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1、SaaS健康管理合作方案溫州國(guó)瑞健康管理有限公司W(wǎng)enZhou GuoRui human health Management Co;LtdSaaS健康管理合作方案溫州國(guó)瑞健康管理有限公司合作方案大綱一、健康管理及SaaS模式的介紹1.什么是健康管理2.為什么需要健康管理3.SaaS健康管理模式4.公司介紹及優(yōu)勢(shì)二、企業(yè)為什么需要健康管理1.企業(yè)面臨的問(wèn)題2.如何解決這些問(wèn)題3.采用SaaS給你帶來(lái)了什么三、雙方的合作模式四、合作案例合作方案大綱一、健康管理及SaaS模式的介紹健康管理及SaaS模式介紹一。健康管理及SaaS模式介紹二。什么是健康管理三。為什么需要健康管理四。SaaS健康管理模式
2、五。公司介紹及優(yōu)勢(shì)健康管理及SaaS模式介紹一。健康管理及SaaS模式介紹健康管理及SaaS模式介紹什么是健康管理健康管理就是通過(guò)對(duì)個(gè)體和人群的健康風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行檢測(cè)、分析、評(píng)估、預(yù)測(cè)和預(yù)防工作,來(lái)降低其患病風(fēng)險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)用。健康管理的核心在于分析辨識(shí)健康的風(fēng)險(xiǎn)因素,然后進(jìn)行有針對(duì)性地干預(yù)調(diào)節(jié),在發(fā)病之前就進(jìn)行預(yù)防,降低患病風(fēng)險(xiǎn),減少醫(yī)療開支 健康促進(jìn)計(jì)劃核心健康教育干預(yù)行為和生活方式調(diào)節(jié)與干預(yù)病發(fā)時(shí)就醫(yī)指導(dǎo)和后期跟蹤干預(yù)維持和改善健康健康管理及SaaS模式介紹什么是健康管理健康教育干預(yù)行為和生為什么需要健康管理它是維護(hù)人類健康的需要它有助與提高生存力它是有效降低醫(yī)療費(fèi)用大幅攀升的有效途徑據(jù)世界衛(wèi)
3、生組織一項(xiàng)全球調(diào)查結(jié)果表明健康管理及SaaS模式介紹為什么需要健康管理健康管理及SaaS模式介紹健康管理及SaaS模式介紹為什么需要健康管理1991年WHO全球調(diào)查結(jié)果表明: 人的健康和壽命決定于生活方式是決定健康的主要因素健康管理及SaaS模式介紹為什么需要健康管理生活方式是決定健康管理及SaaS模式介紹為什么需要健康管理美國(guó),1977年發(fā)布,死亡率居前十的疾病因素流行病學(xué)調(diào)查(1歲以上)結(jié)果其中居前三位者:同年美國(guó)啟動(dòng)了第一個(gè)健康促進(jìn)計(jì)劃健康管理及SaaS模式介紹為什么需要健康管理健康管理及SaaS模式介紹10種常見癌癥中有6種得到了下降 例如: 肺癌 90年代前年發(fā)病率年增 0.6%;
4、1996年后年發(fā)病率年降 0.4% 第一個(gè)10年(1977-1986年)心臟病年發(fā)病率 37.6%腦血管病年發(fā)病率 43.5%心臟病年發(fā)病率 37.6%腦血管病年發(fā)病率 43.5% 第二個(gè)10年(1987-1996年) 腦卒中年發(fā)病率 75%糖尿病年發(fā)病率 50%高血壓年發(fā)病率 55%糖尿病年發(fā)病率 50%高血壓年發(fā)病率 55%與分子生物學(xué)、基因工程藥物無(wú)關(guān)健康管理及SaaS模式介紹10種常見癌癥中有6種得到了下降 健康管理及SaaS模式介紹為什么需要健康管理-中國(guó)人的健康狀況北京國(guó)際健康論壇公布: 2006年我國(guó)有9億以上的亞健康人口,占全國(guó)人口總數(shù)的70%以上健康管理及SaaS模式介紹為什
