1、 . 6/6附件111999-2007項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)科研成果1.戴克商題 目何時(shí)何刊物發(fā)表、出版論著（須注明刊號(hào)、書(shū)號(hào)與主辦單位或；獲獎(jiǎng)應(yīng)注明獲獎(jiǎng)時(shí)間與授獎(jiǎng)部門(mén)）本人承擔(dān)容論著、教材須注明全文（書(shū)）字?jǐn)?shù)與本人撰寫(xiě)字?jǐn)?shù)和排名著作：1.質(zhì)量管理理論與實(shí)務(wù)2.物資管理理論與實(shí)務(wù)3.質(zhì)量工程技術(shù)方法4.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)理論與實(shí)務(wù)5.消費(fèi)者心理與消費(fèi)行為6. 質(zhì)量工程技術(shù)教程7. 宏觀經(jīng)濟(jì)管理8. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)9. 宏觀經(jīng)濟(jì)管理教程10. 企業(yè)戰(zhàn)略管理， 11.財(cái)政收支預(yù)測(cè)與控制12.云香閣酒樓管理手冊(cè)論文：1.論企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的質(zhì)量效益分析 2.企業(yè)質(zhì)量經(jīng)營(yíng)論綱 3.再論質(zhì)量經(jīng)營(yíng)時(shí)代的特征與對(duì)策 4.新世紀(jì)

2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)5.論入世后中國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新的切入點(diǎn) 6.論第三代領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)理論的繼承和發(fā)展 16.淺議7.論新型工業(yè)化道路中的企業(yè)觀念8.質(zhì)量經(jīng)營(yíng)溯源科研課題：1.信息化條件下質(zhì)量經(jīng)營(yíng)新階段的企業(yè)管理模式研究2. 走新型工業(yè)化道路 促進(jìn)工業(yè)跨越式發(fā)展3.省宏觀經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與財(cái)政收支預(yù)測(cè)管理系統(tǒng)研究4. 漳平市“十一五”發(fā)展規(guī)劃課題：新型工業(yè)化研究5. 省石獅市“十一五”經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃課題：新型工業(yè)化研究6. 省石獅市“十一五”經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃課題：生產(chǎn)力發(fā)展空間布局研究7. 省南安市“十一五”發(fā)展規(guī)劃課題：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整研究8.省南安市“十一五”發(fā)展規(guī)劃課題：生產(chǎn)力空間布局研究9經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路與對(duì)策； 10.

3、 高職（管理類）教首質(zhì)量體系研究11.企業(yè)質(zhì)量經(jīng)營(yíng)指標(biāo)體系研究ISBN7-81082-326-4/F.49清華大學(xué)、交通大學(xué) 2004.08ISBN7-81082-669-4/F.140清華大學(xué)、交通大學(xué) 2006.01ISBN7-81082-888-6/F.140清華大學(xué)、交通大學(xué) 2006.11，現(xiàn)正在印刷ISBN 7-81082-890-8/F.140清華大學(xué)、交通大學(xué)，現(xiàn)正在審稿ISBN7-81082-888-6/F.140清華大學(xué)、交通大學(xué)，現(xiàn)正在審稿ISBN7-5334-2673-8/G.2160教育 1998.09ISBN7-221-02418-6/F.126人民1995.3IS

4、BN7-205-03616-X/F23-62人民1996.81998年獲省第三屆社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)；ISBN7-211-03151-4/D.241人民1998.4ISBN7-900320-7/G.01省出版總社 1999ISBN7-227-02816-X/F.214人民1996.82005年獲省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)，居第2位。ISBN7-211-05047-0/F.328人民2005.7CN11-1444/F ISSN1002-980X技術(shù)經(jīng)濟(jì)2000.3，于2003年獲省第六屆自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文三等獎(jiǎng)CN11-3828/F ISSN1007-2713中國(guó)質(zhì)量2000.12 獲中國(guó)質(zhì)量

