1、第9頁 共9頁2022年企業(yè)年度工作總結(jié)【導語】總結(jié)，可以把零散的、淺薄的感性認識上升為系統(tǒng)、深化的理性認識，從而得出科學的結(jié)論，以便發(fā)揚成績、克制缺點、汲取經(jīng)歷教訓，使今后的工作少走彎路、多出成果。2022年企業(yè)年度工作總結(jié)是為大家準備的，有幫助?！酒弧?022年企業(yè)年度工作總結(jié)時間飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間我到_甲醇廠已經(jīng)一年多了，在這一年多的時間里，在廠相關部門領導的指導、關心和幫助下，在相關同事的大力支持和配合下，經(jīng)過自我認真的學習和努力工作，在轉(zhuǎn)化崗位上，盡到了自我應盡的職責，我由一個對工作空白的學生變成一名合格的員工。一、加強學習，進步自我的工作本領當初從學校畢業(yè)后進入工作崗位時，我

2、什么都不懂，對崗位、操作的概念理解只限于書面，從來沒有親身理論操作過，對于煤制甲醇技術，尤其是轉(zhuǎn)化崗位霧里看花，水中_。為了盡快適應這一主角，自從公司送我們?nèi)リ兘够す九嘤柕囊欢螘r間里，我邊工作，邊學習，邊進步，在這將近近十個月的時間里，我主要學習了各項規(guī)章制度，崗位職責，學習如何做好一名操作工的工作，我通讀了有關化工、煤制甲醇方面的知識，還有電、儀等方面的設備維護和保養(yǎng)知識，在努力學習的同時，還不忘向師傅們虛心的請教，學習他們的工作態(tài)度、工作效率、工作進取性。漸漸的我開場熟悉一些根本的操作流程和一些根本理論，明白和熟悉了開停車步驟，如何才能保證平安操作不出事故，怎樣才能節(jié)省水、電、氣，給單

3、位節(jié)省本錢，怎樣才能加強操作技能，進步工作效率和質(zhì)量，創(chuàng)造出更好的效益來二、工作進取主動，盡職盡責工作中，我進取主動，盡職盡責。盡管自我只是一名普通的工人，但我明白，再大的機器設備，一顆螺絲釘松動了也不行，在堅決的信念下，我每每上班期間，深化崗位理解和查看設備運行、工藝狀況。及時有效地排除各種隱患和問題，保證了消費的安生順利進展。同時，還主動地跟同事們交流和討論工作中碰到的新問題，查詢有關的資料和信息，不定期地向領導匯報個人的工作情景。保證工作的質(zhì)量和效率穩(wěn)中有進，向著更高的方向開展。三、培養(yǎng)進取思想，不斷進步個人綜合素質(zhì)問渠哪得清如許，為有頭活水來，為了更好的效勞于工作，不斷的學習進步是我汲

4、取知識和進步個人素質(zhì)的主要方法。正確地對待工作，培養(yǎng)進取、樂觀、向上的陽光心態(tài)和陽光思維。正確處理好人際關系，做到尊重領導，尊重同事，協(xié)助、配合好團隊工作，盡可能站在全局角度研究問題，主動出謀劃策，分憂解愁。時刻以有文化、有思想的的先進員工來嚴格要求自我?；叵脒@一年多在工作中既有辛酸也有歡樂，過去的一年風風雨雨似乎都浮此刻眼前，我非常感謝領導和同事們對我的信任、支持和栽培了我，讓我在人生中得到了最珍貴的工作經(jīng)歷和社會經(jīng)歷。增強人與人之間的溝通讓明白了很多的做人道理，在工作中不斷的完善自我。在今后的工作中，我會認真的做好每一天的工作，進取主動，不斷充實自我，端正態(tài)度，改正方法，廣泛汲取各種知識，

5、并把所_用到工作中，在時間中檢驗所學知識，查找缺乏，進步自我，為我公司的開展奉獻自我的力量和智慧。【篇二】2022年企業(yè)年度工作總結(jié)光陰似箭，一轉(zhuǎn)眼，一年就這么過去了。在這一個蓬勃開展的一年，我作為一個平凡的管理人員，見證了我們公司的輝煌開展的一年，進步的一年，創(chuàng)新的一年，充滿碩果的一年。在這一年中，我自我的也增添了好多的知識，自我也變得更加優(yōu)秀了。這是我們每個人的根本的職責，也是我們每個人必備的職責。下頭是我的工作總結(jié)：一、從進入_工程指揮部開場，我先是擔任了1#、2#樓綜合工長的職務，負責1#、2#摟開工前期的籌備工作。在這期間，漸漸熟悉了公司的管理形式和程序。4月1號開場，指揮部安排我進

6、入自建工程10#摟a座擔任綜合工長一職，負責本工程現(xiàn)場的平安、質(zhì)量、進度、現(xiàn)場禮貌施工及跟施工單位的全面協(xié)調(diào)工作。當時面臨的是工程大、工期緊、施工隊伍人員缺乏及施工場地狹窄等諸多不利的客觀因素，在各位領導的正確指導下，大刀闊斧的開展了各方面的工作。二、在接手10#摟以后，首先對現(xiàn)場的詳細情景和困難進展了評估，配合總工對施工隊伍編制下發(fā)了施工組織設計，對現(xiàn)場的詳細情景有針對性的進展了全方位的施工設計。對以上困難的克制進展了周密的部署。并每一天組織施工方管理人員召開例會，及時地解決了每一天施工中遇到的問題。并浸透到施工方的管理中，詳細部署每個現(xiàn)場管理人員的職責和主抓工程，詳細到每一天工程部和施工方