5、么需要健康管理北京國(guó)際健康論壇健康管理及SaaS模式介紹為什么需要健康管理-中國(guó)人的健康狀況世界衛(wèi)生組織:慢性疾病己占疾病死亡占中國(guó)70以上!2005年慢病死亡750萬(wàn)人,占人數(shù)的70%預(yù)測(cè)未來(lái)10年中將有8000萬(wàn)人死于慢性病!平均每年有800萬(wàn)死于慢病平均每年800萬(wàn)人死于慢性病今后十年中,平均每年慢病死亡人數(shù)比2005年高15%健康管理及SaaS模式介紹為什么需要健康管理世界衛(wèi)生組織:平健康管理及SaaS模式介紹為什么需要健康管理-中國(guó) 剪刀差=危及“和諧、安定” GDP增長(zhǎng)率 醫(yī)療費(fèi)用膨脹率健康管理及SaaS模式介紹為什么需要健康管理健康管理及SaaS模式介紹為什么需要健康管理1/3的
6、北京人不同程度患有生活方式?。焊哐獕骸⒐谛牟?、中風(fēng)、高脂血癥、糖尿病、慢阻肺、肥胖、腫瘤。據(jù)北京市衛(wèi)生普查結(jié)果顯示,目前6歲以上人群中患該八種生活方式疾病的總患病水平為31.8% 北京疾病控制中心舉辦的北京市居民生活方式示范社區(qū)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)健康管理及SaaS模式介紹為什么需要健康管理1/3的北京人不健康管理及SaaS模式介紹為什么需要健康管理北京海淀區(qū)衛(wèi)生局、中關(guān)村科技園區(qū)海淀園管委會(huì)等機(jī)構(gòu)聯(lián)合公布對(duì)中關(guān)村高科技企業(yè)的57294名員工進(jìn)行體檢的分析結(jié)果顯示,36的人臨床診斷為輕中度脂肪肝。他們具有平均工作時(shí)間長(zhǎng)、運(yùn)動(dòng)少、睡眠不規(guī)律、吸煙和飲酒等特點(diǎn)。 健康管理及SaaS模式介紹為什么需要健康管
7、理北京海淀區(qū)衛(wèi)生局健康管理及SaaS模式介紹SaaS健康管理模式采用理療理論融合現(xiàn)代生命科學(xué)和健康技術(shù)(CHA評(píng)估系統(tǒng))進(jìn)行健康管理健康管理及SaaS模式介紹SaaS健康管理模式健康管理及SaaS模式介紹SaaS健康管理模式采用理療理論融合現(xiàn)代生命科學(xué)和健康技術(shù)(CHA評(píng)估系統(tǒng))進(jìn)行健康管理健康管理及SaaS模式介紹SaaS健康管理模式健康管理及SaaS模式介紹SaaS健康管理模式更先進(jìn):采用理療理論融合現(xiàn)代生命科學(xué)和健康技術(shù)(CHA評(píng)估系統(tǒng))進(jìn)行健康管理,創(chuàng)新地為一因多病、一病多因提供系統(tǒng)的方法學(xué)指導(dǎo)更專業(yè):溫州國(guó)瑞健康管理研究所協(xié)同中國(guó)協(xié)和大學(xué)、解放軍總醫(yī)院和中國(guó)科學(xué)院等國(guó)內(nèi)著名醫(yī)學(xué)機(jī)構(gòu)的
8、臨床醫(yī)學(xué)、流行病學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)等專家 ,運(yùn)用先進(jìn)的IT技術(shù)研發(fā)而成的高科技健康服務(wù)產(chǎn)品。更實(shí)用:健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估將用通俗易懂的語(yǔ)言來(lái)解讀客戶的健康,同時(shí),根據(jù)體檢者的健康狀況,制訂個(gè)性化的飲食與運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)計(jì)劃,指導(dǎo)體檢者改善不良的生活方式和飲食習(xí)慣,科學(xué)膳食,合理運(yùn)動(dòng);定期電話回訪,使客戶真實(shí)的感受Saas健康模式帶來(lái)的好處。更全面:SaaS將從客戶的生活方式、疾病史、家族史、心理因素以及體檢數(shù)據(jù)等多方面調(diào)查和分析,對(duì)體檢者目前的健康狀況作出全面、科學(xué)的評(píng)估。健康管理及SaaS模式介紹SaaS健康管理模式更先進(jìn):采用理健康管理及SaaS模式介紹SaaS健康管理模式更先進(jìn)、更全面健康 文化 為基礎(chǔ)健康 管
