1、第3頁 共3頁辦公室工作剖析材料辦公室工作剖析材料 辦公室按照局黨組的統(tǒng)一要求和部署，我們科室進展了思想紀(jì)律作風(fēng)紀(jì)律教育活動的自查自糾，我們結(jié)合工作實際，經(jīng)過認(rèn)真查擺發(fā)現(xiàn)以下問題： 在工作中過份注重形式，認(rèn)為只要把各種外表上的工作做到位了，工作成績也就上去了，而沒有考慮到把工作都落到實處，沒有很好的發(fā)揮參謀助手的作用、綜合協(xié)調(diào)不到位、效勞質(zhì)量不高，由于如今辦公室的特殊情況，我又剛剛接手辦公室的工作對很多業(yè)務(wù)還不是很熟悉，因為導(dǎo)致了很多工作上的缺乏。經(jīng)過本人深化剖析原因，總結(jié)工作缺乏，對下一步進一步發(fā)揮辦公室的綜合效勞、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)作用，進步辦公室的工作程度，制定如下整改 措施： 一、改良思維方式

2、，開拓工作思路。 辦公室承當(dāng)著全院的綜合效勞、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作的重任，完成好規(guī)劃院工作重任，為規(guī)劃院再創(chuàng)輝煌做出奉獻，迫切需要我們轉(zhuǎn)變觀念，改良工作思路。必須站在全院的高度，從政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、效勞程度上，從維護全院的根本利益出發(fā)來考慮問題，處理問題。必須不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，跟上時代的要求，為本院的根本利益效勞。 二、加強工作協(xié)調(diào)，進步效勞程度要主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，當(dāng)好參謀，加強與局機關(guān)的工作聯(lián)絡(luò)，加強與總局、省廳的請示匯報、聯(lián)絡(luò)、溝通，建立良好的政務(wù)協(xié)調(diào)渠道，必要時隨時進展聯(lián)絡(luò)。進一步在辦公室發(fā)揚扎實、認(rèn)真、無私、奉獻的精神，腳踏實地，埋頭苦干，講實話、辦實事、務(wù)實效。深化基層

3、，調(diào)查研究，結(jié)合實際情況，不斷進步對業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)的及時性、有效性和針對性。在工作中強化效勞意識，為基層效勞，為局機關(guān)效勞，為領(lǐng)導(dǎo)效勞，真正把搞好效勞貫徹到工作始終。 三、結(jié)實樹立開拓創(chuàng)新精神 在日常工作中，真正發(fā)揮出機關(guān)科室“排頭兵”的作用，強化開拓進取意識，創(chuàng)造性地開展工作。一是增強工作的方案性。按月確定辦公室階段性工作重點、目的，工作落實到人，責(zé)任到人。二是增強工作的創(chuàng)新性。保持昂揚向上的精神狀態(tài)，堅決克制按部就班、墨守成規(guī)的思想，大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新精神，敢想、敢做，勇于探究，在本職工作中不斷做出新成績。三是增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，向先進學(xué)習(xí)，減少工作差距，力爭使辦公室工作一年一個新臺階。 四、實在加強自身人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進步 定期組織業(yè)務(wù)法律法規(guī)學(xué)習(xí)和有關(guān)政策學(xué)習(xí)，組織公文寫作培訓(xùn)，使辦公室人員成為本職工作的行家里手，工作獨當(dāng)一面。對個人工作定期進展總結(jié)，查找差距，改正缺乏，不斷推進辦公室工作上新臺階。此次的作風(fēng)教育活動，就好似一股清泉注入了我們辦公室，給人一種全新清涼的感覺，使我們的精神為之一振，認(rèn)識到： 假如再長期如此下去，那所造成的后果一定是