1、本期內(nèi)容 本課概要：職場(chǎng)中的內(nèi)在孩子有什么特點(diǎn)及如何應(yīng)對(duì) 一、職場(chǎng)關(guān)系可以分成四類： 1.分別在 AB 兩端，特別遠(yuǎn)的關(guān)系 2.陌生人的關(guān)系：比如快遞小哥 3.同事關(guān)系：比陌生關(guān)系近一點(diǎn) 4.親密關(guān)系：辦公室戀情 二、職場(chǎng)中類似兄弟姐妹的關(guān)系： 1.老大： 入職時(shí)間較長(zhǎng)，年紀(jì)較長(zhǎng) 2.者：總是挑刺，不受歡迎 3.跟班：干活的，比較安于現(xiàn)狀 4.敗家子：有很多負(fù)能量，盡量遠(yuǎn)離他 5.寵兒：深受老板喜歡，地位無(wú)可比擬-在課程文稿- 射，把他們當(dāng)父親一樣，或者當(dāng)母親一樣，那么就是把這個(gè)人的這種關(guān)系，就拉到了一個(gè)過(guò) 本期內(nèi)容 本課概要：職場(chǎng)中的內(nèi)在孩子有什么特點(diǎn)及如何應(yīng)對(duì) 一、職場(chǎng)關(guān)系可以分成四類：

2、1.分別在 AB 兩端，特別遠(yuǎn)的關(guān)系 2.陌生人的關(guān)系：比如快遞小哥 3.同事關(guān)系：比陌生關(guān)系近一點(diǎn) 4.親密關(guān)系：辦公室戀情 二、職場(chǎng)中類似兄弟姐妹的關(guān)系： 1.老大： 入職時(shí)間較長(zhǎng)，年紀(jì)較長(zhǎng) 2.者：總是挑刺，不受歡迎 3.跟班：干活的，比較安于現(xiàn)狀 4.敗家子：有很多負(fù)能量，盡量遠(yuǎn)離他 5.寵兒：深受老板喜歡，地位無(wú)可比擬-在課程文稿- 射，把他們當(dāng)父親一樣，或者當(dāng)母親一樣，那么就是把這個(gè)人的這種關(guān)系，就拉到了一個(gè)過(guò) 去的這種關(guān)系之中。如果我們來(lái)講，在職場(chǎng)中，通常我們是說(shuō)，要使人待在現(xiàn)實(shí)的層 有辦法完全發(fā)揮你的潛能，你還可能會(huì)破壞一個(gè)很重要的項(xiàng)目，諸如此類的。所以我們?cè)诼?場(chǎng)中，是有幾類

3、的這樣一些現(xiàn)象。我們先從辦公室的羅曼史的現(xiàn)象來(lái)看。在辦公室中，我們說(shuō)把關(guān)系分成四類：一類關(guān)系就是，兩端的，特別遠(yuǎn)，一個(gè)在 A 端，一個(gè)在 B 端，特 AB 兩端 那 的關(guān)系就容易出現(xiàn)所謂的移情關(guān)系， 那么在移情關(guān)系中， 內(nèi)在孩子就容易被激發(fā)起 來(lái)。所以我們有時(shí)候會(huì)誤以為自己喜歡上了某個(gè)人，希望發(fā)生辦公室戀愛，但實(shí)際上 母親形成的關(guān)系，夫妻之間形成的這種親密的關(guān)系。 當(dāng)然，再就是特別親密的關(guān)系， 介于第二類和第三類之間的。也就是比陌生人要近一點(diǎn)，但是比真正的親密關(guān)系要遠(yuǎn)一點(diǎn)的 這種關(guān)系。所以中國(guó)人對(duì)關(guān)系是有這樣的描述，就說(shuō)，人與人之間的關(guān)系應(yīng)該是“君 子之交，淡如水”，應(yīng)該是“雞犬相聞，老死不相

4、往來(lái)”的這種關(guān)系，說(shuō)的是一種相對(duì)比較 遠(yuǎn)的關(guān)系。所以只要你在職場(chǎng)中，關(guān)系太近了，你近了，你應(yīng)該找你的閨蜜去，我們?cè)诼殘?chǎng) 更多心理學(xué)課程請(qǐng)加微信：66657172 事情的時(shí)候，這兩個(gè)團(tuán)體之間就會(huì)出現(xiàn)一些沖突。所以職場(chǎng)之間最好不要建幫派，不過(guò)這也 是不可避免的，但是我們知道有這么一回事兒。所以我們說(shuō)，在職場(chǎng)中有哪些可能的 有什么事會(huì)跟他去傾吐。那么這個(gè)老大他有幾個(gè)特點(diǎn)：一個(gè)就是他的入職時(shí)間是比較 大你是經(jīng)?？梢砸姷?，所以老大是一個(gè)很重要的人物。 那么第二個(gè)人物就是，我們叫做 和自卑的。那么這是一個(gè)刺頭的角色。另外一個(gè)就是，有一幫跟班。通常我們以前在 事情的時(shí)候，這兩個(gè)團(tuán)體之間就會(huì)出現(xiàn)一些沖突。所以