9、理 為核心健康跟蹤指導(dǎo)為保障健康管理及SaaS模式介紹SaaS健康管理模式健康 文化健康管理及SaaS模式介紹SaaS健康管理模式采用理療理論融合現(xiàn)代生命科學(xué)和健康技術(shù)(CHA評(píng)估系統(tǒng))進(jìn)行健康管理預(yù)防+干預(yù)+指導(dǎo)更全面、更專業(yè)、更實(shí)用體質(zhì)辨識(shí)制定健康方案跟蹤指導(dǎo)健康體檢健康管理及SaaS模式介紹SaaS健康管理模式體質(zhì)辨識(shí)制定健健康管理及SaaS模式介紹SaaS健康管理模式更先進(jìn)、更專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)、流行病學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)專家 SaaS健康管理模式中國(guó)協(xié)和大學(xué)、解放軍總醫(yī)院和中國(guó)科學(xué)院等 健康管理及SaaS模式介紹SaaS健康管理模式臨床醫(yī)學(xué)、流行健康管理及SaaS模式介紹公司介紹及優(yōu)勢(shì)科研實(shí)力強(qiáng)大:
10、國(guó)瑞健康管理研究所協(xié)同中國(guó)協(xié)和大學(xué)、解放軍總醫(yī)院和中國(guó)科學(xué)院等國(guó)內(nèi)著名醫(yī)學(xué)機(jī)構(gòu)共同打造SaaS模式服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣泛:已在北京、遼寧、浙江、湖北、江蘇等地40多家大型醫(yī)院推廣使用,評(píng)估用戶超過(guò)10萬(wàn)人次。推廣力量強(qiáng)大:中華醫(yī)學(xué)會(huì),國(guó)家醫(yī)改委等多家權(quán)威機(jī)構(gòu)大力扶持。服務(wù)流程完善:國(guó)瑞從體檢者的生活方式、疾病史、家族史、心理因素以及體檢數(shù)據(jù)等多方面調(diào)查和分析,對(duì)體檢者目前的健康狀況作出全面、科學(xué)的評(píng)估,然后提出健康方案和跟蹤指導(dǎo)服務(wù),全稱健康干預(yù)支持部門眾多:國(guó)內(nèi)著名的醫(yī)學(xué)機(jī)構(gòu)的臨床醫(yī)學(xué)、流行病學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)專家組作為強(qiáng)大的醫(yī)療支持部門建立全面的健康管理體系健康管理及SaaS模式介紹公司介紹及優(yōu)勢(shì)健康管理及
11、SaaS模式介紹公司介紹及優(yōu)勢(shì)已在:北京、遼寧、浙江、湖北、江蘇等地40多家大型醫(yī)院推廣使用 健康管理及SaaS模式介紹公司介紹及優(yōu)勢(shì)已在:北京、遼寧、浙 企業(yè)為什么需要健康管理 企業(yè)面臨的問(wèn)題 如何解決這些問(wèn)題 采用SaaS給你帶來(lái)什么 企業(yè)為什么需要健康管理企業(yè)為什么需要健康管理 企業(yè)面臨的問(wèn)題如何有效保護(hù)特殊人才,降低精英人才損失風(fēng)險(xiǎn)?如何預(yù)防企業(yè)員工慢性疾病的發(fā)生?怎樣降低企業(yè)內(nèi)部流行病傳染機(jī)率?如何按照員工的身體健康狀況考量公司新人培養(yǎng)及晉升計(jì) 劃?員工健康與工作效益、員工敬業(yè)精神、員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性有多少相關(guān)性?企業(yè)員工醫(yī)藥費(fèi)用逐年增長(zhǎng),怎樣遏制?投資健康與將來(lái)支付高額醫(yī)藥費(fèi)哪個(gè)會(huì)更
