1、Word - 6 -優(yōu)質(zhì)總結(jié)幼兒園園長個人述職報告(推薦一篇)社團個人述職報告。參加活動能夠讓我們的生活更加豐富，下面是幫大家編輯的優(yōu)質(zhì)總結(jié)：幼兒園園長個人述職報告(推舉一篇)，盼望能為您供應更多的參考。敬重的領(lǐng)導：您好！回顧半年來的工作，我?guī)ьI(lǐng)老師們立足本園，了解自身，擺準位置，依靠自身優(yōu)勢，制造出適合自身進展的空間。有成果也有不足。一、努力學習，提高個人修養(yǎng)我堅持深化教學第一線，堅持看課、評課、議課，參與教學研討活動。下面是為大家整理的“總結(jié)保藏:幼兒園園長述職報告”，供大家借鑒和使用，盼望大家共享！有一位名園長曾說過這樣一句話：“辦一所好的幼兒園需要硬件作支撐，但更需要軟件為底蘊。下面是

2、由為大家整理的“2022總結(jié):幼兒園園長述職報告精彩范本(推舉一篇)”，信任您能找到對自己有用的內(nèi)容。敬重的領(lǐng)導：您好!本學年下面是細心為您整理的“推舉總結(jié)幼兒園園長的述職報告之二”，盼望能對您有所關(guān)心，請保藏。讓童心閃光 愿師愛綿長千百年來，人們始終不渝地破譯著一個莊重和淺顯的命題，生命的價值是什么？人生的意義又是什么？我寫下這樣一個答案：生命的價值下面是由為大家整理的“總結(jié)示范：幼兒園園長述職報告季度范文精選”，歡迎大家與身邊的伴侶共享吧！時間過得真快，轉(zhuǎn)瞬間我已經(jīng)為了讓您”“為什么蜘蛛 ； 會織網(wǎng)？”等等。孩子這些為什么你都聽到了嗎？孩子迫切想知道答案的欲望你 看到了嗎？所以我們更注意教

3、育孩子實際生活上的學問。孩子會變得更有信念。 另外，本班下面是由為大家整理的“最新總結(jié):幼兒園園長述職匯報其五”，信任能對大家有所關(guān)心。不知哪一天開頭，突然覺得時間過得越來越快誠心感謝學校董事會和領(lǐng)導的充分信任、大力支持與正確指導，我和我的團隊又取得了新的提高，獲得了新的感悟。本學年述職報告如下一、打造高端隊伍，建設(shè)學習型團隊1.終生學習，老師就是同學：我們一向在努力打造學習型團隊，為推動課程改革安裝助推器，個人學習、同伴學習、園本培訓、觀摩研討、外出參觀、官方培訓、出國學習老師們無時無刻不想盡方法努力學習，將自我打造成為真正的PYP老師。2.演習并重，老師就是專家：課程的問題就是我們討論的方

4、向，老師相互組隊就課程實施方法、評估模式、區(qū)域探究、成長檔案等議題討論并組織觀摩、培訓，成就了一批優(yōu)秀的PYP項目培訓與實踐專家，為推動課程改革奠定人才基礎(chǔ)。近年來，xx、xx等10多人次獲邀參與xx學校xx研討會共享PYP教學閱歷。3.互補雙贏，中西合璧：我園共有11名外籍老師。中外老師合作教學、成立學習小組、外教參加工會活動、參加園內(nèi)各項活動。中西合璧打開新的思路、豐富新的資源、新的教學模式，為推動課程改革打開國際視野。二、構(gòu)成團隊合力，讓全部人都提高1.以孩子為本：玩中學為教學模式，推廣區(qū)域分組探究教學，培育幼兒自主學習本領(lǐng)；以同學就是討論者為思路，結(jié)合幼兒的愛好，開展各適合幼兒年齡特點

