1、2022-2023年（備考資料）護理學期末復習-護理管理學（本科護理）考試測驗能力拔高訓練一（帶答案）一.綜合考核題庫(共40題)1.護理人力資源管理主要目標是通過履行選人、用人、（ ）、留人四個主要管理職能來實現(xiàn)組織目標。（章節(jié)：第六章 難度：3）正確答案:育人2.目標的作用？（章節(jié)：第四章 難度：4)正確答案:1.導向作用2.激勵作用3.凝聚作用4.標準作用3.作為管理者應將精力集中于系統(tǒng)過程中的一些突出因素上，是遵循以下控制的哪項原 則（ ）。（章節(jié)：第九章 難度：3)A、例外情況的原則B、靈活控制的原則C、控制關鍵點的原則D、確定標準的原則正確答案:C4.按照衛(wèi)生部的分級管理制度醫(yī)院分

2、為（ ）（章節(jié)：第五章 難度：3)A、三級十等B、三級八等C、三級五等D、三級三等正確答案:A5.中國紅十字會屬于（ ）（章節(jié)：第五章 難度：1)A、衛(wèi)生事業(yè)組織B、衛(wèi)生行政組織C、群眾性衛(wèi)生組織D、醫(yī)療衛(wèi)生組織正確答案:C6.時間管理法主要是為( )（章節(jié)：第四章 難度：3)A、抓住主要問題解決主要矛盾B、確立項目C、自我評價D、以上都不是正確答案:D7.護理法（章節(jié)：第十二章難度：3）正確答案:是指由國家制定的，用以規(guī)范護理活動及調整這些活動而產(chǎn)生的各種社會關系的法律規(guī)范的總稱。8.治愈率、好轉率、院內(nèi)感染率等是護理工作質量評價中的( )（章節(jié)：第十章 難度：2)A、環(huán)節(jié)質量指標B、要素質

3、量指標C、基礎質量指標D、終末質量指標正確答案:D9.管理人員綜合能力、理解能力、表達能力強，就可以迅速地解析問題、抓住關鍵、明確指示并使下屬準確理解和有效執(zhí)行，從而提高績效，如此，管理的幅度就可以窄些。（章節(jié)：第五章難度：4）正確答案:錯誤10.法約爾管理過程理論的主要觀點？（章節(jié)：第二章 難度：4)正確答案:1.區(qū)別經(jīng)營和管理2.明確提出管理的五大職能3.倡導管理教育4.歸納管理14項基本原則11.因搶救急危重癥病人，未能及時書寫病歷的，應在（ ）小時內(nèi)據(jù)實補記。（章節(jié)：第十二章 難度：5）正確答案:612.湖南省腫瘤醫(yī)院屬于?？漆t(yī)院（章節(jié)：第五章難度：2）正確答案:正確13.領導者的概念

4、（章節(jié)：第七章難度：3）正確答案:是一種社會角色，是指在正式的社會組織中經(jīng)合法途經(jīng)被任用而擔任一定領導職務、履行特定的領導職能，掌握一定權力，承擔某種責任的個人和集體。14.醫(yī)院制訂重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故防范預案，做好醫(yī)院安全管理工作，是屬于（ ）。（章節(jié)：第九章 難度：1)A、前饋控制B、同期控制C、過程控制D、反饋控制正確答案:A15.不屬于時間管理意義的是( )（章節(jié)：第四章 難度：3)A、提高工作效率B、提高時間價值C、有效利用時間D、裁減人員正確答案:D16.控制（章節(jié)：第九章難度：3）正確答案:是管理者監(jiān)督和規(guī)范組織行為，使其與組織計劃、目標和預期的績效標準一致的系統(tǒng)行動過程1

5、7.“科學管理之父”是指的下列哪位（ ）？（章節(jié)：第二章 難度：2)A、泰羅B、法約爾C、韋伯D、赫茨伯格正確答案:A18.在權變領導理論中費德勒提出影響領導有效性的三種情境因素為（上下級關系、任務結構、領導者職權），當情境因素處于最好和最不好的兩個極端時，則適宜采取任務結構明確性高的領導風格。（章節(jié)：第七章難度：3）正確答案:正確19.湖南省婦幼保健院屬于（ ）（章節(jié)：第五章 難度：2)A、衛(wèi)生事業(yè)組織B、衛(wèi)生行政組織C、群眾性衛(wèi)生組織D、醫(yī)療衛(wèi)生組織正確答案:A20.按收治范圍進行劃分，醫(yī)院分為綜合醫(yī)院和個體醫(yī)院（章節(jié)：第五章難度：4）正確答案:錯誤21.某科室，2015年1月發(fā)生跌倒事件