12、好?企業(yè)為什么需要健康管理 企業(yè)面臨的問(wèn)題:企業(yè)管理者處于“高?!钡呐R界線上青島啤酒前總裁彭作義(2002年、56歲)大中電器公司前總經(jīng)理胡凱(2004年、52歲)愛立信中國(guó)公司前總裁楊邁(2004年、54歲)均因心臟病突發(fā)辭世地產(chǎn)巨子湯臣集團(tuán)湯君年(2004年、56歲)因糖尿病并發(fā)癥病逝溫州民營(yíng)企業(yè)家的領(lǐng)袖王均謠(2004年,38歲)因腸癌病逝著名藝術(shù)家陳逸飛(2005年)企業(yè)為什么需要健康管理企業(yè)面臨的問(wèn)題:企業(yè)管理者處于“高?!钡呐R界線上青島啤酒前總企業(yè)面臨的問(wèn)題:企業(yè)家工作、健康與快樂(lè)狀況調(diào)查結(jié)果企業(yè)為什么需要健康管理企業(yè)面臨的問(wèn)題:企業(yè)家工作、健康與快樂(lè)狀況調(diào)查結(jié)果企業(yè)為什么企業(yè)面臨
13、的問(wèn)題企業(yè)為什么需要健康管理二十一世紀(jì)什么最貴?如何選、用、育、留高素質(zhì)人才?如何留住人才?企業(yè)面臨的問(wèn)題企業(yè)為什么需要健康管理二十一世紀(jì)什么最貴?如何 企業(yè)為什么需要健康管理如何解決這些問(wèn)題:1、每年一次的體檢,并不能解決員工亞健康問(wèn)題2、員工福利花了很多,可是對(duì)于員工的健康狀況一無(wú)所知3、保險(xiǎn)買了不少,但只有在員工生病后提供報(bào)銷,而不能提前保障員工的健康。采用專業(yè)、全面的SaaS健康管理服務(wù),讓國(guó)瑞的健康解決方案為你企業(yè)精英保駕護(hù)航 企業(yè)為什么需要健康管理如何解決這些問(wèn)題:1、每年一次的體檢 企業(yè)為什么需要健康管理采用SaaS給你帶來(lái)什么1、降低企業(yè)對(duì)員工健康所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)2、減少企業(yè)醫(yī)療費(fèi)
14、用的支出,轉(zhuǎn)移企業(yè)的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)3、化解員工職業(yè)病及亞健康對(duì)工作的負(fù)面影響 4、提高員工工作效率和忠誠(chéng)度5、創(chuàng)建和諧的企業(yè)文化 企業(yè)為什么需要健康管理采用SaaS給你帶來(lái)什么1、降低企業(yè) 企業(yè)為什么需要健康管理采用SaaS給你帶來(lái)什么企業(yè)是一群人集中工作的地方,有著相似的工作環(huán)境和工作流程,并且生活人身自由規(guī)律也有很多相似的地主,發(fā)生的員工健康問(wèn)題也具有很多相似性或共性,針對(duì)共性的健康來(lái)問(wèn)題進(jìn)行健康管理和干預(yù),對(duì)于企業(yè)和員工來(lái)說(shuō)都是有意義的。 數(shù)據(jù)采集體質(zhì)辨識(shí)健康指導(dǎo)個(gè)體中的健康體質(zhì)辨別,了解你的體質(zhì)和易患疾病提供個(gè)性化健康方案和干預(yù)指導(dǎo)意見負(fù)責(zé)指導(dǎo)跟蹤該方案的實(shí)施,實(shí)現(xiàn)健康的良性循環(huán)患病后的輔助
15、就醫(yī),康復(fù)意見 企業(yè)為什么需要健康管理采用SaaS給你帶來(lái)什么企業(yè)是一群人 企業(yè)為什么需要健康管理采用SaaS給你帶來(lái)什么企業(yè)員工健康福利計(jì)劃的全面解決方案,我們的加入能幫助企業(yè)留住人才,用好人才,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)還有什么后顧之憂呢? 企業(yè)為什么需要健康管理采用SaaS給你帶來(lái)什么企業(yè)員工健康雙方的合作模式企業(yè)健康管理合作方案分析方法課件雙方的合作模式 將SaaS健康管理服務(wù)全面應(yīng)用于員工健康福利保障針對(duì)不同的人群采用不同的服務(wù)內(nèi)容健康人群個(gè)性化體質(zhì)辨識(shí)國(guó)瑞健康系統(tǒng)治其未生雙方的合作模式 將SaaS健康管理服務(wù)全面應(yīng)用于員工健康福利雙方的合作模式 將SaaS健康管理服務(wù)全面應(yīng)用于員工健康福利保障