5、，貼近他們生活的探究主題。2.以老師為主：老師早會擴展視野，提升英語，普及禮儀，打造博雅國際化團隊；讀書共享組建學習性專業(yè)團隊，提升專業(yè)素養(yǎng)；知人善用發(fā)揮老師特長，相應擔當相關(guān)教學任務，用好人，做好事。3.以家長為友：家長-資源庫，為我們課程資源供應生動的教具，圖書，外出學習地點；家長-好搭檔，家長講故事、組織嬉戲、做手工等活動深化課堂；家長-宣揚員，50多名義工家長開展親子閱讀、親子教育、兒童保健等10多場家長講座，深受歡迎。個人感悟：沒有完善的個人，僅有完善的團隊！此刻不是個人英雄主義的年月，而是團隊取勝的年月！三、無為而治，成就他人，制造高效。日常工作中，我時?？桃獾亍翱床灰姟⒙牪坏?、做

6、不到”，讓助理辦的人多想，開啟她們的才智，讓助理辦的人多做，培育做事情的本領(lǐng)。(或許會被認為是在“偷懶”。)我認為，當代園長需要四次轉(zhuǎn)變，前兩次的轉(zhuǎn)變是“由管事到管人的轉(zhuǎn)變”及“從管人到管規(guī)章的轉(zhuǎn)變”，其中最重要的是激勵機制，規(guī)章定好了，就不需要花力氣盯著每個詳細的員工了。我的主要做法如下：1.自薦上崗，提高老師主動意識自我才是自我的老板。2.競爭上崗，提高老師競爭意識競爭是活力的源泉。3.自由搭配，提高團隊和諧氛圍合作才有戰(zhàn)斗力。4.360評價，提高業(yè)績考核客觀性公正是可持續(xù)進展的保證。5.園本培訓，提高老師綜合素養(yǎng)學習是唯一長久競爭優(yōu)勢。個人感悟：假如園長成天做下屬的事，是不是有點太貴了?

7、(定好位，才能做好事！)下屬能做的事情，盡量讓下屬去完成，其他人不能代替的事情，才是園長該做的事情。世界上原來不存在好人與壞人，只存在好的心態(tài)與壞的心態(tài)。好的機制能夠使壞的心態(tài)變好，壞的機制也會把好的心態(tài)變壞。四、專心課程改革，八年磨一劍幼兒園PYP課程項目走過了借鑒仿照，自主開發(fā)，逐步走向創(chuàng)新之路。在學?？傉n題“中國特色碧桂園IB國際學校的其次輪實踐與討論”引領(lǐng)下，xx年我園設(shè)立“幼兒園PYP課程校本化實踐與討論”子課題，以楊主席提出的“打造教育浪費品牌”為指導，圍繞“以問題為核心、以世界為教材、以宇宙為學?！钡拇笳n程觀，系統(tǒng)有序地推動課程改革，雖緩慢但逐見成效。xx年x月x日，勝利舉辦第一

8、屆國際學前教育研討會，為近300名同行共享9場不一樣資料主題的PYP工作坊，盡展八年P(guān)YP課程改革精髓，反響熱鬧。個人感悟：堅守教育改革方向，全面設(shè)計，穩(wěn)步推動，終能有所收獲！五、踐行碧桂園企業(yè)使命(“讓社會因我們的存在而更加完善”)，期望中國的幼兒教育因我的存在而更加完善。本學年度，應xx教育局等單位的邀請，在寒暑假以及周末時間，為幼教同行作了若干個專題幼教改革報告。在業(yè)界傳播xx的聲音的同時，也提升了xxx幼教品牌知名度。個人感悟：種子放在水泥地板上會被曬死，種子放在水里會被淹死，種子放到肥沃的土壤里就生根發(fā)芽結(jié)果。選擇打算命運，環(huán)境造就人生！六、不足與努力方向1.轉(zhuǎn)變自我，挑戰(zhàn)自我。我不是完善的人，我不挑戰(zhàn)自我，終有一天被自我淘汰！作為園長，僅有轉(zhuǎn)變?nèi)秉c與不足，讓自我變得更加優(yōu)秀，才能吸引(培育出)更多優(yōu)秀人才！正如林校監(jiān)教導：人到中年，人生已經(jīng)過半，珍惜平臺，專心工作！2.