5、職場(chǎng)之間最好不要建幫派，不過(guò)這也 是不可避免的，但是我們知道有這么一回事兒。所以我們說(shuō)，在職場(chǎng)中有哪些可能的 有什么事會(huì)跟他去傾吐。那么這個(gè)老大他有幾個(gè)特點(diǎn)：一個(gè)就是他的入職時(shí)間是比較 大你是經(jīng)?？梢砸姷?，所以老大是一個(gè)很重要的人物。 那么第二個(gè)人物就是，我們叫做 和自卑的。那么這是一個(gè)刺頭的角色。另外一個(gè)就是，有一幫跟班。通常我們以前在所以這一撥人的話，就容易分派，就容易搞事，但總的來(lái) 說(shuō)的話，由于職位對(duì)他來(lái)說(shuō)比較重要，所以他也不輕易地去頂撞上司，也不輕易的去，就工作來(lái)說(shuō)，還是需要他們?nèi)プ龅?，這是這一幫人。 那么還有一些人就屬于敗家子這 是由某個(gè)親戚介紹來(lái)的，有某個(gè)當(dāng)上司的親戚，所以在這波人

6、的里面的話，就是帶有特別陰 影的這一部分。在里面還有一個(gè)特殊的角色，就是老板上司的寵兒。在家庭中他類似 于老幺的位置，父母親特別喜歡的，他可能有，要不然因?yàn)樗怯H戚熟人，或者甚至是 直系 大家，能夠跟大家打成一片，他的優(yōu)勢(shì)幾乎是無(wú)可比擬的，所以大家最好要善待這種 人。你可以看到，在職場(chǎng)中的這樣的一些關(guān)系，這樣的一些人，他通過(guò)移情的關(guān)系呈 更多心理學(xué)課程請(qǐng)加微信：66657172們家庭。由于大家現(xiàn)在很多是獨(dú)生子女，或者頂多就二胎，所以他其實(shí)體驗(yàn)并不是特別深， 老大是誰(shuí)？老二老三是什么感受？老幺是什么樣的一個(gè)待遇？中間還有一個(gè)刺頭，家庭的這種背叛者。 角色，然后還有一個(gè)總是挑刺的背叛者的角色。那么

7、這一些感受和角色都可能在職場(chǎng)中呈 現(xiàn)。對(duì)于我們?nèi)プR(shí)別這些人，如何去利用這些關(guān)系，如何去用這些關(guān)系給自己的職場(chǎng) 建立一個(gè)穩(wěn)定的關(guān)系氛圍，和給自己鋪平一個(gè)道路，它是有幫助的。我們講課到現(xiàn)在已經(jīng)講 了 30 多講，有很多學(xué)員就反映，就是他需要療愈。實(shí)際上在心理治療中，它的療愈是通過(guò) 這樣幾種方式得到的：第一種方式，就是直接解決問(wèn)題。比如說(shuō)，一個(gè)人要了， 你當(dāng)然你要阻止他，一定不要讓他不，這是解決問(wèn)題；第二類，就是要管理問(wèn)題。 這種識(shí)別能力。所以，其實(shí)我們能療愈自己的一個(gè)很重要的辦法是在于要了解自己， 們家庭。由于大家現(xiàn)在很多是獨(dú)生子女，或者頂多就二胎，所以他其實(shí)體驗(yàn)并不是特別深， 老大是誰(shuí)？老二老三

8、是什么感受？老幺是什么樣的一個(gè)待遇？中間還有一個(gè)刺頭，家庭的這種背叛者。 角色，然后還有一個(gè)總是挑刺的背叛者的角色。那么這一些感受和角色都可能在職場(chǎng)中呈 現(xiàn)。對(duì)于我們?nèi)プR(shí)別這些人，如何去利用這些關(guān)系，如何去用這些關(guān)系給自己的職場(chǎng) 建立一個(gè)穩(wěn)定的關(guān)系氛圍，和給自己鋪平一個(gè)道路，它是有幫助的。我們講課到現(xiàn)在已經(jīng)講 了 30 多講，有很多學(xué)員就反映，就是他需要療愈。實(shí)際上在心理治療中，它的療愈是通過(guò) 這樣幾種方式得到的：第一種方式，就是直接解決問(wèn)題。比如說(shuō)，一個(gè)人要了， 你當(dāng)然你要阻止他，一定不要讓他不，這是解決問(wèn)題；第二類，就是要管理問(wèn)題。 這種識(shí)別能力。所以，其實(shí)我們能療愈自己的一個(gè)很重要的辦法是在于要了解自己， 象也是這樣的，對(duì)于內(nèi)在孩子也是這樣的，你從不了解到了解，你可能變得很從容，也能夠 知道它的一些過(guò)程。那么這個(gè)過(guò)程本來(lái)就是最徹底的一個(gè)療愈過(guò)程，每個(gè)