小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升活動(dòng)實(shí)施方案_第1頁(yè)
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1、第 第 頁(yè)小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升活動(dòng)實(shí)施方案 為落實(shí)上級(jí)精神,進(jìn)一步強(qiáng)化我校教育教學(xué)質(zhì)量意識(shí),樹立正確的教育質(zhì)量觀,全面提升我校教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合我校實(shí)際,決斷開展“教學(xué)質(zhì)量提升”活動(dòng)。為使活動(dòng)取得實(shí)效,特制定本實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思想以開展“教學(xué)質(zhì)量提升”活動(dòng)為載體,以狠抓教學(xué)質(zhì)量為主線,以提高老師素養(yǎng)為核心,以現(xiàn)代教育技術(shù)為手段,全面推動(dòng)素養(yǎng)教育,深入推動(dòng)課程改革,強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié),規(guī)范辦學(xué)行為,促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量持續(xù)、均衡、快速進(jìn)展。二、目標(biāo)與任務(wù)遵循教育進(jìn)展規(guī)律,更新教學(xué)理念,深化教學(xué)改革,狠抓常規(guī)管理,推動(dòng)有效教學(xué),優(yōu)化評(píng)價(jià)方式。通過開展活動(dòng),使教學(xué)質(zhì)量有較大提升,群眾滿足度不斷加強(qiáng)。三、組織領(lǐng)導(dǎo)為

2、加強(qiáng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:組長(zhǎng):江峰副組長(zhǎng):蔡金培成員:蔡紀(jì)平史小琴劉建農(nóng)楊榮芳蘇麗孫靈王黎明韋艷徐榮軍蔡荷蘭蔡成云馮春林下設(shè)辦公室,辦公室主任由蔡紀(jì)平兼.組長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)全?!苯虒W(xué)質(zhì)量提升”活動(dòng)全面協(xié)調(diào)、監(jiān)控工作;副組長(zhǎng)制定“活動(dòng)”實(shí)施方案、活動(dòng)的動(dòng)員、活動(dòng)過程的指導(dǎo)、評(píng)價(jià)工作;辦公室主任負(fù)責(zé)本校“活動(dòng)”的詳細(xì)實(shí)施和操作。四、工作內(nèi)容和措施一、進(jìn)一步完善教學(xué)管理制度。1.結(jié)合學(xué)校實(shí)際,科學(xué)制定切實(shí)可行的教學(xué)管理制度,用制度全方位、全過程管理教學(xué)。2.嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)管理制度,將制度貫徹落實(shí)到每一個(gè)教研組、每一名老師,抓好制度的落實(shí)。3.在制定和運(yùn)用過程中,逐步健全、完善教學(xué)管理制度,探究

3、出適用性、可操作性強(qiáng)的管理方法,不斷提高學(xué)校教學(xué)管理水平4.嚴(yán)格考評(píng)教學(xué)管理制度的執(zhí)行狀況,強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,實(shí)行教學(xué)質(zhì)量責(zé)任制管理,明確教學(xué)質(zhì)量詳細(xì)責(zé)任分工,建立獎(jiǎng)處激勵(lì)機(jī)制,公正、客觀地運(yùn)用考評(píng)結(jié)果,充分調(diào)動(dòng)全體教職工的工作積極性,促進(jìn)教學(xué)工作的全面提二進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理工作。1.開齊、開足、開好課程。嚴(yán)格根據(jù)部頒課程計(jì)劃,開齊科目、開足課時(shí)、開好課程,加強(qiáng)校本、綜合實(shí)踐、及音體美等課程的開發(fā)與管理,2.狠抓教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范課堂教學(xué),創(chuàng)新教學(xué)方法,在提高課堂教學(xué)效率上下功夫。1備課:嚴(yán)把備課關(guān),著重備課質(zhì)量,加大對(duì)備課的過程性督查,杜絕應(yīng)付備課和突擊備課。老師應(yīng)做到:備好課標(biāo)、備好

4、教材、備好教學(xué)手段、備好教法、備好學(xué)法;吃透重點(diǎn)、難點(diǎn)、知識(shí)點(diǎn)、教學(xué)點(diǎn)、技能點(diǎn);優(yōu)化老師的教法和同學(xué)的學(xué)法。2講課:嚴(yán)把課堂教學(xué)關(guān),向課堂教學(xué)要質(zhì)量。老師應(yīng)做到教學(xué)目標(biāo)明確、詳細(xì);教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)合理,符合同學(xué)實(shí)際,簡(jiǎn)單被同學(xué)接受,對(duì)同學(xué)傳授知識(shí)的同時(shí),著重對(duì)同學(xué)技能的培育和德育的滲透;教學(xué)過程安排要井然有序,充分調(diào)動(dòng)同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性,恰當(dāng)設(shè)疑,引發(fā)思索,鼓舞為主,營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)氛圍;教學(xué)方法手段要敏捷、適用,適時(shí)有效,著重同學(xué)學(xué)習(xí)方法的傳授和指導(dǎo),充分利用直觀的、現(xiàn)代化的教學(xué)手段調(diào)動(dòng)同學(xué)的主動(dòng)參加;老師語言要規(guī)范、文明、精確、簡(jiǎn)練嚴(yán)密、清楚易懂,教態(tài)要端莊自然,富于激情;教學(xué)效果要明顯,課堂教學(xué)

