1、第3頁(yè) 共3頁(yè)關(guān)于開展選人用人公信度交心談心活動(dòng)情況匯報(bào)關(guān)于開展選人用人公信度交心談心活動(dòng)情況匯報(bào) 為認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣關(guān)于進(jìn)步選人用人公信度的要求，深化整治用人上不正之風(fēng)，根據(jù)201X12號(hào)文件精神，我單位高度重視，認(rèn)真組織開展了與本單位全體干部交心談心活動(dòng)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將活動(dòng)情況匯報(bào)如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視 單位領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視“交心談心”工作，在接到通知后，對(duì)此工作進(jìn)展了專題研究，召開了全體干部發(fā)動(dòng)大會(huì)，傳達(dá)了文件的精神，對(duì)我單位的“交心談心”活動(dòng)進(jìn)展了安排部署。并成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任和分工，對(duì)如何組織搞好談心活動(dòng)，提出了談心要求。 二、主要內(nèi)容和做法 1、明確責(zé)任，確

2、定談話方式。本單位交心談心的方式是集中談話和個(gè)別談話相結(jié)合，單位主要負(fù)責(zé)人與每名干部進(jìn)展個(gè)別交心談心，交心談心活動(dòng)確保不漏一人。 2、內(nèi)容廣泛，措施得當(dāng)。我單位圍繞“交流思想、增進(jìn)理解”、“廣納意見、擴(kuò)大民主”、“查找問題、改良工作”的目的要求，積極開展交心談心活動(dòng)。第一是宣傳上級(jí)關(guān)于整治用人上不正之風(fēng)、進(jìn)步選人用人公信度的精神。第二是提取干部對(duì)本單位各項(xiàng)工作的意見建議。第三是理解干部的思想狀況，及時(shí)化解矛盾，理順情緒。 3、搞好學(xué)習(xí)、邊學(xué)邊改。我們采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精 神，通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子及干部結(jié)合各自的工作實(shí)際對(duì)上半年的工作進(jìn)展了認(rèn)真的回

3、憶，查找存在的問題和缺乏，做到邊學(xué)邊改，邊查邊改，同時(shí)對(duì)下半年的工作進(jìn)一步理清思路、明確目的。 4、認(rèn)真開展、注重實(shí)效。在活動(dòng)開展過程中，注重交心談心的真實(shí)性、注重交心談心內(nèi)容的深化性、注重交心談心的和諧性，使交心談心活動(dòng)落實(shí)到實(shí)。 三、落實(shí)整改措施 1、對(duì)交心談心活動(dòng)中涉及的問題及意見建議，領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會(huì)議，進(jìn)展研究。 2、在交心談心過程中對(duì)搜集到的問題，力所能及的就盡快解決，不能馬上解決的，進(jìn)展耐心說明和解釋。 3、進(jìn)一步建全和完善了會(huì)議、考勤考核、學(xué)習(xí)、反腐廉政、財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待、保密等制度，從而使單位工作有條不紊、有章可循。 總之，我們通過開展“交心談心”活動(dòng)，到達(dá)了振奮精神、堅(jiān)決信念、推開工作、進(jìn)步效率的目的，下一步，我們將結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，進(jìn)一步穩(wěn)固“交心