16、亞健康人群個(gè)性化體質(zhì)辨識(shí)名醫(yī)咨詢指導(dǎo)國(guó)瑞健康系統(tǒng)治其未成針對(duì)不同的人群采用不同的服務(wù)內(nèi)容雙方的合作模式 將SaaS健康管理服務(wù)全面應(yīng)用于員工健康福利雙方的合作模式 高危人群個(gè)性化體質(zhì)辨識(shí)名醫(yī)咨詢指導(dǎo)國(guó)瑞健康系統(tǒng)治其未發(fā)將SaaS健康管理服務(wù)全面應(yīng)用于員工健康福利保障針對(duì)不同的人群采用不同的服務(wù)內(nèi)容雙方的合作模式 高危人群個(gè)性化體質(zhì)辨識(shí)名醫(yī)咨詢指導(dǎo)國(guó)瑞健康系雙方的合作模式 患病人群個(gè)性化體質(zhì)辨識(shí)名醫(yī)咨詢指導(dǎo)國(guó)瑞健康系統(tǒng)治其未傳將SaaS健康管理服務(wù)全面應(yīng)用于員工健康福利保障針對(duì)不同的人群采用不同的服務(wù)內(nèi)容雙方的合作模式 患病人群個(gè)性化體質(zhì)辨識(shí)名醫(yī)咨詢指導(dǎo)國(guó)瑞健康系雙方的合作模式 康復(fù)人群個(gè)性化體
17、質(zhì)辨識(shí)名醫(yī)咨詢指導(dǎo)國(guó)瑞健康系統(tǒng)瘥后防復(fù)將SaaS健康管理服務(wù)全面應(yīng)用于員工健康福利保障針對(duì)不同的人群采用不同的服務(wù)內(nèi)容雙方的合作模式 康復(fù)人群個(gè)性化體質(zhì)辨識(shí)名醫(yī)咨詢指導(dǎo)國(guó)瑞健康系雙方的合作模式 將SaaS健康管理服務(wù)全面應(yīng)用于員工健康福利保障健康跟蹤指導(dǎo)養(yǎng)生干預(yù)計(jì)劃體質(zhì)辨識(shí)S a a S 模 式雙方的合作模式 將SaaS健康管理服務(wù)全面應(yīng)用于員工健康福利雙方的合作模式 將SaaS健康管理服務(wù)全面應(yīng)用于員工健康福利保障個(gè)性化體制辨識(shí)收集個(gè)人健康信息養(yǎng)生調(diào)養(yǎng)咨詢名醫(yī)咨詢指導(dǎo)維持和改善健康健康后續(xù)跟蹤服務(wù)雙方的合作模式 將SaaS健康管理服務(wù)全面應(yīng)用于員工健康福利 合作案例企業(yè)健康管理合作方案分析方
18、法課件合作案例案例一CEL旗下溫州浩力登科技有限公司的健康工程項(xiàng)目浩力登員工健康工程項(xiàng)目由國(guó)瑞健康管理有限公司CHA系統(tǒng)支持。從2010年到2011年已實(shí)行了近一年半的時(shí)間(2010年4月至2011年6月)。該項(xiàng)目使浩力登達(dá)到了降低健康風(fēng)險(xiǎn),改善長(zhǎng)期健康狀況;減低醫(yī)療支出;鼓勵(lì)健康行為轉(zhuǎn)變。該健康管理項(xiàng)目首先要求項(xiàng)目參加者參觀取得團(tuán)員編號(hào),進(jìn)入國(guó)瑞CHA系統(tǒng),然后專業(yè)指導(dǎo)人員協(xié)助完成健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表,體檢并提供一對(duì)一的咨詢,如指標(biāo)(血壓、總膽固醇、高密度脂蛋白、血糖、身高、體重、體脂百分比等)異常則1個(gè)月后復(fù)查,復(fù)查仍高則建議就診;健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和結(jié)果講解,根據(jù)分析結(jié)果,提供健康評(píng)價(jià)報(bào)告,根據(jù)個(gè)人對(duì)健康改善行動(dòng)的準(zhǔn)備程度制定出個(gè)性化的健康改善行動(dòng)計(jì)劃;指導(dǎo)實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃和安排第二次檢查。CEL旗
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