1、民航空中交通管制的安全管理分析摘要：隨著我國民航事業(yè)的快速發(fā)展，空中交通管制中的安全管理問題也日益突出，不僅影響了民航事業(yè)的整體質(zhì)量，也對廣大人民的生命財產(chǎn)造成了極大的威脅。為了保障飛機的安全運行，防止安全事故的發(fā)生，民航企業(yè)就必須做好空中交通安全管理工作。因此結(jié)合民航空中交通的特殊性，對安全管理工作的問題展開系統(tǒng)全面地分析探討，并制定一系列針對性的改善措施，具有重要的理論意義和實踐價值，同時為民航企業(yè)空中交通的安全管理工作提供了重要的指引。關(guān)鍵詞：民航；空中交通管制；安全管理一、民航空中交通管制安全管理的問題分析空中交通安全管理是民航企業(yè)的核心，是民航事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的命脈。但是就目前來看，我國

2、民航企業(yè)的空中交通安全管理還存在諸多問題，具體內(nèi)容如下所示：（一）安全管理制度不健全在民航空中交通管制體系中，安全管理工作是重中之重，完善的安全管理制度是降低事故率、保障民航安全的基本前提，但是就目前來看，我國民航空中交通安全管理還存在諸多問題。首先，民航空中交通管制缺乏完善的安全監(jiān)督方案，很多安全管理制度都沒有落實到實際工作當中，特別當安全管理工作進入平穩(wěn)階段后，安全管理人員容易出現(xiàn)懈怠情緒，很容易引發(fā)安全事故。然后，民航空中交通管制尚未落實安全責任制，沒有制定完善的獎罰措施，即使安全管理工作出現(xiàn)了紕漏，相關(guān)人員也不會受到懲罰，導致安全管理制度形同虛設(shè)，根本沒有發(fā)揮出相應(yīng)的職能作用。（二）安

3、全管理人員素質(zhì)低下安全管理人員的能力素質(zhì)直接影響著民航空中交通管制的整體水平，但是就目前來看，我國民航空中交通安全管理人員的素質(zhì)參差不齊，拉低了安全管理的水平。首先，當民航空中交通出現(xiàn)問題時，一部分安全管理人員會出現(xiàn)慌亂、急躁的情緒，非但不能正確指揮飛機開展應(yīng)急措施，反而會給出錯誤的指令，當民航空中交通出現(xiàn)突發(fā)事件時，民航安全管理部門不能在第一時間制定合理的緊急預(yù)案，耽誤了最佳救援時間，最終釀成了安全事故。然后，在信息技術(shù)高度發(fā)達的今天，民航安全管理人員的能力素質(zhì)也需要與時俱進，但是當前民航企業(yè)疏于安全管理人員的素質(zhì)培養(yǎng)，導致一些新型先進的安全管理設(shè)備、信息共享設(shè)備無法應(yīng)用到實際工作當中，影響

4、了安全管理體系的有效發(fā)揮。（三）信息溝通機制欠佳截止到目前為止，我國民航各個部門依然存在各自為政的現(xiàn)象，空中交通信息得不到及時的共享，為安全管理工作的順利開展帶來了諸多不便。民航企業(yè)有多個航班，這些航班的起飛時間、飛行航線、起落地點都是不同的，但是這些信息沒有得到及時共享，一旦空中交通管制出現(xiàn)問題，諸多信息交流不暢，信息難以及時傳達給飛行員，無疑增加了安全事故的發(fā)生概率。然后，民航企業(yè)的信息化建設(shè)水平比較低，在信息技術(shù)高度發(fā)達的今天，依然使用傳統(tǒng)的信息共享模式，尚未形成安全可靠、完善合理的大數(shù)據(jù)平臺，導致安全管理人員無法在第一時間掌握全面的信息資料，有的航班在降落時找不到合適的降落點，還需要塔

