1、Word 體系工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷 體系工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 體系工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文: 姓名： 曾XX 性別： 男 婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族 戶籍： XXX 年齡： 32 現(xiàn)所在地： XXX 身高： 163cm 盼望地區(qū)： XX 盼望崗位： 質(zhì)量/平安管理類-體系工程師 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管 經(jīng)營(yíng)/管理類-總經(jīng)理助理 尋求職位： 體系工程師/ISO專員、 人事主管 教育經(jīng)受 19XX-XX 20XX-XX XX職業(yè)高校 財(cái)會(huì) 大專 培訓(xùn)經(jīng)受 20XX-XX 20XX-XX XX顧問(wèn)公司 TS16949:2022 內(nèi)審證 20XX-XX 20XX-XX XX管理詢問(wèn)有限公司 ISO901:

2、2022 內(nèi)審證 20XX-XX 20XX-XX XX顧問(wèn)公司 ISO14001：2022 內(nèi)審證 20XX-XX 20XX-XX XX顧問(wèn)公司 ISO9001：2000 內(nèi)審證 XX公司 (20XX-XX 至今) 公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè) 擔(dān)當(dāng)職位： ISO專員 崗位類別： 體系工程師 工作描述： 1、負(fù)責(zé)ISO/TS16949質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)之編制、修改。 2、負(fù)責(zé)ISO/TS16949體系文件之分發(fā)。 2、組織各部門相關(guān)人員培訓(xùn)ISO/TS16949相關(guān)體系文件，并預(yù)備培訓(xùn)講義，評(píng)估培訓(xùn)效果。 3、指導(dǎo)各部人員進(jìn)行體系文件之實(shí)施，培訓(xùn)體系

3、文件表格之填寫。 4、起草公司的年度經(jīng)營(yíng)方案。 5、主持公司內(nèi)部審核(內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核、制造過(guò)程審核、產(chǎn)品審核)，起草內(nèi)部審核檢查表，對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)驗(yàn)證。 6、收集管理評(píng)審輸入資料(培訓(xùn)各部門按TS16949要求提交管理評(píng)審資料)，以及管理評(píng)審會(huì)議內(nèi)容記錄，對(duì)管理評(píng)審輸出整改方案實(shí)施跟進(jìn)。 7、每月各部門工作目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)統(tǒng)計(jì)，并把數(shù)據(jù)進(jìn)行分析(選購(gòu)趨勢(shì)圖進(jìn)行分析) 8、組織APQP小組進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP)：針對(duì)詳細(xì)的產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)生產(chǎn)流程圖PFMEA CP，并在小批量時(shí)進(jìn)行初如過(guò)程力量討論和測(cè)量?jī)x器的MSA，指導(dǎo)編寫產(chǎn)品PPAP文件包并提交客戶。 9、指導(dǎo)產(chǎn)品量產(chǎn)過(guò)程的SP

4、C統(tǒng)計(jì)，運(yùn)用均值極差圖、P管控圖進(jìn)行產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計(jì)分析。 10、會(huì)敏捷使用ISO/TS16949五大工具(SPC、MSA、FMEA、PPAP、APQP)。 離職緣由： 求進(jìn)展 XX公司 (20XX-XX 20XX-XX) 公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 快速消費(fèi)品 擔(dān)當(dāng)職位： 總經(jīng)理助理 崗位類別： 總經(jīng)理助理 工作描述： 主要責(zé)職： 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事制度(聘請(qǐng)制度、試用制度、請(qǐng)假制度、出勤制度、出差制度等)的編寫; 2、負(fù)責(zé)人力資源部人事文員、培訓(xùn)文員、總務(wù)、保安隊(duì)工作之支配和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)其次方(客戶)和第三方(認(rèn)證機(jī)構(gòu))的ISO9001：2022質(zhì)量管理系、社會(huì)責(zé)任的審廠工作; 4

