。全面提高行政領(lǐng)導(dǎo)者及工作人員的素質(zhì)。提高行政人員隊(duì)伍的素專(zhuān)業(yè)化的行政管理干部隊(duì)伍，是提高行政效率的關(guān)鍵。正確運(yùn)用激勵(lì)手段，充分調(diào)動(dòng)行政工作人員的積極性。要在精簡(jiǎn) 加強(qiáng)法制建設(shè)，完善監(jiān)督制度，保證各級(jí)行政管理人員與廣大人民群眾的 合法權(quán)利，依法做到民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等，調(diào)動(dòng) 他們的積極性，共同為實(shí)現(xiàn)行政管理的根本目的發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力而奮 斗。(7)創(chuàng)造條件，逐步實(shí)現(xiàn)管理技術(shù)手段的現(xiàn)代化。管理技術(shù)和工具是提高行政效率的物質(zhì)技術(shù)保證，其現(xiàn)代化程度的高低，直接關(guān)系到行政效率的