5、臺緊急清理跑道，延長了飛機的飛行時間，大大增加了安全隱患。二、民航空中交通管制安全管理的改善策略（一）優(yōu)化安全管理體系民航企業(yè)要建立健全安全管理制度，提高安全管理水平，為廣大人民的出行提供堅實的保障。首先，加強安全管理頂層設(shè)計，民航企業(yè)需要將安全管理納入到日常管理當中，及時報告不安全事件，并依據(jù)現(xiàn)有信息對未來時間段的飛行計劃進行預(yù)測分析，及時發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的安全隱患，并制定完善的應(yīng)對方案，降低安全事故的發(fā)生概率。然后，民航企業(yè)需要制定完善的安全管理體系，由安全管理主管牽頭，落實安全管理制度，一旦發(fā)現(xiàn)安全管理疏漏的地方，要在第一時間要求安全管理人員加以改正，防止管理懈怠、管理放松等現(xiàn)象的發(fā)生。最后

6、，民航企業(yè)要不斷完善風險管理體系，針對可能發(fā)生的安全問題制定多種應(yīng)急方案，即便空中飛行出現(xiàn)了緊急事故，安全管理人員也能夠從容應(yīng)對，最大限度地保障廣大人民的生命財產(chǎn)安全。（二）提高安全管理人員的素質(zhì)在以后的發(fā)展過程中，民航企業(yè)要想方設(shè)法提高安全管理人員的素質(zhì)能力，具體作法如下所示：首先，民航企業(yè)在選聘安全管理人員時，需要適當提高招聘門檻，盡可能選用那些責任心強、能力突出、有從業(yè)經(jīng)驗的人員，從根本上提高民航企業(yè)的安全管理水平，督促這些人員在短時間內(nèi)熟悉各項工作流程，按照規(guī)章制度開展安全管理工作，堅決杜絕心理懈怠、我行我素等現(xiàn)象的發(fā)生。然后，強化安全管理人員的安全意識，民航企業(yè)要高度重視空中交通安全

7、管理人員的重要性，明確安全管理人員的工作職責，強化安全管理人員的責任意識。民航企業(yè)安全管理人員需要將廣大乘客的生命放在首要地位，認真做好安全管理的所有工作，防止安全事故的發(fā)生。最后，民航企業(yè)要加強對安全管理人員的培訓，定期對安全管理人員進行培訓指導，幫助安全管理人員掌握正確的安全事故處理流程，掌握先進的安全管理理念，不斷提高安全管理人員的專業(yè)技能，從而推動民航空中交通安全管理工作的規(guī)范化運作。（三）加強安全管理信息溝通民航企業(yè)要建立完善的信息共享機制，為民航企業(yè)安全管理人員的信息溝通打下堅實的基礎(chǔ)。首先，民航企業(yè)內(nèi)部要打破各自為政的局面，加強各部門的信息溝通，提高空中交通信息的共享水平，尤其是安全管理人員，要與機場人員、飛機駕駛員建立良好的信息溝通體系，盡可能在第一時間獲取安全管理信息，以便在第一時間制定安全管理應(yīng)急方案。然后，不同民航企業(yè)之間應(yīng)該打造一個完整、先進的信息交流平臺，及時共享飛機的航行路線、起飛時間、落地時間、起落地點等信息，并設(shè)置一個中央安全管理機構(gòu)，對所有的航班信息做出規(guī)劃處理，防止出現(xiàn)“撞機”事件的發(fā)生。最后，民航企業(yè)要加大信息化建設(shè)力度，提高信息共享的自動化水平，利用大數(shù)據(jù)、云計算等新型數(shù)據(jù)，模擬出空中交通實況，為安全管理人員提供更加直觀、可靠的航行數(shù)據(jù)。總結(jié)民航空中交通管制的安全管理直接影響著民航事業(yè)的發(fā)展，必須得到民航企業(yè)的高度重視。如今民航企業(yè)在空中交