1、培訓(xùn)與服務(wù)期標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)與服務(wù)期協(xié)議范本甲方：法人代表：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：乙方：身份證件號(hào)碼：通訊地址：聯(lián)系方式：為提升乙方的綜合素質(zhì)及職業(yè)技術(shù)，甲方激勵(lì)并支持乙方參加公司組織、舉辦的任職培訓(xùn)。為保證乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，以實(shí)現(xiàn)甲、乙雙方的共同發(fā)展。依照勞動(dòng)合同法等有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在相同互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上完成以下協(xié)議，以共同遵守。第一條培訓(xùn)項(xiàng)目與要求1/6培訓(xùn)與服務(wù)期標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)1、參加培訓(xùn)項(xiàng)目：2、培訓(xùn)主要內(nèi)容：3、培訓(xùn)見效與要求：4、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：第二條培訓(xùn)開支1、培訓(xùn)開支：學(xué)雜費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等，由甲方肩負(fù)。2、其他開支：乙方因個(gè)人生

2、活需要支出的開支，由乙方自行肩負(fù)。第三條培訓(xùn)時(shí)期的薪水待遇1、薪水：發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式。2、保險(xiǎn)：按甲方一致規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)履行。3、其他福利待遇：按甲方一致規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)履行。第四條培訓(xùn)中止因法定事由的發(fā)生或甲方要求,有關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃可以中止,待有關(guān)狀況結(jié)束后培訓(xùn)計(jì)劃可以連續(xù)。2/6培訓(xùn)與服務(wù)期標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)第五條服務(wù)限時(shí)1、甲方出資支持乙方參加培訓(xùn)，并對(duì)獲取合格證書的員工給予必然獎(jiǎng)勵(lì)。2、甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同限時(shí)在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期，直至本協(xié)議約定的限時(shí)為止。3、甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同限時(shí)在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動(dòng)合同的約定履行。第六條甲方權(quán)益與義

3、務(wù)1、甲方有權(quán)益依照公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)度。2、甲方有權(quán)依照乙方的階段性培訓(xùn)見效來決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程，對(duì)培訓(xùn)見效不良的，有權(quán)馬上停止本協(xié)議。3、甲方依照乙方崗位需求為乙方供應(yīng)特意性培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后甲方有權(quán)依照實(shí)質(zhì)需要安排乙方工作。第七條乙方權(quán)益與義務(wù)1、保證在培訓(xùn)期依照料理、依照甲方各項(xiàng)安排。2、保證在培訓(xùn)期內(nèi)如期與甲方溝通，報(bào)告學(xué)習(xí)狀況。3、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺保護(hù)自己安全健康和甲方所有利益。3/6培訓(xùn)與服務(wù)期標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)4、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定，保護(hù)甲方形象。5、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，連續(xù)在甲方工作，依照甲方分配，連續(xù)服務(wù)限時(shí)依照本協(xié)議的規(guī)定。第八條違約責(zé)任

4、乙方違約責(zé)任1、在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，未能依照本協(xié)議約定完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方返還本協(xié)議項(xiàng)下的所有培訓(xùn)開支（換言之，甲方為此實(shí)際支出的所有培訓(xùn)開支）。2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定履行。若損壞甲方形象和利益，造成了必然經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)補(bǔ)償甲方所有經(jīng)濟(jì)損失。若因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遣返也許要求甲方召回乙方的，甲方有官僚求乙方返還甲方為此實(shí)質(zhì)支出的所有培訓(xùn)開支。3、培訓(xùn)期內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或除去培訓(xùn)協(xié)議或除去勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實(shí)質(zhì)支出的所有培訓(xùn)開支）。4、培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限，乙方補(bǔ)償部分培訓(xùn)開支：最低服務(wù)工作年限為_年

5、以上，第一年離職補(bǔ)償_%。第二年離職補(bǔ)償_%。第三年離職補(bǔ)償_%。4/6培訓(xùn)與服務(wù)期標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)5、乙方違反本協(xié)議規(guī)定可能引起的所有法律責(zé)任，由乙方自行肩負(fù)，由此給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)補(bǔ)償。第九條協(xié)議的停止和除去1、雙方協(xié)商一致，可以改正、提前停止或除去本協(xié)議。2、甲方因經(jīng)營狀況也許經(jīng)營目標(biāo)的改正等，可以隨時(shí)停止也許除去本協(xié)議。3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方停止或除去本協(xié)議，并要求乙方返還所有培訓(xùn)開支：1）培訓(xùn)期內(nèi)，乙方的階段性培訓(xùn)成績(jī)有不合格現(xiàn)象也許有其他狀況表示乙方不適合連續(xù)該項(xiàng)培訓(xùn)的。2）培訓(xùn)期內(nèi)，乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定，碰到培訓(xùn)單位的處分、遣返也許培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的。3）培訓(xùn)期內(nèi)，乙方為違紀(jì)或非法行為的。4）乙方為損害甲方利益行為的。4、因甲方原因停止本協(xié)議的，甲方不負(fù)補(bǔ)償責(zé)任。第十條其他本協(xié)議一式