版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、光榮與夢想鈺申金融四季度精英峰會獎勵方案鈺申金融四季度精英峰會獎勵方案董辦業(yè)務(wù)推動2015.09方案時間:2015年四季度統(tǒng)計時間:2015年9月30日17:00-2015年12月31日17:00方案對象:鈺申金融所有大區(qū)總監(jiān)、城市經(jīng)理、營業(yè)部部長、分部部長、團隊長、財富管理師月度累計績效財富管理師團隊分部營業(yè)部分公司大區(qū)初級會員25萬X50萬150萬X250萬300萬X500萬500萬X1000萬1000萬X2000萬2500萬X5000萬白銀會員50萬X100萬250萬X500萬500萬X1000萬1000萬X2000萬2000萬X4000萬5000萬X10000萬黃金會員100萬X300
2、萬500萬X1000萬1000萬X2000萬2000萬X4000萬4000萬X8000萬10000萬X30000萬鉑金會員300萬X500萬1000萬X1500萬2000萬X3000萬4000萬X6000萬8000萬X15000萬30000萬X50000萬鉆石會員X500萬X1500萬X3000萬X6000萬X15000萬X50000萬入圍標(biāo)準(zhǔn):補充說明:團隊、分部、營業(yè)部、分公司、大區(qū)當(dāng)月人均績效15萬,并且開單率80%,方能獲獎。人均績效和開單率按照集團統(tǒng)一定義。榮譽證書、會員徽章、專屬名片獎勵:所有白銀、黃金、鉑金、鉆石級會員每月將獲得對應(yīng)級別的榮譽證書、會員徽章、專屬名片獎勵。榮譽宴獎
3、勵:所有白銀、黃金、鉑金、鉆石級會員每月將獲邀參加對應(yīng)級別的榮譽宴會。獎勵標(biāo)準(zhǔn):城市經(jīng)理榮譽宴:以分公司為單位,由城市經(jīng)理牽頭,每個月選定一天,邀請分公司所有在上個月成功入圍精英峰會的白銀級財富管理師、團隊長、分部部長、營業(yè)部部長共同參加榮譽宴會,在宴會上頒發(fā)榮譽證書、會員徽章、專屬名片。大區(qū)總監(jiān)榮譽宴:以大區(qū)為單位,由大區(qū)總監(jiān)牽頭,每個月選定一個城市,選定一天,邀請大區(qū)所有在上個月成功入圍精英峰會的黃金級財富管理師、團隊長、分部部長、營業(yè)部部長、黃金及白銀級城市經(jīng)理,各攜帶一名家人或同事共同參加榮譽宴會,在宴會上頒發(fā)榮譽證書、會員徽章、專屬名片。分管領(lǐng)導(dǎo)榮譽宴:以分管區(qū)為單位,由分管總親自牽頭,每個月選定一個城市,選定一天,邀請分管區(qū)內(nèi)所有在上個月成功入圍精英峰會的鉆石及鉑金級財富管理師、團隊長、分部部長、營業(yè)部部長、城市經(jīng)理,各攜帶兩名家人或同事共同參加榮譽宴會,在宴會上頒發(fā)榮譽證書、會員徽章、專屬名片。季度獎金獎勵:每入圍1次初級、白銀、黃金、鉑金、鉆石會員,將分別獲得1顆、2顆、3顆、4顆、5顆財富星。根據(jù)四季度累計獲得的財富星總數(shù),頒發(fā)相應(yīng)的現(xiàn)金獎勵。季度累計獲得財富星季度獎金15顆10萬14顆8萬13顆5萬12顆3萬11顆2萬
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 路堤接頭施工方案(3篇)
- 2026年安陽市龍安區(qū)人社局招聘社區(qū)人社服務(wù)專員(原人社協(xié)管員)8人備考考試題庫及答案解析
- 飛機停車指揮培訓(xùn)課件教學(xué)
- 2026貴州貴陽市觀山湖區(qū)第二幼兒園第二分園招聘3人備考考試題庫及答案解析
- 2026年福建中閩海上風(fēng)電有限公司招聘3-5人備考考試題庫及答案解析
- 2026甘肅酒肅州區(qū)泉民健康復(fù)醫(yī)院招聘4人考試參考試題及答案解析
- 2026一季度湖南張家界市本級招募就業(yè)見習(xí)人員119人筆試模擬試題及答案解析
- 2026山東淄博文昌湖省級旅游度假區(qū)面向大學(xué)生退役士兵專項崗位公開招聘工作人員參考考試題庫及答案解析
- 2026云南昆明市呈貢區(qū)婦幼健康服務(wù)中心招聘1人參考考試題庫及答案解析
- 第十一課ieüeer第一課時
- 開封大學(xué)單招職業(yè)技能測試參考試題庫(含答案)
- 既有建筑幕墻安全性鑒定技術(shù)規(guī)程(征求意見稿)
- 施工總平面布置圖范本
- 嬰幼兒輔食添加及食譜制作
- 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化對企業(yè)的影響安全生產(chǎn)
- 隨訪管理系統(tǒng)功能參數(shù)
- SH/T 0362-1996抗氨汽輪機油
- GB/T 23280-2009開式壓力機精度
- GB/T 17213.4-2015工業(yè)過程控制閥第4部分:檢驗和例行試驗
- FZ/T 73009-2021山羊絨針織品
- GB∕T 5900.2-2022 機床 主軸端部與卡盤連接尺寸 第2部分:凸輪鎖緊型
評論
0/150
提交評論