5、管理協(xié)會(huì)論文獎(jiǎng)CN11-1444/F ISSN1002-980X技術(shù)經(jīng)營(yíng)2001.2CN11-1444/F ISSN1002-980X技術(shù)經(jīng)濟(jì)2002.1CN35-1033/F ISSN1000-8780論壇2001.12 獲中國(guó)經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)、新世紀(jì)優(yōu)秀管理成果一等獎(jiǎng)、CN35-1201/D ISSN-1008-584X行政學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)2001增刊CN34-1014/F ISSN1007-5097華東經(jīng)濟(jì)管理2003.5CN35-1201/D ISSN-1008-584X行政學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)2003.4省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃課題，項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào)：2003E029200

6、3年省重點(diǎn)課題，經(jīng)貿(mào)委管理2001年省財(cái)政廳課題省漳平市”經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃聯(lián)合課題組2004-12-1委托省石獅市“十一五”經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃聯(lián)合課題組委托省石獅市“十一五”經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃聯(lián)合課題組2004-12-1委托省南安市“十一五”經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃聯(lián)合課題組2004-12-1委托省南安市“十一五”經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃聯(lián)合課題組2004-12-1委托（1994）閩科計(jì)018號(hào)文立項(xiàng)（94-R-1）；（94）閩科軟監(jiān)字2號(hào)1994.4.10鑒定，結(jié)論：同類課題國(guó)先進(jìn)水平。獲省第三屆社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)；1999.1-2001.11；學(xué)院課題2002年學(xué)院課題主編著，全書(shū)456千學(xué)，提出全書(shū)框架與目錄、各章重點(diǎn)，撰

7、寫(xiě)第1、2、8、9章共17萬(wàn)字，全書(shū)修改、統(tǒng)稿、定稿。第2編著，全書(shū)510千學(xué)，提供全書(shū)前12章講義初稿，三稿修撰第11章，全書(shū)修改、統(tǒng)稿、定稿。主編著，全書(shū)497千學(xué)，提出全書(shū)框架與目錄、各章重點(diǎn)，撰寫(xiě)緒論、第2、3、5、10、12章共20萬(wàn)字，全書(shū)修改、統(tǒng)稿、定稿。第2編著，全書(shū)約325千學(xué)，全書(shū)修改、定稿。第2編著，全書(shū)約325千學(xué)，全書(shū)修改、定稿。主編著，全書(shū)326千學(xué)，提出全書(shū)框架與目錄、各章重點(diǎn)，撰寫(xiě)緒論、第1、2、6、8、9、11、12章共22萬(wàn)字，全書(shū)修改、統(tǒng)稿、定稿。全書(shū)共八章208千學(xué)，撰寫(xiě)第4、5章共49千字全書(shū)2073千學(xué)，撰寫(xiě)第127章共45千字全書(shū)共八章218千學(xué)，

8、撰寫(xiě)第3、5章共48千字獨(dú)立完成，系統(tǒng)教學(xué)軟件（光盤(pán)）共110千字。全書(shū)460千字，參加全書(shū)框架提綱設(shè)計(jì)并撰寫(xiě)財(cái)政支出的理論方法部分40千字，第2作者。 主編，全書(shū)74千字，撰寫(xiě)管理體系3、4、5，工作規(guī)1、2、4，基本管理制度，共30千字。獨(dú)立承擔(dān)，4.2千字。獨(dú)立承擔(dān)，6.5千字。獨(dú)立承擔(dān)，4.6千字。獨(dú)立承擔(dān)，4.6千字。獨(dú)立承擔(dān)，7.0千字。獨(dú)立承擔(dān)，6.5千字。獨(dú)立承擔(dān)，6.5千字。獨(dú)立承擔(dān)，8.0千字。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，已在2005驗(yàn)收結(jié)項(xiàng)課題組長(zhǎng)，2004.09驗(yàn)收結(jié)項(xiàng)。課題組成員，2004.11驗(yàn)收結(jié)項(xiàng)。課題組長(zhǎng)，2005.12驗(yàn)收結(jié)項(xiàng)。課題組長(zhǎng)，2005.12驗(yàn)收結(jié)項(xiàng)。課題組長(zhǎng)，2