6、2起。其中一例發(fā)生跌倒的病人為冠心病病人，76歲，BP190/100mmHg，護士應實施的護理級別是（ ）A、特技B、一級C、二級D、三級E、四級正確答案:B組織科室全科人員討論分析，這體現(xiàn)護理質量管理原則為（ ）A、預防為主B、全員參與C、客觀數(shù)據(jù)D、分級管理E、動態(tài)管理正確答案:B組織科室人員一起討論，進行原因分析，應采用的研究工具是（ ）A、直方圖B、魚骨圖C、查檢表D、控制圖E、流程圖正確答案:B22.領導者的影響力包括權力性影響力和（ ）。（章節(jié)：第七章 難度：3）正確答案:非權力性影響力23.計劃的內(nèi)容不包括( )（章節(jié)：第四章 難度：2)A、制定計劃B、執(zhí)行計劃C、檢查計劃D、反

7、饋計劃正確答案:D24.霍桑試驗的結論是什么？（章節(jié)：第二章 難度：4)正確答案:1.工人是社會人2.組織中存在非正式組織3.新型領導重視提高工人的滿意度25.護士的資歷、經(jīng)驗不同，薪酬不同體現(xiàn)的是護理崗位價值對薪酬的影響。（章節(jié)：第六章難度：3）正確答案:錯誤26.在管理中把合適的人安排在合適的崗位符合人力資源管理目標中的( )（章節(jié)：第六章 難度：2)A、人與人的匹配B、人與事的匹配C、人與物的匹配D、事與物的匹配正確答案:B27.霍桑試驗的研究發(fā)現(xiàn)，工作環(huán)境和物質條件直接影響勞動生產(chǎn)率的提高。（章節(jié)：第二章難度：3）正確答案:錯誤28.農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院屬于（ ）（章節(jié)：第五章 難度：3)A

8、、一級醫(yī)院B、二級醫(yī)院C、三級醫(yī)院D、四級醫(yī)院正確答案:A29.在我國三級醫(yī)院實行護理部主任-（ ）-護士長三級負責制。（章節(jié)：第五章 難度：1）正確答案:科護士長30.人本原理相對應的原則是？（章節(jié)：第二章 難度：4)正確答案:1.能級原則2.動力原則3.行為原則31.在質量管理過程中，確定質量目標和要求、采用質量體系要素、規(guī)定必要運行過程和相關資源的活動過程稱為（ ）。（章節(jié)：第十章 難度：5）正確答案:質量策劃32.當下屬的平均成熟度處于低水平時，不能自覺承擔工作責任，下列（ ）領導方式最為有效。（章節(jié)：第七章 難度：3)A、命令型B、說服型C、參與型D、授權型正確答案:A33.護理人員

9、配置的基本方法有:比例配置法和工作量配置法（章節(jié)：第六章難度：3）正確答案:正確34.常用的護理質量標準不包括( )（章節(jié)：第十章 難度：5)A、護理技術操作質量標準B、臨床護理質量標準C、護理病歷書寫質量標準D、護理教學質量標準正確答案:D35.在領導者影響力中，（ ）占主導地位，起決定作用。（章節(jié)：第七章 難度：1）正確答案:非權力性影響力36.控制的原則包括哪些？（章節(jié)：第九章 難度：4)正確答案:1與計劃一致的原則 2組織機構健全原則 3控制關鍵問題原則 4例外情況原則 5控制趨勢原則 6靈活經(jīng)濟控制原則37.權變理論的提出者是（ ）。（章節(jié)：第七章 難度：5）正確答案:費德勒38.按照控制點位置的不同控制的類型有哪些？（章節(jié)：第九章 難度：4)正確答案:1.前饋控制 2.過程控制 3.反饋控制39.屬于護理不良事件的情形有哪些？（章節(jié)：第十二章 難度：5)A、在緊急情況下為搶救垂危患者生命而采取必要緊急護理措施造成不良后果的；B、因不