7、管理人員每個工長主抓哪件事都進展分工。并第二天現(xiàn)場檢查落實情景，對落實不到位的實行個人問責制。三、在平安管理上。配合公司平安員對現(xiàn)場的一些平安設施定期進展檢查，對一些不貼合標準的設施立即要求整改。定期對工人開展現(xiàn)場平安、質(zhì)量教育會議。隨時監(jiān)視施工方平安管理人員在崗情景，并隨時審核現(xiàn)場特殊工種上崗資質(zhì)。定期舉行平安教育培訓。對現(xiàn)場的一些違規(guī)操作和一些不平安隱患及時制止，嚴管重罰，決不姑息。四、在質(zhì)量管理方面進展詳細分工，嚴格執(zhí)行“三檢”制度，及時對每道工序現(xiàn)場進展技術交底。定期對在崗工人進展勞動技能考核，對不合格的、技術可是關的個別工人進展再培訓或者辭退。有效保證了一支技術力量雄厚的隊伍。在每道

8、工序完成施工后要求施工方嚴格進展自檢后上報，由本人帶主管工長進展二次驗收，對檢查出的問題現(xiàn)場提出并立即責令整改，對驗收不合格的產(chǎn)品堅決返工，并要求施工方賠償因返工造成一切損失。然后上報監(jiān)理進展最終驗收，合格后再進展下一道工序施工。五、在進度上合理編制形象進度方案表，嚴格執(zhí)行月、周進度方案的工期安排，每項未按進度方案完成的對施工方進展嚴厲的處分，并催促其采取措施進展補救，保證與下月(周)進度方案銜接。因為10#樓是安置樓，指揮部對本棟號工期要求非常緊，施工方的現(xiàn)場人員配置直接影響到工期進展。我們采取先對單項工種工作量進展核算分析p ，按人均工作量要求施工方進展人員配置，對勞動力配置不夠的工種催促

9、其盡快配置，發(fā)現(xiàn)某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，隨時抽調(diào)人手進展突擊，以保證在人員流動時和出現(xiàn)意外脫節(jié)時的不對工期產(chǎn)生影響。并每一天統(tǒng)計各工種的人員配置和工期進展情景，有效地保證了工期需求。六、在現(xiàn)場禮貌施工管理上。我們先對現(xiàn)場進展了科學的規(guī)劃，協(xié)助施工方對每個班組進展職責劃分，定期對職責區(qū)的衛(wèi)生及其設施進展檢查。并安排專門的保潔員進展公共區(qū)域的每一天定時清掃、沖洗。有效的保證了施工現(xiàn)場的整潔美觀。七、縱觀在過去的這一年中，本人在工作中還存在很多缺乏需要改善，主要表此刻一下幾個方面：1、在工作中有些自以為是，對同事提出的一些合理化提議不能虛心理解。施工隊伍人員流失情景不能有效的解決。2、急功冒進，片面地追求

10、工期。在一些工序銜接上不能可預見性的發(fā)現(xiàn)一些問題，如每次的砼澆筑時間把握上，經(jīng)常出現(xiàn)不能按方案澆筑的情景，協(xié)調(diào)本領有待進步。3、粗心，一些常識性的問題不能及時發(fā)現(xiàn)。這是缺乏學習的結(jié)果。以上幾條相信會在新的一年里得到改善，有信心在_年中克制新的困難、加強學習、嚴格要求自我、做一個更加合格的_人。為_的開展盡一份綿薄之力。為自我的認識、本領邁上一個新臺階。請各位拭目以待，下一次輝煌屬于_集團，屬于每一個_人。八、對公司的提議：期望公司能改善常住工地的一些一線管理人員的學習環(huán)境和業(yè)余生活環(huán)境，比方象在下班時間內(nèi)使用網(wǎng)絡查找學習資料能不受限制，晚上下班后可以看看電視、工地上能有起碼的體育設施保證一線員

11、工有個安康的體魄。【篇三】2022年企業(yè)年度工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間，一年的時間又飛逝而過，充滿期望的20_年就要到來了。走過20_，再回首，考慮亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并歡樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。工作以來，在公司領導的精心培育和教誨下，經(jīng)過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都獲得了長足的開展和宏大的收獲，這和領導的關心以及身邊同事的幫助是分不開的，在今后的工作中我會繼續(xù)努力，再接再厲，嚴格要求自我，不斷務實創(chuàng)新，不斷磨煉自我，盡我所能把工作做好，爭取獲得更大的成績。在工作中，對照相關標準，嚴于律己，較好的完成各項工作任務;可以遵守紀律，團結(jié)同事，務真務實，樂觀

12、上進，始終堅持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在完本錢職工作的同時，對其他部門要求協(xié)助的事情都能耐心、及時完成，給予幫助。對自身不懂的問題和知識能虛心聽取同事們的提議，與同事互相溝通、互相交流。在領導和同事們的幫助下，扎實工作，進取進取，努力進步自身程度，履行好崗位職責，嚴格要求自我，認真完成領導交辦的各項工作任務。一年來的工作雖然獲得了必須的成績，但也存在一些缺乏，有時對人處事的態(tài)度口氣不好，學習、效勞上還不夠，和有經(jīng)歷的同事比擬還有必須差距，資料上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我必須認真總結(jié)經(jīng)歷，克制缺乏，向其他同事學習，努力把工作做得更好。近年來，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善，本人可以進取響應公司的各項規(guī)章制度，以公司的各項規(guī)章制度為準那么加強工作職責感，及時做好本人的各項本職工作，為企業(yè)做好本人力所能及的效勞工作。在企業(yè)不斷改革的推動下，我認識到不被淘汰就要不斷學習，更新理念，進步自我的素質(zhì)和業(yè)務技術程度，以適應新的形勢的需要。發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于理論，博覽群書，在向書本學習的同時注意搜集各類信息，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，進步學習效率，努力培養(yǎng)自我具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，