9、005.12驗(yàn)收結(jié)項(xiàng)。課題組長(zhǎng)，2005.12驗(yàn)收結(jié)項(xiàng)。課題組長(zhǎng)，2005.12驗(yàn)收結(jié)項(xiàng)。課題組主要成員，子課題企業(yè)發(fā)展的思路與對(duì)策的主持人與撰寫(xiě)者。課題組長(zhǎng)；2001.11，驗(yàn)收結(jié)項(xiàng)課題組長(zhǎng)；2004.11.3驗(yàn)收結(jié)項(xiàng)2.雷金溪成 果 名 稱成果形式獨(dú)(合)著 HYPERLINK javascript:_doPostBack(CHG_DataGrid$_ctl116$_ctl1,) 發(fā) 表 單 位發(fā)表時(shí)間期號(hào)情況民營(yíng)如何留駐人才論文獨(dú)立本院學(xué)報(bào)20006抽象公式與形象化教學(xué)論文獨(dú)立本院學(xué)報(bào)增刊2000.11民營(yíng)企業(yè)與QC小組活動(dòng)論文質(zhì)量管理2002、6企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)實(shí)訓(xùn)的改革與創(chuàng)新高等

10、職業(yè)教育創(chuàng)刊新與人才培養(yǎng)2003-1-1專刊家族企業(yè)與管理規(guī)化海峽經(jīng)貿(mào)2003-1-1第1期中小企業(yè)推行6西格瑪管理的若干問(wèn)題質(zhì)量2003-1-1第2期 HYPERLINK javascript:_doPostBack(CHG_DataGrid$_ctl159$_ctl0,) 質(zhì)量管理理論與實(shí)務(wù)（第二作者）21世紀(jì)高職高專規(guī)劃教材編著合著清華大學(xué)交通大學(xué)2004-8-17-81082-326-4 HYPERLINK javascript:_doPostBack(CHG_DataGrid$_ctl145$_ctl0,) 蕓香閣管理手冊(cè)(合作)編著合著人民2005-8-10211-05047-0質(zhì)

11、量工程技術(shù)方法（第二作者）21世紀(jì)高職高專規(guī)劃教材編著合著清華大學(xué)交通大學(xué)2007-1-17-81082-888-63.俊超成 果 名 稱成果形式獨(dú)(合)著 HYPERLINK javascript:_doPostBack(CHG_DataGrid$_ctl116$_ctl1,) 發(fā) 表 單 位發(fā)表時(shí)間期號(hào)情況加強(qiáng)應(yīng)收帳款管理的建議論文財(cái)會(huì)2001、10論高職教育實(shí)驗(yàn)建設(shè)的組織創(chuàng)新論文本院學(xué)報(bào)2001增刊論如何提高員工工作考評(píng)質(zhì)量論文質(zhì)量管理2002、4略論虛擬經(jīng)營(yíng)論文發(fā)展研究2002、9論互聯(lián)環(huán)境下物流企業(yè)應(yīng)對(duì)措施論文發(fā)展研究2002、3試論高校員工工作考評(píng)科學(xué)化本院學(xué)報(bào)2003-1-1增刊

12、對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高職專業(yè)特色建設(shè)的思考高等職業(yè)教育創(chuàng)刊新與人才培養(yǎng)2003-1-1?？?HYPERLINK javascript:_doPostBack(CHG_DataGrid$_ctl161$_ctl0,) 我院企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)特色與創(chuàng)新論文獨(dú)著行政學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院（增刊）2004-12-10增刊物資管理理論與實(shí)務(wù)（第一作者）21世紀(jì)高職高專規(guī)劃教材編著合著清華大學(xué)交通大學(xué)2006-1-107-81082-669-74.鐘英姿成 果 名 稱成果形式獨(dú)(合)著HYPERLINK javascript:_doPostBack(CHG_DataGrid$_ctl116$_ctl1,) 發(fā)

13、 表 單 位發(fā)表時(shí)間期號(hào)情況民營(yíng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心力量論文技術(shù)經(jīng)濟(jì)2002、11上市公司技術(shù)進(jìn)步分析科技管理研究2003-1-1第3期自然資源生態(tài)化戰(zhàn)略初探本院學(xué)報(bào)2003-1-1第2期推進(jìn)“三改一加強(qiáng)”提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力本院學(xué)報(bào)2003-1-1增刊企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)的綜合評(píng)價(jià)技術(shù)經(jīng)濟(jì)2003-1-1第5期 HYPERLINK javascript:_doPostBack(CHG_DataGrid$_ctl124$_ctl0,) 民營(yíng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵- 文化力論文獨(dú)著科技管理研究（主辦：省科學(xué)學(xué)與科技管理研究會(huì)、中國(guó)科技指標(biāo)研究會(huì)）2004-10-155 HYPERLINK javascrip