5、、定期進(jìn)行例會(huì)及制作工作方案; 離職緣由： 決策人太多 XX公司 (20XX-XX 20XX-XX) 公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品) 擔(dān)當(dāng)職位： ISO工程師 崗位類別： 認(rèn)證工程師 工作描述： 主要工作職責(zé)如下： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系診斷，并依據(jù)診斷結(jié)果設(shè)計(jì)質(zhì)量體系文件名目; 2、依據(jù)診斷結(jié)果編寫質(zhì)量管理體系文件; 3、培訓(xùn)相關(guān)職員ISO90001：2000基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)，及相關(guān)程序文件及作業(yè)指導(dǎo)書(shū); 4、負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)(認(rèn)證機(jī)構(gòu))聯(lián)絡(luò)事宜; 5、定期制定內(nèi)審和管理者評(píng)審方案并實(shí)施。 離職緣由： 公司進(jìn)展前景不好 XX公司 (20XX-XX 20XX-XX) 公

6、司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 快速消費(fèi)品 擔(dān)當(dāng)職位： 稽核員 崗位類別： 體系工程師 工作描述： 主要負(fù)責(zé)公司工作如下： 1、日常5S稽核并跟進(jìn)稽核的不符合事項(xiàng); 2、制定內(nèi)部稽核方案、稽核檢查表，并實(shí)施; 3、內(nèi)部稽核實(shí)施后并將稽核結(jié)果上呈管理層，并跟進(jìn)其結(jié)果; 4、與選購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商體系進(jìn)行定期稽核，并對(duì)不符合進(jìn)行跟進(jìn)。 XX公司 (20XX-XX 20XX-XX) 公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工 擔(dān)當(dāng)職位： 崗位類別： 跟單員 工作描述： 主要負(fù)責(zé)公司工作如下： 1、客戶資料建立以及定期進(jìn)行客戶滿足度調(diào)查; 2、客戶樣板進(jìn)度跟進(jìn)及價(jià)格核算; 3、客戶訂單內(nèi)容(品名

7、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交期、付款方式)評(píng)審; 4、客戶訂單產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 5、依據(jù)客戶訂單數(shù)量制定出貨方案(貨柜確定、商業(yè)單據(jù)制作)。 項(xiàng)目閱歷 TS16949項(xiàng)目推行、認(rèn)證 (2022-09 2022-01) 擔(dān)當(dāng)職位： ISO專員 項(xiàng)目描述： 2022年6月應(yīng)客戶LEAR(汽車行業(yè)最大的二級(jí)供應(yīng)商)進(jìn)行TS16949技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)推行認(rèn)證，經(jīng)過(guò)1年半時(shí)間的體系建立、實(shí)施，在2022年1月通過(guò)了上海NQA認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核。 責(zé)任描述： 1、質(zhì)量管理體系文件編寫 2、文控中心受控文件管理 3、內(nèi)部質(zhì)量體系審核招集、實(shí)施、評(píng)價(jià) 4、過(guò)程審核招集、實(shí)施、評(píng)價(jià) 5、產(chǎn)品審核招集、實(shí)施、評(píng)價(jià) 6、質(zhì)量文件培訓(xùn) 7、績(jī)效目標(biāo)統(tǒng)計(jì)和分析 8、管理評(píng)審資料統(tǒng)計(jì) 9、五大核心工具的培訓(xùn)、應(yīng)用 技能專長(zhǎng) 專業(yè)職稱： 會(huì)計(jì)員、ISO內(nèi)審員 計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí) 計(jì)算機(jī)具體技能： 電腦辦公軟件(OFFICE軟件)操作嫻熟 技能專長(zhǎng)： 計(jì)算機(jī)之辦公軟件(OFFICE)操作熟識(shí)，英語(yǔ)一般。一般話表達(dá)力量強(qiáng)，粵語(yǔ)一般。 經(jīng)過(guò)ISO內(nèi)審員培訓(xùn)。并取得了內(nèi)審證書(shū)。 語(yǔ)言力量 一般話： 流利 粵語(yǔ)： 一般 英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)： 一般 求職意向 進(jìn)展方向： 主要想查找能從事公司質(zhì)量體系管理的相關(guān)工作。 其他要求： 公司有較完善的人事考核制定，比較公正、公正的環(huán)境。 自身狀況 自我評(píng)價(jià)： 本人熟知工廠各部門的工作流程(擅長(zhǎng)