下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
人員需求申報表申請日期:年月日申請單位用人部門崗位名稱人力資源總監(jiān)崗位現(xiàn)有人數(shù)要求最快入職時間工作地點招聘人數(shù)計劃內(nèi)招聘人員儲備 補缺 - 離職補缺(離職人員姓名);請長假人員補缺 (請假人員姓名);招聘原因調(diào)任補缺(調(diào)任人員姓名);其它補缺(補缺原因或人員姓名)部門工作量加大項目臨時需求崗位職能具體工作內(nèi)容:崗位職責1、(嚴格按照職位說明內(nèi)容描述)2、3、4、如果是新崗位應(yīng)聘人員要求人力資源調(diào)配基本要求:性別:年齡:婚姻:學歷:專業(yè):工作經(jīng)驗:知識要求:必備知識要求專業(yè)知識要求技能要求:必備技能專業(yè)技能態(tài)度要求:個性要求:特殊要求:工作內(nèi)容調(diào)配協(xié)助部門安排加班,完成空缺崗位工作內(nèi)容協(xié)助用人部門進行工作流程再設(shè)計,分解空缺崗位工作內(nèi)容崗位調(diào)配公司內(nèi)部人員調(diào)配部門內(nèi)部人員調(diào)配招聘渠道網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、報紙招聘校園招聘獵頭推薦 員工推薦其它招聘面試要求 人力資源初試部門筆試、復試領(lǐng)導面試擬薪資范圍試用期工資總額轉(zhuǎn)正后薪資總額申報表審批單位負責人意見人力資源部負責人意見分管負責人批示總裁批示了解需求崗位的工作關(guān)系及相關(guān)工作內(nèi)容
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 開源軟件在數(shù)字教育資源開發(fā)中的技術(shù)創(chuàng)新與教育信息化投資研究教學研究課題報告
- 漢字筆畫節(jié)奏與建筑立面韻律的跨學科研究課題報告教學研究課題報告
- 2025年工作地在合川備考題庫重慶一國企招聘有答案詳解
- 3D打印導板在顱骨修補術(shù)中的輔助設(shè)計
- 2026年德州市第六人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員45人備考題庫完整參考答案詳解
- 2025年芒市國富備考題庫科技有限公司招聘備考題庫及1套完整答案詳解
- 人工智能編程教育在中小學的跨學科課程體系構(gòu)建與實施研究教學研究課題報告
- 廣東翁源2026年第一批公開招聘教師暨公開選聘教師備考題庫參考答案詳解
- 2025年人和中學招聘非編教師備考題庫帶答案詳解
- 2025年復旦大學經(jīng)濟學院招聘經(jīng)濟學院院務(wù)辦公室行政秘書崗位1名備考題庫及答案詳解一套
- 2022浙DT9 民用建筑常用水泵和風機控制電路圖
- T/CHEC 007-2021自動平移門安裝驗收技術(shù)規(guī)范
- 招標代理公司制度與流程匯編
- 課題申報書:“職教出海”戰(zhàn)略下中國職業(yè)教育國際化路徑與策略研究
- 2025年廣東省粵科金融集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 正式供銷合同范例
- 成品保護圖冊
- 血透高鉀患者個案護理
- 中國玉石及玉文化鑒賞智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年同濟大學
- 影視音樂賞析智慧樹知到期末考試答案2024年
- 2021-2022學年北京市西城區(qū)五年級(上)期末數(shù)學試卷及參考答案
評論
0/150
提交評論