14、t:_doPostBack(CHG_DataGrid$_ctl334$_ctl0,) 民營(yíng)企業(yè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)淺析論文獨(dú)著技術(shù)經(jīng)濟(jì)(主辦:中國(guó)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究會(huì))2005-12-4125.唐赤華題 目何時(shí)何刊物發(fā)表、出版論著（須注明刊號(hào)、書(shū)號(hào)與主辦單位或；獲獎(jiǎng)應(yīng)注明獲獎(jiǎng)時(shí)間與授獎(jiǎng)部門(mén)）本人承擔(dān)容一、教材（工具書(shū)）1.子兵法與制勝謀略（第一作者）2. 消費(fèi)心理與消費(fèi)行為（第一作者）二、課題 1.以技術(shù)創(chuàng)新為主導(dǎo)的企業(yè)創(chuàng)新體系三、論文1.構(gòu)筑民營(yíng)企業(yè)人力資源管理的人文環(huán)境2. 我國(guó)民營(yíng)企業(yè)人力資源管理與社會(huì)環(huán)境3. 城市人居環(huán)境生態(tài)化總是問(wèn)題初探4. 民營(yíng)企業(yè)人力資源管理的社會(huì)環(huán)境分析5. 我國(guó)民營(yíng)企業(yè)

15、人力資源管理的問(wèn)題與對(duì)策6. 產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展知識(shí)性服務(wù)業(yè)的政府支持策略7. 后進(jìn)地區(qū)研發(fā)聯(lián)盟策略探討8. 關(guān)于以品牌為導(dǎo)向發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群的思考9. 基于剩余分配的企業(yè)人力資源確認(rèn)與價(jià)值計(jì)量（第二作者）10. 人力資源與人力資本辨識(shí)（第二作者） HYPERLINK javascript:_doPostBack(CHG_DataGrid$_ctl242$_ctl1,) 清華大學(xué)行政學(xué)院 HYPERLINK javascript:_doPostBack(CHG_DataGrid$_ctl231$_ctl1,) 論壇2003年第11期 HYPERLINK javascript:_doPostBack(CH

16、G_DataGrid$_ctl232$_ctl1,) 經(jīng)濟(jì)2003年第3期 HYPERLINK javascript:_doPostBack(CHG_DataGrid$_ctl233$_ctl1,) 本院學(xué)報(bào)2003年第2期 HYPERLINK javascript:_doPostBack(CHG_DataGrid$_ctl234$_ctl1,) 本院學(xué)報(bào)2003年第1期 HYPERLINK javascript:_doPostBack(CHG_DataGrid$_ctl235$_ctl1,) 本院學(xué)報(bào)2003年1月增刊 HYPERLINK javascript:_doPostBack(CHG

17、_DataGrid$_ctl236$_ctl1,) 行政學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院（增刊）2004年11月增刊 HYPERLINK javascript:_doPostBack(CHG_DataGrid$_ctl237$_ctl1,) 行政學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)2004年第4期 HYPERLINK javascript:_doPostBack(CHG_DataGrid$_ctl238$_ctl1,) 行政學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)2004年第1期企業(yè)經(jīng)濟(jì)(主辦:省社會(huì)科學(xué)院)2005年第4期科學(xué)研究月刊(主辦:世界學(xué)術(shù)期刊協(xié)會(huì))2005年第6期合著合著獨(dú)著獨(dú)著獨(dú)著獨(dú)著獨(dú)著獨(dú)著獨(dú)著獨(dú)著獨(dú)著合著合著6.金龍題 目何時(shí)何刊物發(fā)表、出版論著（須注明刊號(hào)、書(shū)號(hào)與主辦單位或；獲獎(jiǎng)應(yīng)注明獲獎(jiǎng)時(shí)間與授獎(jiǎng)部門(mén)）本人承擔(dān)容論著、教材須注明全文（書(shū)）字?jǐn)?shù)與本人撰寫(xiě)字?jǐn)?shù)和排名一、教材（工具書(shū)）120