1、信息中心部門職責表企業(yè)名稱：部門名稱：信息中心核心流程崗位：主任、信息規(guī)劃主管、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)管理員、運維工程師、資源管理員主要職責：本部門核心流程職責負責擬定企業(yè)信息化管理的技術(shù)管理文件、管理制度和工作標準；負責企業(yè)信息系統(tǒng)整體規(guī)劃的制定與實行；負責企業(yè)年度信息化工作計劃的制定與實行；負責企業(yè)信息化建設(shè)項目管理的有關(guān)工作；負責成立企業(yè)企業(yè)一致的信息收集/發(fā)掘/辦理平臺，促使信息資源的共享與利用；負責企業(yè)知識管理庫及數(shù)據(jù)中心的成立、保護、公布；負責企業(yè)信息管理業(yè)務(wù)流程的成立、輔助實行以及連續(xù)改良工作；負責企業(yè)總部網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)軟件的應(yīng)用、開發(fā)、培訓(xùn)、指導(dǎo)與安全管理；負責企業(yè)總部IT產(chǎn)品購買的審

2、查；負責組織企業(yè)信息管理規(guī)范的制定、信息平臺的有關(guān)接口標準設(shè)計；其余部門核心流程職責負責在投資項目實行全過程中供給技術(shù)信息資料；負責編制部門估算，并提交給財產(chǎn)財務(wù)部；負責履行本部門估算，并向財產(chǎn)財務(wù)部報告履行狀況；負責向財產(chǎn)財務(wù)部供給有關(guān)資料；向組織人事部門供給本部門人力資源需求；對企業(yè)人力資源規(guī)劃出具有關(guān)建議；詳細負責實行企業(yè)人力資源規(guī)劃負責向戰(zhàn)略發(fā)展部供給IT戰(zhàn)略信息負責制定、改正IT戰(zhàn)略規(guī)劃草案，并提開戰(zhàn)略發(fā)展部負責實行和監(jiān)控IT戰(zhàn)略負責向戰(zhàn)略發(fā)展部供給有關(guān)IT戰(zhàn)略履行狀況12.依據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展部的指導(dǎo)建議，調(diào)整IT戰(zhàn)略活動負責向戰(zhàn)略發(fā)展部供給IT戰(zhàn)略變化信息負責改正IT戰(zhàn)略規(guī)劃草案，并提開戰(zhàn)略發(fā)展部隸屬流程：本部門核心流程1.IT規(guī)劃制定流程；7.系統(tǒng)保護流程；2.IT規(guī)劃改良與查核流程；8.災(zāi)害恢復(fù)流程；3.IT項目立項流程；9.安全檢查流程；4.IT項目招標流程；10.IT采買流程；5.IT項目管理流程信息管理規(guī)范制定與保護流11.客戶安全流程；程；12.安全檢查流程；6.信息辦理流程；13網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)更改流程其余部門核心流程1.投資管理流程5.戰(zhàn)略擬定流程2.估算管理流程6.戰(zhàn)略履行流程3.籌資管理流程7.戰(zhàn)略改正流程人力資源規(guī)劃流程本文資料均可編寫，只合適個人使用，不可以用于商業(yè)。資料一般需要聯(lián)合本企業(yè)的實質(zhì)狀況，進行改正和調(diào)整。主要目的在于給您的工作