5、氣氛要活躍,同學(xué)基本能夠理解和掌控當(dāng)堂所學(xué)知識(shí),不同層次的同學(xué)都有收獲,達(dá)到擬定的教學(xué)目標(biāo)。3作業(yè)批改:嚴(yán)格做到作業(yè)內(nèi)容要精選,作業(yè)要求要嚴(yán)格,處理要實(shí)時(shí),批閱要規(guī)范。同時(shí)做好作業(yè)的講評(píng),講評(píng)要細(xì)致到位4輔導(dǎo):輔導(dǎo)要耐煩、細(xì)心、熱心、誠(chéng)意,積極采用“抓兩頭促中間”,著重后進(jìn)生和學(xué)差生的輔導(dǎo)和提高。5練習(xí):要采用多元化,多層次,內(nèi)容豐富的練習(xí)方式,恰當(dāng)、科學(xué)地設(shè)計(jì)練習(xí),著重練習(xí)的有效性。3.加強(qiáng)聽課、評(píng)課工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要聽齊30節(jié)課、其他老師要聽足20節(jié)課,聽課做到有記錄,有評(píng)析。三、扎實(shí)開展教學(xué)活動(dòng),用活動(dòng)推動(dòng)教學(xué)。1.扎實(shí)開展好校內(nèi)研討課、觀摩課、公開課、示范課、教學(xué)講座等教學(xué)活動(dòng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)

6、要深入其中組織老師做好聽課、評(píng)課,著重活動(dòng)的質(zhì)量,充分表達(dá)活動(dòng)的效果。通過活動(dòng)讓老師全員互動(dòng),主動(dòng)參加,相互學(xué)習(xí),共同提高教學(xué)水平,促進(jìn)教學(xué)技能和質(zhì)量的提高。2.把教學(xué)活動(dòng)與教學(xué)常規(guī)檢查相結(jié)合,以檢評(píng)為載體,充分調(diào)動(dòng)老師積極性,使廣闊老師在活動(dòng)中提高教學(xué)水平,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。3.為協(xié)作開展教學(xué)質(zhì)量提升活動(dòng),學(xué)校將繼續(xù)扎實(shí)做好突破項(xiàng)目,組織各項(xiàng)教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng),并通過此次活動(dòng)達(dá)到激發(fā)老師鉆研業(yè)務(wù)、相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的。四、強(qiáng)化校本培訓(xùn)。1.結(jié)合實(shí)際,制定科學(xué)的、操作性強(qiáng)的老師培訓(xùn)和校本培訓(xùn)方案,明確培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù),扎實(shí)做好校本開發(fā)、校本教研、校本培訓(xùn)工作,有目的按步驟地組織開展老師培訓(xùn)工作,

7、全面提高老師的整體素養(yǎng)。2.依據(jù)本校實(shí)際,組織開展校本集中培訓(xùn),把重點(diǎn)放在解決老師專業(yè)水平和自身素養(yǎng)提高的培訓(xùn)和教研活動(dòng)。五加強(qiáng)教研工作,落實(shí)課題討論制度。要求全體老師加強(qiáng)教研意識(shí),積極撰寫教育教學(xué)論文,學(xué)校要求全部授課老師需要寫出一篇高質(zhì)量的教學(xué)論文,教育處仔細(xì)做好每月教學(xué)工作的常規(guī)檢查,援助指導(dǎo)老師提高自己的教學(xué)管理水平。六進(jìn)一步建立完善教學(xué)評(píng)價(jià)制度1.加強(qiáng)各學(xué)科質(zhì)量驗(yàn)收工作。要求授課老師對(duì)學(xué)科期中期末質(zhì)量檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行仔細(xì)分析,從中找出教學(xué)中存在的問題和不足,找出勝利的閱歷和失敗的教訓(xùn)。2.建立健全教學(xué)常規(guī)管理的各項(xiàng)有效的制度,規(guī)范教學(xué)行為,尋求提高教學(xué)質(zhì)量的有效管理方法。五、實(shí)施步驟一、啟動(dòng)

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